Building an impact-driven culture

האזינו דרך האפליקציה האהובה עליכם

IMPACT. We all know this word very well. If we had a startup dictionary, the definition of impact would probably be something like “making a difference, changing something for the better”. That might be true, but what does it mean in practice?

Eran Zinman, monday’s Co-Founder and Co-CEO, learned what it means the hard way in his previous startup. “I wanted to create something that is perfect and I worked very hard for nine months to do exactly that”, he shared in the episode, “I went into this analysis-paralysis mode, and then I launched the product, only to find out that nobody wants to use it”.

This is only one example of an experience that helped Eran understand he has to approach everything he does with impact in mind. Together with him, a team lead, and a CX advocate from monday.com, we discuss what making an impact actually means in practice: Why releasing incomplete products is crucial? How can we use feedback as a tool for creating impact? And how can we apply this method in every single role?

עוד פרקים בנושא:

אנחנו מדברים עם יובל קמינקא, מייסד-שותף ומנכ״ל סימפלי (לשעבר ג׳ויטונס) על הקמה, רווחיות, סקייל וגיוס כספים בחברת B2C. עוד מידע >>

אנחנו מדברים על למה החלטנו להקים סטארטאפ בתוך מאנדיי, איך עשינו את זה, ומה גורם ליזם שסגר את החברה שלו להצטרף כיזם בתוך חברה קיימת. עוד מידע >>

אנחנו מדברים עם עומר כילף, מייסד ומנכ״ל אינווויז, על הקמה וצמיחה של חברת חומרה, ועל איך מפתחים מהירות בשוק איטי. עוד מידע >>

אנחנו חוזרים לתובנות עיקריות מפרק 77 ומדברים על איך יודעים שהגיע הזמן לשינוי במבנה הארגוני, ואיך מתקשרים אותו לחברה. האזינו עכשיו לפרק באתר. עוד מידע >>

אנחנו חוגגים 4 שנים ליציאת הפרק הראשון שלנו, נזכרים בשינויים שעברנו כיוזמה (וגם כחברה), ועונים על שאלות מהקהילה. עוד מידע >>

אנחנו מביאים הקלטה של מפגש בנושא ׳עקרונות בניהול׳ שערכנו עם רועי מן על פרקטיקות ניהוליות שמלוות אותו עוד מתחילת הדרך. עוד מידע >>