Networks - Network | Startup for Startup

חיבורים מהאקוסיסטם

solo founder at Pharmy

יזם/ת

אני: יזם/ת

שלב: Early stage

תעשייה: B2C, Fashion / Retail Tech

קצת עליי: Founder של אפליקציית השוואת מחירים בתחום הפארם והקוסמטיקה בישראל, עם מוצר חי ופעילות אפיליאייט פעילה. מחפש שותף/ה שייקח אחריות על Marketing ו-Product Market Fit – בניית אסטרטגיית Growth, ניסויי שוק, עבודה עם קהלים ברשתות חברתיות ואופטימיזציה של המוצר לפי דאטה.

AI engineer at tasq.ai

עובד/ת בהייטק

אני: עובד/ת בהייטק

תחום עיסוק: AI, דאטה, ניהול מוצר

שנות ניסיון: 1-2

קצת עליי: בתור ai engineer אני אחראית על כל תחום האייג׳נטים, פיתוח הטמעה וכלי ai בחברה

קצת עליי: CEO,Co-funder, Father

CEO at Nautical Miles Club

יזם/ת

אני: יזם/ת

שלב: Early stage

תעשייה: saas

קצת עליי: Over 25 years in the maritime industry. During this time I've started and managed 4 companies, along with other market-related investments. The 4th company, 1.5 years old, is offering a worldwide discount marketplace for the maritime community. That includes partnerships with international brands, local shops, strategic partners, authorities, shipping companies and dtc. We plan to integrate fintech solutions, adtech and data analytics tools to understand better this global untapped market.

Head of HR at Appdome

עובד/ת בהייטק

אני: עובד/ת בהייטק

תחום עיסוק: משאבי אנוש

שנות ניסיון: 6+

קצת עליי: מנהלת משאבי אנוש בכירה, בעלת ניסיון עשיר בניהול מערכי גיוס (Talent Acquisition), אופרציה של משאבי אנוש והובלת צוותים בסטארטאפים טכנולוגיים בצמיחה מהירה (High-growth) בישראל ובאירופה. בעלת יכולת מוכחת בשיפור מעורבות עובדים (Employee Engagement), הגדלת שימור עובדים (Retention) וסנכרון יוזמות HR עם היעדים העסקיים של הארגון. מיומנת בבנייה וניהול של פונקציות HR גלובליות, פיתוח אסטרטגיה ארגונית וטיפוח תרבות חברה חיובית. מומחית בהקמת מערכי משאבי אנוש מאפס (From Scratch) וליווי צמיחה ארגונית מעשרות עובדים למעלה מ-100 איש. בעלת ניסיון בליווי ואימון (Coaching) דרגי הנהלה בכירה וניהול צוותי HR במספר מדינות במקביל. שפות: עברית, ספרדית, אנגלית וצרפתית ברמה שוטפת.

Freelance Talent Acquisition Partner

יועצ/ת

אני: נותן/ת ייעוץ מקצועי לסטארטאפים

תחום הייעוץ: משאבי אנוש

שנות ניסיון: 6+

קצת עליי: I’m a Freelance Talent Acquisition Partner specializing in tech, scientific, and R&D recruitment, supporting startups and fast-growing companies that need a hands-on, accurate, and fast hiring partner. With 25+ years of experience in recruitment and HR, I bring strong sourcing capabilities, sharp assessment skills, and the ability to lead full-cycle hiring processes end-to-end — from defining the role with hiring managers to closing top talent. I currently support organizations such as the Weizmann Institute of Science and Smartech, delivering strategic and operational recruitment across multiple functions. What I bring: Expert full-cycle tech recruitment (Python, Java, ML/AI, Data, DevOps, engineering roles and more) Sourcing, market mapping & screening at a high level of precision Strong collaboration with hiring managers + rapid feedback loops Improving the hiring workflow, reducing time-to-hire, and elevating candidate experience Ability to work freelance / fractional / part-time (80%) Additionally: I have a strong HR background, enabling me to support companies with onboarding, role definitions, employee experience projects, and building clear, human-centered people processes — when needed. I help startups hire better, faster, and with clarity. Happy to connect!