איך מגיעים לחצי מיליון צפיות בלי תקציב מדיה

חן גוטר,
VP, Marketing & Communications at Lusha
2022-07-07
•
2 דקות קריאה
אז איך אומרים? דָּאטַּה או דֵּיטָּה?
זה התחיל כמו כל קמפיין רגיל. בריף ממנהלת הגיוס: מגייסים אנשי דאטה. ישיבה ועוד אחת.
ואז הגיע הרעיון. ישר הרגשנו בבטן שהוא טוב. אבל את סדרי הגודל של הויראליות הבנו רק בזמן אמת. בתוך שעה מההשקה - שברנו את האינטרנט.
לקחנו סופש להתאושש ובראשון ישבנו עם הצוות לנתח את סוד הקסם , כדי שאולי יעלה בידינו - או בידיכם! - לשחזר אותו. הנה ארבעת השיעורים שהבנו על עצמנו.
1. הדבר הכי חכם שעשינו היה לרכוב על שיחה קיימת וללבות אותה.
הרשת מלאה ממים משעשעים ודיונים עמוקים על ההגייה הנכונה: דאטה או דייטה? כחברה שהדאטה, או דייטה, בליבת העשייה שלה החלטנו להגזים עד כדי גיחוך - וכך לייצר מודעות לכך שלושה היא חברת דאטה. או דייטה.
2. רעיונות טובים מגיעים מהבית.
לפני כשנה וחצי אתגרנו את התפיסה שלעבודת קריאיטייב עושים אאוטסורס והקמנו צוות בתוך הבית. בחרנו שועלי קרבות שכבר עבדו על מותג או שניים - שהפכו לחלק בלתי נפרד ממחלקת השיווק. בניגוד לסוכנות מבחוץ, העובדה שהם חיים את המוצר, המותג והתרבות של לושה, עושה את כל ההבדל. הרעיונות שלהם מדוייקים יותר, הם לא מאבדים זמן על הצגה ללקוח (כי הם הלקוח), והם מפיקים קמפיינים שבלעדיהם לא היו קורים.
3. מקסמנו משאבים מהארגון.
אמנם לושה כבר לא הסטארט-אפ הקטן שהיא היתה, אבל ההרגל להסתכל פנימה לתוך הארגון לפני שרצים להוציא עבודה לספק חיצוני הוא כבר חלק מאיתנו. זה תמיד חסכוני, ובתקופה שבה כולם מדברים על התייעלות זה נחוץ במיוחד. את קולות הרקע לסרטון הקלטנו באופן ספייס, במקום לשכור מוניטור למצלמה השתמשנו במסך מחשב, והשחקנים, הצלם, הקריין וההפקה - כולם עובדי החברה. חוץ מהתינוק. והקטע הכי טוב? אנשים מהחברה הכי שמחים להירתם כי זה מכניס להם עוד עניין לשבוע העבודה - וככה, הם גם מרגישים מושקעים בתוצר.
4. אם הרעיון והביצוע באמת טובים - לא חייבים תקציב.
קודם כל בדקנו את השטח. התחלנו להפיץ בוואטסאפ ונעזרנו בעובדי ועובדות החברה לשתף את הסרטון בקבוצות רלוונטיות. תוך חצי שעה התחלנו לשמוע שאנשים מקבלים את הסרטון חזרה מקבוצות אחרות - והעלינו לסושיאל. משם הפיק-אפ כבר היה מהיר. שעתיים פנימה, הבנו שאפשר לוותר פה על קמפיין ממומן. הפסקנו לספור בחצי מיליון צפיות. אז נכון, אי אפשר לבנות על אורגני - את סרטוני הגיוס הקודמים שלנו כן קידמנו כדי להגיע ליותר אנשים. אבל פעם ב, זה מתפוצץ ומצליח, אז שווה להמשיך לנסות.
Startup for Startup אישי
קבלו עדכונים על הנושאים שהכי מעניינים אתכם
שלי Startup for Startup
קבלו עדכון ישר למייל ברגע שיוצא תוכן חדש בנושא.
עוד תוכן בנושא:

וידאו
05 דק'
08/2022
ממגייסת למעצבת - איך מאפשרים מעבר בין תפקידים בחברה
שחף עוז היתה מגייסת ותיקה שהחליטה שהיא רוצה לשנות כיוון ולהיות מעצבת. למה שהמנהלות יזרמו איתה על זה, ואיך - אם בכלל - זה טוב לחברה?

וידאו
01 דק'
06/2022
עקרונות בניהול עם רועי מן
״התפקיד של ראש צוות זה לייצר צוות מצוין, ולא לקדם את העבודה״, אומר רועי מן. מה ההבדל בין השניים? ובכן, זה בעיקר שם את הפוקוס - על-פי רועי - בשלושה מקומות: גיוס, קידום, ופיטורים.

וידאו
01 דק'
06/2022
דב מורן: מיזם למשקיע
דיסק און קי זו גאווה ישראלית שחתום עליה איש אחד: דב מורן. בהרצאה שקיים אצלנו הוא סיפר למה החברה שלו כמעט נסגרה, מה הציל אותם, ואיך הניסיון שלו כיזם עוזר לו כמשקיע.

וידאו
58 דק'
05/2022
פיתוח חוסן נפשי עם נטע ריבקין
לכאורה, אין קשר בין ספורטאית אולימפית לעולם היזמות. ובכן - נטע ריבקין מראה בהרצאתה שזה רק לכאורה.

וידאו
01 דק'
05/2022
עקרונות בניהול עם ערן יניב
ערן יניב, מנכ״ל ומייסד פרפקטו, משתף את השיעורים שלו מהקמת הסטארטאפ, היחסים עם המשקיעים, והאקזיט שבסוף הדרך.

וידאו
50 דק'
04/2022
איך לייצר ולמדוד Brand Awareness?
גיא שריקי, Head of brand awareness & offline marketing במאנדיי; מאשה קוסקי זקס, Director of brand באלמנטור; ועידו כהן, Director of global brand communication בלייטריקס - הגיעו לשתף אותנו במאחורי הקלעים של העבודה שלהם.

וידאו
65 דק'
04/2022
כל מה שלמדנו על ניהול קהילה
בשנה וחצי האחרונות למדנו ב-Startup for Startup המון על קהילה וזיקקנו את חמשת הדברים הכי משמעותיים שלמדנו

וידאו
54 דק'
03/2022
יזמים משתפים בכשלונות
כל דוברת ודובר שיתפו כישלון שממנו למדו והתפתחו

וידאו
11/2021
מיתוג מעסיק
אמיר בר-קול, מנהל הסושיאל של מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח, ישתף אותנו בטיפים ותובנות על בניית מיתוג מעסיק לחברות הייטק באמצעות הרשתות החברתיות ויספר איך יוצרים תוכן שגורם לאנשים להקשיב.

וידאו
10/2021
איך עושים ומודדים פרפורמנס מרקטינג
צוות הפרפורמנס מרקטינג במאנדיי יענו על כל שאלה שקשורה לפרפורמנס מרקטינג - החל מאיך עושים אותו נכון, ועד לאיך יודעים שהצלחנו
הניוזלטר שלנו
הירשמו וקבלו עדכונים על פרקים חדשים, כתבות, אירועים ועוד הפתעות!
רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?
אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע.