בקצרה

המאמר חושף 8 טעויות קריטיות שגורמות לאפליקציות Vibe Coding להישבר ומציג כללי עבודה מנצחים לבניית אפליקציות, אתרים ואוטומציות עם בינה מלאכותית: תכנון מוצר (Vibe PM-ing), שינוי אחד בכל פעם, סדר Data→UI→Logic, ובדיקות אובססיביות לצד ניהול גרסאות וחזרה לאחור. תלמדו לנסח פרומפטים חכמים (כולל "אל תכתוב קוד, תסביר קודם"), לבקש מה-AI פירוק שלבים, לאמת כל פיצ'ר ולא לסמוך בעיניים עצומות — כדי להשיק מוצר יציב ומהיר בלי קוד, לשפר חוויית משתמש ולהימנע מבאגים והזיות.

אנחנו בתקופה ומדהימה: אנשים שמעולם לא כתבו שורת קוד בונים היום אפליקציות, אתרים ואוטומציות עם AI.
לא ניסויים. לא פרוטוטייפים, מוצרים אמיתיים עם משתמשים אמיתיים.

אבל יש בעיה שאף אחד לא מדבר עליה: רוב מי שלא מגיעים מהעולם הטכנולוגי מנסים לעשות vibe coding כמו שמשתמשים משתמש בצ’אט GPT: זורקים פרומפט ארוך, מקווים לטוב, ואז מתעצבנים כשהאפליקציה נשברת או נעלמת.

אחרי שליוויתי מנהלי מוצר, אנשי BizOps, ואפילו HR שבונים עם AI, זהיתי 8 חוקים שמפרידים בין “וואו זה באמת עובד” לבין “זה הייפ שלא באמת עובד”.

הנה הם: 

1. לפני שמתחילים Vibe Coding, עושים Vibe PM-ing

השלב הראשון הוא בכלל לא קוד, אלא תכנון.

תשאלו את עצמכם:

  • מי המשתמשים?

  • מה הכי כואב להם היום?

  • מה שלושת הדברים שהם באמת צריכים לעשות?

  • ואולי הכי חשובת איך הם אמורים להרגיש כשהם משתמש במוצר שלי?

אם אתם לא יודעים, ה-AI בטוח לא ידע ינחש.

וכאן הקסם: כשמכניסים את התשובות האלו לפרומפט, האפליקציה יוצאת הרבה יותר קרובה למה שדמיינתם. 

2. לא בונים הכול בבת אחת

יש לכם רשימת משתמשים, פיצ’רים, מסכים ומשימות? מצוין.
עכשיו תתעלמו מהדחף לדחוף את הכל לפרומפט אחד.

ברגע שתגידו ל-AI:
“תוסיף דשבורד, תתקן את הטופס, תחליף צבע, תוסיף הרשאות וגם נוטיפיקציות”
תקבלו:

  • רבע מהפיצ׳רים שביקשתם

  • שני באגים

  • ועוד שתי הזיות

הכלל: שינוי אחד בכל פעם.

  • להוסיף כפתור

  • לשנות צבע

  • ליצור מסך

  • לתקן באג

פחות עומס לפרומפט = פחות טעויות = פחות תסכול.

3. סדר העבודה: Data → UI → Logic

במיוחד כשבונים משהו אמיתי ולא דמו.

שלב ראשון – דאטה:
קודם תוודאו שהמידע קיים ונקלט.
בונים אתר למיטאפ? שומרים אג’נדה, דוברים ונרשמים.
עובדים עם Excel או monday.com? תבנו מסך שמוכיח שהמידע נטען מהטבלה.

טיפ מנצח: אם אפשר, תתחילו מטבלה. שם הטבלה, העמודות והמידע נותנים ל-AI הקשר הרבה יותר חזק.

רק אחרי זה – UI:
מסכים, טפסים, דשבורדים, טבלאות.

ולבסוף – לוגיקה:
חישובי מחיר, הרשאות, המרות מטבע, התראות, תהליכים אוטומטיים.

תוסיפו לאט, שלב אחרי שלב.

כי ראיתי יותר מדי אפליקציות יפות שזרקו לפח פשוט כי הדאטה לא עבד.

4. בודקים אחרי כל שינוי (באובססיביות!)

כל פעם שה-AI עושה שינוי, תבדקו.

  • תמלאו שוב את הטופס

  • תעברו על כל הכפתורים

  • תפתחו את הדשבורד

  • תנסו מקרים חריגים

ה-AI יגיד “סיימתי!” גם כשהוא מחק חצי מהפיצ’רים.
הוא לא משקר, הוא פשוט לא יודע מה נכון. האחריות עליכם.

5. משהו נשבר? לא לתקן, לחזור אחורה

רוב הכלים של vibe coding שומרים גרסאות. תשתמשו בזה.

אם משהו נהרס:

  • אל תתווכחו איתו בעוד 6 פרומפטים

  • אל תנסו “לתקן” משהו שהוא בכלל לא מבין

תחזרו פשוט לגרסה האחרונה שעבדה, ותשלחו פרומפט מדויק יותר.
ככל שהיסטוריית הפרומפטים מתארכת, ככה הסיכוי לבלאגן גדל.

חפשו את כפתור ה revert, rollback or verstions

חזרה לאחור זה לא כישלון, זו שיטת העבודה המומלצת.

6. תגידו ל-AI לא לכתוב קוד (לפני שהוא מתחיל)

זה אחד הטיפים הכי חזקים.

לפני שנותנים לו להריץ, תתחילו את הפרומפט ב:
“do not write or edit code, answer in chat only”

ואז תשאלו:

  • איך היית בונה את זה?

  • תן כמה וריאציות

  • תאר לי את ממשק המשתמש המומלץ

זה משאיר אתכם בשליטה ולא נותן למערכת להמציא אפליקציה שלא ביקשתם.

7. תבקשו הסבר על מה שכבר נבנה

גם אחרי שה-AI כתב משהו, אפשר לעצור ולשאול:

“אל תכתוב קוד, תסביר שלב אחרי שלב איך זה עובד”

שימושי כש:

  • פיצ’ר לא מתנהג כמו שציפיתם

  • אתם רוצים לשפר ביצועים או חווית משתמש

  • רתם רוצים להבין אם הפיצ׳ר שחשבתם עליו בכלל אפשרי

למערכות AI אין תפריטים עם כל הפעולות האפשריות כמו פעם, אבל ה-AI כן יודע מה הוא יצר. רק צריך לשאול.

8. אל תאמינו ל-AI בעיניים עצומות

חשוב להבין: ל-AI אין מושג מה אמת ומה לא.

הוא יגיד:

  • “כן זה עובד”, וזה לא

  • “יש פיצ’ר כזה”, והוא לא קיים

  • “הנה הדוקומנטציה”, עם לינק שלא מוביל לכלום

הוא לא מרושע, הוא פשוט בנוי לרצות אתכם.

אז לדבר איתו, להשתמש בו, לשאול אותו, אבל תמיד לבדוק.
סומכים? כן. עיוור? לא.

 

מילה לסיום

Vibe coding הוא הדבר הכי קרוב שהיה אי פעם ל־no-code אמיתי, מהמחשבה שלכם למוצר חי. אבל זה לא קסם. זה שותף עסקי אבל בלי הקשר, בלי אינסטינקטים ובלי זיכרון, אלא אם אתם נותנים לו אחד.

האנשים שמצליחים איתו הם לא הטכניים, אלא אלה שחושבים כמו בוני מוצרים, זזים צעד-צעד, ומתייחסים אליו כאל שותף, לא ג’יני.

אני עכשיו אוסף סיפורים אמיתיים, מה עבד, מה נתקע, איזה באגים מצאתם, איפה התבאסתם או יצאתם גדולים. אם נתקלתם בטיפ, כשל, טריק או גבול מצחיק של ה-AI, תשתפו אותי.
אני מכליל את הטובים ביותר במאמר הבא כדי שנבנה יחד playbook אמיתי ולא שיווקי.

 

תובנות מרכזיות

מהן הטעויות הנפוצות הגורמות לאפליקציות Vibe Coding להישבר?

הטעויות הנפוצות כוללות חוסר שמירה על עקביות בכתיבת קוד, התעלמות מבדיקות קצה, עבודה ללא תיעוד מספק ושימוש לא נכון בממשקי API. טעויות אלו עלולות להביא לקריסות ולפגוע בחוויית המשתמש.

איך אפשר להימנע משגיאות נפוצות בתהליך פיתוח אפליקציות Vibe Coding?

כדי להימנע מטעויות כדאי להקפיד על בדיקות מקיפות, לתעד כל שלב בתהליך הפיתוח ולוודא עמידה בסטנדרטים. בנוסף, חשוב לעבור על דרישות המערכת ולבחון אותן היטב לפני הפיתוח.

מדוע בדיקות קצה (Edge Cases) חשובות במיוחד בקוד של Vibe Coding?

בדיקות קצה מזהות מקרי קיצון שעלולים לגרום לאפליקציה להישבר במצבים לא צפויים. יש להבטיח שהקוד יכול להתמודד עם כל מצב אפשרי כדי לצמצם תקלות ושגיאות.

כיצד תיעוד איכותי משפיע על תחזוקת אפליקציות Vibe Coding?

תיעוד איכותי מסייע למפתחים להבין את הקוד, לאתר ולפתור שגיאות במהירות. הוא תורם להמשכיות, מאפשר שדרוגים קלים וחוסך זמן רב כאשר יש להוסיף פיצ'רים או לתקן באגים.

מהן ההמלצות המרכזיות למניעת קריסות באפליקציות Vibe Coding?

ההמלצות המרכזיות הן לעקוב אחר כללי קידוד ברורים, לבצע בדיקות QA סדירות, לשמור על תקשורת אפקטיבית בצוות ולהתעדכן תדירות בטכנולוגיות חדשות. יישום המלצות אלו יקטין משמעותית את הסיכון לקריסות.

עוד תוכן בנושא
להחזיר את הידיים למקלדת: הפרדוקס הניהולי של עידן ה-AI

בלוג

4 דק'

להחזיר את הידיים למקלדת: הפרדוקס הניהולי של עידן ה-AI

AI
ניהול
Enter Card קריאת הבלוג

פודקאסט

22 דק'

355: איך יצרנו את הפודקאסט שלנו מחדש באנגלית עם AI

במשך שנים עלתה ב-Startup for Startup השאלה למה לא להנגיש את התכנים והניסיון שנצבר בפרקים לקהל הגלובלי בכלל, ולעובדי מאנדיי ברחבי העולם בפרט. בעוד שהקלטה מחדש באנגלית דרשה משאבי זמן יקרים, והניסיונות להשתמש בשחקני קול אנושיים לא ממש עבדו, פריצת הדרך המשמעותית הגיעה בחודשים האחרונים כשיכולות ה-AI השתפרו פלאים. בפרק השבוע, דריה ורטהיים ורוני הרניב […]

AI
Enter Card האזנה לפרק
355: איך יצרנו את הפודקאסט שלנו מחדש באנגלית עם AI

פודקאסט

12 דק'

354: לבנות אייג׳נטים אמינים בלי להעמיס קונטקסט

פיתוח אייג׳נטים הפך לחלק מרכזי בבניית מוצרים טכנולוגיים, אך לצד הפוטנציאל הגדול, צוותי פיתוח רבים נתקלים בקשיי אמינות ובעלויות גבוהות. כדי לגרום לאייגנט לבצע משימות מורכבות, הנטייה הטבעית היא להעמיס עליו כמה שיותר מידע, הנחיות היסטוריות וכלים בתוך קונטקסט אחד גדול. דורון בלייברג, Solutions Architect ב-AWS, הציג בכנס האחרון שלנו -The Third Wave את הבעייתיות […]

AI
Seed
Enter Card האזנה לפרק
354: לבנות אייג׳נטים אמינים בלי להעמיס קונטקסט
העידן שאחרי ההתלהבות: למה האנושיות הפכה לנכס השיווקי הכי יקר שיש לכם

בלוג

4 דק'

העידן שאחרי ההתלהבות: למה האנושיות הפכה לנכס השיווקי הכי יקר שיש לכם

AI
שיווק
Enter Card קריאת הבלוג

פודקאסט

26 דק'

353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

אנחנו מדברים על איך בנינו מוח ארגוני שמאגד את כל הקונטקסט של העבודה ומשרת את המפתחים, המעצבים ואנשי המוצר ביום-יום.

AI
Early stage
Growth Stage
Enter Card האזנה לפרק
353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

בלוג

3 דק'

להפוך כל פיצ'ר לקמפיין: למה מנהלי מוצר צריכים להתחיל לייצר סרטוני וידאו?

AI
מוצר
שיווק
Enter Card קריאת הבלוג
להפוך כל פיצ'ר לקמפיין: למה מנהלי מוצר צריכים להתחיל לייצר סרטוני וידאו?
פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

פודקאסט

29 דק'

פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

האם MVP עדיין רלוונטי בעידן של Vibe Coding? האזינו לפרק

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

39 דק'

352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

קצב ההתפתחות של ה-AI הפך להיות כל כך מהיר, שהכלים משתנים כמעט כל שבוע וחברות תוכנה פשוט לא יכולות להרשות לעצמן לשבת על הגדר ולחכות שהשוק יתייצב. כדי לרוץ בקצב הזה בלי לזעזע את מוצר הליבה, הקימו במאנדיי את ה-Agent Labs, מגרש משחקים פנימי וקטן שנועד לבחון אייג׳נטים בזמן אמת ולאפשר לחברה להישאר בחזית הטכנולוגיה. […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

וידאו

11 דק'

איך לבנות אייג׳נטים אמינים בלי להעמיס קונטקסט

AI
Enter Card צפייה בוידאו
איך לבנות אייג׳נטים אמינים בלי להעמיס קונטקסט
איך לגרום לכלי ה-AI שלכם להתפוצץ כשכולם בונים בדיוק את אותו דבר?

וידאו

13 דק'

איך לגרום לכלי ה-AI שלכם להתפוצץ כשכולם בונים בדיוק את אותו דבר?

שׁשׁ

AI
Enter Card צפייה בוידאו

וידאו

11 דק'

איך בנינו מערך אייג׳נטים שהוריד את עלות הלידים ב75%?

AI
Enter Card צפייה בוידאו
איך בנינו מערך אייג׳נטים שהוריד את עלות הלידים ב75%?

וידאו

32 דק'

איך אייג׳נטים מגדירים את העבודה שלנו מחדש?

AI
Enter Card צפייה בוידאו
איך אייג׳נטים מגדירים את העבודה שלנו מחדש?
איך בונים מוח ארגוני שהופך למכונת לGTM?

וידאו

36 דק'

איך בונים מוח ארגוני שהופך למכונת לGTM?

AI
Enter Card צפייה בוידאו

וידאו

35 דק'

הסיפור של NanoClaw וההזדמנויות הבאות של סטארטאפים בעידן האייג׳נטים

AI
Enter Card צפייה בוידאו
הסיפור של NanoClaw וההזדמנויות הבאות של סטארטאפים בעידן האייג׳נטים

וידאו

13 דק'

מקסימום Velocity, מינימום אנשים: לעבוד יעיל בצוות היברידי קטן

AI
Enter Card צפייה בוידאו
מקסימום Velocity, מינימום אנשים: לעבוד יעיל בצוות היברידי קטן
351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

פודקאסט

39 דק'

351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

איך רותמים 3,000 עובדים לחזון ומוצר חדשים של החברה? דיברנו בחודשים האחרונים על השינוי הענק שמאנדיי עוברת בעקבות מהפכת ה-AI, ועכשיו הגיע הזמן לרתום את כלל החברה בפועל לטרנספורמציה המוצרית והעסקית. אבל איך עושים את זה? במאנדיי בחרו במהלך של Agentic Week, שבוע של מאמץ מרוכז שבו הארגון כולו הופך ל-Customer Zero של עצמו. בפרק […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק

בלוג

בינה מלאכותית פרטקית: חבר הצוות החדש שלכם הוא לא אנושי, וגם הוא צריך אונבורדינג

AI
Enter Card קריאת הבלוג
בינה מלאכותית פרטקית: חבר הצוות החדש שלכם הוא לא אנושי, וגם הוא צריך אונבורדינג

פודקאסט

25 דק'

פרודקטיבי 59: איך לנתח מידע איכותני בסקייל בעזרת AI?

התהליך של זיהוי הזדמנויות צמיחה בנקודת זמן שבה הארגון נדרש להשתנות ולהתרחב.

AI
דאטה
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 59: איך לנתח מידע איכותני בסקייל בעזרת AI?
348: דמוקרטיזציה של דאטה - איך בנינו אייג׳נט שמנגיש מידע לכל עובד בחברה

פודקאסט

40 דק'

348: דמוקרטיזציה של דאטה - איך בנינו אייג׳נט שמנגיש מידע לכל עובד בחברה

אנחנו מדברים על הבנייה של "קרמר", דאטה-אייג'נט שמתפקד כשותף אנליטי אישי הזמין לכלל עובדי החברה.

AI
דאטה
מוצר
Enter Card האזנה לפרק

בלוג

3 דק'

הפרדוקס של עידן ה-AI: למה דווקא עכשיו היזמות בסייבר חוזרת ליסודות 

AI
Enter Card קריאת הבלוג
הפרדוקס של עידן ה-AI: למה דווקא עכשיו היזמות בסייבר חוזרת ליסודות 

פודקאסט

26 דק'

פרודקטיבי 58: איך מכניסים AI לחברת ריטייל ותיקה?

מה קורה כשחברות מסורתיות רוצות לאמץ בינה מלאכותית

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 58: איך מכניסים AI לחברת ריטייל ותיקה?
347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?

פודקאסט

31 דק'

347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?

איך אפשר להתמודד עם טענות של עובדות ועובדים שמתקשים להתרגל למציאות חדשה? האזינו לפרק.

AI
Early stage
Pre-seed
+1
Enter Card האזנה לפרק

וידאו

01 דק'

AI-First Company: איך בונים סטארטאפ עם צוות מצומצם וחבורת אייג’נטים

AI
Ideation
Pre-seed
+1
Enter Card צפייה בוידאו
AI-First Company: איך בונים סטארטאפ עם צוות מצומצם וחבורת אייג’נטים

פודקאסט

36 דק'

345: איך בנינו נבחרת אייג׳נטים שמנהלת אלפי לידים ברבעון

אנחנו מדברים על שילוב הפיכת תהליך המכירות לאייג׳נט, איך ניגשנו לאתגר הזה ומה למדנו בדרך.

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
345: איך בנינו נבחרת אייג׳נטים שמנהלת אלפי לידים ברבעון
להחזיר את הידיים למקלדת: הפרדוקס הניהולי של עידן ה-AI

בלוג

4 דק'

להחזיר את הידיים למקלדת: הפרדוקס הניהולי של עידן ה-AI

AI
ניהול
Enter Card קריאת הבלוג
355: איך יצרנו את הפודקאסט שלנו מחדש באנגלית עם AI

פודקאסט

22 דק'

355: איך יצרנו את הפודקאסט שלנו מחדש באנגלית עם AI

במשך שנים עלתה ב-Startup for Startup השאלה למה לא להנגיש את התכנים והניסיון שנצבר בפרקים לקהל הגלובלי בכלל, ולעובדי מאנדיי ברחבי העולם בפרט. בעוד שהקלטה מחדש באנגלית דרשה משאבי זמן יקרים, והניסיונות להשתמש בשחקני קול אנושיים לא ממש עבדו, פריצת הדרך המשמעותית הגיעה בחודשים האחרונים כשיכולות ה-AI השתפרו פלאים. בפרק השבוע, דריה ורטהיים ורוני הרניב […]

AI
Enter Card האזנה לפרק
354: לבנות אייג׳נטים אמינים בלי להעמיס קונטקסט

פודקאסט

12 דק'

354: לבנות אייג׳נטים אמינים בלי להעמיס קונטקסט

פיתוח אייג׳נטים הפך לחלק מרכזי בבניית מוצרים טכנולוגיים, אך לצד הפוטנציאל הגדול, צוותי פיתוח רבים נתקלים בקשיי אמינות ובעלויות גבוהות. כדי לגרום לאייגנט לבצע משימות מורכבות, הנטייה הטבעית היא להעמיס עליו כמה שיותר מידע, הנחיות היסטוריות וכלים בתוך קונטקסט אחד גדול. דורון בלייברג, Solutions Architect ב-AWS, הציג בכנס האחרון שלנו -The Third Wave את הבעייתיות […]

AI
Seed
Enter Card האזנה לפרק
העידן שאחרי ההתלהבות: למה האנושיות הפכה לנכס השיווקי הכי יקר שיש לכם

בלוג

4 דק'

העידן שאחרי ההתלהבות: למה האנושיות הפכה לנכס השיווקי הכי יקר שיש לכם

AI
שיווק
Enter Card קריאת הבלוג
353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

פודקאסט

26 דק'

353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

אנחנו מדברים על איך בנינו מוח ארגוני שמאגד את כל הקונטקסט של העבודה ומשרת את המפתחים, המעצבים ואנשי המוצר ביום-יום.

AI
Early stage
Growth Stage
Enter Card האזנה לפרק
להפוך כל פיצ'ר לקמפיין: למה מנהלי מוצר צריכים להתחיל לייצר סרטוני וידאו?

בלוג

3 דק'

להפוך כל פיצ'ר לקמפיין: למה מנהלי מוצר צריכים להתחיל לייצר סרטוני וידאו?

AI
מוצר
שיווק
Enter Card קריאת הבלוג
פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

פודקאסט

29 דק'

פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

האם MVP עדיין רלוונטי בעידן של Vibe Coding? האזינו לפרק

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

פודקאסט

39 דק'

352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

קצב ההתפתחות של ה-AI הפך להיות כל כך מהיר, שהכלים משתנים כמעט כל שבוע וחברות תוכנה פשוט לא יכולות להרשות לעצמן לשבת על הגדר ולחכות שהשוק יתייצב. כדי לרוץ בקצב הזה בלי לזעזע את מוצר הליבה, הקימו במאנדיי את ה-Agent Labs, מגרש משחקים פנימי וקטן שנועד לבחון אייג׳נטים בזמן אמת ולאפשר לחברה להישאר בחזית הטכנולוגיה. […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
איך לבנות אייג׳נטים אמינים בלי להעמיס קונטקסט

וידאו

11 דק'

איך לבנות אייג׳נטים אמינים בלי להעמיס קונטקסט

AI
Enter Card צפייה בוידאו
איך לגרום לכלי ה-AI שלכם להתפוצץ כשכולם בונים בדיוק את אותו דבר?

וידאו

13 דק'

איך לגרום לכלי ה-AI שלכם להתפוצץ כשכולם בונים בדיוק את אותו דבר?

שׁשׁ

AI
Enter Card צפייה בוידאו
איך בנינו מערך אייג׳נטים שהוריד את עלות הלידים ב75%?

וידאו

11 דק'

איך בנינו מערך אייג׳נטים שהוריד את עלות הלידים ב75%?

AI
Enter Card צפייה בוידאו
איך אייג׳נטים מגדירים את העבודה שלנו מחדש?

וידאו

32 דק'

איך אייג׳נטים מגדירים את העבודה שלנו מחדש?

AI
Enter Card צפייה בוידאו
איך בונים מוח ארגוני שהופך למכונת לGTM?

וידאו

36 דק'

איך בונים מוח ארגוני שהופך למכונת לGTM?

AI
Enter Card צפייה בוידאו
הסיפור של NanoClaw וההזדמנויות הבאות של סטארטאפים בעידן האייג׳נטים

וידאו

35 דק'

הסיפור של NanoClaw וההזדמנויות הבאות של סטארטאפים בעידן האייג׳נטים

AI
Enter Card צפייה בוידאו
מקסימום Velocity, מינימום אנשים: לעבוד יעיל בצוות היברידי קטן

וידאו

13 דק'

מקסימום Velocity, מינימום אנשים: לעבוד יעיל בצוות היברידי קטן

AI
Enter Card צפייה בוידאו
351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

פודקאסט

39 דק'

351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

איך רותמים 3,000 עובדים לחזון ומוצר חדשים של החברה? דיברנו בחודשים האחרונים על השינוי הענק שמאנדיי עוברת בעקבות מהפכת ה-AI, ועכשיו הגיע הזמן לרתום את כלל החברה בפועל לטרנספורמציה המוצרית והעסקית. אבל איך עושים את זה? במאנדיי בחרו במהלך של Agentic Week, שבוע של מאמץ מרוכז שבו הארגון כולו הופך ל-Customer Zero של עצמו. בפרק […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
בינה מלאכותית פרטקית: חבר הצוות החדש שלכם הוא לא אנושי, וגם הוא צריך אונבורדינג

בלוג

בינה מלאכותית פרטקית: חבר הצוות החדש שלכם הוא לא אנושי, וגם הוא צריך אונבורדינג

AI
Enter Card קריאת הבלוג
פרודקטיבי 59: איך לנתח מידע איכותני בסקייל בעזרת AI?

פודקאסט

25 דק'

פרודקטיבי 59: איך לנתח מידע איכותני בסקייל בעזרת AI?

התהליך של זיהוי הזדמנויות צמיחה בנקודת זמן שבה הארגון נדרש להשתנות ולהתרחב.

AI
דאטה
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
348: דמוקרטיזציה של דאטה - איך בנינו אייג׳נט שמנגיש מידע לכל עובד בחברה

פודקאסט

40 דק'

348: דמוקרטיזציה של דאטה - איך בנינו אייג׳נט שמנגיש מידע לכל עובד בחברה

אנחנו מדברים על הבנייה של "קרמר", דאטה-אייג'נט שמתפקד כשותף אנליטי אישי הזמין לכלל עובדי החברה.

AI
דאטה
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
הפרדוקס של עידן ה-AI: למה דווקא עכשיו היזמות בסייבר חוזרת ליסודות 

בלוג

3 דק'

הפרדוקס של עידן ה-AI: למה דווקא עכשיו היזמות בסייבר חוזרת ליסודות 

AI
Enter Card קריאת הבלוג
פרודקטיבי 58: איך מכניסים AI לחברת ריטייל ותיקה?

פודקאסט

26 דק'

פרודקטיבי 58: איך מכניסים AI לחברת ריטייל ותיקה?

מה קורה כשחברות מסורתיות רוצות לאמץ בינה מלאכותית

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?

פודקאסט

31 דק'

347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?

איך אפשר להתמודד עם טענות של עובדות ועובדים שמתקשים להתרגל למציאות חדשה? האזינו לפרק.

AI
Early stage
Pre-seed
+1
Enter Card האזנה לפרק
AI-First Company: איך בונים סטארטאפ עם צוות מצומצם וחבורת אייג’נטים

וידאו

01 דק'

AI-First Company: איך בונים סטארטאפ עם צוות מצומצם וחבורת אייג’נטים

AI
Ideation
Pre-seed
+1
Enter Card צפייה בוידאו
345: איך בנינו נבחרת אייג׳נטים שמנהלת אלפי לידים ברבעון

פודקאסט

36 דק'

345: איך בנינו נבחרת אייג׳נטים שמנהלת אלפי לידים ברבעון

אנחנו מדברים על שילוב הפיכת תהליך המכירות לאייג׳נט, איך ניגשנו לאתגר הזה ומה למדנו בדרך.

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?
אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע. 
כתבו לנו
iconשאלות / פידבק
icon
המייל נשלח!
נותרו: 0 מיילים לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
icon
הפגישה נקבעה!
נותרו: 0 פגישות לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
סגור
icon
הבקשה שלך התקבלה, תודה :)
אנחנו עוברים על כל הפרטים, ובקרוב ניצור איתך קשר בנוגע לשולחן העגול.
סגור
icon
קיבלנו את בקשתך לפתיחת שולחן עגול!
נעבור על הבקשה ובימים הקרובים ישלח אליך מייל אישור והשולחן יופיע ברשימת השולחנות העגולים.
סגור

שליחת מייל

שליחת מייל למשקיע/ה