מצאו פודקאסטים, בלוגים ווידאו שמתאימים בדיוק למה שמעניין אתכם

365: דמוקרטיזציה של קוד - איך אנחנו מנגישים אייג׳נט פול-סטאק לכל עובד

אנחנו מדברים על על המשמעות של דמוקרטיזציה של פיתוח תוכנה, איך קפצנו מפיתוח כמות של 1,500 דשבורדים שעוזרים לעובדים להציג דאטה לאורך חמש שנים - למעל 2,000 דשבורדים בכמה חודשים בודדים, ומה ההזדמנויות והאתגרים שזה מביא איתו.

AI דאטה +1

פודקאסט

364: לנצח את הלופ - הפסיכולוגיה של הפאונדר.ית (השמעה חוזרת)

״אם אתם יזמים או יזמות ומרגישים על רכבת הרים רגשית – אתם לא לבד". זו פחות או יותר שורת הפתיחה שלנו בפרק שבו רוני הרניב מארחת את ד"ר אלדד רום, פסיכולוג ארגוני ושותף ב-Team8 שמלווה יזמים ופאונדרים בשגרה ובחירום. למה קרן הון סיכון צריכה פסיכולוג? כי הנתונים מראים שבין 35% ל-65% מהסטארטאפים נכשלים בגלל בעיות בין […]

השראה משאבי אנוש

פרודקטיבי

פרודקטיבי 65: איך עושים פרסונליזציה למוצר מבלי להבריח משתמשים

30:47 דק' שקד מקטובי בכר

בפרק השבוע רן ארז מדבר עם שקד מקטובי בכר מחברת Rylo בשיחה על המתח שבין פרסנוליזציה לפרטיות.

מוצר

פרודקטיבי

פרודקטיבי 64: איך פותחים את המוצר שלנו לשיתוף פעולה עם כלים חיצוניים

29:10 דק' יואב גל

אנחנו מדברים על המהלך של פתיחת הפלטפורמה לאג'נטים חיצוניים (כמו אלה של מיקרוסופט ואנתרופיק). יואב מסביר איך הם התמודדו עם דילמות של אבטחת מידע על ידי יצירת יישות של "Agent User", איך מאזנים בין שונות בשלב ההגדרה לאחידות בשימוש השוטף, ואיך זיהו את הצורך בשוק עוד לפני שהלקוחות עצמם ידעו לבקש אותו, זאת אומרת איך המהלך נבע מהזדמנות ולאו דווקא מכאב קיים.

AI מוצר

פודקאסט

363: איך AI משנה את המודל העסקי והתמחור של חברות מוצר?

42:00 דק' רועי מן

אנחנו מדברים על השינויים שה-AI הביא למודלים העסקיים והתמחור של חברות המוצר

AI יסודות בבניית סטארטאפ +1

וידאו

8 צעדים לבניית פרופיל לינקדאין מנצח וכתיבת תוכן אפקטיבי

01:05:13 דק' 08/2026

לינקדאין הוא הרבה יותר מקורות חיים דיגיטליים. זו פלטפורמה לבניית נוכחות מקצועית, שיתוף ידע, יצירת קשרים ופתיחת דלתות להזדמנויות חדשות. בהרצאה ליאת נתנאל תדריך אותנו איך לבנות פרופיל שמציג את הניסיון, היכולות והערך המקצועי שלכם בצורה ברורה, איך לכתוב תוכן שאנשים רוצים לקרוא ואיך להשתמש בתגובות כדי להגדיל חשיפה ולהיות חלק מהשיח.

שיווק

וידאו

איך להשתמש ב-AI כדי להגיע לתפקיד הבא

72:00 דק' 08/2026

חיפוש עבודה היום הוא כבר לא רק לפתוח לינקדאין, לשלוח קורות חיים ולקוות שמישהו יחזור. בסדנה של שחר נלמד איך להשתמש ב-AI כדי לעשות את זה חכם יותר: לשפר קו״ח בלי להפוך אותם למסמך גנרי, למצוא משרות שבאמת מתאימות לנו, ולהגיע לראיונות הרבה יותר מוכנים. בסדנה נדגים איך לחקור חברה ולבחון את התפקידים השונים, איך ניתן להתאים את עצמנו לכל משרה בלי להתחיל מאפס, ואיך להשתמש ב-AI בתור שותף לחשיבה ולא כמכונה שכותבת לנו טקסטים מנופחים. המטרה היא לא לשלוח יותר קורות חיים – המטרה היא להבין איך להגיש מועמדות טוב יותר.

AI משאבי אנוש

פודקאסט

362: איך להתאים את מבנה האייג׳נט לבעיה שהוא צריך לפתור

33:21 דק' רועי מן

אנחנו מדברים על מה מעסיק אותנו באייג׳נטים בתקופה האחרונה, והפעם איך מתאימים את הארכיטקטורה של האייג׳נט לבעיה שהוא נבנה לפתור.

פודקאסט

361: על ניהול סושיאל לפאונדרים וסטארטאפים בתחילת הדרך

37:48 דק' דני פטרמן

כמעט כל חברה רוצה להחזיק במותג סושיאל חזק, אבל רק מעטות משקיעות בזה בתחילת הדרך. בפרק השבוע נדבר על ניהול סושיאל אורגני בתחילת חייה של חברה, ועל הדרכים שהן יזמים.ות ועובדים.ות יכולים לרתום את הרשתות החברתיות לטובת המטרות המקצועיות שלהם.ן. בפרק רוני הרניב מארחת את דני פטרמן, Senior Creative Manager עם ניסיון של ניהול סושיאל […]

AI משאבי אנוש