אנחנו משתמשים בעוגיות הכרחיות להפעלת האתר, ובעוגיות נוספות רק אם תאשרו — לניתוח שימוש ולשיפור החוויה. מדיניות פרטיות · מדיניות עוגיות
פודקאסטים | פרקים | דוברים | סדרות
עוז אלון ואופיר ארליךפרק 358
358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?
0:00 / 31:51עוז אלון ואופיר ארליךפרק 358
שירן נאווי ונוח זיוון
איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטארטאפ (השמעה חוזרת)
0:00 / 47:00שירן נאווי ונוח זיוון
הכירו את המנגנונים השונים של אופציות לעובדים ופרטי תגמול נוספים אחרי שהחברה הופכת לציבורית.
אנחנו מדברים על טכניקות פרקטיות להצגה עצמית: מסיפור קצר ומדוייק, דרך שימוש במספרים שמספרים את הסיפור שלנו בצורה עוצמתית, שימוש ברגעים קטנים כדי ליצור חיבור אמיתי ועד המודל שעוזר לנו לספר על עצמנו - מבלי להעמיד את עצמנו במרכז.
323: הכל יחסים - היזמת שמכרה לוויז מדברת על בניית קשרים עם לקוחות, משקיעים ועובדים
0:00 / 40:00מרב בהטפרק 323
מרב בהט גדלה בבית דתי בבאר שבע ולא שירתה ב-8200, אלא בחיל חינוך - ובכל זאת היא הקימה את חברת Dazz שנמכרה ל-Wiz תמורת 450 מיליון דולר. בפרק שהוקלט באירוע לייב, מרב מספרת איך בנתה חברה מאפס - כמובן בזכות עבודה קשה וכישרון, אבל גם בזכות היכולת שלה לקרוא את המפה ולבנות מערכות יחסי…
רומי גובס ונועה מץפרק 306
306: ״על הספה״ - עם יזמת ששמעה 100 פעמים ״לא״ לפני הכסף הראשון
0:00 / 28:00רומי גובס ונועה מץפרק 306
רומי גובס, מייסדת ומנכ״לית Sensi.Ai, מספרת על הדרך שעברה מיזמת שלא מצליחה להביא את עצמה בצורה הטובה ביותר מול משקיעים לגיוס של עשרות מיליוני דולרים והובלת עשרות עובדים.
303: ארבעה סגנונות תקשורת בעבודה, ויצירת סביבה שמותר לטעות בה
0:00 / 35:00נועה מץפרק 303
איך אפשר להגיד בדיוק את אותו משפט ולקבל תגובה שונה לגמרי, רק כי הדרך שבה אמרנו אותו השתנתה? מה מניע את חברי הצוות שלנו בתקשורת איתנו, ואיך אנחנו משתקפים למי שעובד איתנו?
269: אלטרנטיב - איך לצלוח את השנתיים הראשונות כסטארטאפ (ליעד אגמון, Insight Partners)
0:00 / 47:02ליעד אגמוןפרק 269
דניאל וייסבלט וזהר מנדלסוןפרק 205
205: הכל על סורסינג, או; איך מאתרים מועמדים חזקים
0:00 / 45:08דניאל וייסבלט וזהר מנדלסוןפרק 205
199: צעדים ראשונים 07 - על גיוס עובדים ראשונים לסטארטאפ עם עמית רפפורט, Compete
0:00 / 38:29עמית רפפורטפרק 199
אנחנו מדברים על גיוס העובדים הראשונים בסטארטאפ, החל מהפרופיל שנחפש ועד לתנאים שאפשר להציע
גל אשל וגל נגריפרק 197
0:00 / 40:06גל אשל וגל נגריפרק 197
אנחנו מדברים על האתגרים והפרקטיקות שפגשנו בתהליך גיוס מפתחים למרכז הפיתוח החדש שלנו בפולין
אפרת ינאי ואייל רזניקפרק 183
183: על גיוס ושילוב ג׳וניורים בחברה
אפרת ינאי ואייל רזניקפרק 183
אנחנו מדברים על תהליכי גיוס של ג׳וניורים, בין אם ללא ניסיון כלל או בתעשיה אחרת, ועל איך נכון לבנות תהליכי שילוב שלהם בצוותים.
שחר שגיא וגל אשלפרק 170
170: איך מודדים ומשפרים תהליכי גיוס עובדים
0:00 / 37:16שחר שגיא וגל אשלפרק 170
אנחנו מדברים על הדברים שאנחנו מודדים בכל שלב בתהליכי הגיוס שלנו, ואיך אפשר להשתמש בדאטה כדי לשפר כל אחד מהשלבים.
אושרת בנימיןפרק 139
139: בקצרה - איך בונים תהליך קליטה לעובדים חדשים
אושרת בנימיןפרק 139
בפרק הזה של בקצרה, אנחנו מביאים תובנות עיקריות מפרק 101 ומדברים על איך בונים תהליך קליטה לעובדים חדשים (און בורדינג).
אושרת בנימיןפרק 138
138: איך בוחנים התאמה בין תרבות ארגונית למועמדים
0:00 / 39:39אושרת בנימיןפרק 138
אנחנו מדברים על חשיבות ההתאמה בין תרבות ארגונים למועמדים פוטנציאליים, ועל הדרך לבחון אותה. אורחות: אושרת בנימין, VP HR, ושחף עוז, Senior Talent Acquisition Partner במאנדיי.
השמעה חוזרת: 26 - איך יצרנו תהליך ראיונות שעובד לנו על בסיס כישורים ולא על בסיס ניסיון
0:00 / 58:57רועי מן ושקד מזרחי
אנחנו חוזרים לפרק 26, בו דיברנו על תהליך ראיונות שבנינו ואפשר לנו ו לבחון כישורים של מועמדים גם כשהם מגיעים בלי ניסיון בעולם התוכן שבו אנחנו רוצים שהם יעבדו. אורחים: שקד מזרחי, HRBP & People Ops ורועי מן, מייסד-שותף ומנכ״ל במאנדיי.
אופיר פנסו וגל בן יעקובפרק 136
136: למה גיוס מוצלח עובר דרך שיתוף פעולה של מנהלים ומגייסים
0:00 / 43:48אופיר פנסו וגל בן יעקובפרק 136
אנחנו מדברים על החשיבות של שיתוף פעולה בין מנהלים מגייסים לצוות גיוס, וכיצד הוא יכול לתרום לגיוס הטאלנט הנכון. אורחים: אופיר פנסו ,Global Director of Channel Partnerships וגל בן יעקב, Senior Talent Acquisition Partner במאנדיי.
אושרת בנימין ורינת ליבניפרק 101
101: איך חווית הקליטה של עובדים חדשים יכולה לתרום להצלחה שלהם
אושרת בנימין ורינת ליבניפרק 101
אנחנו מדברים על חשיבות חווית ה-onboarding לעובדים חדשים, וכיצד חוויה טובה יכולה לתרום להצלחת העובד. אורחים: אושרת בנימין, VP HR ורינת לבני, Director of L&D במאנדיי.קום
שקד מזרחיפרק 65
0:00 / 14:47שקד מזרחיפרק 65
בפרק הזה של בקצרה אנחנו חוזרים לתהליך ראיונות העבודה ב-monday.com
אילת גבישפרק 51
51: על גיוס שדרה ניהולית בחברת סטארטאפ
0:00 / 53:13אילת גבישפרק 51
אנחנו מדברים על תהליך גיוס המנהלים לסטארט-אפ בהתרחבות. אורח: איילת גביש, Head of HR במאנדיי.קום
דניאל וייסבלטפרק 8
8: איך מגייסים עובדים בכמות ובמהירות תוך שמירה על איכות
0:00 / 45:45דניאל וייסבלטפרק 8
אנחנו מדברים על האתגרים הקיימים בהעסקת מספר רב של עובדים איכותיים.אורחת: דניאל וייסבלט, technical recruiter
20 תוצאות
