Fostering a winning team

האזינו דרך האפליקציה האהובה עליכם

Having a bunch of great team members doesn’t guarantee team success. Your team needs to be able to run smoothly and independently, effectively collaborating with each other without needing constant reassurance. Vitali Margolin learned this lesson the hard way when he realized that as a CTO of a small startup, his team wasn’t capable of making decisions and moving forward without asking for his permission on every single step. He found himself micromanaging, and wanted to know how he could build their confidence to solve minor issues on their own. 

Along with Vitali, monday customer success managers share the lessons they’ve learned about building a strong team. What routines are important for improving communication and alignment? How can you create a work environment that supports innovation? And how can you combine a team member’s personal ambitions and goals with the team’s goals? We answer all that and more in this week’s episode!

עוד פרקים בנושא:

אנחנו מדברים עם יובל קמינקא, מייסד-שותף ומנכ״ל סימפלי (לשעבר ג׳ויטונס) על הקמה, רווחיות, סקייל וגיוס כספים בחברת B2C. עוד מידע >>

אנחנו מדברים על למה החלטנו להקים סטארטאפ בתוך מאנדיי, איך עשינו את זה, ומה גורם ליזם שסגר את החברה שלו להצטרף כיזם בתוך חברה קיימת. עוד מידע >>

אנחנו מדברים עם עומר כילף, מייסד ומנכ״ל אינווויז, על הקמה וצמיחה של חברת חומרה, ועל איך מפתחים מהירות בשוק איטי. עוד מידע >>

אנחנו חוגגים 4 שנים ליציאת הפרק הראשון שלנו, נזכרים בשינויים שעברנו כיוזמה (וגם כחברה), ועונים על שאלות מהקהילה. עוד מידע >>

אנחנו מביאים הקלטה של מפגש בנושא ׳עקרונות בניהול׳ שערכנו עם רועי מן על פרקטיקות ניהוליות שמלוות אותו עוד מתחילת הדרך. עוד מידע >>

Having a bunch of great team members doesn’t guarantee team success. What does? עוד מידע >>

More and more, we’re becoming comfortable switching career paths, and like any new practice, there’s a name for it: job crafting. How to do it right? עוד מידע >>