75: איך הפונקציה המשפטית יכולה להפוך לגורם מניע בחברה

June 16th, 2020

האזינו דרך:

העולם המשפטי יכול לעורר הרבה רגשות בקרב אנשים כשהוא מתחבר לעולם הסטארטאפים. ובואו נודה, לרוב אלה לא יהיו רגשות מאוד חיוביים. הפונקציה המשפטית בחברה נתפסת פעמים רבות כגורם מעכב, מסבך ולעיתים אפילו כזה שחוסם משמעותית את התקדמות החברה. ובאמת, כשגייסנו את עורכת הדין הראשונה למאנדיי.קום, עמדנו בפני אותן חששות בדיוק. שנתיים אחרי אנחנו רואים את הדברים לחלוטין אחרת, כשצוות ה-Legal בחברה מוכיח לנו בכל יום מחדש איך זה לא רק שהוא אינו מאט את החברה, אלא גם מאיץ ומקדם אותה לכיוונים חדשים.

אז באיזה שלב סטארטאפ צריך לצרף לשורותיו צוות משפטי in-house? איך מנגישים את התחום המשפטי לחברה שלמה בצורה שתאפשר לה לנוע מהר יותר? ואיך יוצרים איזון נכון בין הצורך לגדר סיכונים לבין הצורך התמידי לחדש ולהיות המובילים בשוק?

השבוע אנחנו מדברים עם שירן נאווי, יועצת משפטית ראשית במאנדיי.קום, שמספרת לנו איך אפשר להסתכל על התחום המשפטי בסטארטאפ כ-Business enabler שיוצר לחברה פתרונות במקום בעיות. שירן מסבירה מהם שלושת התחומים המרכיבים את העבודה המשפטית בסטארטאפ, איך יוצרים תרבות של אמינות מול העובדים בחברה, ואיך, אם נבין את החוקים באמת (לא את חוקי המשפט, אלא את חוקי המשחק) – נוכל להפוך כל אחד מהם להזדמנות.

The legal world can evoke a lot of emotions when it intertwines with the startup world. And let’s face it – these may or may not be very positive emotions. We often perceive the legal function of a company as a delaying or complicating factor, and sometimes even as an actual blocker for business deals. So when we recruited the first lawyer to monday.com, we were facing the very same concerns. Two years later we see things completely differently. Our Legal team proves to us every day that not only they do not slow down the company, but actually accelerate many processes.

So, at what point does a startup company need to recruit an in-house legal counsel? How to make the legal field accessible to an entire company so it moves faster? And how to create the right balance between the need to hedge risks and the need to constantly innovate and be a market leader?

This week we are speaking with Shiran Nawi, General Counsel at monday.com. Shiran talks about how the legal field at a startup can be an actual business enabler that solves problems instead of creating ones. She describes what are the three aspects of the legal work at a startup, how to create a culture of trustworthiness with the company employees, and how, if we truly understand the laws (not the legal laws, but the laws of the game) – we can make each one of them into an opportunity.


המלצות לעוד פרקים

אנחנו חוזרים לפרק 78, בו דיברנו על ההחלטה לשנות את השם שלנו מ-Dapulse, למאנדיי. אורחים: רועי מן וערן זינמן, מנכ״לים ושותפים-מייסדים במאנדיי.קום. עוד מידע >>

אנחנו חוזרים לפרק 25, בו דיברנו עם אבישי אברהמי על החשיבות של פרודקט מרקט פיט. אורח: רועי מן, מנכ״ל ושותף מייסד במאנדיי ואבישי אברהמי, מנכ״ל ומייסד Wix. עוד מידע >>