182 - מעבירים את זה הלאה: איך בונים חברה מגוונת (Minute Media)

• השראה
• משאבי אנוש
• ניהול

אנחנו מדברים על החשיבות של הסכם מייסדים, מתי כדאי להתחיל לדבר עליו, ועל מה כדאי לשים דגש בתוכו.

• Early stage
• Ideation

אנחנו מדברים עם Veev על האתגרים וההזדמנויות שמגיעים עם בניית חברת הייטק בשוק לא טכנולוגי.

• גיוס כספים
• השראה

אנחנו חוזרים לשני פרקי עבר שבהם דיברנו על סגירת סטארטאפ, ומביאים טעויות מרכזיות שנעשו במהלך מסע הסטארטאפים, ומה אפשר ללמוד מהן.

• Early stage
• Seed
• השראה

אנחנו חוזרים לפרק 14, בו דיברנו על התחלה חדשה שהיוותה מנוע צמיחה משמעותי עבורנו - הקמת מחלקת שותפויות.

• Partnerships

אנחנו מדברים על חומר הבעירה של סטארטאפים - כסף מזומן - איך נכון להתנהל איתו, ולמה כדאי לשים לב.

• Early stage
• Seed
• יסודות בבניית סטארטאפ
• פיננסים

אנחנו מדברים עם עומרי מן על על איך מוצאים רעיון לסטארטאפ, ואיך עושים וולידציה לבעיה שאנחנו רוצים לפתור.

• Ideation
• Pre-seed

אנחנו מדברים על רווחיות, המשמעות שלה עבור חברת SaaS, ובאיזו מידה רווחיות מעידה על הצלחה של חברה?

• יסודות בבניית סטארטאפ
• פיננסים

אנחנו מדברים עם morning של חשבונית ירוקה על הקמה וצמיחה של חברה שהתחילה דווקא מלהתמקד בשוק הישראלי. אורחים: ליאור וילצ׳ינסקי ורמי גבאי

• Early stage
• Growth Stage

אנחנו חוזרים לפרק 109 ומביאים תובנות עיקריות מהתוכנית שמאפשרת לכל עובד בחברה להבין את מסלול ההתפתחות האישית הפוטנציאלי שלו.

• משאבי אנוש
• ניהול

אנחנו מדברים על אתגרים שמלווים מעבר לניהול -בין אם זה ציפיות שונות, תקשורת נכונה, או שמירה על פוקוס.

• Pre-seed
• השראה
• משאבי אנוש
• ניהול

אנחנו מדברים על מה אפשר לעשות בתור מנהל כשתוצאות של סקר HR לצוות שלנו מראות שיש בעיה, ואיך אפשר להפוך את האתגר הזה להזדמנות

• משאבי אנוש
• ניהול

אנחנו מדברים עם יובל קמינקא, מייסד-שותף ומנכ״ל סימפלי (לשעבר ג׳ויטונס) על הקמה, רווחיות, סקייל וגיוס כספים בחברת B2C.

• מוצר

אנחנו מדברים על הדברים שאנחנו מודדים בכל שלב בתהליכי הגיוס שלנו, ואיך אפשר להשתמש בדאטה כדי לשפר כל אחד מהשלבים.

• דאטה
• משאבי אנוש

אנחנו מדברים על למה החלטנו להקים סטארטאפ בתוך מאנדיי, איך עשינו את זה, ומה גורם ליזם שסגר את החברה שלו להצטרף כיזם בתוך חברה קיימת.

• Early stage
• Growth Stage

אנחנו מדברים על תיבת מייל למנכ״ל, פיצ׳ר שהוספנו למאנדיי שמאפשר למשתמשים לשלוח פידבק ישיר לרועי וערן, המנכ״לים של מאנדיי, ומשאיר אותנו קרובים למשתמשים גם כשהחברה גדלה.

• Customer Success

אנחנו מדברים עם עומר כילף, מייסד ומנכ״ל אינווויז, על הקמה וצמיחה של חברת חומרה, ועל איך מפתחים מהירות בשוק איטי.

• Growth Stage
• Scale/IPO
• השראה
• מכירות

אנחנו חוזרים לתובנות עיקריות מפרק 77 ומדברים על איך יודעים שהגיע הזמן לשינוי במבנה הארגוני, ואיך מתקשרים אותו לחברה. האזינו עכשיו לפרק באתר.

אנחנו חוגגים 4 שנים ליציאת הפרק הראשון שלנו, נזכרים בשינויים שעברנו כיוזמה (וגם כחברה), ועונים על שאלות מהקהילה.

• השראה

אנחנו מביאים הקלטה של מפגש בנושא ׳עקרונות בניהול׳ שערכנו עם רועי מן על פרקטיקות ניהוליות שמלוות אותו עוד מתחילת הדרך.

• Early stage
• Pre-seed
• ניהול

אנחנו מדברים עם אלון גמזו, מייסד-שותף ומנכ״ל Roundforest, על הסיבות שהובילו אותם להקים חברת בוטסטראפ, ועל הדרך לעשות סקייל בלי מימון חיצוני.

• Early stage
• גיוס כספים

אנחנו חוזרים לפרק 18 שבו דיברנו על האם קידום בהכרח שווה ניהול, ומה עושים כשעובד משמעותי בחברה - לא מתאים לנהל?

• ניהול

אנחנו מדברים על הדרך לבנות צוות שיכול לרוץ לבד ולא להיות תלוי במנהל שמוביל אותו, ועל האתגרים שמגיעים עם שחרור כזה.

• Pre-seed
• Seed
• משאבי אנוש
• ניהול

אנחנו מדברים על הסיבות מאחורי ההחלטה להקים את מאנדיי יו, אקדמיה להסבת עובדים להייטק, דרך הסיפור של האקדמיה להכשרת עובדי מכירות. אורחים: רועי מן וניר גולדשטיין

• השראה
• משאבי אנוש