במסגרת עסקאות מיזוג ורכישה (Mergers&Acquisition) ועסקאות של מכירת מניות במסגרת עסקת סקנדרי (Secondary) בישראל, המאמץ המרבי ותשומת הלב מצד כל השותפים לעסקה מרוכז בהסכמה על התנאים המסחריים והבאת ההסכם לרגע החתימה. לאחר מכן, משתחררת אנחת רווחה, המסע הושלם. לכאורה, שכן מיד לאחר-מכן מתחילות לצוץ סוגיות מורכבות, וחשובות לא פחות, שדורשות התייחסות מקצועית על-מנת להשלים את העסקה בצורה מיטבית. אחת מהן ואולי החשובה שבהן, היא אופן חלוקת התמורה הכספית לזכאים (בעלי מניות, בעלי אופציות, עובדים וספקים).

זה אמנם עשוי להישמע כמו שלב פשוט לתפעול, אולם די מהר מגלים שחלוקת הכספים בפועל (בהתאם לטבלת חלוקה), הינה פרוצדורה מסורבלת ומורכבת מכפי שהיא מצטיירת, אשר כרוכה בבחינת ספקטרום רחב של שיקולים והיבטים - משפטיים, מיסויים ופיננסיים - המחייבים היכרות מעמיקה עם הזכויות והחובות של כל צד לעסקה. 

עד כה "הבעיה" - מכאן והלאה הפתרון

על פי רוב, כדי להימנע מטעויות קריטיות, שלצידן גם נזק כלכלי מהותי, מסתייעת החברה הרוכשת בנאמן משלם (Paying Agent), המתפקד כגורם מקצועי עליו מוטלת האחריות לאכיפה של שתי רגולציות רלוונטיות; הראשונה כרוכה בזיהוי הזכאים בעסקה בהתאם לצו איסור הלבנת הון; והשנייה להיות אמון על חובת ניכוי המס מהתמורה הכספית שהתקבלה וחלוקתה לכלל הזכאים, בהתאם למתווה העסקה והיבטי מיסוי ספציפיים הנוגעים לכל אחת ואחד מהמוכרים. 

העברת התשלומים במסגרת עסקאות מיזוג ורכישה תלויה למעשה במידה רבה בתנאי העסקה כפי שנחתמה בין הצדדים. כך, בין היתר, האם התמורה הכספית תשולם במלואה במועד השלמת העסקה (Closing Date) או שחלק ממנה ישולם בעתיד כפונקציה של עמידה באבני דרך עסקיים עתידיים (Earn Out) של החברה הנרכשת; האם חלק מתמורת העסקה מוחזקת בנאמנות- אסקרו (Escrow) בידי 'נאמן אסקרו' לתקופה שנקבעת מראש בין הצדדים. מטרת הסכום בנאמנות הינה להוות בטוחה לעמידה במצגי העסקה, קיום תנאי הרכישה ולשיפוי במידה ועולה טענה של החברה או בעלי המניות שלה ביחס לאותם מצגים והתחייבויות שנקבעו במסגרת הסכם הרכישה והיוו חלק בלתי נפרד ממנו. 

בהתאם למנגנון והמבנה המוסכם, הנאמן המשלם מבצע את חלוקת הכספים לזכאים, לרבות בעלי מניות תושבי חוץ, המחזיקים במועד העסקה במניות ו\או חבילת אופציות, זאת לאחר שהנאמן המשלם, קיבל את כל מסמכי הזיהוי הרלוונטיים וביצע ניכוי מס במקור (ככל ולא הוצג פטור מניכוי מס במקור). 

בעבור בעלי המניות\אופציות שהתמלוגים הוענקו להם תחת הוראות סעיף 102 לפקודה, התשלום מבוצע על-ידי הנאמן 102, האחראי לניהול תוכנית האופציות של החברה, וזאת לאחר שקיבל את הכספים מהנאמן המשלם ודיווח לרשויות המס בישראל עבור הסכום המשולם עבור כל זכאי, על-פי סיווגו ובהתאם להיבטי המיסוי הנוגעים בעניינו.

פעולות אלה דורשות מהנאמן לבחון באופן קפדני את ענייניי המיסוי הספציפיים החלים על כל אחת ואחד מהזכאים, בהתאם לסיווג המניות או הזכויות שקיבלו וכן להחלטת המיסוי המתקבלת ממס הכנסה לגבי עסקת הרכישה.

חלק מתפקידי הליבה של הנאמן המשלם הרי הוא גם לשמש כאחראי, בין היתר, גם על איסוף וריכוז מסמכי זיהוי רלוונטיים מכל זכאי; ציות ועמידה בכל הוראות ותקנות צו איסור הלבנת הון; הפקת אישורי מס ודוחות לבעלי המניות והנהנים, וכן קבלה מכלל הזכאים מסמכי פטור מניכוי מס בתוקף או אישור על תשלום מס מופחת מרשויות המס. 

תחומי האחריות הללו של נאמן משלם מתפרסים גם עד לכדי ביצוע פעולות בקרה ביחס לסכומים המתקבלים במסגרת העסקה, ניהול וביצוע תשלומים לצדדים שלישיים והרשויות הרלוונטיות, התאמת ופתיחת חשבונות נאמנות בהתאם לדרישות הלקוח וסיוע למערך אנשי המקצוע (עורכי-דין ורואי חשבון) המעורבים בעסקה. 

במילים אחרות, שירות הנאמן המשלם מרכז את רוב האחריות לתפעול העסקה, שכן חובת ניכוי המס במקור והדיווח חלים על הנאמן המשלם בלבד (במועד התשלום בפועל), והוא הגורם שנוטל את המושכות בכל הנוגע לתפעול העסקה, תוך ליווי צמוד של המוכרים עד לרגע קבלת הכספים בחשבון הבנק של הזכאי, ובמידת הצורך גם לאחר מכן. 

עוד חוליה בשרשרת- 'נאמן אסקרו'

במרבית עסקאות מיזוג ורכישה, נקבע כי לעיתים נתח מסוים מהתמורה יוחזק כאמור אצל נאמן אסקרו לפרק זמן שנקבע מראש בין הצדדים. המטרה היא לייצר כרית ביטחון שתבטיח את קיום תנאי הרכישה ושיפוי בכל מקרה בו עולה טענה או תביעה בדבר אי-עמידה של החברה או בעלי המניות שלה למצגים וההתחייבויות שנקבעו במסגרת הסכם הרכישה.

ככל וחלפה תקופת האסקרו הרלוונטית, ובמידה ולא בוצעה הארכה על-ידי הצדדים, הכספים שהוחזקו אצל נאמן האסקרו עוברים לידי הנאמן המשלם לצורך ביצוע חלוקה למוכרים. 

כספים אלו כוללים את מלוא הסכום שהופקד אצל נאמן האסקרו, בתוספת ריבית שנצברה, ובניכוי סכומים ותשלומים שבוצעו לצדדים שלישיים מתוך הסכום כשיפוי. 

לסיכומו של עניין, משימת חלוקת התמורה הכספית מורכבת ודורשת היכרות עם עומס המידע והתנאים השונים על-מנת להבטיח מבנה חלוקה אופטימלי עבור כל אחת ואחד מהזכאים. היכולת להכיר, להבין ולתפעל את מערכת הצרכים והמגבלות במסגרת עסקאות מיזוג ורכישה וסקנדרי ולספק לכך מענה מדויק, דורשת מומחיות, אוריינטציה, ידע וניסיון אשר נרכש לאורך השנים באופן ממוקד וספציפי לאופי ומורכבות סוג עסקאות אלה. רק יכולות אלה יאפשרו לנאמן לתת מענה מיטבי ומדוייק לצרכי הלקוח ולגבש סט פעולות ספציפי ומדוייק לשם ביצוע והשלמת העסקה בצורה מיטבית. 

עוד תוכן בנושא
362: איך להתאים את מבנה האייג׳נט לבעיה שהוא צריך לפתור

פודקאסט

33 דק'

362: איך להתאים את מבנה האייג׳נט לבעיה שהוא צריך לפתור

אנחנו מדברים על מה מעסיק אותנו באייג׳נטים בתקופה האחרונה, והפעם איך מתאימים את הארכיטקטורה של האייג׳נט לבעיה שהוא נבנה לפתור.

AI
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

41 דק'

359: איך מגדירים, מגייסים ומודדים מפתחים בעידן ה-AI

תפקיד המפתח השתנה והתפתח לאורך השנים, אך מאז ומתמיד ליבת המקצוע התמקדה בכתיבת קוד. העובדה הזו השתנתה דרמטית עם כניסת כלי AI שיודעים לכתוב קוד בצורה טובה, מהירה ובנפחים גדולים. ארגוני פיתוח מוכרחים לבחון כיום מחדש את תהליכי העבודה, כאשר היומיום של המפתחים עובר בהדרגה מכתיבת הקוד עצמו למקום של ניהול ובקרה על אייג׳נטים שמבצעים […]

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
359: איך מגדירים, מגייסים ומודדים מפתחים בעידן ה-AI

פודקאסט

14 דק'

פרודקטיבי 62: תובנות מהשטח על בניית אייג׳נטים

איך באמת נראית הבנייה והעבודה עם סוכני AI ביום-יום? הפרק השבוע הוקלט במהלך כנס האייג׳נטים הגדול של Startup for Startup, שם עצרנו את המאזינים ומנהלי המוצר מהאקוסיסטם כדי לשמוע על הניסיון שלהם. הפרק צולל ללמידה מהאתגרים בשטח ומציג דוגמאות ליישום אמיתי: החל מניקוי ותעדוף של בורד עם 600 בקשות פיצ'רים בשש שעות בלבד במקום חודש […]

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 62: תובנות מהשטח על בניית אייג׳נטים
358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?

פודקאסט

31 דק'

358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?

גיוס האנשים הנכונים ובניית הרגלים, ריטואלים, ותרבות – הם חלק בלתי נפרד מהצלחה של חברה. אבל איך עושים את זה נכון? בפרק השבוע אירחנו את אופיר ארליך, קו-פאונדר ומנכ״ל חברת EON, ועוז אלון, קו פאונדר ומנכ״ל חברת HoneyBook, לשיחה על האתגרים והדילמות שמגיעים עם בניית הצוות הראשון: איך מגייסים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, איך יוצרים […]

Early stage
Growth Stage
משאבי אנוש
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

32 דק'

פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?

מהפכת ה-AI הציבה אתגר מורכב בפני חברות מוצר רבות: כיצד משמרים את הערך המוצרי מול מודלי שפה גנריים שהולכים ומשתכללים במהירות. בפרק זה, נדב לוי, Senior Product Manager בסולה סקיוריטי (Sola Security), משתף בדילמה שפגשה החברה, כאשר לקוחות תהו מדוע לא לבנות את הפתרון בעצמם באמצעות חיבור ישיר ל-API של מודל Frontier קלאסי. במקום להילחם […]

AI
Pre-seed
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?

פודקאסט

40 דק'

356: להסתכל לצ׳רן בעיניים - איך צמצמנו את הנטישה דרך פוקוס בלקוחות הקיימים

במשך תקופה ארוכה הפוקוס המרכזי של מאנדיי היה על צמיחה דרך לקוחות חדשים והגדלת ה-ARR. עם בסיס עצום של מעל ל-250 אלף לקוחות, רק קצה הפירמידה זכה לליווי צמוד ופרואקטיבי, בעוד שאר המשתמשים קיבלו מענה בעיקר כשכבר צצה בעיה בשטח. אבל כשהחברה הגיעה למאסה קריטית, היה ברור שהמשחק ההתקפי של רכישת לקוחות חדשים כבר לא […]

AI
Growth Stage
הצלחת לקוחות (CS)
Enter Card האזנה לפרק
356: להסתכל לצ׳רן בעיניים - איך צמצמנו את הנטישה דרך פוקוס בלקוחות הקיימים
353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

פודקאסט

26 דק'

353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

אנחנו מדברים על איך בנינו מוח ארגוני שמאגד את כל הקונטקסט של העבודה ומשרת את המפתחים, המעצבים ואנשי המוצר ביום-יום.

AI
Early stage
Growth Stage
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

29 דק'

פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

האם MVP עדיין רלוונטי בעידן של Vibe Coding? האזינו לפרק

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

פודקאסט

39 דק'

352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

קצב ההתפתחות של ה-AI הפך להיות כל כך מהיר, שהכלים משתנים כמעט כל שבוע וחברות תוכנה פשוט לא יכולות להרשות לעצמן לשבת על הגדר ולחכות שהשוק יתייצב. כדי לרוץ בקצב הזה בלי לזעזע את מוצר הליבה, הקימו במאנדיי את ה-Agent Labs, מגרש משחקים פנימי וקטן שנועד לבחון אייג׳נטים בזמן אמת ולאפשר לחברה להישאר בחזית הטכנולוגיה. […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא
איך אייג׳נטים מגדירים את העבודה שלנו מחדש?

וידאו

32 דק'

איך אייג׳נטים מגדירים את העבודה שלנו מחדש?

AI
Enter Card צפייה בוידאו

פודקאסט

39 דק'

351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

איך רותמים 3,000 עובדים לחזון ומוצר חדשים של החברה? דיברנו בחודשים האחרונים על השינוי הענק שמאנדיי עוברת בעקבות מהפכת ה-AI, ועכשיו הגיע הזמן לרתום את כלל החברה בפועל לטרנספורמציה המוצרית והעסקית. אבל איך עושים את זה? במאנדיי בחרו במהלך של Agentic Week, שבוע של מאמץ מרוכז שבו הארגון כולו הופך ל-Customer Zero של עצמו. בפרק […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

פודקאסט

33 דק'

350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי

מאחורי הקלעים של הרכישה הראשונה של מאנדיי, הסטארטאפ הישראלי OneAI.

Early stage
Growth Stage
Pre-seed
+2
Enter Card האזנה לפרק
350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי
345: איך בנינו נבחרת אייג׳נטים שמנהלת אלפי לידים ברבעון

פודקאסט

36 דק'

345: איך בנינו נבחרת אייג׳נטים שמנהלת אלפי לידים ברבעון

אנחנו מדברים על שילוב הפיכת תהליך המכירות לאייג׳נט, איך ניגשנו לאתגר הזה ומה למדנו בדרך.

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

47 דק'

344: סטארטאפ בזמן מלחמה - קבלת החלטות בשגרת חירום 

איך ממשיכים לנהל בתפקוד המקצועי שלנו כתקופה בלתי אפשרית? האזינו לפרק

Early stage
Growth Stage
ניהול
Enter Card האזנה לפרק
344: סטארטאפ בזמן מלחמה - קבלת החלטות בשגרת חירום 

פודקאסט

44 דק'

340: עדכון גרסה | למה השוק הציבורי מעניש את חברות התוכנה?

אנחנו מדברים על מה קורה למניות של חברות ה-SaaS בזמן מהפכת ה-AI.

AI
Early stage
Growth Stage
Enter Card האזנה לפרק
340: עדכון גרסה | למה השוק הציבורי מעניש את חברות התוכנה?
339: עדכון גרסה | נבואות הזעם: האם SaaS באמת מת?

פודקאסט

38 דק'

339: עדכון גרסה | נבואות הזעם: האם SaaS באמת מת?

אנחנו צוללים אל תוך נבואות האימה המדוברות בעולם התוכנה ביותר בחודשים האחרונים כדי להבין מה כאן אמת, מה פנטזיה ומה יצא מפרופורציה.

AI
Growth Stage
מוצר
+1
Enter Card האזנה לפרק

בלוג

4 דק'

הזרעים של A Series נזרעים כבר בשלב ה- Seed 

Seed
Enter Card קריאת הבלוג
הזרעים של A Series נזרעים כבר בשלב ה- Seed 

וידאו

54 דק'

איך נראה גיוס וניהול בזמן מלחמה?

Enter Card צפייה בוידאו
איך נראה גיוס וניהול בזמן מלחמה?
פרודקטיבי 55: לשבור את חוקי המוצר - האם הלקוח הגדול הבא שלכם הוא הזדמנות או מלכודת?

פודקאסט

20 דק'

פרודקטיבי 55: לשבור את חוקי המוצר - האם הלקוח הגדול הבא שלכם הוא הזדמנות או מלכודת?

מתי נכון לשבור את חוקי הגנריות ולפתח פיצ'ר ייעודי עבור לקוח אסטרטגי אחד? האזינו לפרק.

Early stage
Growth Stage
Pre-seed
+1
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

46 דק'

338: עדכון גרסה | איך AI משנה את המוצר של מאנדיי מבפנים?

אנחנו מדברים על על השינויים המוצריים שקורים בעת הזו במאנדיי: על מוצרי ה-AI החדשים, על התהליכים עם מוצרי הבסיס - ועל והתובנות האתגרים והטעויות שהובילו אותנו לדרך שאנחנו מאמינים בה. 

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
338: עדכון גרסה | איך AI משנה את המוצר של מאנדיי מבפנים?

פודקאסט

45 דק'

337: עדכון גרסה | הדילמה של מאנדיי, ולמה קשה להשתנות

מה קורה כשחברות מצליחות פוגשות טכנולוגיה שמשנה את חוקי המשחק? פרק שלישי בסדרה על איך AI משנה ומעצב את מאנדיי מחדש.

AI
Growth Stage
ניהול
Enter Card האזנה לפרק
337: עדכון גרסה | הדילמה של מאנדיי, ולמה קשה להשתנות
336: עדכון גרסה | מה AI באמת עשה לעולם ה-SaaS? עם רועי מן וערן זינמן

פודקאסט

37 דק'

336: עדכון גרסה | מה AI באמת עשה לעולם ה-SaaS? עם רועי מן וערן זינמן

"להוסיף פיצ׳רים של AI זה לא AI". הפאונדרים של מאנדיי מדברים על השינויים הגדולים ש-AI הביא לעולם ה-SaaS. האזינו לפרק המלא

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק

וידאו

19 דק'

עדכון גרסה | ערן זינמן על AI והשינוי הכי גדול שמאנדיי עברה

אנחנו פותחים סדרה חדשה שבה נשתף בתהליכים שקורים במאנדיי עכשיו סביב AI כשהתהליכים עוד לא גמורים ו״אפויים״, שיעור על האסימון שנפל וה-Reset הגדול.

AI
Growth Stage
Enter Card צפייה בוידאו
עדכון גרסה | ערן זינמן על AI והשינוי הכי גדול שמאנדיי עברה

בלוג

4 דק'

איך לגייס נכון את ה-VP הראשון שלכם?

משאבי אנוש
Enter Card קריאת הבלוג
איך לגייס נכון את ה-VP הראשון שלכם?
362: איך להתאים את מבנה האייג׳נט לבעיה שהוא צריך לפתור

פודקאסט

33 דק'

362: איך להתאים את מבנה האייג׳נט לבעיה שהוא צריך לפתור

אנחנו מדברים על מה מעסיק אותנו באייג׳נטים בתקופה האחרונה, והפעם איך מתאימים את הארכיטקטורה של האייג׳נט לבעיה שהוא נבנה לפתור.

AI
Enter Card האזנה לפרק
359: איך מגדירים, מגייסים ומודדים מפתחים בעידן ה-AI

פודקאסט

41 דק'

359: איך מגדירים, מגייסים ומודדים מפתחים בעידן ה-AI

תפקיד המפתח השתנה והתפתח לאורך השנים, אך מאז ומתמיד ליבת המקצוע התמקדה בכתיבת קוד. העובדה הזו השתנתה דרמטית עם כניסת כלי AI שיודעים לכתוב קוד בצורה טובה, מהירה ובנפחים גדולים. ארגוני פיתוח מוכרחים לבחון כיום מחדש את תהליכי העבודה, כאשר היומיום של המפתחים עובר בהדרגה מכתיבת הקוד עצמו למקום של ניהול ובקרה על אייג׳נטים שמבצעים […]

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 62: תובנות מהשטח על בניית אייג׳נטים

פודקאסט

14 דק'

פרודקטיבי 62: תובנות מהשטח על בניית אייג׳נטים

איך באמת נראית הבנייה והעבודה עם סוכני AI ביום-יום? הפרק השבוע הוקלט במהלך כנס האייג׳נטים הגדול של Startup for Startup, שם עצרנו את המאזינים ומנהלי המוצר מהאקוסיסטם כדי לשמוע על הניסיון שלהם. הפרק צולל ללמידה מהאתגרים בשטח ומציג דוגמאות ליישום אמיתי: החל מניקוי ותעדוף של בורד עם 600 בקשות פיצ'רים בשש שעות בלבד במקום חודש […]

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?

פודקאסט

31 דק'

358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?

גיוס האנשים הנכונים ובניית הרגלים, ריטואלים, ותרבות – הם חלק בלתי נפרד מהצלחה של חברה. אבל איך עושים את זה נכון? בפרק השבוע אירחנו את אופיר ארליך, קו-פאונדר ומנכ״ל חברת EON, ועוז אלון, קו פאונדר ומנכ״ל חברת HoneyBook, לשיחה על האתגרים והדילמות שמגיעים עם בניית הצוות הראשון: איך מגייסים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, איך יוצרים […]

Early stage
Growth Stage
משאבי אנוש
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?

פודקאסט

32 דק'

פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?

מהפכת ה-AI הציבה אתגר מורכב בפני חברות מוצר רבות: כיצד משמרים את הערך המוצרי מול מודלי שפה גנריים שהולכים ומשתכללים במהירות. בפרק זה, נדב לוי, Senior Product Manager בסולה סקיוריטי (Sola Security), משתף בדילמה שפגשה החברה, כאשר לקוחות תהו מדוע לא לבנות את הפתרון בעצמם באמצעות חיבור ישיר ל-API של מודל Frontier קלאסי. במקום להילחם […]

AI
Pre-seed
Enter Card האזנה לפרק
356: להסתכל לצ׳רן בעיניים - איך צמצמנו את הנטישה דרך פוקוס בלקוחות הקיימים

פודקאסט

40 דק'

356: להסתכל לצ׳רן בעיניים - איך צמצמנו את הנטישה דרך פוקוס בלקוחות הקיימים

במשך תקופה ארוכה הפוקוס המרכזי של מאנדיי היה על צמיחה דרך לקוחות חדשים והגדלת ה-ARR. עם בסיס עצום של מעל ל-250 אלף לקוחות, רק קצה הפירמידה זכה לליווי צמוד ופרואקטיבי, בעוד שאר המשתמשים קיבלו מענה בעיקר כשכבר צצה בעיה בשטח. אבל כשהחברה הגיעה למאסה קריטית, היה ברור שהמשחק ההתקפי של רכישת לקוחות חדשים כבר לא […]

AI
Growth Stage
הצלחת לקוחות (CS)
Enter Card האזנה לפרק
353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

פודקאסט

26 דק'

353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

אנחנו מדברים על איך בנינו מוח ארגוני שמאגד את כל הקונטקסט של העבודה ומשרת את המפתחים, המעצבים ואנשי המוצר ביום-יום.

AI
Early stage
Growth Stage
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

פודקאסט

29 דק'

פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

האם MVP עדיין רלוונטי בעידן של Vibe Coding? האזינו לפרק

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

פודקאסט

39 דק'

352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

קצב ההתפתחות של ה-AI הפך להיות כל כך מהיר, שהכלים משתנים כמעט כל שבוע וחברות תוכנה פשוט לא יכולות להרשות לעצמן לשבת על הגדר ולחכות שהשוק יתייצב. כדי לרוץ בקצב הזה בלי לזעזע את מוצר הליבה, הקימו במאנדיי את ה-Agent Labs, מגרש משחקים פנימי וקטן שנועד לבחון אייג׳נטים בזמן אמת ולאפשר לחברה להישאר בחזית הטכנולוגיה. […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
איך אייג׳נטים מגדירים את העבודה שלנו מחדש?

וידאו

32 דק'

איך אייג׳נטים מגדירים את העבודה שלנו מחדש?

AI
Enter Card צפייה בוידאו
351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

פודקאסט

39 דק'

351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

איך רותמים 3,000 עובדים לחזון ומוצר חדשים של החברה? דיברנו בחודשים האחרונים על השינוי הענק שמאנדיי עוברת בעקבות מהפכת ה-AI, ועכשיו הגיע הזמן לרתום את כלל החברה בפועל לטרנספורמציה המוצרית והעסקית. אבל איך עושים את זה? במאנדיי בחרו במהלך של Agentic Week, שבוע של מאמץ מרוכז שבו הארגון כולו הופך ל-Customer Zero של עצמו. בפרק […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי

פודקאסט

33 דק'

350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי

מאחורי הקלעים של הרכישה הראשונה של מאנדיי, הסטארטאפ הישראלי OneAI.

Early stage
Growth Stage
Pre-seed
+2
Enter Card האזנה לפרק
345: איך בנינו נבחרת אייג׳נטים שמנהלת אלפי לידים ברבעון

פודקאסט

36 דק'

345: איך בנינו נבחרת אייג׳נטים שמנהלת אלפי לידים ברבעון

אנחנו מדברים על שילוב הפיכת תהליך המכירות לאייג׳נט, איך ניגשנו לאתגר הזה ומה למדנו בדרך.

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
344: סטארטאפ בזמן מלחמה - קבלת החלטות בשגרת חירום 

פודקאסט

47 דק'

344: סטארטאפ בזמן מלחמה - קבלת החלטות בשגרת חירום 

איך ממשיכים לנהל בתפקוד המקצועי שלנו כתקופה בלתי אפשרית? האזינו לפרק

Early stage
Growth Stage
ניהול
Enter Card האזנה לפרק
340: עדכון גרסה | למה השוק הציבורי מעניש את חברות התוכנה?

פודקאסט

44 דק'

340: עדכון גרסה | למה השוק הציבורי מעניש את חברות התוכנה?

אנחנו מדברים על מה קורה למניות של חברות ה-SaaS בזמן מהפכת ה-AI.

AI
Early stage
Growth Stage
Enter Card האזנה לפרק
339: עדכון גרסה | נבואות הזעם: האם SaaS באמת מת?

פודקאסט

38 דק'

339: עדכון גרסה | נבואות הזעם: האם SaaS באמת מת?

אנחנו צוללים אל תוך נבואות האימה המדוברות בעולם התוכנה ביותר בחודשים האחרונים כדי להבין מה כאן אמת, מה פנטזיה ומה יצא מפרופורציה.

AI
Growth Stage
מוצר
+1
Enter Card האזנה לפרק
הזרעים של A Series נזרעים כבר בשלב ה- Seed 

בלוג

4 דק'

הזרעים של A Series נזרעים כבר בשלב ה- Seed 

Seed
Enter Card קריאת הבלוג
איך נראה גיוס וניהול בזמן מלחמה?

וידאו

54 דק'

איך נראה גיוס וניהול בזמן מלחמה?

Enter Card צפייה בוידאו
פרודקטיבי 55: לשבור את חוקי המוצר - האם הלקוח הגדול הבא שלכם הוא הזדמנות או מלכודת?

פודקאסט

20 דק'

פרודקטיבי 55: לשבור את חוקי המוצר - האם הלקוח הגדול הבא שלכם הוא הזדמנות או מלכודת?

מתי נכון לשבור את חוקי הגנריות ולפתח פיצ'ר ייעודי עבור לקוח אסטרטגי אחד? האזינו לפרק.

Early stage
Growth Stage
Pre-seed
+1
Enter Card האזנה לפרק
338: עדכון גרסה | איך AI משנה את המוצר של מאנדיי מבפנים?

פודקאסט

46 דק'

338: עדכון גרסה | איך AI משנה את המוצר של מאנדיי מבפנים?

אנחנו מדברים על על השינויים המוצריים שקורים בעת הזו במאנדיי: על מוצרי ה-AI החדשים, על התהליכים עם מוצרי הבסיס - ועל והתובנות האתגרים והטעויות שהובילו אותנו לדרך שאנחנו מאמינים בה. 

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
337: עדכון גרסה | הדילמה של מאנדיי, ולמה קשה להשתנות

פודקאסט

45 דק'

337: עדכון גרסה | הדילמה של מאנדיי, ולמה קשה להשתנות

מה קורה כשחברות מצליחות פוגשות טכנולוגיה שמשנה את חוקי המשחק? פרק שלישי בסדרה על איך AI משנה ומעצב את מאנדיי מחדש.

AI
Growth Stage
ניהול
Enter Card האזנה לפרק
336: עדכון גרסה | מה AI באמת עשה לעולם ה-SaaS? עם רועי מן וערן זינמן

פודקאסט

37 דק'

336: עדכון גרסה | מה AI באמת עשה לעולם ה-SaaS? עם רועי מן וערן זינמן

"להוסיף פיצ׳רים של AI זה לא AI". הפאונדרים של מאנדיי מדברים על השינויים הגדולים ש-AI הביא לעולם ה-SaaS. האזינו לפרק המלא

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
עדכון גרסה | ערן זינמן על AI והשינוי הכי גדול שמאנדיי עברה

וידאו

19 דק'

עדכון גרסה | ערן זינמן על AI והשינוי הכי גדול שמאנדיי עברה

אנחנו פותחים סדרה חדשה שבה נשתף בתהליכים שקורים במאנדיי עכשיו סביב AI כשהתהליכים עוד לא גמורים ו״אפויים״, שיעור על האסימון שנפל וה-Reset הגדול.

AI
Growth Stage
Enter Card צפייה בוידאו
איך לגייס נכון את ה-VP הראשון שלכם?

בלוג

4 דק'

איך לגייס נכון את ה-VP הראשון שלכם?

משאבי אנוש
Enter Card קריאת הבלוג
רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?
אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע. 
כתבו לנו
iconשאלות / פידבק
icon
המייל נשלח!
נותרו: 0 מיילים לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
icon
הפגישה נקבעה!
נותרו: 0 פגישות לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
סגור
icon
הבקשה שלך התקבלה, תודה :)
אנחנו עוברים על כל הפרטים, ובקרוב ניצור איתך קשר בנוגע לשולחן העגול.
סגור
icon
קיבלנו את בקשתך לפתיחת שולחן עגול!
נעבור על הבקשה ובימים הקרובים ישלח אליך מייל אישור והשולחן יופיע ברשימת השולחנות העגולים.
סגור

שליחת מייל

שליחת מייל למשקיע/ה