אנחנו משתמשים בעוגיות הכרחיות להפעלת האתר, ובעוגיות נוספות רק אם תאשרו — לניתוח שימוש ולשיפור החוויה. מדיניות פרטיות · מדיניות עוגיות
פודקאסטים | פרקים | דוברים | סדרות
עוז אלון ואופיר ארליך
358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?
0:00 / 31:51עוז אלון ואופיר ארליך
שירן נאווי ונוח זיוון
איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטארטאפ (השמעה חוזרת)
0:00 / 47:00שירן נאווי ונוח זיוון
הכירו את המנגנונים השונים של אופציות לעובדים ופרטי תגמול נוספים אחרי שהחברה הופכת לציבורית.
אנחנו מדברים על טכניקות פרקטיות להצגה עצמית: מסיפור קצר ומדוייק, דרך שימוש במספרים שמספרים את הסיפור שלנו בצורה עוצמתית, שימוש ברגעים קטנים כדי ליצור חיבור אמיתי ועד המודל שעוזר לנו לספר על עצמנו - מבלי להעמיד את עצמנו במרכז.
323: הכל יחסים - היזמת שמכרה לוויז מדברת על בניית קשרים עם לקוחות, משקיעים ועובדים
0:00 / 40:00מרב בהט
מרב בהט גדלה בבית דתי בבאר שבע ולא שירתה ב-8200, אלא בחיל חינוך - ובכל זאת היא הקימה את חברת Dazz שנמכרה ל-Wiz תמורת 450 מיליון דולר. בפרק שהוקלט באירוע לייב, מרב מספרת איך בנתה חברה מאפס - כמובן בזכות עבודה קשה וכישרון, אבל גם בזכות היכולת שלה לקרוא את המפה ולבנות מערכות יחסי…
רומי גובס ונועה מץ
306: ״על הספה״ - עם יזמת ששמעה 100 פעמים ״לא״ לפני הכסף הראשון
0:00 / 28:00רומי גובס ונועה מץ
רומי גובס, מייסדת ומנכ״לית Sensi.Ai, מספרת על הדרך שעברה מיזמת שלא מצליחה להביא את עצמה בצורה הטובה ביותר מול משקיעים לגיוס של עשרות מיליוני דולרים והובלת עשרות עובדים.
303: ארבעה סגנונות תקשורת בעבודה, ויצירת סביבה שמותר לטעות בה
0:00 / 35:00נועה מץ
איך אפשר להגיד בדיוק את אותו משפט ולקבל תגובה שונה לגמרי, רק כי הדרך שבה אמרנו אותו השתנתה? מה מניע את חברי הצוות שלנו בתקשורת איתנו, ואיך אנחנו משתקפים למי שעובד איתנו?
269: אלטרנטיב - איך לצלוח את השנתיים הראשונות כסטארטאפ (ליעד אגמון, Insight Partners)
0:00 / 47:02ליעד אגמון
דניאל וייסבלט וזהר מנדלסון
205: הכל על סורסינג, או; איך מאתרים מועמדים חזקים
0:00 / 45:08דניאל וייסבלט וזהר מנדלסון
199: צעדים ראשונים 07 - על גיוס עובדים ראשונים לסטארטאפ עם עמית רפפורט, Compete
0:00 / 38:29עמית רפפורט
אנחנו מדברים על גיוס העובדים הראשונים בסטארטאפ, החל מהפרופיל שנחפש ועד לתנאים שאפשר להציע
גל אשל וגל נגרי
0:00 / 40:06גל אשל וגל נגרי
אנחנו מדברים על האתגרים והפרקטיקות שפגשנו בתהליך גיוס מפתחים למרכז הפיתוח החדש שלנו בפולין
אפרת ינאי ואייל רזניק
183: על גיוס ושילוב ג׳וניורים בחברה
אפרת ינאי ואייל רזניק
אנחנו מדברים על תהליכי גיוס של ג׳וניורים, בין אם ללא ניסיון כלל או בתעשיה אחרת, ועל איך נכון לבנות תהליכי שילוב שלהם בצוותים.
שחר שגיא וגל אשל
170: איך מודדים ומשפרים תהליכי גיוס עובדים
0:00 / 37:16שחר שגיא וגל אשל
אנחנו מדברים על הדברים שאנחנו מודדים בכל שלב בתהליכי הגיוס שלנו, ואיך אפשר להשתמש בדאטה כדי לשפר כל אחד מהשלבים.
אושרת בנימין
139: בקצרה - איך בונים תהליך קליטה לעובדים חדשים
אושרת בנימין
בפרק הזה של בקצרה, אנחנו מביאים תובנות עיקריות מפרק 101 ומדברים על איך בונים תהליך קליטה לעובדים חדשים (און בורדינג).
אושרת בנימין
138: איך בוחנים התאמה בין תרבות ארגונית למועמדים
0:00 / 39:39אושרת בנימין
אנחנו מדברים על חשיבות ההתאמה בין תרבות ארגונים למועמדים פוטנציאליים, ועל הדרך לבחון אותה. אורחות: אושרת בנימין, VP HR, ושחף עוז, Senior Talent Acquisition Partner במאנדיי.
השמעה חוזרת: 26 - איך יצרנו תהליך ראיונות שעובד לנו על בסיס כישורים ולא על בסיס ניסיון
0:00 / 58:57רועי מן ושקד מזרחי
אנחנו חוזרים לפרק 26, בו דיברנו על תהליך ראיונות שבנינו ואפשר לנו ו לבחון כישורים של מועמדים גם כשהם מגיעים בלי ניסיון בעולם התוכן שבו אנחנו רוצים שהם יעבדו. אורחים: שקד מזרחי, HRBP & People Ops ורועי מן, מייסד-שותף ומנכ״ל במאנדיי.
אופיר פנסו וגל בן יעקוב
136: למה גיוס מוצלח עובר דרך שיתוף פעולה של מנהלים ומגייסים
0:00 / 43:48אופיר פנסו וגל בן יעקוב
אנחנו מדברים על החשיבות של שיתוף פעולה בין מנהלים מגייסים לצוות גיוס, וכיצד הוא יכול לתרום לגיוס הטאלנט הנכון. אורחים: אופיר פנסו ,Global Director of Channel Partnerships וגל בן יעקב, Senior Talent Acquisition Partner במאנדיי.
אושרת בנימין ורינת ליבני
101: איך חווית הקליטה של עובדים חדשים יכולה לתרום להצלחה שלהם
אושרת בנימין ורינת ליבני
אנחנו מדברים על חשיבות חווית ה-onboarding לעובדים חדשים, וכיצד חוויה טובה יכולה לתרום להצלחת העובד. אורחים: אושרת בנימין, VP HR ורינת לבני, Director of L&D במאנדיי.קום
שקד מזרחי
0:00 / 14:47שקד מזרחי
בפרק הזה של בקצרה אנחנו חוזרים לתהליך ראיונות העבודה ב-monday.com
אילת גבישפרק 49
51: על גיוס שדרה ניהולית בחברת סטארטאפ
0:00 / 53:13אילת גבישפרק 49
אנחנו מדברים על תהליך גיוס המנהלים לסטארט-אפ בהתרחבות. אורח: איילת גביש, Head of HR במאנדיי.קום
דניאל וייסבלטפרק 8
8: איך מגייסים עובדים בכמות ובמהירות תוך שמירה על איכות
0:00 / 45:45דניאל וייסבלטפרק 8
אנחנו מדברים על האתגרים הקיימים בהעסקת מספר רב של עובדים איכותיים.אורחת: דניאל וייסבלט, technical recruiter
20 תוצאות
עוז אלון ואופיר ארליך
