People First: Building A Strong Foundation
תקציר על האירוע
בשלבים הראשונים של כל סטארטאפ הכול מתחיל באנשים. במייסדים שמגדירים את הדרך, בגיוסים הראשונים שמעצבים את התרבות, ובצוות הראשוני שבונה, החלטה אחר החלטה, את ה-DNA של החברה העתידית. באירוע נשמע מיזמים, וצוותי הקמה של סטארטאפים על התובנות שלהם בגיוס עובדים ראשונים לחברה ובניית הארגון והתרבות הארגונית. ההחלטות שהתבררו כהצלחות ואלו שפחות עבדו להם, ומה הטעויות שהם עשו ויכלו להימנע מהן בדיעבד. נשמע גם את התובנות של המשקיעים שרואים את אותם תהליכי גיוס טאלנטים בראייה רחבה של מי שמלווים מגוון חברות ויזמים, ומה הפריימוורקס שהם מזהים שעובדים וכדאי לכם לאמץ.
- אירוע פיזי
- עברית
פרטי האירוע
- תאריך
- יום ראשון, 12 ביולי 2026
- שעות
- 09:30-12:30
- מיקום
- משרדי מאנדיי, יצחק שדה 6, תל אביב
- רשומים
- אף אחד עדיין
האירוע הזה כבר התקיים.
דוברים באירוע
Co-Founder and CEO – HoneyBook
COO – Wonderful
CEO and Co-Founder – Eon
Director, People & Culture – Grove Ventures
Managing Partner – Grove Ventures
General Manager – Wonderful
VP People – Grove Ventures
Equity Compensation Strategist – (formerly GC Equitybee)
אודות
בשלבים הראשונים של כל סטארטאפ הכול מתחיל באנשים. במייסדים שמגדירים את הדרך, בגיוסים הראשונים שמעצבים את התרבות, ובצוות הראשוני שבונה, החלטה אחר החלטה, את ה-DNA של החברה העתידית.
באירוע נשמע מיזמים, וצוותי הקמה של סטארטאפים על התובנות שלהם בגיוס עובדים ראשונים לחברה ובניית הארגון והתרבות הארגונית. ההחלטות שהתבררו כהצלחות ואלו שפחות עבדו להם, ומה הטעויות שהם עשו ויכלו להימנע מהן בדיעבד.
נשמע גם את התובנות של המשקיעים שרואים את אותם תהליכי גיוס טאלנטים בראייה רחבה של מי שמלווים מגוון חברות ויזמים, ומה הפריימוורקס שהם מזהים שעובדים וכדאי לכם לאמץ.
סדר היום
- 09:30-10:00
התכנסות
- 10:00-10:25
פלייבוק גיוס טאלנטים לסטארטאפים בתחילת דרכם, נטע גבע
נטע תשתף פלייבוק פרקטי וללא קיצורי דרך, המבוסס על שנים של עבודה עם חברות פורטפוליו בשלבי צמיחה מוקדמים.
- 10:25-11:00
פאנל (משתתפים: עוז אלון - CEO & Co-Founder, HoneyBook | גיא סוסתיאל - COO, Wonderful | אופיר ארליך - CEO & Co-Founder, Eon)
נדבר על האתגרים והדילמות שמגיעים עם בניית הצוות הראשון: איך מגייסים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, איך יוצרים תרבות ארגונית שמרגישים גאווה להשתייך אליה, ואיך בונים חברה שכיף לצמוח איתה לאורך הדרך.
- 11:00-11:15
הפסקה
- 11:15-12:15
שולחנות עגולים
ניתן לבחור עד 3 אופציות של שולחנות עגולים שתרצו להשתתף בהם, שימו לב שנשתדל להיענות לבקשות, אבל לא נוכל להבטיח ב100% את הבחירה.
איך יודעים שזה הזמן לפתוח תקן חדש? עינת דרוטין, VP People, Grove Ventures
מתי הצורך הוא אמיתי ולא רק תחושת עומס? איך מזהים את הפערים הנכונים לגיוס, ומחליטים אילו תפקידים יקפיצו את החברה קדימה בשלב הנוכחי.
איך מראיינים מועמדים בצורה שמנבאת התאמה אמיתית לתפקיד? נטע גבע, HR Director, Grove Ventures
שיטות עבודה וכלים פרקטיים לבניית תהליך ריאיון אפקטיבי, שמאפשר לקבל החלטות גיוס טובות יותר ולהפחית טעויות יקרות.
איך בונים תרבות ארגונית ומייצרים נראות דרך Employer Branding? עוז אלון - CEO & Co-Founder, HoneyBook
איך הופכים את התרבות הארגונית לנכס אסטרטגי, מושכים טאלנט איכותי ובונים מוניטין שמבדל את החברה בשוק תחרותי.
מהי האחריות של המייסדים וההנהלה הבכירה בבניית וניהול הצוות? ליאור הנדלסמן, Managing Partner, Grove Ventures
איפה עובר הגבול בין ניהול, מנהיגות ותרבות? ומה התפקיד של מייסדים ומנהלים בכירים בעיצוב הארגון והאנשים שמרכיבים אותו.
איך עונים על הצורך בגיוס מהיר לתפקידים שנמצאים עדיין בתהליך התהוות, לבין בניית ארגון שלא מאבד את הפן האנושי לאורך הדרך? עומר פרץ, GM Israel, Wonderful
כלים, גישות ודוגמאות מהשטח לבניית חוויית עובד חזקה, שמסייעת לשמר אנשים מצוינים גם כשהמתחרים מציעים יותר משאבים ותקציבים.
אופציות ככלי לשימור עובדים עדי צנטנר Equity Compensation Strategist (formerly GC Equitybee)
איך בונים תוכנית אופציות אפקטיבית, מה עובדים באמת מבינים (או לא מבינים) לגבי אופציות, וכיצד להשתמש בהן ככלי ליצירת מחויבות ארוכת טווח.
פרטי האירוע
- תאריך
- יום ראשון, 12 ביולי 2026
- שעות
- 09:30-12:30
- מיקום
- משרדי מאנדיי, יצחק שדה 6, תל אביב
- רשומים
- אף אחד עדיין
האירוע הזה כבר התקיים.
ההרשמה סגורה
האירוע הזה כבר התקיים.
