כל התכנים

• Early stage
• Growth Stage
• Seed
• משאבי אנוש

אנחנו חוזרים לפרק 32, שבו דיברנו עם אבי אייל, אחד מהמשקיעים הראשונים שלנו במאנדיי, על הדרך בה שיתוף פעולה עם משקיעים היה קריטי עבורנו בתקופה של אי וודאות. אורחים: ערן זינמן, מנכ״ל ומייסד-שותף במאנדיי, ואבי -אייל, שותף מייסד בEntree Capital

• Pre-seed
• Seed
• גיוס כספים

• מוצר

• משאבי אנוש

• השראה

• מרקטינג

אנחנו מדברים על הדרך לייצר תוכן שיעזור לנו לבלוט ולקדם את המוצר, וחולקים טיפים פרקטיים לבניית תוכן כזה. אורחת: יעל מילר, Content Group Manager

• Early stage
• מרקטינג

• מכירות

אנחנו מדברים על יום ההנפקה עצמו, ומסכמים את החיים בתור חברה ציבורית 168 ימים אחרי ההנפקה. אורחים: ערן זינמן ורועי מן, מנכ״לים ומייסדי מאנדיי.קום, ואלירן גלזר,CFO במאנדיי.

• Scale/IPO

הצעדים הראשונים בהפיכת הפיתוח שלנו לנגיש לבעלי מוגבלויות יכולים להיות מאתגרים. באירוע משותף, מפתחים מ-Wix ומאנדיי שיתפו במסע שלהם לנגישות , ובניית תשתית שתעמוד בסקייל.

• פיתוח

• משאבי אנוש

• Early stage
• Pre-seed
• Seed

עמית רפפורט, שאול אולמרט ועופר בן נון שיתפו את החוויות שלהם מגיוס העובדים הראשונים לסטארטאפ שלהם.

• Seed
• יסודות בבניית סטארטאפ
• משאבי אנוש

• Pre-seed
• Seed
• יסודות בבניית סטארטאפ
• משאבי אנוש

בפרק הזה של בקצרה, אנחנו מביאים תובנות עיקריות מפרק 101 ומדברים על איך בונים תהליך קליטה לעובדים חדשים (און בורדינג).

• משאבי אנוש

• Early stage
• Growth Stage
• משאבי אנוש

• משאבי אנוש

• משאבי אנוש

• משאבי אנוש
• משפטי
• פיננסים

אנחנו מדברים על חשיבות ההתאמה בין תרבות ארגונים למועמדים פוטנציאליים, ועל הדרך לבחון אותה. אורחות: אושרת בנימין, VP HR, ושחף עוז, Senior Talent Acquisition Partner במאנדיי.

• Early stage
• משאבי אנוש
• ניהול

• משאבי אנוש

אמיר בר-קול, מנהל הסושיאל של מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח, ישתף אותנו בטיפים ותובנות על בניית מיתוג מעסיק לחברות הייטק באמצעות הרשתות החברתיות ויספר איך יוצרים תוכן שגורם לאנשים להקשיב.

• מרקטינג
• משאבי אנוש

• השראה

• יסודות בבניית סטארטאפ
• משאבי אנוש