על הדילמות והאתגרים שמגיעים עם בניית הצוות הראשון
עוז אלון, CEO & Co-Founder, HoneyBook ואופיר ארליך CEO & Co-Founder, Eon דיברו על איך מגייסים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, איך יוצרים תרבות ארגונית שמרגישים גאווה להשתייך אליה, ואיך בונים חברה שכיף לצמוח איתה לאורך הדרך.
וידאו
72 דק'
איך להשתמש ב-AI כדי להגיע לתפקיד הבא
חיפוש עבודה היום הוא כבר לא רק לפתוח לינקדאין, לשלוח קורות חיים ולקוות שמישהו יחזור. בסדנה של שחר נלמד איך להשתמש ב-AI כדי לעשות את זה חכם יותר: לשפר קו״ח בלי להפוך אותם למסמך גנרי, למצוא משרות שבאמת מתאימות לנו, ולהגיע לראיונות הרבה יותר מוכנים. בסדנה נדגים איך לחקור חברה ולבחון את התפקידים השונים, איך ניתן להתאים את עצמנו לכל משרה בלי להתחיל מאפס, ואיך להשתמש ב-AI בתור שותף לחשיבה ולא כמכונה שכותבת לנו טקסטים מנופחים. המטרה היא לא לשלוח יותר קורות חיים - המטרה היא להבין איך להגיש מועמדות טוב יותר.
צפייה בוידאו
פודקאסט
41 דק'
359: איך מגדירים, מגייסים ומודדים מפתחים בעידן ה-AI
תפקיד המפתח השתנה והתפתח לאורך השנים, אך מאז ומתמיד ליבת המקצוע התמקדה בכתיבת קוד. העובדה הזו השתנתה דרמטית עם כניסת כלי AI שיודעים לכתוב קוד בצורה טובה, מהירה ובנפחים גדולים. ארגוני פיתוח מוכרחים לבחון כיום מחדש את תהליכי העבודה, כאשר היומיום של המפתחים עובר בהדרגה מכתיבת הקוד עצמו למקום של ניהול ובקרה על אייג׳נטים שמבצעים […]
האזנה לפרק
פודקאסט
31 דק'
358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?
גיוס האנשים הנכונים ובניית הרגלים, ריטואלים, ותרבות – הם חלק בלתי נפרד מהצלחה של חברה. אבל איך עושים את זה נכון? בפרק השבוע אירחנו את אופיר ארליך, קו-פאונדר ומנכ״ל חברת EON, ועוז אלון, קו פאונדר ומנכ״ל חברת HoneyBook, לשיחה על האתגרים והדילמות שמגיעים עם בניית הצוות הראשון: איך מגייסים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, איך יוצרים […]
האזנה לפרק
וידאו
25 דק'
הפלייבוק לגיוס טאלנטים לסטארטאפים בתחילת הדרך
צפייה בוידאו
פודקאסט
37 דק'
357: בונים את אייג׳נט טאלנט (פרק 1): מי אחראי על המוצר הזה?
איך נראית הקמת סטארטאפ בתוך חברה גדולה, ואיך מנווטים את הצעדים הראשונים בעידן ה-AI? הפרק השבוע פותח את סדרת הפרקים החדשה שלנו, שבה נלווה מקרוב את ההקמה והפעילות של Agent Talent, פרוייקט ששואף לפצח שוק חדש של מרקט-פלייס שמחבר בין חברות שמעוניינות לשכור אייג׳נטים כעובדים מצד אחד, לבילדרים שבונים אייג׳נטים מהצד השני. לאורך הסדרה נביא […]
האזנה לפרק
פודקאסט
26 דק'
353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד
אנחנו מדברים על איך בנינו מוח ארגוני שמאגד את כל הקונטקסט של העבודה ומשרת את המפתחים, המעצבים ואנשי המוצר ביום-יום.
האזנה לפרק
פודקאסט
39 דק'
351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI
איך רותמים 3,000 עובדים לחזון ומוצר חדשים של החברה? דיברנו בחודשים האחרונים על השינוי הענק שמאנדיי עוברת בעקבות מהפכת ה-AI, ועכשיו הגיע הזמן לרתום את כלל החברה בפועל לטרנספורמציה המוצרית והעסקית. אבל איך עושים את זה? במאנדיי בחרו במהלך של Agentic Week, שבוע של מאמץ מרוכז שבו הארגון כולו הופך ל-Customer Zero של עצמו. בפרק […]
האזנה לפרק
פודקאסט
33 דק'
350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי
מאחורי הקלעים של הרכישה הראשונה של מאנדיי, הסטארטאפ הישראלי OneAI.
האזנה לפרק
פודקאסט
31 דק'
347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?
איך אפשר להתמודד עם טענות של עובדות ועובדים שמתקשים להתרגל למציאות חדשה? האזינו לפרק.
האזנה לפרק
פודקאסט
47 דק'
344: סטארטאפ בזמן מלחמה - קבלת החלטות בשגרת חירום
איך ממשיכים לנהל בתפקוד המקצועי שלנו כתקופה בלתי אפשרית? האזינו לפרק
האזנה לפרק
בלוג
5 דק'
איך לתווך לעובדים אמריקאים מה הקולגות הישראלים שלהם צריכים בתקופת המלחמה
קריאת הבלוג
בלוג
4 דק'
הזרעים של A Series נזרעים כבר בשלב ה- Seed
קריאת הבלוג
בלוג
4 דק'
איך לגייס נכון את ה-VP הראשון שלכם?
קריאת הבלוג
פודקאסט
28 דק'
דור המהפכה | מסטארטאפ ניישן ל-AI First: שיחה עם מנכ״ל מיקרוסופט ישראל
מה התפקיד של ענקית טכנולוגיה במהפכת ה-AI? מה החוזקה של הסטארטאפים הישראלים בתקופה הזו? ומה השלב הבא בעבודה שלנו עם AI? האזינו לפרק האחרון בסדרת ״דור המהפכה״
האזנה לפרק
פודקאסט
35 דק'
דור המהפכה: שני סטארטאפים בסערה המושלמת
סדרה חדשה! אנחנו מדברים על המשמעות של הקמה וניהול של סטארטאפ בעידן ה-AI. האזינו לפרק באתר.
האזנה לפרק
בלוג
3 דק'
הופכים פידבק למנוע צמיחה: איך תרבות משוב מניעה את הארגון קדימה
קריאת הבלוג
פודקאסט
47 דק'
איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטארטאפ (השמעה חוזרת)
הכירו את המנגנונים השונים של אופציות לעובדים ופרטי תגמול נוספים אחרי שהחברה הופכת לציבורית.
האזנה לפרק
פודקאסט
הפרק האהוב של השנה: סטוריטלינג עסקי - 6 דרכים לספר את הסיפור שלך
אנחנו מדברים על טכניקות פרקטיות להצגה עצמית: מסיפור קצר ומדוייק, דרך שימוש במספרים שמספרים את הסיפור שלנו בצורה עוצמתית, שימוש ברגעים קטנים כדי ליצור חיבור אמיתי ועד המודל שעוזר לנו לספר על עצמנו - מבלי להעמיד את עצמנו במרכז.
האזנה לפרק
בלוג
3 דק'
איך מתכננים גיוס כוח אדם בצורה חכמה לקראת השנה החדשה
קריאת הבלוג
בלוג
4 דק'
איך לדעת אם הגיע הזמן להעסיק עובדים גלובליים
קריאת הבלוג
וידאו
31 דק'
מצגת המשקיעים הראשונה של סתיו לוי (Co-Founder & CEO, Alta)
צפייה בוידאו
בלוג
3 דק'
איך מגייסים עובדים כשהחברה שלך עדיין לא מופיעה ב-Glassdoor או TechCrunch?
איך אפשר למנוע Churn בצורה פרואקטיבית ומניעה ריאקטיבית, שיעזרו למזער אובדן הכנסות ולהפוך כל פרידה לחוויה חיובית.
קריאת הבלוג
בלוג
3 דק'
בניית צוותי טכנולוגיה חסינים בעידן ה-AI
איך אפשר למנוע Churn בצורה פרואקטיבית ומניעה ריאקטיבית, שיעזרו למזער אובדן הכנסות ולהפוך כל פרידה לחוויה חיובית.
קריאת הבלוג
וידאו
איך משמרים אג׳יליות וגמישות בעידן ה-AI?
איך משמרים אג׳יליות וגמישות בעידן ה-AI איך ארגונים יכולים (וצריכים) לשלב AI ביום יום כדי להגדיל פרודקטיביות? איך דואגים להישאר מחוברים לשטח ולהתקדם טכנולוגית? ואיך משמרים אג׳יליות וגמישות בעידן שבו הטכנולוגיה מתקדמת כל כך מהר? הסשן המלא של אסף אלוביק מתוך אירוע האופסייט על סופט סקילז.
צפייה בוידאו
וידאו
72 דק'
איך להשתמש ב-AI כדי להגיע לתפקיד הבא
חיפוש עבודה היום הוא כבר לא רק לפתוח לינקדאין, לשלוח קורות חיים ולקוות שמישהו יחזור. בסדנה של שחר נלמד איך להשתמש ב-AI כדי לעשות את זה חכם יותר: לשפר קו״ח בלי להפוך אותם למסמך גנרי, למצוא משרות שבאמת מתאימות לנו, ולהגיע לראיונות הרבה יותר מוכנים. בסדנה נדגים איך לחקור חברה ולבחון את התפקידים השונים, איך ניתן להתאים את עצמנו לכל משרה בלי להתחיל מאפס, ואיך להשתמש ב-AI בתור שותף לחשיבה ולא כמכונה שכותבת לנו טקסטים מנופחים. המטרה היא לא לשלוח יותר קורות חיים - המטרה היא להבין איך להגיש מועמדות טוב יותר.
צפייה בוידאו
פודקאסט
41 דק'
359: איך מגדירים, מגייסים ומודדים מפתחים בעידן ה-AI
תפקיד המפתח השתנה והתפתח לאורך השנים, אך מאז ומתמיד ליבת המקצוע התמקדה בכתיבת קוד. העובדה הזו השתנתה דרמטית עם כניסת כלי AI שיודעים לכתוב קוד בצורה טובה, מהירה ובנפחים גדולים. ארגוני פיתוח מוכרחים לבחון כיום מחדש את תהליכי העבודה, כאשר היומיום של המפתחים עובר בהדרגה מכתיבת הקוד עצמו למקום של ניהול ובקרה על אייג׳נטים שמבצעים […]
האזנה לפרק
פודקאסט
31 דק'
358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?
גיוס האנשים הנכונים ובניית הרגלים, ריטואלים, ותרבות – הם חלק בלתי נפרד מהצלחה של חברה. אבל איך עושים את זה נכון? בפרק השבוע אירחנו את אופיר ארליך, קו-פאונדר ומנכ״ל חברת EON, ועוז אלון, קו פאונדר ומנכ״ל חברת HoneyBook, לשיחה על האתגרים והדילמות שמגיעים עם בניית הצוות הראשון: איך מגייסים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, איך יוצרים […]
האזנה לפרק
וידאו
25 דק'
הפלייבוק לגיוס טאלנטים לסטארטאפים בתחילת הדרך
צפייה בוידאו
פודקאסט
37 דק'
357: בונים את אייג׳נט טאלנט (פרק 1): מי אחראי על המוצר הזה?
איך נראית הקמת סטארטאפ בתוך חברה גדולה, ואיך מנווטים את הצעדים הראשונים בעידן ה-AI? הפרק השבוע פותח את סדרת הפרקים החדשה שלנו, שבה נלווה מקרוב את ההקמה והפעילות של Agent Talent, פרוייקט ששואף לפצח שוק חדש של מרקט-פלייס שמחבר בין חברות שמעוניינות לשכור אייג׳נטים כעובדים מצד אחד, לבילדרים שבונים אייג׳נטים מהצד השני. לאורך הסדרה נביא […]
האזנה לפרק
פודקאסט
26 דק'
353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד
אנחנו מדברים על איך בנינו מוח ארגוני שמאגד את כל הקונטקסט של העבודה ומשרת את המפתחים, המעצבים ואנשי המוצר ביום-יום.
האזנה לפרק
פודקאסט
39 דק'
351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI
איך רותמים 3,000 עובדים לחזון ומוצר חדשים של החברה? דיברנו בחודשים האחרונים על השינוי הענק שמאנדיי עוברת בעקבות מהפכת ה-AI, ועכשיו הגיע הזמן לרתום את כלל החברה בפועל לטרנספורמציה המוצרית והעסקית. אבל איך עושים את זה? במאנדיי בחרו במהלך של Agentic Week, שבוע של מאמץ מרוכז שבו הארגון כולו הופך ל-Customer Zero של עצמו. בפרק […]
האזנה לפרק
פודקאסט
33 דק'
350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי
מאחורי הקלעים של הרכישה הראשונה של מאנדיי, הסטארטאפ הישראלי OneAI.
האזנה לפרק
פודקאסט
31 דק'
347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?
איך אפשר להתמודד עם טענות של עובדות ועובדים שמתקשים להתרגל למציאות חדשה? האזינו לפרק.
האזנה לפרק
פודקאסט
47 דק'
344: סטארטאפ בזמן מלחמה - קבלת החלטות בשגרת חירום
איך ממשיכים לנהל בתפקוד המקצועי שלנו כתקופה בלתי אפשרית? האזינו לפרק
האזנה לפרק
בלוג
5 דק'
איך לתווך לעובדים אמריקאים מה הקולגות הישראלים שלהם צריכים בתקופת המלחמה
קריאת הבלוג
בלוג
4 דק'
הזרעים של A Series נזרעים כבר בשלב ה- Seed
קריאת הבלוג
בלוג
4 דק'
איך לגייס נכון את ה-VP הראשון שלכם?
קריאת הבלוג
פודקאסט
28 דק'
דור המהפכה | מסטארטאפ ניישן ל-AI First: שיחה עם מנכ״ל מיקרוסופט ישראל
מה התפקיד של ענקית טכנולוגיה במהפכת ה-AI? מה החוזקה של הסטארטאפים הישראלים בתקופה הזו? ומה השלב הבא בעבודה שלנו עם AI? האזינו לפרק האחרון בסדרת ״דור המהפכה״
האזנה לפרק
פודקאסט
35 דק'
דור המהפכה: שני סטארטאפים בסערה המושלמת
סדרה חדשה! אנחנו מדברים על המשמעות של הקמה וניהול של סטארטאפ בעידן ה-AI. האזינו לפרק באתר.
האזנה לפרק
בלוג
3 דק'
הופכים פידבק למנוע צמיחה: איך תרבות משוב מניעה את הארגון קדימה
קריאת הבלוג
פודקאסט
47 דק'
איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטארטאפ (השמעה חוזרת)
הכירו את המנגנונים השונים של אופציות לעובדים ופרטי תגמול נוספים אחרי שהחברה הופכת לציבורית.
האזנה לפרק
פודקאסט
הפרק האהוב של השנה: סטוריטלינג עסקי - 6 דרכים לספר את הסיפור שלך
אנחנו מדברים על טכניקות פרקטיות להצגה עצמית: מסיפור קצר ומדוייק, דרך שימוש במספרים שמספרים את הסיפור שלנו בצורה עוצמתית, שימוש ברגעים קטנים כדי ליצור חיבור אמיתי ועד המודל שעוזר לנו לספר על עצמנו - מבלי להעמיד את עצמנו במרכז.
האזנה לפרק
בלוג
3 דק'
איך מתכננים גיוס כוח אדם בצורה חכמה לקראת השנה החדשה
קריאת הבלוג
בלוג
4 דק'
איך לדעת אם הגיע הזמן להעסיק עובדים גלובליים
קריאת הבלוג
וידאו
31 דק'
מצגת המשקיעים הראשונה של סתיו לוי (Co-Founder & CEO, Alta)
צפייה בוידאו
בלוג
3 דק'
איך מגייסים עובדים כשהחברה שלך עדיין לא מופיעה ב-Glassdoor או TechCrunch?
איך אפשר למנוע Churn בצורה פרואקטיבית ומניעה ריאקטיבית, שיעזרו למזער אובדן הכנסות ולהפוך כל פרידה לחוויה חיובית.
קריאת הבלוג
בלוג
3 דק'
בניית צוותי טכנולוגיה חסינים בעידן ה-AI
איך אפשר למנוע Churn בצורה פרואקטיבית ומניעה ריאקטיבית, שיעזרו למזער אובדן הכנסות ולהפוך כל פרידה לחוויה חיובית.
קריאת הבלוג
וידאו
איך משמרים אג׳יליות וגמישות בעידן ה-AI?
איך משמרים אג׳יליות וגמישות בעידן ה-AI איך ארגונים יכולים (וצריכים) לשלב AI ביום יום כדי להגדיל פרודקטיביות? איך דואגים להישאר מחוברים לשטח ולהתקדם טכנולוגית? ואיך משמרים אג׳יליות וגמישות בעידן שבו הטכנולוגיה מתקדמת כל כך מהר? הסשן המלא של אסף אלוביק מתוך אירוע האופסייט על סופט סקילז.
צפייה בוידאו
שאלות / פידבק
