בשנים האחרונות, מספר הסטארטאפים החדשים גדל באופן אקספוננציאלי. ׳יוניקורן׳ הפכה לבאז-וורד שכבר אי אפשר לשמוע, אבל מייסדי הסטארטאפים הצעירים עדיין חולמים על התואר הנכסף. 

Pentera, Front Multiverse, SumUp ו-Vendr הם כמה מהיוניקורנים הטריים והחמים בתעשייה. למרות שלא קיים מסלול ישיר כדי להפוך ליוניקורן, ליוניקורנים האלו יש כמה מאפיינים דומים שתרמו להצלחה שלהם – ושווה ללמוד מהם.

משמעת

מתילדה קולין, מייסדת שותפה ומנכ״לית Front, חברת customer communications שמוערכת בשווי של 1.7 מילארד דולר, מייחסת את הצלחת החברה שבנתה להיצמדות למשמעת. לדבריה, ״ניהול סטארטאפ מביא עימו כאוס של משימות יומיומיות, שמפיל אחריו מייסדים רבים. בכל מה שאתם עושים - בין אם מדובר בשליחת מייל לצוות, מצגת למשקיעים או offsite של החברה, דווקא ההיצמדות למשמעת, שלמראית עין נראית כמו דבר פשוט, היא זו שעושה את ההבדל״. קולין יצרה גם מדריך קולע וברור לבניית משמעת בחברה שלכם ששווה לכם לבדוק.

אמיתי רצון, מנכ"ל Pentera, חברת אבטחת סייבר ששווה מיליארד דולר, יעץ למנכ"לים ולמייסדי חברות אבטחת סייבר: "חשוב לא למהר את הדברים יתר על המידה. לפני שאתה משכנע אחרים שיש לך משהו אמיתי בידיים, כדאי שתשכנע את עצמך״. קל לנו להתלהב מה״בייבי״ שלנו, לרצות לרוץ לחלוק אותו עם העולם. אבל, כפי שציין רצון, אל תמהרו את התהליך הזה. כדי לקבל השקעה, עליכם להגיע עם המוצר הטוב ביותר – וזה כמובן דורש משמעת רבה. משמעת היא פשוטה אך יש לה השפעה חזקה, והיא זו שמייצרת את חבל ההצלה לו זקוק כל יוניקורן.

שמירה על איכות המוצר

הבאה בתור היא Multiverse, חברת edtech  שמחברת בין חברות למתמחים ושווה 1.7 מילארד דולר. ב Multiverse מאמינים שהדרך להשגת היעדים שלהם ״לא צריכה לבוא על חשבון האיכות. הן מבחינת הניסיון שמרוויחים המתמחים, והן מבחינת הטאלנטים שמגוייסים לחברות״. ואכן, למעלה מ-90% מאלו שמסיימים את התוכנית שלהם נשארים לעבוד באותה החברה. כדי לשפר את איכות המוצר המקורי, Vender, חברה המפתחת פלטפורמת רכישת SaaS השווה מיליארד דולר, יצרה את ׳Vender 2.0׳, כפתרון הקנייה "השלם והלא פשוט" ל- SaaS. האיכות – ושלא לומר, הערך של המוצר, הפכו משמעותיים הרבה יותר לאחר כל השינויים -אינטגרציות עם פלטפורמות עסקיות קיימות, תכונות ניהול הוצאות חזקות ופיצ׳ר workflow  מותאם אישית. עם ביקורות נלהבות של חברות כמו Brex, Hubspot ו-Mixpanel, הייתי אומרת שהלקוחות מרוצים מ-Vendr. 

יוניקורן נוסף ששם דגש על איכות המוצר הוא SumUp, חברת פינטק מוערכת בשווי 8.5 מיליארד דולר שעוזרת לעסקים קטנים לקבל תשלום בקלות. לפי האתר שלהם, "חשוב שהתוכנה בה משתמשים הלקוחות תהיה אמינה ובאיכות המצופה מהמהנדסים שלנו כשהם באים לעבוד ב-SumUp." אז איך הם משיגים את האיכות במוצר? 

 SumUp למעשה מפרקת את עמודי פיתוח המוצר לגורמים – ולוקחת אותך צעד אחר צעד בתהליך יצירת חווית המשתמש החלקה, עם "איכות בכל אלמנט של המוצר -  from code to copy." נכון, זה לא אומר שיש רק דרך אחת להשיג את האיכות הרצויה, אבל אם זה עובד עבור חברה -3.5 מיליון לקוחות ברחבי העולם, אולי זה שווה בדיקה.

איכות המוצר היא בעלת השפעה ישירה על אורך החיים של חברה בשוק. האיכות יכולה לבוא לידי ביטוי בדרכים רבות. משתנים כמו ממשק משתמש חדשני, מהירות התגובה של המערכת, פלטפומות נתמכות שונות, איכות ומהירות התמיכה, אמינות המידע, ביטחון המידע ועוד נוספים, ישפיעו רבות על איכות המוצר שלכם. מוצר באיכות גבוהה עוזר לבניית האמון אל מול הלקוחות, מגביר את שיעורי השימור ומבסס את הקרדביליות. הציבו את הסטנדרטים שלכם גבוה כמו שהיוניקורנים האלו עושים, ודאגו שהצוות שלכם בעל יכולת להגיע לאיכותיות כאלו.

מתן מענה לצורך קיים

למרות שזה יכול להישמע מובן מאליו, אנחנו חייבים לוודא שהמוצר מספק מענה לצורך קיים. לפעמים, בגלל שהיזם כבר ״מאוהב״ ברעיון, הוא משכנע את עצמו שיש צורך אמיתי במוצר, כשלמעשה אין צורך – או שהצורך קיים אבל אף אחד לא מוכן לשלם עבור הפיתרון. נכון, לא תמיד תמציאו את הגלגל ותיצרו מוצר חדש, אבל צריך לכל הפחות להמציא מחדש או לשפר מוצר שכבר קיים.

קחו את Front לדוגמא. הם פועלים בשניים מהשווקים הרוויים ביותר – מיילים ותוכנות תמיכת לקוחות. קולינס מספרת: ״front נקטה בגישה מנוגדת: הטכנולוגיה שאנחנו בונים משפרת את הקשרים עם הלקוחות, בלי לאבד מהמגע האנושי״. בעולם מלא רובוטים, שירות לקוחות ותגובות אוטומטיות, הרעיון של הוספת תקשורת אנושית לתמהיל המוכר הופך לשינוי המרענן שאנחנו צריכים. 

Multiverse עונה על צורך משותף לשוק ולחברה. מבחינה סוציאלית, שני שליש מהאמריקאים לא מחזיקים בתואר אקדמאי. יחד עם זאת, 65% מהמשרות במשק דורשות השכלה אקדמאית, מה שמותיר נתח ניכר מהאוכלוסייה חסרי אפשרות לקריירה מצליחה. ומה לגבי הצורך שהם ממלאים בשוק? גיוס ושימור עובדים טכנולוגים ידוע כדבר לא פשוט בכלל.

בזכות המתמחים שמספקת החברה, Multiverse תורמת לביקוש בשוק, אבל גם יוצרת אימפקט חיובי. היא נותנת השכלה מעשית ללא שכר לימוד יחד עם קבלת משכורת, לאלו שלא היו יכולים להשיג אותה בדרך אחרת. מעל 5,000 מתמחים עברו דרכם, במעל 200 מהחברות המובילות בעולם, וכמו שצוין למעלה – מעל 90% מהם נשארו לעבוד בחברות בהם התחילו כמתמחים. המענה על שני הצרכים האלה לחלוטין תרם להגעתה של החברה להצלחה. 

איתור צורך קיים ומענה עליו הוא דבר הכרחי להצלחת חברות, ובעיקר – להישארותן רלוונטיות בשוק. הצרכים משתנים עם הזמן, וכדי להצליח באמת, חברה צריכה לדעת להתאים את עצמה לצרכים החדשים וכך גם להמשיך לספק תועלת ללקוחות. אלו יתרמו לצמיחתה. 

חשיבה מוכוונת לקוח

לסיום, כל חמשת החברות מחזיקות בגישה שמטפחת ומעריכה את הלקוח. הלקוחות נמצאים בראש סדר העדיפויות והחברה ממשיכה להתרחב.

Vendr היא דוגמא מעולה לחברה שמעריכה את הלקוחות שלה. היא נוצרה על בסיס של מחשבה על הלקוח, וממשיכה לעשות שינויים על סמך הבקשות של הלקוחות עצמם. ריאן נוי, מייסד שותף ומנכ"ל Vendr, הסביר כי בהתחלה ״התמקדנו במה שהלקוחות השתוקקו אליו. במקום לצאת בסערה ולקוות שאנשים יצטרכו את מה שבנינו, המוצר שלנו נבנה על בסיס הצעות שהתקבלו מהלקוחות הראשונים שלנו״. Vendr היום ממשיכה לצמוח, ומבצעת עדכונים ושיפורים שוטפים על פי בקשות הלקוחות שלה. כך לדוגמא היא יצרה את Vendr 2.0, מתוך הצורך של הלקוחות לקבל מעקב והצגה של ההוצאות שלהם. חברות שפועלות לנתר כל הזמן את הלקוחות ולהקשיב להם, כחלק מהתרבות הארגונית שלהם, הן אלו שבסופו של יום מייצרות מוצרים מוצלחים באמת, שבהכרח גם יש להם דרישה בשוק.

SumUp היא חברה נוספת בה חושבים על הלקוח מקצה לקצה. הלקוחות יכולים לקרוא את הHandbook של החברה, דבר שמספק שקיפות מלאה וניתן למצוא בו גם את הסעיף שהוזכר למעלה – עמודי פיתוח המוצר. יש בו חלק שלם על הדרך בה הם מנסים לצפות את צרכי הלקוחות, לומדים ומשפרים את המוצר באופן תמידי כדי לבסוף לספק את החוויה האפשרית הטובה ביותר. גם בתקופת הקורונה המוצר שלהם עמד במבחן. SumUp יצרה כלי לתשלומים אונליין תוך מספר חודשים ספורים כדי לתמוך בלקוחות שנפגעו מהמגיפה. והחזון שלהם? ״עולם בו עסקים קטנים יכולים להצליח לעשות את מה שהם אוהבים״. עם מעל 3 מיליון לקוחות, הם לגמרי בדרך לשם.

הבנת והערכת הלקוחות שלכם יכולה להוביל להצלחה מירבית – כי הם אלו שקונים את המוצר שלכם. ההקשבה להצעות שלהם לא רק תורמת ליחסים ומביעה הקשבה, אלא תסייע לענות על הצרכים שלהם ולשפר את איכות המוצר.

אז נכון, כל סטארטאפ עובר מסע ייחודי משלו. אין כללים מוגדרים או ספר שמלמד איך להפוך את הסטארטאפ שלכם למצליח. עם זאת, שווה להסתכל על כמה מההצלחות הגדולות וללמוד מהן. 

-------------

נגה מילוסלבסקי הנדלר היא VP Product בחברת Comm-IT, החברה מציעה פתרונות טכנולוגיים חדשניים ושירותי פיתוח מקצה לקצה על ידי פיתוח תוכנות מותאמות אישית ופלטפורמות IoT עבור לקוחות המעוניינים לבנות את המוצר הבא שלהם.

עוד תוכן בנושא
דור המהפכה | מסטארטאפ ניישן ל-AI First: שיחה עם מנכ״ל מיקרוסופט ישראל

פודקאסט

28 דק'

דור המהפכה | מסטארטאפ ניישן ל-AI First: שיחה עם מנכ״ל מיקרוסופט ישראל

מה התפקיד של ענקית טכנולוגיה במהפכת ה-AI? מה החוזקה של הסטארטאפים הישראלים בתקופה הזו? ומה השלב הבא בעבודה שלנו עם AI? האזינו לפרק האחרון בסדרת ״דור המהפכה״

AI
Early stage
Growth Stage
+1
Enter Card האזנה לפרק

בלוג

4 דק'

יצירת אסטים ליציאה מ-Stealth Mode

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג
יצירת אסטים ליציאה מ-Stealth Mode

בלוג

4 דק'

אל תכתבו קופי, פשוט "תגנבו" אותו (המדריך לזיהוי השפה הסודית של הלקוחות)

Ideation
Pre-seed
שיווק
Enter Card קריאת הבלוג
אל תכתבו קופי, פשוט
דור המהפכה | איך מנווטים חברות בסקייל בתוך סערת ה-AI? שיחה עם למונייד וארטליסט

פודקאסט

32 דק'

דור המהפכה | איך מנווטים חברות בסקייל בתוך סערת ה-AI? שיחה עם למונייד וארטליסט

במשך עשור ארטליסט עבדו על מוצר מרכזי וביום אחד הכל השתנה. מה עשתה חברת למונייד כדי למנף את מהפכת ה-AI ולצמוח בתקופה הזו? האזינו לפרק באתר.

AI
Early stage
Growth Stage
+4
Enter Card האזנה לפרק

בלוג

4 דק'

מקודדים או מנהלים? כך הטמענו תהליכי AI Driven Development

AI
מוצר
פיתוח
Enter Card קריאת הבלוג
מקודדים או מנהלים? כך הטמענו תהליכי AI Driven Development

בלוג

4 דק'

איך לבנות סטארטאפ שמבוסס על שוק ולא על אגו (מדריך לוולידציה כואבת)

Ideation
Pre-seed
Enter Card קריאת הבלוג
איך לבנות סטארטאפ שמבוסס על שוק ולא על אגו (מדריך לוולידציה כואבת)
דור המהפכה | הראש בעננים, רגליים על הקרקע: השקעות בסטארטפים בתקופת ה-AI

פודקאסט

27 דק'

דור המהפכה | הראש בעננים, רגליים על הקרקע: השקעות בסטארטפים בתקופת ה-AI

אחרי 25 שנים בעולם ההון סיכון, דני כהן חווה את המהפכות והמשברים הגדולים של התעשייה, והוא מגיע לתת פרספקטיבה עם רגליים על הקרקע על מה באמת השתנה עם כניסת ה-AI ומה נשאר בדיוק אותו הדבר.

AI
Early stage
Growth Stage
+6
Enter Card האזנה לפרק

בלוג

3 דק'

סקייל בעונת שיא: התובנות שלנו מצמיחה של פי 3 בחודש אחד 

Growth Stage
Pre-seed
Seed
+1
Enter Card קריאת הבלוג
סקייל בעונת שיא: התובנות שלנו מצמיחה של פי 3 בחודש אחד 

פודקאסט

27 דק'

דור המהפכה: איך מודדים הצלחה של סטארטאפ בעידן ה-AI?

אנחנו מדברים על מטריקות לסטארטאפים בעידן ה-AI על מודל ה-SaaS והיכולת למדוד הצלחה בעידן החדש.

AI
Ideation
Pre-seed
+6
Enter Card האזנה לפרק
דור המהפכה: איך מודדים הצלחה של סטארטאפ בעידן ה-AI?
פרודקטיבי 51: איך להפוך ליוזרים של המוצר שלנו מבלי לאבד את כוכב הצפון?

פודקאסט

25 דק'

פרודקטיבי 51: איך להפוך ליוזרים של המוצר שלנו מבלי לאבד את כוכב הצפון?

בפרק השבוע רן ארז מארח את סלאם ביסאן, Director of Product ב-Lusha, לשיחה על בניית מוצר AI מאפס בלוח זמנים של שמונה שבועות בלבד. סלאם משתפת באתגר המקצועי של הפיכת החברה מפלטפורמת לידים ל-AI Assistant המלווה את כל שרשרת הערך של המכירות, תוך התמקדות בבניית אמון אל מול המשתמשים. רן וסלאם דנים בפרק כיצד ניתן […]

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

35 דק'

דור המהפכה: שני סטארטאפים בסערה המושלמת

סדרה חדשה! אנחנו מדברים על המשמעות של הקמה וניהול של סטארטאפ בעידן ה-AI. האזינו לפרק באתר.

AI
Early stage
Pre-seed
+2
Enter Card האזנה לפרק
דור המהפכה: שני סטארטאפים בסערה המושלמת

בלוג

4 דק'

איך פותרים את הבעיה הגדולה של סטארטאפים בצמיחה

Early stage
Growth Stage
ניהול
Enter Card קריאת הבלוג
איך פותרים את הבעיה הגדולה של סטארטאפים בצמיחה
איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטארטאפ (השמעה חוזרת)

פודקאסט

47 דק'

איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטארטאפ (השמעה חוזרת)

הכירו את המנגנונים השונים של אופציות לעובדים ופרטי תגמול נוספים אחרי שהחברה הופכת לציבורית.

Early stage
משאבי אנוש
Enter Card האזנה לפרק

בלוג

4 דק'

איך עושים מיתוג ב-Stealth Mode

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג
איך עושים מיתוג ב-Stealth Mode

וידאו

47 דק'

איך לגייס כסף לחברות קונסיומר?

Seed
גיוס כספים
Enter Card צפייה בוידאו
איך לגייס כסף לחברות קונסיומר?
פרודקטיבי 50: איך לשבור את המוצר שלנו לחתיכות קטנות שנותנות ערך?

פודקאסט

32 דק'

פרודקטיבי 50: איך לשבור את המוצר שלנו לחתיכות קטנות שנותנות ערך?

אנחנו מדברים על איך לפרק מוצר לחתיכות קטנות כדי להשיג צמיחה משמעותית בשוק תחרותי.

Early stage
Growth Stage
Scale/IPO
+1
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

33 דק'

328: איך בנינו שכבת דאטה אחידה בעזרת AI, ואיך היא עזרה לנו להבין את הלקוחות שלנו טוב יותר

איך בניית שכבת דאטה AI יכולה לשפר את חוויית הלקוח ולסנכרן צוותים שונים בארגון.

AI
Growth Stage
דאטה
+2
Enter Card האזנה לפרק
328: איך בנינו שכבת דאטה אחידה בעזרת AI, ואיך היא עזרה לנו להבין את הלקוחות שלנו טוב יותר

בלוג

4 דק'

למה סטארטאפים ישראלים צריכים לחשב מסלול מחדש

Enter Card קריאת הבלוג
למה סטארטאפים ישראלים צריכים לחשב מסלול מחדש
רוצים לבנות יוניקורן? תפסיקו להתנהג כמו סטארטאפ

בלוג

3 דק'

רוצים לבנות יוניקורן? תפסיקו להתנהג כמו סטארטאפ

Pre-seed
Seed
פיננסים
Enter Card קריאת הבלוג

פודקאסט

הפרק האהוב של השנה: סטוריטלינג עסקי - 6 דרכים לספר את הסיפור שלך

אנחנו מדברים על טכניקות פרקטיות להצגה עצמית: מסיפור קצר ומדוייק, דרך שימוש במספרים שמספרים את הסיפור שלנו בצורה עוצמתית, שימוש ברגעים קטנים כדי ליצור חיבור אמיתי ועד המודל שעוזר לנו לספר על עצמנו - מבלי להעמיד את עצמנו במרכז. 

Early stage
Growth Stage
הסדרות שלנו
+3
Enter Card האזנה לפרק
הפרק האהוב של השנה: סטוריטלינג עסקי - 6 דרכים לספר את הסיפור שלך

פודקאסט

23 דק'

פרודקטיבי 49: איך לעשות אינטגרציה מוצלחת של ספק חיצוני במוצר שלנו

נירה מספרת על תהליך ארוך של שלושה מבחני POC ומסבירה כיצד שני המבחנים הראשונים נכשלו: האחד בגלל כשלון בחוויה הויזואלית, והשני בגלל דרישה לכמות קוד משמעותית מצד צוות הפיתוח שלה. כל כישלון בתהליך שימש כלי למידה לשיפור הבחירה הבאה.

Early stage
Growth Stage
Scale/IPO
+1
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 49: איך לעשות אינטגרציה מוצלחת של ספק חיצוני במוצר שלנו
איך מתכננים גיוס כוח אדם בצורה חכמה לקראת השנה החדשה

בלוג

3 דק'

איך מתכננים גיוס כוח אדם בצורה חכמה לקראת השנה החדשה

Early stage
Seed
משאבי אנוש
Enter Card קריאת הבלוג

פודקאסט

23 דק'

327: בואו נדבר על תכנון ראנווי (ד״ר קרני אילן)

קרני דיברה מהניסיון שלה עם כלים מעשיים לתכנון תקציב שנתי, החל מחלוקת ההוצאות לשלוש קטגוריות עיקריות, דרך ההבדל בין תקציב פנימי ריאלי לתקציב אופטימי המוצג למשקיעים ועד ה"מיינדסט הקמצני" הנדרש מכל יזם בשלבים המוקדמים, ואיך לקבל החלטות על גיוס צוות ותקציבי שיווק כך שכל שקל שהחברה מוציאה אכן מקרב אותה אל עבר ה-North Star שלה. 

Early stage
Growth Stage
Pre-seed
+3
Enter Card האזנה לפרק
327: בואו נדבר על תכנון ראנווי (ד״ר קרני אילן)

וידאו

21 דק'

Planing your sales

איך הופכים כאב של לקוח לעסקה סגורה? אור בידרמן (Lusha) מציג מודל פרקטי ופשוט לזיהוי הכאב האמיתי של הלקוח. בהרצאה זו למדנו כיצד לייצר תחושת דחיפות המעודדת גילוי, איך להוביל את הלקוח להחלטת קנייה, ומהן השיטות היעילות ביותר לקידום עסקאות בתהליך מכירה חוזר

Early stage
Enter Card צפייה בוידאו
Planing your sales
דור המהפכה | מסטארטאפ ניישן ל-AI First: שיחה עם מנכ״ל מיקרוסופט ישראל

פודקאסט

28 דק'

דור המהפכה | מסטארטאפ ניישן ל-AI First: שיחה עם מנכ״ל מיקרוסופט ישראל

מה התפקיד של ענקית טכנולוגיה במהפכת ה-AI? מה החוזקה של הסטארטאפים הישראלים בתקופה הזו? ומה השלב הבא בעבודה שלנו עם AI? האזינו לפרק האחרון בסדרת ״דור המהפכה״

AI
Early stage
Growth Stage
+1
Enter Card האזנה לפרק
יצירת אסטים ליציאה מ-Stealth Mode

בלוג

4 דק'

יצירת אסטים ליציאה מ-Stealth Mode

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג
אל תכתבו קופי, פשוט

בלוג

4 דק'

אל תכתבו קופי, פשוט "תגנבו" אותו (המדריך לזיהוי השפה הסודית של הלקוחות)

Ideation
Pre-seed
שיווק
Enter Card קריאת הבלוג
דור המהפכה | איך מנווטים חברות בסקייל בתוך סערת ה-AI? שיחה עם למונייד וארטליסט

פודקאסט

32 דק'

דור המהפכה | איך מנווטים חברות בסקייל בתוך סערת ה-AI? שיחה עם למונייד וארטליסט

במשך עשור ארטליסט עבדו על מוצר מרכזי וביום אחד הכל השתנה. מה עשתה חברת למונייד כדי למנף את מהפכת ה-AI ולצמוח בתקופה הזו? האזינו לפרק באתר.

AI
Early stage
Growth Stage
+4
Enter Card האזנה לפרק
מקודדים או מנהלים? כך הטמענו תהליכי AI Driven Development

בלוג

4 דק'

מקודדים או מנהלים? כך הטמענו תהליכי AI Driven Development

AI
מוצר
פיתוח
Enter Card קריאת הבלוג
איך לבנות סטארטאפ שמבוסס על שוק ולא על אגו (מדריך לוולידציה כואבת)

בלוג

4 דק'

איך לבנות סטארטאפ שמבוסס על שוק ולא על אגו (מדריך לוולידציה כואבת)

Ideation
Pre-seed
Enter Card קריאת הבלוג
דור המהפכה | הראש בעננים, רגליים על הקרקע: השקעות בסטארטפים בתקופת ה-AI

פודקאסט

27 דק'

דור המהפכה | הראש בעננים, רגליים על הקרקע: השקעות בסטארטפים בתקופת ה-AI

אחרי 25 שנים בעולם ההון סיכון, דני כהן חווה את המהפכות והמשברים הגדולים של התעשייה, והוא מגיע לתת פרספקטיבה עם רגליים על הקרקע על מה באמת השתנה עם כניסת ה-AI ומה נשאר בדיוק אותו הדבר.

AI
Early stage
Growth Stage
+6
Enter Card האזנה לפרק
סקייל בעונת שיא: התובנות שלנו מצמיחה של פי 3 בחודש אחד 

בלוג

3 דק'

סקייל בעונת שיא: התובנות שלנו מצמיחה של פי 3 בחודש אחד 

Growth Stage
Pre-seed
Seed
+1
Enter Card קריאת הבלוג
דור המהפכה: איך מודדים הצלחה של סטארטאפ בעידן ה-AI?

פודקאסט

27 דק'

דור המהפכה: איך מודדים הצלחה של סטארטאפ בעידן ה-AI?

אנחנו מדברים על מטריקות לסטארטאפים בעידן ה-AI על מודל ה-SaaS והיכולת למדוד הצלחה בעידן החדש.

AI
Ideation
Pre-seed
+6
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 51: איך להפוך ליוזרים של המוצר שלנו מבלי לאבד את כוכב הצפון?

פודקאסט

25 דק'

פרודקטיבי 51: איך להפוך ליוזרים של המוצר שלנו מבלי לאבד את כוכב הצפון?

בפרק השבוע רן ארז מארח את סלאם ביסאן, Director of Product ב-Lusha, לשיחה על בניית מוצר AI מאפס בלוח זמנים של שמונה שבועות בלבד. סלאם משתפת באתגר המקצועי של הפיכת החברה מפלטפורמת לידים ל-AI Assistant המלווה את כל שרשרת הערך של המכירות, תוך התמקדות בבניית אמון אל מול המשתמשים. רן וסלאם דנים בפרק כיצד ניתן […]

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
דור המהפכה: שני סטארטאפים בסערה המושלמת

פודקאסט

35 דק'

דור המהפכה: שני סטארטאפים בסערה המושלמת

סדרה חדשה! אנחנו מדברים על המשמעות של הקמה וניהול של סטארטאפ בעידן ה-AI. האזינו לפרק באתר.

AI
Early stage
Pre-seed
+2
Enter Card האזנה לפרק
איך פותרים את הבעיה הגדולה של סטארטאפים בצמיחה

בלוג

4 דק'

איך פותרים את הבעיה הגדולה של סטארטאפים בצמיחה

Early stage
Growth Stage
ניהול
Enter Card קריאת הבלוג
איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטארטאפ (השמעה חוזרת)

פודקאסט

47 דק'

איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטארטאפ (השמעה חוזרת)

הכירו את המנגנונים השונים של אופציות לעובדים ופרטי תגמול נוספים אחרי שהחברה הופכת לציבורית.

Early stage
משאבי אנוש
Enter Card האזנה לפרק
איך עושים מיתוג ב-Stealth Mode

בלוג

4 דק'

איך עושים מיתוג ב-Stealth Mode

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג
איך לגייס כסף לחברות קונסיומר?

וידאו

47 דק'

איך לגייס כסף לחברות קונסיומר?

Seed
גיוס כספים
Enter Card צפייה בוידאו
פרודקטיבי 50: איך לשבור את המוצר שלנו לחתיכות קטנות שנותנות ערך?

פודקאסט

32 דק'

פרודקטיבי 50: איך לשבור את המוצר שלנו לחתיכות קטנות שנותנות ערך?

אנחנו מדברים על איך לפרק מוצר לחתיכות קטנות כדי להשיג צמיחה משמעותית בשוק תחרותי.

Early stage
Growth Stage
Scale/IPO
+1
Enter Card האזנה לפרק
328: איך בנינו שכבת דאטה אחידה בעזרת AI, ואיך היא עזרה לנו להבין את הלקוחות שלנו טוב יותר

פודקאסט

33 דק'

328: איך בנינו שכבת דאטה אחידה בעזרת AI, ואיך היא עזרה לנו להבין את הלקוחות שלנו טוב יותר

איך בניית שכבת דאטה AI יכולה לשפר את חוויית הלקוח ולסנכרן צוותים שונים בארגון.

AI
Growth Stage
דאטה
+2
Enter Card האזנה לפרק
למה סטארטאפים ישראלים צריכים לחשב מסלול מחדש

בלוג

4 דק'

למה סטארטאפים ישראלים צריכים לחשב מסלול מחדש

Enter Card קריאת הבלוג
רוצים לבנות יוניקורן? תפסיקו להתנהג כמו סטארטאפ

בלוג

3 דק'

רוצים לבנות יוניקורן? תפסיקו להתנהג כמו סטארטאפ

Pre-seed
Seed
פיננסים
Enter Card קריאת הבלוג
הפרק האהוב של השנה: סטוריטלינג עסקי - 6 דרכים לספר את הסיפור שלך

פודקאסט

הפרק האהוב של השנה: סטוריטלינג עסקי - 6 דרכים לספר את הסיפור שלך

אנחנו מדברים על טכניקות פרקטיות להצגה עצמית: מסיפור קצר ומדוייק, דרך שימוש במספרים שמספרים את הסיפור שלנו בצורה עוצמתית, שימוש ברגעים קטנים כדי ליצור חיבור אמיתי ועד המודל שעוזר לנו לספר על עצמנו - מבלי להעמיד את עצמנו במרכז. 

Early stage
Growth Stage
הסדרות שלנו
+3
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 49: איך לעשות אינטגרציה מוצלחת של ספק חיצוני במוצר שלנו

פודקאסט

23 דק'

פרודקטיבי 49: איך לעשות אינטגרציה מוצלחת של ספק חיצוני במוצר שלנו

נירה מספרת על תהליך ארוך של שלושה מבחני POC ומסבירה כיצד שני המבחנים הראשונים נכשלו: האחד בגלל כשלון בחוויה הויזואלית, והשני בגלל דרישה לכמות קוד משמעותית מצד צוות הפיתוח שלה. כל כישלון בתהליך שימש כלי למידה לשיפור הבחירה הבאה.

Early stage
Growth Stage
Scale/IPO
+1
Enter Card האזנה לפרק
איך מתכננים גיוס כוח אדם בצורה חכמה לקראת השנה החדשה

בלוג

3 דק'

איך מתכננים גיוס כוח אדם בצורה חכמה לקראת השנה החדשה

Early stage
Seed
משאבי אנוש
Enter Card קריאת הבלוג
327: בואו נדבר על תכנון ראנווי (ד״ר קרני אילן)

פודקאסט

23 דק'

327: בואו נדבר על תכנון ראנווי (ד״ר קרני אילן)

קרני דיברה מהניסיון שלה עם כלים מעשיים לתכנון תקציב שנתי, החל מחלוקת ההוצאות לשלוש קטגוריות עיקריות, דרך ההבדל בין תקציב פנימי ריאלי לתקציב אופטימי המוצג למשקיעים ועד ה"מיינדסט הקמצני" הנדרש מכל יזם בשלבים המוקדמים, ואיך לקבל החלטות על גיוס צוות ותקציבי שיווק כך שכל שקל שהחברה מוציאה אכן מקרב אותה אל עבר ה-North Star שלה. 

Early stage
Growth Stage
Pre-seed
+3
Enter Card האזנה לפרק
Planing your sales

וידאו

21 דק'

Planing your sales

איך הופכים כאב של לקוח לעסקה סגורה? אור בידרמן (Lusha) מציג מודל פרקטי ופשוט לזיהוי הכאב האמיתי של הלקוח. בהרצאה זו למדנו כיצד לייצר תחושת דחיפות המעודדת גילוי, איך להוביל את הלקוח להחלטת קנייה, ומהן השיטות היעילות ביותר לקידום עסקאות בתהליך מכירה חוזר

Early stage
Enter Card צפייה בוידאו
רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?
אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע. 
כתבו לנו
iconתשאלו אותנו הכל
icon
המייל נשלח!
נותרו: 0 מיילים לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
icon
הפגישה נקבעה!
נותרו: 0 פגישות לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
סגור
icon
הבקשה שלך התקבלה, תודה :)
אנחנו עוברים על כל הפרטים, ובקרוב ניצור איתך קשר בנוגע לשולחן העגול.
סגור
icon
קיבלנו את בקשתך לפתיחת שולחן עגול!
נעבור על הבקשה ובימים הקרובים ישלח אליך מייל אישור והשולחן יופיע ברשימת השולחנות העגולים.
סגור

שליחת מייל

שליחת מייל למשקיע/ה