כל התכנים

אנחנו מדברים עם אביגיל לוין, מגישת הפודקאסט ׳מה בתפקיד׳, על הדרך למצוא תפקיד שמתאים לניסיון שלנו, במקום להתאים את עצמנו לתפקיד.

• משאבי אנוש

שקד מזרחי, אחת המגייסות הראשונות במאנדיי.קום,עונה על שאלות בנוגע לתהליכי ראיונות, ומשתפת בדרך בה בנינו תהליך ראיונות על בסיס כישורים ולא על בסיס ניסיון.

• יסודות בבניית סטארטאפ
• משאבי אנוש

• משאבי אנוש

• Seed
• משאבי אנוש

• משאבי אנוש

• משאבי אנוש

• יסודות בבניית סטארטאפ
• משאבי אנוש

• Growth Stage
• Scale/IPO
• גיוס כספים

אנחנו חוזרים לפרק 26, בו דיברנו על תהליך ראיונות שבנינו ואפשר לנו ו לבחון כישורים של מועמדים גם כשהם מגיעים בלי ניסיון בעולם התוכן שבו אנחנו רוצים שהם יעבדו. אורחים: שקד מזרחי, HRBP & People Ops ורועי מן, מייסד-שותף ומנכ״ל במאנדיי.

• משאבי אנוש

• משאבי אנוש

• משאבי אנוש

נהוראי עפרי, מייסד ומנכ״ל של Skillsup, שיתף אותנו בסדרה של אסטרטגיות להתמודדות עם חוסר ניסיון תעסוקתי .

• משאבי אנוש

• Pre-seed
• Seed

• משאבי אנוש

• משאבי אנוש

• משאבי אנוש

• מכירות

• Early stage
• Seed
• יסודות בבניית סטארטאפ
• מוצר

אנחנו מדברים על החשיבות של שיתוף פעולה בין מנהלים מגייסים לצוות גיוס, וכיצד הוא יכול לתרום לגיוס הטאלנט הנכון. אורחים: אופיר פנסו ,Global Director of Channel Partnerships וגל בן יעקב, Senior Talent Acquisition Partner במאנדיי.

• Early stage
• משאבי אנוש
• ניהול

• Pre-seed
• Seed
• גיוס כספים

• משאבי אנוש

• דאטה
• מרקטינג

• Early stage
• Partnerships
• Pre-seed
• Seed

אנחנו מדברים על הדרך בה אנחנו משתמשים בהאקאתונים ככלי עבודה לעשיית קפיצות משמעותיות במוצר. אורחים: טל הרמתי, Tech Lead, ובן רוזנפלד, Senior Product Manager במאנדיי.

• Early stage
• מוצר
• ניהול
• פיתוח