קצת עליי: דניאל סלהוב, יזם בתחום הבריאות הדיגיטלית ואבא לילד המתמודד עם מחלה כרונית, פיתחתי פלטפורמה חדשה בשם SeizyLife שמטרתה לאפשר תיעוד מסודר של אירועים רפואיים חוזרים, מעקב לאורך זמן, ושיפור איכות השיח עם הרופא באמצעות מידע מדויק וברור. המערכת נמצאת בשלבי פיתוח מתקדמים, ואנו מחפשים משתמשים רציניים מהקהילה שמעוניינים לקחת חלק כמשתמשים פעילים, להתנסות במערכת ולתת משוב אמיתי מהשטח. להתרשמות נוספת: האתר הרשמי: https://seizylife.com דף נחיתה והצגת הפתרון: https://seizylife.lovable.app

קצת עליי: לאחר 13 שניאחרי 13 שנים בהובלת תחום האנשים והארגון בסטארטאפים מובילים בישראל, אני יודעת מה באמת נדרש כדי לגדול – מהשלב הראשוני ועד לאקזיט. זה כולל התמודדות עם כאוס של צמיחה מהירה, לחץ גיוס, ובניית צוותים ותרבות עמידה, גם בסביבות בוטסטרפ. ב־Feedvisor הצטרפתי כשהיו רק שלושה מייסדים, ועזרתי להגדיל את הצוות ליותר מ־160 עובדים בתקופה של צמיחה מואצת. סטארטאפים שליוויתי המשיכו לאקזיטים מוצלחים (בין היתר ל־Teradata ו־Yandex), ואחרים – כמו Namogoo ו־Swimm – זכו להכרה כ”מקומות עבודה נבחרים”, כולל דירוג בשלישייה הפותחת של Dun & Bradstreet (2019, 2020, 2022). היום, עם Kinettica, אני תומכת במייסדים מהצד השני של השולחן – ועוזרת להם לגשת לצד הארגוני של השאלות העסקיות הכי משמעותיות שלהם. בין אם זה מכירות, גיוס, פוקוס או סקייל – אני מביאה אסטרטגיה חדה, מבנה מותאם, והנהגה שמדויקת לרגע ומייצרת צמיחה לטווח ארוך.

קצת עליי: מייסדת של מיזם בממשק שבין קליימטק, אגריטק ו-naturetech מחפשת CTO

קצת עליי: מייסד מיזם בתחום המזון / משקאות בעברי 2 מיזמים מוצלחים, קדנצית ניהול באמזון וכ-40 פטנטים

קצת עליי: אני אשת HR עם ניסיון מגוון ומשמעותי בניהול משאבי אנוש בחברות סטארטאפ, כולל בתחומי הדאטה והמדיה. בעלת ניסיון בהקמת תשתיות HR מאפס, ליווי הנהלות, גיבוש והטמעת תרבות ארגונית, והובלת תהליכים חוצי ארגון בסביבה גלובלית. ניהלתי צוותים, תקציבים ותהליכי גיוס בארץ ובארה"ב, תוך שמירה על איזון בין ראייה אסטרטגית לבין הבנה מעמיקה של צרכי העובדים. מביאה עמי גישה עסקית, רגישות ארגונית ויכולת להוות שותפה אמיתית להנהלה בתקופות של שינוי וצמיחה.

קצת עליי: מייסדת של מייזם שמטרתו לתת פתרון פשוט וקל לדאטה ארגונים בחברות קטנות בתהליכי צמיחה, אשר לא יכולים להמשיך להתנהל באקסלים ואני מחפשת design partners.

קצת עליי: מנהלת פיתוח ותיקה, חיה ונושמת סטרטאפים TTM,KPI,OKR. בונה תהליכים, מגדלת אנשים ומפוקסת קשר ביזנס-טכנולוגיה

קצת עליי: היי, אני ליטל אנקורי – מומחית גיוס טכנולוגי ויזמת HR-Tech. ב־15 השנים האחרונות ניהלתי ובניתי תהליכי גיוס מורכבים לחברות סטארטאפ ולקורפורייטים כמו Meta ו-PayPal, והיום אני עוזרת לחברות לגייס חכם יותר, מהר יותר – בלי לאבד את הטאץ’ האנושי. מה אני עושה היום: יזמ​ת בעולם ה-AI לגיוס​- פיתחתי ​את Lexi- פלטפורמה ​שמחברת בין ארגונים למועמדים/ות מנוסים/ות במודל עבודה גמיש. התוצאות מבוססות על ​מודל ייחודי שמשכלל התאמה אישיותית ומקצועית במקביל. למועמדים/ות בהייטק – מייעצת ומלווה בהגדרת כיוון קריירה, מיצוב מקצועי והאצת חיפוש העבודה. מרצה ומלווה יזמים/ות בנושאי בניית תהליכי גיוס (אקדמיה,אקסלרטורים) מנהלת במשותף מועדון Networking לנשים. מקדמת גיוון (Diversity) בתהליכי גיוס ואיתנות פיננסית לנשים.

קצת עליי: COO עם ראייה רוחבית מיוחדת (מביזנס ועד טכנולוגיה) ונסיון רב בבניית ארגונים תוך כדי סקייל. שמח להקשיב, לשתף מנסיון ולתת עצה חברית. מה אני עושה בחיי? מנכ״ל בונה ביזנס, מנהל טכנולוגיה ומוצר - בונים מוצר. אני בונה ארגונים. מתמחה בבניית ארגונים ל scale up בריא ובמיוחד hyper growth (לדוגמא, 11 ל 186 עובדים תוך שנה וחצי) בונה מחלקות בחברה, תהליכים וצוותי ניהול מנטורינג למנהלים, תוכניות עבודה ו KPIs/OKRs, הגדרה, גיוס נכון והכשרה של עובדים, תהליכי עבודה פנימיים, עבודה מול לקוחות ועוד

קצת עליי: I'm Andy, originally from Scotland, and an Oleh in Israel. My career in Hi-tech has taken me on a brilliant journey with plenty of learning and great companies such as ClickTale, CSDO, Feedvsior, monday.com Connecteam. My background is sales, with all my skills in revenue generation, networking, growth and biz dev, and I am seeking a Co-Founder/CTO to join me in my first solo venture.

קצת עליי: יועצת ארגונית, מלווה מנהלים בסטארטאפים ובתעשייה. מאמינה בכישרון, ביצירה משותפת, ובכנות. חוקרת את תחום קבלת ההחלטות של יזמים.

קצת עליי: אני מגייסת בסטרט אפ צומח שנקרא סקיילאופס. אנחנו עוסקים בניהול משאבים בענן וגדלים במהירות. אם אתם תותחי על חלל- בואו לעבוד איתנו! https://scaleops.com/careers/