Early stage (84) arrow Growth Stage (48) arrow Ideation (6) arrow Pre-seed/seed (63) arrow Scale/IPO (13) arrow AI (5) גיוס כספים (32) arrow דאטה (20) הסדרות שלנו (61) arrow הצלחת לקוחות (CS) (19) arrow השראה (39) חרבות ברזל (0) יסודות (25) מוצר (62) arrow מכירות (11) משאבי אנוש (46) arrow משפטי (5) ניהול (23) עיצוב (15) arrow פיננסים (12) arrow פיתוח (24) קו-פאונדרים (0) שותפויות עסקיות (9) arrow שיווק (24) arrow תפעול (6)
Podcast image
37:29

פודקאסט

פודקאסט

37 דק'

ערן זינמן ...

262: על קבלת החלטות ותזוזה מהירה (ערן זינמן)

אנחנו מדברים על החשיבות של תנועה מהירה בעבודה, איך מונעים שיתוק בקבלת החלטות, ואיך משלבים מהירות עם אקזקיושן טוב. האזינו עכשיו לפרק באתר.

ניהול
Enter card האזנה לפרק
Podcast image
29:17

פודקאסט

פודקאסט

29 דק'

רן ארז ועמיחי אב...

פרודקטיבי: מה למדנו מלהשיק מוצר בחודש (רן ארז ועמיחי אבן חן)

רן ארז מספר על השקת מוצר חדש תוך זמן קצר, איך עשה את זה ומה למד מכך. האזינו לפרק באתר

מוצר
Enter card האזנה לפרק
Podcast image
41:46

פודקאסט

פודקאסט

41 דק'

ערן זינמן ...

261: סדרת SaaS בסקייל פרק 3 - מטריקות מרכזיות לחברה בצמיחה

אנחנו מדברים על NDR ועל Gross Retention, מטריקות מרכזיות לחברות שעוברות תהליך סקייל.

Growth Stage
דאטה
Enter card האזנה לפרק
Podcast image
46:57

פודקאסט

פודקאסט

46 דק'

ליאור פרנקל ...

פרקטיקות ניהוליות - קל להגיד וקשה לעשות

אנחנו מדברים על איך מתרגמים את פרקטיקות ניהוליות לשטח, איפה זה מאתגר, ועל למה חשוב לא לוותר למרות זאת.

ניהול
Enter card האזנה לפרק
Podcast image
35:35

פודקאסט

פודקאסט

35 דק'

דורית טורפז... ונוי בן מ...

259: על שיתוף פעולה בין מנהלים ומנהלות של צוותים שונים

אנחנו מדברים על האתגרים שבעבודה משותפת של כמה מנהלים או מנהלות, ואיך אפשר להתמודד איתם.

משאבי אנוש
ניהול
Enter card האזנה לפרק
Podcast image
44:07

פודקאסט

פודקאסט

44 דק'

אבירם גבאי... וליאור מד...

הפרקים שהכי אהבתם - 173: אתגרים במעבר לניהול (ליאור מדואל ואבירם גבאי)

אנחנו מדברים על אתגרים שמלווים מעבר לניהול -בין אם זה ציפיות שונות, תקשורת נכונה, או שמירה על פוקוס.

ניהול
Enter card האזנה לפרק
Podcast image
43:42

פודקאסט

פודקאסט

43 דק'

אור מי-פז וגל סרף...

258: איך לנהל את את המנהל שלי (Managing up) (אור מי-פז וגל סרף)

להרשמה לאופסייט שלנו על ניהול ומנהיגות – https://bit.ly/3yLUdIA—מה המשמעות של Managing Up? איך בונים תקשורת טובה יותר עם המנהלים שלי? ואיך אפשר לעזור למנהלים שלנו להיות מנהלים טובים יותר עבורנו? לעיתים נדמה כאילו מערכת היחסים בין מנהלת לעובד היא חד צדדית – יש טקסים, פרקטיקות ודרכי פעולה שמנהלת צריכה לפעול לפיהן, והעובד יכול להיתפס כצד …

258: איך לנהל את את המנהל שלי (Managing up) (אור מי-פז וגל סרף) לקריאה »

ניהול
Enter card האזנה לפרק
Podcast image
40:24

פודקאסט

פודקאסט

40 דק'

ערן זינמן ... ואוריאל ו...

257: איך בנינו תוכנית המשכיות עסקית לשעת חירום

אנחנו מדברים על התוכנית של מאנדיי לאירועי קיצון ומה אפשר ללמוד ממנה

Enter card האזנה לפרק
Podcast image
12:14

פודקאסט

פודקאסט

12 דק'

שי משעלי ויבגני מו...

קידום לניהול או Individual Contributor? (אודיו-בלוג)

אנחנו מדברים על שתי עמדות שונות בכל הנוגע לאפשרות של עובדים ועובדות להתקדם בקריירה שלהם.ן. האחת כ-Individual Contributor והשנייה בתפקיד ניהולי.

משאבי אנוש
ניהול
Enter card האזנה לפרק