דקל יעקובוביץ,
15 טיפים לבניית פרופיל לינקדין מושלם מאפס
2021-10-07
•
6 דקות קריאה
לצפייה בסרטון ״איך לשפץ את פרופיל הלינקדאין״ לחצו כאן >>
הרבה אנשים אומרים לי שהם מבינים שהם צריכים לעבוד יותר על הפרופיל שלהם בלינקדאין, אבל כרגע הם לא מרגישים דחיפות כי הם מסיימים ללמוד רק בעוד שנה-שנתיים, ולקראת סיום הלימודים הם "יתחילו להשקיע". זאת טעות. אל תחכו לסיום הלימודים כדי לבנות את הפרופיל, תתחילו כבר מעכשיו. כמו כל דבר בחיים, גם בניית פרופיל לינקדאין מקצועית לוקחת זמן ואנרגיות. ולכו תדעו, אולי הלינקדאין כבר בקרוב יזמן לכם הזדמנות מקצועית חלומית.
פרופיל לינקדאין לא טוב יפחית את הסיכויים שלכם לקבל זימון לראיון בעשרות אחוזים. אל תקחו את הסיכון הזה ותתחילו לעבוד עליו מעכשיו.
רוצים להבין איך יראה תהליך ראיון העבודה שלכם? הכנו מדריך על זה.
- מה אני רוצה לשדר באמצעות הפרופיל שלי
סטיב ג'ובס אמר פעם כי מיתוג זה מה שאחרים אומרים עליך כאשר אתה לא נמצא בחדר. הדבר הראשון שאתם צריכים לחשוב עליו בבניית הפרופיל היא מה אתם רוצים לשדר כאשר אחרים יסתכלו? מהו המיתוג שלכם? מה מבדיל אתכם מאחרים? כאשר מגייס מסתכל על הפרופיל שלי, מה אני רוצה שהוא יחשוב עליי?
- הקפידו על מילות מפתח
לינקדאין פועלת כמו מנוע חיפוש, לכן חישבו על SEO והוסיפו מילות מפתח שהן רלוונטיות לתפקיד שלכם, גם ב-about וגם ב-headline, מה שיעזור לכם להגדיל את החשיפה מצד "ציידי ראשים" (מגייסים) רלוונטיים.
- התייחסו לעצמכם כ"טאלנט"
זה נכון גם לבניית פרופיל הלינקדאין, וגם לשלב הראיונות. מגייסים מחפשים היום "טאלנטים" והמלחמה על אותם אנשים רק עולה ועולה. הבליטו את הייחודיות שלכם, הדגישו באמצעות הפרופיל שלכם את הניסיון והאימפקט שעשיתם בעבר, ולמה כדאי לחברות לגייס דווקא אתכם.
- הוסיפו מיומנויות וניסיון בעל ערך
כדי להיחשב טאלנט עליכם להיחשב כמועמדים שיכולים להוביל את החברה קדימה. לשם כך, תצטרכו לעבוד קשה וחכם. עבדו על פרויקטים, הוסיפו ניסיון מקצועי ולמדו עוד קורסים שיגדילו את הידע המקצועי שלכם. כדי לצבור ניסיון מקצועי תוכלו גם להתנדב בעמותה שאתם מחוברים אליה ולהיות בתפקיד שאתם שואפים אליו (מפתח אתרים, מנהל מדיה וכו). אני לדוגמה התנדבתי בעמותת טופז בתור מנהל מדיה. מבחינת מיומנויות - יש המון מקומות שבהם ניתן ללמוד בחינם או במחירים מאוד זולים. לפני כשנה לינקדין פתחה מסלולי לימוד חינמיים במקצועות המבוקשים ביותר - ניהול פרויקטים, ניתוח נתונים, מכירות ועוד ועוד. בסיום הלימודים תוכלו להוסיף את תעודת ההסמכה לפרופיל הלינקדאין שלכם. כאן תוכלו להצטרף למסלול הלימודים.
- הצטרפו לקבוצות
מעבר לכך שתוכלו ללמוד ולהתחבר לאנשים אחרים, קבוצות יאפשרו לכם להגדיל את החשיפה מצד אנשים נוספים. ולא סתם אנשים, אנשים שנמצאים בתחום המקצועי שלכם או בתחום שתרצו להשתלב בו.
- התחברו עם אחרים
תגיבו תגובות ענייניות על פוסטים, הביעו את דעתכם ותתרמו קצת מהרקע והניסיון המקצועי שלכם בדיונים בקבוצות ייעודיות. תהיו דעתניים, אך חשוב לא להיכנס לוויכוחים ולשפוט אחרים.
- כתבו פוסטים
מבחינת האלגוריתם בלינקדאין ההמלצה היא פוסט אחד ביום. אך אני מבין שלא כולם יוכלו לעמוד בזה. השתדלו לכתוב על בסיס קבוע על המקצוע שלכם, במיוחד אם אתם רוצים להיות "טאלנטים" בתחומכם. רעיונות לפוסטים שלוקחים 2 דקות:
- שתפו פוסט שעורר בכם עניין בלינקדאין וקשור לתחום עיסוקכם או לבעיה נפוצה בתעשייה, מומלץ לכתוב על זה כמה מילים.
- הוסיפו ציטוט מעורר השראה
- שתפו את העוקבים שלכם על הישג מהזמן האחרון - סיום קורס, פרויקט שעבדתם עליו, תובנה שהגעתם אליה לאחרונה...
- אל תשכחו להוסיף ויזואליות כמו תמונות או וידאו.
- הוסיפו תיוגים והאשטאגים בפוסטים - זה יעזור לכם להגיע לקהל גדול יותר.
- הוסיפו תמונת פרופיל ורקע מקצועית
סלפי ותמונה עם אנשים זה לא מספיק מקצועי. השתדלו שבתמונת הפרופיל הרקע יהיה נייטרלי, תאורה טובה ,תסתכלו ישירות למצלמה וחייכו תמונת הרקע גם אמורה לשדר מקצועיות וקשורה לתחום עיסוק שלכם. אם יש לכם עסק או עובדים במקום מסוים תוכלו לשים את זה כתמונת רקע (אני לדוגמה שמתי את 'המשקיע העצלן' בתמונת הרקע שלי) או לעצב תמונת רקע ב-canva (ניתן פשוט לבחור תבנית אחת מעשרות התבניות המעולות שיש שם).
- הוסיפו את החלק Featured בפרופיל
החלק הזה הוא מעין פורטפוליו שבו תוכלו לבחור 3 דברים שתרצו להבליט. תוכלו להעלות קורות חיים, פרויקט שעבדתם עליו, מאמר או כל דבר אחר שעבדתם עליו ותרצו להבליט. אני לדוגמה בחרתי לפרסם את המאמר הכי נצפה שלי בלינקדאין, מאמר שכתבתי לאתר medium.com ומקרה חקר שעשיתי על תפקיד ה-CSM (התפקיד שבו אני שואף להשתלב בהייטק) בחברת מאנדיי.
- טייטל (Headline)
זהו אחד מהחלקים הכי חשובים בפרופיל שלכם ולצערי רוב המשתמשים לא מנצלים אותו מספיק טוב! מותר לכתוב עד 120 תווים בתיאור (וזה די הרבה), השתמשו בזה בחוכמה כדי לפרסם ולשווק את עצמכם בצורה המטיבה ביותר. תוכלו לכתוב עבודה נוכחית (לדוגמה: מנהל פרויקטים בחברת X), להוסיף מיומנויות ולשלב מילות מפתח שקשורות לתעשייה ולתחום שבו תרצו להשתלב. מילות מפתח רלוונטיות זה אחד הדברים הראשונים שמגייסים יראו בתוצאות החיפוש כאשר הם מחפשים מועמדים.
דוגמה טובה:
- Digital Marketing Manager at X | SEO | Google Analytics | Conversion Rate Optimization | Maximizing Profits
טיפ קטן: בדקו איך אנשים בתחומכם בחרו להציג את עצמכם, זה תמיד טוב לשאוב השראה גם מאנשים אחרים.
- התחילו מ-150+ Connections
די דומה להצעת חברות בפייסבוק. חשוב מאוד לא לשלוח (ולאשר) לכל אחד. העדיפות היא לשלוח לאנשים מתעשייה או מהתחום שתרצו להשתלב בו.
- הוסיפו ויזואליות וטקסט שיווקי לחלק הניסיון (Experience)
בחלק הזה הוסיפו את הניסיון התעסוקתי שלכם לאורך השנים. כתבו 3-5 נקודות שמתארות את האחריות ואת מה שעשיתם בתפקיד. אל תכתבו רק את החובות ואת תיאור התפקיד, אלא הבליטו גם את ההישגים שלכם. דוגמה טובה: ניהלתי קמפיין
שיווקי במייל שהוביל לעלייה ב-15% ברישומים לניוזלטר של החברה. ואל תשכחו לכתוב הכל באנגלית. - הראו שאתם פתוחים לעבודה
באמצעות "open to work" תוכלו להראות למגייסים שאתם פתוחים להצעות עבודה. כאן יש שתי אפשרויות: א. להוסיף בתמונת פרופיל שלכם, וכך זה יהיה פתוח לכולם.
ב. להוסיף את החלק הזה בפרופיל, ואותו רק מגייסים יוכלו לראות.
- ערכו את ה-URL של הפרופיל שלכם
ה-URL שאנו מקבלים כאשר אנו פותחים חשבון הוא די שבלוני ומלא במספרים. בדרך כלל בנוסף לשמכם באנגלית יתווסף מלא מספרים לא רלוונטים. ניתן לערוך את זה כך שיראה יותר נקי ומסודר בכך שתמחקו את המספרים המיותרים. איפה זה נמצא אתם שואלים? בצד ימין למעלה - "Edit Public Profile & URL".
- הוסיפו Skills & Endorsements
ניתן להעלות עד 50 מיומנויות, ומתוכן שלוש יהיו בטופ המיומנויות שלכם. הוסיפו מיומנויות שמבליטות את הידע שלכם בכלים שונים (אקסל לדוגמה), מיומנויות שרלוונטיות לתעשייה/תחום, יכולות בין אישיות (ניהול צוותים, סטוריטלינג), שפות נוספות. מבחינת המלצות, תוכלו לבקש מאנשים שאתם עובדים/עבדתם איתם לכתוב עליכם 3-4 משפטים שבו הם יבליטו את הניסיון, המיומנויות ואת היתרונות שבעבודה איתכם. בתמורה, תוכלו להחזיר להם גם המלצה בפרופיל.
***********
מי אני?
אני מתעסק במיתוג אישי בלינקדאין כבר מעל לשנתיים, ועסוק (באופן די אובססיבי) על שיפור הפרופיל שלי. הפוסט הכי נצפה שלי בלינקדאין הגיע כבר לקרוב ל-75,000 אנשים ובזכות הפעילות האקטיבית שלי בלינקדאין זכיתי לשיתופי פעולה מקצועיים והצעות עבודה ממעסיקים. חשוב לי לציין, כי אני לא מגדיר את עצמי "מומחה", ככל שאני יותר מתעסק וחוקר על לינקדאין אני מבין כמה אני עוד צריך להשקיע בלמידה. אך אני כן שיתפתי כאן את כל מה שאני יודע על הפלטפורמה, לא חסכתי בדבר, ואם יש לכם עוד טיפים יותר מאשמח שתשתפו אותי.
פוסט זה פורסם לראשונה בקהילה שלנו.
שתפו את הבלוג:
Startup for Startup אישי
קבלו עדכונים על הנושאים שהכי מעניינים אתכם
שלי Startup for Startup
קבלו עדכון ישר למייל ברגע שיוצא תוכן חדש בנושא.
הירשמו לאיזור האישי
צרו פרופיל אישי באתר ותוכלו להתחבר לאחרים ואחרות, לקבל תכנים מותאמים אישית, ולשמור את התכנים שהכי מעניינים אתכם.
עוד תוכן בנושא:
בלוג
5 דק'
03/2024
איך פרויקט צדדי יכול לקדם אותנו לתפקיד הבא?
פודקאסט
25 דק'
02/2024
242: מהמילואים בחזרה למשרד
אנחנו מדברים עם עובדת מאנדיי שחזרה מהמילואים אחרי חודשיים - על האתגרים בלחזור לתפקיד וכיצד התמודדה איתם. האזינו עכשיו לפרק באתר.
פודקאסט
15 דק'
01/2024
239: איך לתכנן את 2024 - ניהול וגיוס עובדים (הדס מור-פלדבאו)
אנחנו מדברים על אסטרטגיות וטקטיקות לתכנון קדימה בעולמות ה-HR - איך למקסם את כוח האדם הקיים, לגייס במשאבים מוגבלים, ולנהל בתקופות של אי וודאות.
וידאו
64 דק'
01/2024
איך תראה 2024? כלים לתכנון שנתי (פרודקט, מרקטינג, HR ותקציב)
איך מתכננים את 2024 - אירוע סוף השנה שלנו הוקדש לארבע הרצאות קצרות על תכנון קדימה בנושא מרקטינג, מידול פיננסי, משאבי אנוש ופרודקט.
וידאו
01 דק'
11/2023
אירוע למחפשי ומחפשות עבודה - מקורות חיים ועד לראיון
מה כדאי לעשות בחיפוש עבודה? איך אפשר להגדיל את הסיכויים להיכנס לתהליך? שחק שצר, Talent Aquisition Partner במאנדיי, שיתפה בכיצד ניתן לאפטם כל שלב בתהליך עצמו - משלב חיפוש העבודה, הכנת קורות חיים, ראיון טלפוני ועוד.
בלוג
3 דק'
10/2023
איך אפשר ללמוד על אנשים מתוך מספרים, ולהפיק מהם תובנות משמעותיות ופרקטיות
בלוג
4 דק'
09/2023
פיתוח כישורים בעולם העבודה העתידי: Reskill ו-Upskill לשמירה על יציבות וצמיחה ארגונית
וידאו
57 דק'
05/2023
איך לתמוך בעובדים שלנו בתקופות של חוסר וודאות
בתקופות כאלו, חשוב לדעת איך לתמוך בעובדים שלנו ולספק להם כלים שיעזרו להם להתמודד - בין אם דרך שיחה, פרקטיקות ניהוליות, או שירותים שיוצעו להם.
וידאו
04 דק'
04/2023
וורק-לייף: באלאנס?
כינסנו תשעה עובדים ועובדות מרחבי ההייטק, בתפקידים שונים, כדי לשאול אותם על סוגייה אחת: וורק-לייף באלאנס. מה היה להם.ן לומר?
פודקאסט
31 דק'
05/2023
הפרקים שהכי אהבתם: 142 -למה החלטנו להקים קליניקה לייעוץ פסיכולוגי במאנדיי)
אנחנו חוזרים לאחד הפרקים שהכי אהבתם כדי לדבר על פיתוח חוסן לעובדים, ועל דרכים בהן ניתן להגביר את היכולת של כל אחד ואחת מאיתנו להתמודד עם מצבי לחץ ומשבר.
הניוזלטר שלנו
הירשמו וקבלו עדכונים על פרקים חדשים, כתבות, אירועים ועוד הפתעות!
רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?
אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע.
Startup for Startup