פודקאסט
33 דק'
365: דמוקרטיזציה של קוד - איך אנחנו מנגישים אייג׳נט פול-סטאק לכל עובד
אנחנו מדברים על על המשמעות של דמוקרטיזציה של פיתוח תוכנה, איך קפצנו מפיתוח כמות של 1,500 דשבורדים שעוזרים לעובדים להציג דאטה לאורך חמש שנים - למעל 2,000 דשבורדים בכמה חודשים בודדים, ומה ההזדמנויות והאתגרים שזה מביא איתו.
האזנה לפרק
פודקאסט
30 דק'
פרודקטיבי 65: איך עושים פרסונליזציה למוצר מבלי להבריח משתמשים
בפרק השבוע רן ארז מדבר עם שקד מקטובי בכר מחברת Rylo בשיחה על המתח שבין פרסנוליזציה לפרטיות.
האזנה לפרק
פודקאסט
29 דק'
פרודקטיבי 64: איך פותחים את המוצר שלנו לשיתוף פעולה עם כלים חיצוניים
אנחנו מדברים על המהלך של פתיחת הפלטפורמה לאג'נטים חיצוניים (כמו אלה של מיקרוסופט ואנתרופיק). יואב מסביר איך הם התמודדו עם דילמות של אבטחת מידע על ידי יצירת יישות של "Agent User", איך מאזנים בין שונות בשלב ההגדרה לאחידות בשימוש השוטף, ואיך זיהו את הצורך בשוק עוד לפני שהלקוחות עצמם ידעו לבקש אותו, זאת אומרת איך המהלך נבע מהזדמנות ולאו דווקא מכאב קיים.
האזנה לפרק
פודקאסט
42 דק'
363: איך AI משנה את המודל העסקי והתמחור של חברות מוצר?
אנחנו מדברים על השינויים שה-AI הביא למודלים העסקיים והתמחור של חברות המוצר
האזנה לפרק
פודקאסט
33 דק'
362: איך להתאים את מבנה האייג׳נט לבעיה שהוא צריך לפתור
אנחנו מדברים על מה מעסיק אותנו באייג׳נטים בתקופה האחרונה, והפעם איך מתאימים את הארכיטקטורה של האייג׳נט לבעיה שהוא נבנה לפתור.
האזנה לפרק
פודקאסט
28 דק'
פרודקטיבי 63: איך יוצרים פריקשן שעוזר למשתמשים לאמץ את המוצר שלנו
ניצן פודה מבייס44 מספרת על השלבים השונים שבהם הם מציגים חיכוך מול היוזרים כדי לעזור לו להשתמש במוצר באופן מיטבי.
האזנה לפרק
פודקאסט
41 דק'
359: איך מגדירים, מגייסים ומודדים מפתחים בעידן ה-AI
תפקיד המפתח השתנה והתפתח לאורך השנים, אך מאז ומתמיד ליבת המקצוע התמקדה בכתיבת קוד. העובדה הזו השתנתה דרמטית עם כניסת כלי AI שיודעים לכתוב קוד בצורה טובה, מהירה ובנפחים גדולים. ארגוני פיתוח מוכרחים לבחון כיום מחדש את תהליכי העבודה, כאשר היומיום של המפתחים עובר בהדרגה מכתיבת הקוד עצמו למקום של ניהול ובקרה על אייג׳נטים שמבצעים […]
האזנה לפרק
פודקאסט
14 דק'
פרודקטיבי 62: תובנות מהשטח על בניית אייג׳נטים
איך באמת נראית הבנייה והעבודה עם סוכני AI ביום-יום? הפרק השבוע הוקלט במהלך כנס האייג׳נטים הגדול של Startup for Startup, שם עצרנו את המאזינים ומנהלי המוצר מהאקוסיסטם כדי לשמוע על הניסיון שלהם. הפרק צולל ללמידה מהאתגרים בשטח ומציג דוגמאות ליישום אמיתי: החל מניקוי ותעדוף של בורד עם 600 בקשות פיצ'רים בשש שעות בלבד במקום חודש […]
האזנה לפרק
פודקאסט
31 דק'
358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?
גיוס האנשים הנכונים ובניית הרגלים, ריטואלים, ותרבות – הם חלק בלתי נפרד מהצלחה של חברה. אבל איך עושים את זה נכון? בפרק השבוע אירחנו את אופיר ארליך, קו-פאונדר ומנכ״ל חברת EON, ועוז אלון, קו פאונדר ומנכ״ל חברת HoneyBook, לשיחה על האתגרים והדילמות שמגיעים עם בניית הצוות הראשון: איך מגייסים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, איך יוצרים […]
האזנה לפרק
וידאו
25 דק'
הפלייבוק לגיוס טאלנטים לסטארטאפים בתחילת הדרך
צפייה בוידאו
וידאו
על הדילמות והאתגרים שמגיעים עם בניית הצוות הראשון
צפייה בוידאו
פודקאסט
32 דק'
פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?
מהפכת ה-AI הציבה אתגר מורכב בפני חברות מוצר רבות: כיצד משמרים את הערך המוצרי מול מודלי שפה גנריים שהולכים ומשתכללים במהירות. בפרק זה, נדב לוי, Senior Product Manager בסולה סקיוריטי (Sola Security), משתף בדילמה שפגשה החברה, כאשר לקוחות תהו מדוע לא לבנות את הפתרון בעצמם באמצעות חיבור ישיר ל-API של מודל Frontier קלאסי. במקום להילחם […]
האזנה לפרק
בלוג
3 דק'
איך לגרום למשתמשים להבין באמת את הערך של המוצר שלכם?
קריאת הבלוג
פודקאסט
40 דק'
356: להסתכל לצ׳רן בעיניים - איך צמצמנו את הנטישה דרך פוקוס בלקוחות הקיימים
במשך תקופה ארוכה הפוקוס המרכזי של מאנדיי היה על צמיחה דרך לקוחות חדשים והגדלת ה-ARR. עם בסיס עצום של מעל ל-250 אלף לקוחות, רק קצה הפירמידה זכה לליווי צמוד ופרואקטיבי, בעוד שאר המשתמשים קיבלו מענה בעיקר כשכבר צצה בעיה בשטח. אבל כשהחברה הגיעה למאסה קריטית, היה ברור שהמשחק ההתקפי של רכישת לקוחות חדשים כבר לא […]
האזנה לפרק
פודקאסט
26 דק'
353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד
אנחנו מדברים על איך בנינו מוח ארגוני שמאגד את כל הקונטקסט של העבודה ומשרת את המפתחים, המעצבים ואנשי המוצר ביום-יום.
האזנה לפרק
בלוג
3 דק'
להפוך כל פיצ'ר לקמפיין: למה מנהלי מוצר צריכים להתחיל לייצר סרטוני וידאו?
קריאת הבלוג
פודקאסט
29 דק'
פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?
האם MVP עדיין רלוונטי בעידן של Vibe Coding? האזינו לפרק
האזנה לפרק
פודקאסט
39 דק'
352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא
קצב ההתפתחות של ה-AI הפך להיות כל כך מהיר, שהכלים משתנים כמעט כל שבוע וחברות תוכנה פשוט לא יכולות להרשות לעצמן לשבת על הגדר ולחכות שהשוק יתייצב. כדי לרוץ בקצב הזה בלי לזעזע את מוצר הליבה, הקימו במאנדיי את ה-Agent Labs, מגרש משחקים פנימי וקטן שנועד לבחון אייג׳נטים בזמן אמת ולאפשר לחברה להישאר בחזית הטכנולוגיה. […]
האזנה לפרק
וידאו
32 דק'
איך אייג׳נטים מגדירים את העבודה שלנו מחדש?
צפייה בוידאו
פודקאסט
39 דק'
351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI
איך רותמים 3,000 עובדים לחזון ומוצר חדשים של החברה? דיברנו בחודשים האחרונים על השינוי הענק שמאנדיי עוברת בעקבות מהפכת ה-AI, ועכשיו הגיע הזמן לרתום את כלל החברה בפועל לטרנספורמציה המוצרית והעסקית. אבל איך עושים את זה? במאנדיי בחרו במהלך של Agentic Week, שבוע של מאמץ מרוכז שבו הארגון כולו הופך ל-Customer Zero של עצמו. בפרק […]
האזנה לפרק
פודקאסט
33 דק'
350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי
מאחורי הקלעים של הרכישה הראשונה של מאנדיי, הסטארטאפ הישראלי OneAI.
האזנה לפרק
פודקאסט
25 דק'
פרודקטיבי 59: איך לנתח מידע איכותני בסקייל בעזרת AI?
התהליך של זיהוי הזדמנויות צמיחה בנקודת זמן שבה הארגון נדרש להשתנות ולהתרחב.
האזנה לפרק
פודקאסט
40 דק'
348: דמוקרטיזציה של דאטה - איך בנינו אייג׳נט שמנגיש מידע לכל עובד בחברה
אנחנו מדברים על הבנייה של "קרמר", דאטה-אייג'נט שמתפקד כשותף אנליטי אישי הזמין לכלל עובדי החברה.
האזנה לפרק
פודקאסט
26 דק'
פרודקטיבי 58: איך מכניסים AI לחברת ריטייל ותיקה?
מה קורה כשחברות מסורתיות רוצות לאמץ בינה מלאכותית
האזנה לפרק
פודקאסט
33 דק'
365: דמוקרטיזציה של קוד - איך אנחנו מנגישים אייג׳נט פול-סטאק לכל עובד
אנחנו מדברים על על המשמעות של דמוקרטיזציה של פיתוח תוכנה, איך קפצנו מפיתוח כמות של 1,500 דשבורדים שעוזרים לעובדים להציג דאטה לאורך חמש שנים - למעל 2,000 דשבורדים בכמה חודשים בודדים, ומה ההזדמנויות והאתגרים שזה מביא איתו.
האזנה לפרק
פודקאסט
30 דק'
פרודקטיבי 65: איך עושים פרסונליזציה למוצר מבלי להבריח משתמשים
בפרק השבוע רן ארז מדבר עם שקד מקטובי בכר מחברת Rylo בשיחה על המתח שבין פרסנוליזציה לפרטיות.
האזנה לפרק
פודקאסט
29 דק'
פרודקטיבי 64: איך פותחים את המוצר שלנו לשיתוף פעולה עם כלים חיצוניים
אנחנו מדברים על המהלך של פתיחת הפלטפורמה לאג'נטים חיצוניים (כמו אלה של מיקרוסופט ואנתרופיק). יואב מסביר איך הם התמודדו עם דילמות של אבטחת מידע על ידי יצירת יישות של "Agent User", איך מאזנים בין שונות בשלב ההגדרה לאחידות בשימוש השוטף, ואיך זיהו את הצורך בשוק עוד לפני שהלקוחות עצמם ידעו לבקש אותו, זאת אומרת איך המהלך נבע מהזדמנות ולאו דווקא מכאב קיים.
האזנה לפרק
פודקאסט
42 דק'
363: איך AI משנה את המודל העסקי והתמחור של חברות מוצר?
אנחנו מדברים על השינויים שה-AI הביא למודלים העסקיים והתמחור של חברות המוצר
האזנה לפרק
פודקאסט
33 דק'
362: איך להתאים את מבנה האייג׳נט לבעיה שהוא צריך לפתור
אנחנו מדברים על מה מעסיק אותנו באייג׳נטים בתקופה האחרונה, והפעם איך מתאימים את הארכיטקטורה של האייג׳נט לבעיה שהוא נבנה לפתור.
האזנה לפרק
פודקאסט
28 דק'
פרודקטיבי 63: איך יוצרים פריקשן שעוזר למשתמשים לאמץ את המוצר שלנו
ניצן פודה מבייס44 מספרת על השלבים השונים שבהם הם מציגים חיכוך מול היוזרים כדי לעזור לו להשתמש במוצר באופן מיטבי.
האזנה לפרק
פודקאסט
41 דק'
359: איך מגדירים, מגייסים ומודדים מפתחים בעידן ה-AI
תפקיד המפתח השתנה והתפתח לאורך השנים, אך מאז ומתמיד ליבת המקצוע התמקדה בכתיבת קוד. העובדה הזו השתנתה דרמטית עם כניסת כלי AI שיודעים לכתוב קוד בצורה טובה, מהירה ובנפחים גדולים. ארגוני פיתוח מוכרחים לבחון כיום מחדש את תהליכי העבודה, כאשר היומיום של המפתחים עובר בהדרגה מכתיבת הקוד עצמו למקום של ניהול ובקרה על אייג׳נטים שמבצעים […]
האזנה לפרק
פודקאסט
14 דק'
פרודקטיבי 62: תובנות מהשטח על בניית אייג׳נטים
איך באמת נראית הבנייה והעבודה עם סוכני AI ביום-יום? הפרק השבוע הוקלט במהלך כנס האייג׳נטים הגדול של Startup for Startup, שם עצרנו את המאזינים ומנהלי המוצר מהאקוסיסטם כדי לשמוע על הניסיון שלהם. הפרק צולל ללמידה מהאתגרים בשטח ומציג דוגמאות ליישום אמיתי: החל מניקוי ותעדוף של בורד עם 600 בקשות פיצ'רים בשש שעות בלבד במקום חודש […]
האזנה לפרק
פודקאסט
31 דק'
358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?
גיוס האנשים הנכונים ובניית הרגלים, ריטואלים, ותרבות – הם חלק בלתי נפרד מהצלחה של חברה. אבל איך עושים את זה נכון? בפרק השבוע אירחנו את אופיר ארליך, קו-פאונדר ומנכ״ל חברת EON, ועוז אלון, קו פאונדר ומנכ״ל חברת HoneyBook, לשיחה על האתגרים והדילמות שמגיעים עם בניית הצוות הראשון: איך מגייסים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, איך יוצרים […]
האזנה לפרק
וידאו
25 דק'
הפלייבוק לגיוס טאלנטים לסטארטאפים בתחילת הדרך
צפייה בוידאו
וידאו
על הדילמות והאתגרים שמגיעים עם בניית הצוות הראשון
צפייה בוידאו
פודקאסט
32 דק'
פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?
מהפכת ה-AI הציבה אתגר מורכב בפני חברות מוצר רבות: כיצד משמרים את הערך המוצרי מול מודלי שפה גנריים שהולכים ומשתכללים במהירות. בפרק זה, נדב לוי, Senior Product Manager בסולה סקיוריטי (Sola Security), משתף בדילמה שפגשה החברה, כאשר לקוחות תהו מדוע לא לבנות את הפתרון בעצמם באמצעות חיבור ישיר ל-API של מודל Frontier קלאסי. במקום להילחם […]
האזנה לפרק
בלוג
3 דק'
איך לגרום למשתמשים להבין באמת את הערך של המוצר שלכם?
קריאת הבלוג
פודקאסט
40 דק'
356: להסתכל לצ׳רן בעיניים - איך צמצמנו את הנטישה דרך פוקוס בלקוחות הקיימים
במשך תקופה ארוכה הפוקוס המרכזי של מאנדיי היה על צמיחה דרך לקוחות חדשים והגדלת ה-ARR. עם בסיס עצום של מעל ל-250 אלף לקוחות, רק קצה הפירמידה זכה לליווי צמוד ופרואקטיבי, בעוד שאר המשתמשים קיבלו מענה בעיקר כשכבר צצה בעיה בשטח. אבל כשהחברה הגיעה למאסה קריטית, היה ברור שהמשחק ההתקפי של רכישת לקוחות חדשים כבר לא […]
האזנה לפרק
פודקאסט
26 דק'
353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד
אנחנו מדברים על איך בנינו מוח ארגוני שמאגד את כל הקונטקסט של העבודה ומשרת את המפתחים, המעצבים ואנשי המוצר ביום-יום.
האזנה לפרק
בלוג
3 דק'
להפוך כל פיצ'ר לקמפיין: למה מנהלי מוצר צריכים להתחיל לייצר סרטוני וידאו?
קריאת הבלוג
פודקאסט
29 דק'
פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?
האם MVP עדיין רלוונטי בעידן של Vibe Coding? האזינו לפרק
האזנה לפרק
פודקאסט
39 דק'
352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא
קצב ההתפתחות של ה-AI הפך להיות כל כך מהיר, שהכלים משתנים כמעט כל שבוע וחברות תוכנה פשוט לא יכולות להרשות לעצמן לשבת על הגדר ולחכות שהשוק יתייצב. כדי לרוץ בקצב הזה בלי לזעזע את מוצר הליבה, הקימו במאנדיי את ה-Agent Labs, מגרש משחקים פנימי וקטן שנועד לבחון אייג׳נטים בזמן אמת ולאפשר לחברה להישאר בחזית הטכנולוגיה. […]
האזנה לפרק
וידאו
32 דק'
איך אייג׳נטים מגדירים את העבודה שלנו מחדש?
צפייה בוידאו
פודקאסט
39 דק'
351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI
איך רותמים 3,000 עובדים לחזון ומוצר חדשים של החברה? דיברנו בחודשים האחרונים על השינוי הענק שמאנדיי עוברת בעקבות מהפכת ה-AI, ועכשיו הגיע הזמן לרתום את כלל החברה בפועל לטרנספורמציה המוצרית והעסקית. אבל איך עושים את זה? במאנדיי בחרו במהלך של Agentic Week, שבוע של מאמץ מרוכז שבו הארגון כולו הופך ל-Customer Zero של עצמו. בפרק […]
האזנה לפרק
פודקאסט
33 דק'
350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי
מאחורי הקלעים של הרכישה הראשונה של מאנדיי, הסטארטאפ הישראלי OneAI.
האזנה לפרק
פודקאסט
25 דק'
פרודקטיבי 59: איך לנתח מידע איכותני בסקייל בעזרת AI?
התהליך של זיהוי הזדמנויות צמיחה בנקודת זמן שבה הארגון נדרש להשתנות ולהתרחב.
האזנה לפרק
פודקאסט
40 דק'
348: דמוקרטיזציה של דאטה - איך בנינו אייג׳נט שמנגיש מידע לכל עובד בחברה
אנחנו מדברים על הבנייה של "קרמר", דאטה-אייג'נט שמתפקד כשותף אנליטי אישי הזמין לכלל עובדי החברה.
האזנה לפרק
פודקאסט
26 דק'
פרודקטיבי 58: איך מכניסים AI לחברת ריטייל ותיקה?
מה קורה כשחברות מסורתיות רוצות לאמץ בינה מלאכותית
האזנה לפרק
שאלות / פידבק
