מזל טוב! חתמתם על Term Sheet (מסמך תנאים ראשוני), סגרתם SAFE ואת המימון! מעכשיו אתם סטארטאפ ממומן. בחרתם את המשקיעים שלכם בקפידה, בציפייה לסיוע שהם יוכלו לתרום. עם זאת, זה לא תמיד המקרה.

בואו נדבר על השירותים בעלי הערך הנפוצים ביותר, להם אתם יכולים לצפות ממשקיע איכותי בשלב מוקדם.

אל תהרוס ("Do No Harm")

זו יכולה להיות אמירה שנויה במחלוקת, אבל לצפות ממשקיע שלא להרוס היא תכונה חשובה ולעיתים נדירה. חלק מהמשקיעים מתערבים באופן מוגזם בפעילות הסטארטאפ, מבזבזים את הזמן של היזמים באין סוף שיחות, בקשה לדו"חות ודיווחים, ובתכלס מנסים לנווט את הספינה בעצמם. משקיע טוב סומך על היזם שינווט את הספינה בעצמו. משקיע טוב מציע עזרה ועצה כשמבקשים ממנו, ללא אגו או ציפיות. אם אוכל לעשות פרפראזה על דאגלס אדמס (Douglas Adams), אגיד שנקודת המוצא של משקיע טוב צריכה להיות לרוב לא מזיקה ("לא מזיק ברובו").

 

גיוס/ראיונות (Sourcing / Interviewing) 

אחרי שכיסינו את הנקודה הראשונה, ערך משמעותי נוסף שהמשקיעים שלכם יכולים לספק, זה גישה לכוח אדם איכותי לגיוס ומעורבות שלהם בראיונות של מועמדים לתפקידי מפתח. לספק למשקיעים תיאור תפקיד מפורט תמיד ייקל על התהליך. כמובן, שלוודא שהם מודעים לדחיפות וללוחות הזמנים יעזור מאוד. בממוצע, אני מבצע לפחות תהליך גיוס או מנהל ראיון אחד בשבוע עבור חברות הפורטפוליו שלי.

Connecting last jigsaw puzzle piece.

ייעוץ / חונכות (Advisory / Mentorship) 

להיות יזם זו עבודה ממש קשה, ולעיתים היא יכולה להיות חוויה מאוד בודדת. משקיע טוב יודע להציע אוזן קשבת ולשתף מהניסיון שהוא צבר באירועים דומים. לכן, זה די מדהים למצוא משקיעי שלבים מוקדמים שעברו את מה שאתם חווים, והם בעלי ניסיון בתחום שלכם. עם זאת, תזכרו שעצה ממשקיע היא רק נקודת מידע נוספת להתייחסות. צריך להעריך אותה, ככל הניתן, ביחד עם שילוב של מידע ופידבק מצד לקוחות. משקיע טוב נשאר רגוע כשהדברים משתבשים. הם מתנהגים כתומכים הכי חזקים שלכם, אבל בו זמנית הם לא מפחדים לשקף לכם את האמת הקשה כשצריך. בממוצע, אני משקיע כחמש שעות שבועיות בייעוץ לחברות הפורטפוליו שלי.

חיבורים / קשרים (Network / Connections) 

משקיע טוב מקושר היטב ויכול לחבר אתכם לאנשים בעלי ערך, כגון שותפים/ות, לקוחות, משקיעים/ות אחרים ויזמים/יות אחרים בתחום שלכם. משקיעים מסוימים כמו Y Combinator (YC), מצטיינים ברשת החיבורים שלהם ויצירת תחושה של קהילה. אחרים יכולים להיות יותר ממוקדים ומומחים, כגון קבוצת משקיעי אנג'ל שכולם בה הם CFO (מנהלי כספים), המשקיעים ביזמים שבונים מוצרים ושירותים פיננסיים ויכולים לשמש כלקוחות להתייחסות. ממד נוסף, יכול להיות העצמת המסר שלכן. אני נוהג לסמן לייק ולשתף תוכן רב שמופץ על ידי חברות הפורטפוליו שלי, והעוקבים שלי לרוב מתאימים לקהל היעד שהחברות האלו מכוונות אליהם.

מוניטין (Reputation) 

זהו ערך די פסיבי, אבל אחד שהוא מאוד מהותי. אם אתם בונים סטארטאפ בתחום המסחר (Commerce), להשיג את ג'ף בזוס (Jeff Bezos) כמשקיע זה דבר די מדהים. אפילו אם אין לו דקה להשקיע בכם, האמון שלו בכם יכול להיות נכס עוצמתי כשמדברים עם משקיעים פוטנציאליים ואפילו עם לקוחות. חלק מהחברות בפורטפוליו שלי כוללים אותי בחומרים שהם מפיצים ליחסי ציבור. כמובן שאינני ג'ף בזוס, אבל כן צברתי קצת תהילה, בסביבה הגיקית הספציפית שלי 😊.

כמובן שישנם יתרונות ותרומות אחרים שאתן יכולות להרוויח מהמשקיעים שלכן. לחלקם יהיו בעלי כלים לניתוח שוק שאתם יכולים לנצל, אחרים יכולים לסייע עם יחסי ציבור, וחלק אפילו יציעו עזרה בפיתוח עסקי ומכירות. עם זאת, מהניסיון שלי, רוב הערך שתקבלו מהמשקיעים/ות שלכם יגיע מהנקודות שציינתי לעיל. מציאת המשקיע הנכון, שיכול להוות שותף, המספק גם עזרה כשצריך, היא חשובה מעין כמותה. אך הכרחי להבין, שהאחריות לבקש את העזרה הזו היא שלכם ושלכן בלבד. אל תצפו שהמשקיע יפנה בעצמו ויציע לכם עזרה, זה יכול להוביל לעיתים להתערבות לא נדרשת בעסק שלכם, באופן שיפר את החוק הראשון של הבלוג הזה.

באופן בסיסי, אם אתם צריכים עזרה, רק תבקשו; משקיע טוב יהיה זמין לסייע.

עוד תוכן בנושא
359: איך מגדירים, מגייסים ומודדים מפתחים בעידן ה-AI

פודקאסט

41 דק'

359: איך מגדירים, מגייסים ומודדים מפתחים בעידן ה-AI

תפקיד המפתח השתנה והתפתח לאורך השנים, אך מאז ומתמיד ליבת המקצוע התמקדה בכתיבת קוד. העובדה הזו השתנתה דרמטית עם כניסת כלי AI שיודעים לכתוב קוד בצורה טובה, מהירה ובנפחים גדולים. ארגוני פיתוח מוכרחים לבחון כיום מחדש את תהליכי העבודה, כאשר היומיום של המפתחים עובר בהדרגה מכתיבת הקוד עצמו למקום של ניהול ובקרה על אייג׳נטים שמבצעים […]

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק

בלוג

4 דק'

כבר לא לפי משתמש: משוואת התמחור החדשה של ענקיות ה-AI ומלכודת ה-SaaS של הסטארטאפים

AI
Pre-seed
Seed
Enter Card קריאת הבלוג
כבר לא לפי משתמש: משוואת התמחור החדשה של ענקיות ה-AI ומלכודת ה-SaaS של הסטארטאפים

פודקאסט

31 דק'

358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?

גיוס האנשים הנכונים ובניית הרגלים, ריטואלים, ותרבות – הם חלק בלתי נפרד מהצלחה של חברה. אבל איך עושים את זה נכון? בפרק השבוע אירחנו את אופיר ארליך, קו-פאונדר ומנכ״ל חברת EON, ועוז אלון, קו פאונדר ומנכ״ל חברת HoneyBook, לשיחה על האתגרים והדילמות שמגיעים עם בניית הצוות הראשון: איך מגייסים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, איך יוצרים […]

Early stage
Growth Stage
משאבי אנוש
Enter Card האזנה לפרק
358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?
על הדילמות והאתגרים שמגיעים עם בניית הצוות הראשון

וידאו

על הדילמות והאתגרים שמגיעים עם בניית הצוות הראשון

הרצאות מלאות
Enter Card צפייה בוידאו

פודקאסט

37 דק'

357: בונים את אייג׳נט טאלנט (פרק 1): מי אחראי על המוצר הזה?

איך נראית הקמת סטארטאפ בתוך חברה גדולה, ואיך מנווטים את הצעדים הראשונים בעידן ה-AI? הפרק השבוע פותח את סדרת הפרקים החדשה שלנו, שבה נלווה מקרוב את ההקמה והפעילות של Agent Talent, פרוייקט ששואף לפצח שוק חדש של מרקט-פלייס שמחבר בין חברות שמעוניינות לשכור אייג׳נטים כעובדים מצד אחד, לבילדרים שבונים אייג׳נטים מהצד השני. לאורך הסדרה נביא […]

AI
Early stage
Ideation
Enter Card האזנה לפרק
357: בונים את אייג׳נט טאלנט (פרק 1): מי אחראי על המוצר הזה?

פודקאסט

32 דק'

פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?

מהפכת ה-AI הציבה אתגר מורכב בפני חברות מוצר רבות: כיצד משמרים את הערך המוצרי מול מודלי שפה גנריים שהולכים ומשתכללים במהירות. בפרק זה, נדב לוי, Senior Product Manager בסולה סקיוריטי (Sola Security), משתף בדילמה שפגשה החברה, כאשר לקוחות תהו מדוע לא לבנות את הפתרון בעצמם באמצעות חיבור ישיר ל-API של מודל Frontier קלאסי. במקום להילחם […]

AI
Pre-seed
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?
איך לגרום למשתמשים להבין באמת את הערך של המוצר שלכם?

בלוג

3 דק'

איך לגרום למשתמשים להבין באמת את הערך של המוצר שלכם?

Pre-seed
Seed
מוצר
Enter Card קריאת הבלוג

בלוג

4 דק'

איך מחזקים את המותג באמצעות AI

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג
איך מחזקים את המותג באמצעות AI

פודקאסט

12 דק'

354: לבנות אייג׳נטים אמינים בלי להעמיס קונטקסט

פיתוח אייג׳נטים הפך לחלק מרכזי בבניית מוצרים טכנולוגיים, אך לצד הפוטנציאל הגדול, צוותי פיתוח רבים נתקלים בקשיי אמינות ובעלויות גבוהות. כדי לגרום לאייגנט לבצע משימות מורכבות, הנטייה הטבעית היא להעמיס עליו כמה שיותר מידע, הנחיות היסטוריות וכלים בתוך קונטקסט אחד גדול. דורון בלייברג, Solutions Architect ב-AWS, הציג בכנס האחרון שלנו -The Third Wave את הבעייתיות […]

AI
Seed
Enter Card האזנה לפרק
354: לבנות אייג׳נטים אמינים בלי להעמיס קונטקסט
353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

פודקאסט

26 דק'

353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

אנחנו מדברים על איך בנינו מוח ארגוני שמאגד את כל הקונטקסט של העבודה ומשרת את המפתחים, המעצבים ואנשי המוצר ביום-יום.

AI
Early stage
Growth Stage
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

29 דק'

פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

האם MVP עדיין רלוונטי בעידן של Vibe Coding? האזינו לפרק

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

פודקאסט

39 דק'

352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

קצב ההתפתחות של ה-AI הפך להיות כל כך מהיר, שהכלים משתנים כמעט כל שבוע וחברות תוכנה פשוט לא יכולות להרשות לעצמן לשבת על הגדר ולחכות שהשוק יתייצב. כדי לרוץ בקצב הזה בלי לזעזע את מוצר הליבה, הקימו במאנדיי את ה-Agent Labs, מגרש משחקים פנימי וקטן שנועד לבחון אייג׳נטים בזמן אמת ולאפשר לחברה להישאר בחזית הטכנולוגיה. […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא
351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

פודקאסט

39 דק'

351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

איך רותמים 3,000 עובדים לחזון ומוצר חדשים של החברה? דיברנו בחודשים האחרונים על השינוי הענק שמאנדיי עוברת בעקבות מהפכת ה-AI, ועכשיו הגיע הזמן לרתום את כלל החברה בפועל לטרנספורמציה המוצרית והעסקית. אבל איך עושים את זה? במאנדיי בחרו במהלך של Agentic Week, שבוע של מאמץ מרוכז שבו הארגון כולו הופך ל-Customer Zero של עצמו. בפרק […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

33 דק'

350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי

מאחורי הקלעים של הרכישה הראשונה של מאנדיי, הסטארטאפ הישראלי OneAI.

Early stage
Growth Stage
Pre-seed
+2
Enter Card האזנה לפרק
350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי

פודקאסט

31 דק'

347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?

איך אפשר להתמודד עם טענות של עובדות ועובדים שמתקשים להתרגל למציאות חדשה? האזינו לפרק.

AI
Early stage
Pre-seed
+1
Enter Card האזנה לפרק
347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?
AI-First Company: איך בונים סטארטאפ עם צוות מצומצם וחבורת אייג’נטים

וידאו

01 דק'

AI-First Company: איך בונים סטארטאפ עם צוות מצומצם וחבורת אייג’נטים

AI
Ideation
Pre-seed
+1
Enter Card צפייה בוידאו

בלוג

4 דק'

לתקשר החוצה דיפ-טק: כאן נכנס המותג

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג
לתקשר החוצה דיפ-טק: כאן נכנס המותג

פודקאסט

36 דק'

345: איך בנינו נבחרת אייג׳נטים שמנהלת אלפי לידים ברבעון

אנחנו מדברים על שילוב הפיכת תהליך המכירות לאייג׳נט, איך ניגשנו לאתגר הזה ומה למדנו בדרך.

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
345: איך בנינו נבחרת אייג׳נטים שמנהלת אלפי לידים ברבעון
344: סטארטאפ בזמן מלחמה - קבלת החלטות בשגרת חירום 

פודקאסט

47 דק'

344: סטארטאפ בזמן מלחמה - קבלת החלטות בשגרת חירום 

איך ממשיכים לנהל בתפקוד המקצועי שלנו כתקופה בלתי אפשרית? האזינו לפרק

Early stage
Growth Stage
ניהול
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

27 דק'

פרודקטיבי 57: איך לבנות מוצר מאפס ללקוחות משלמים תוך 30 יום?

האם ניתן בעזרת כלי AI ובשעה אחת בלבד ביום, לאתר בעיה אמיתית, לפתח לה פתרון טכנולוגי ולהגיע ללקוחות משלמים תוך חודש אחד בלבד?

AI
Early stage
Pre-seed
+1
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 57: איך לבנות מוצר מאפס ללקוחות משלמים תוך 30 יום?

בלוג

4 דק'

עשר טעויות שאנחנו עושים ב-B2C

Pre-seed
Seed
מוצר
Enter Card קריאת הבלוג
עשר טעויות שאנחנו עושים ב-B2C
איך הגעתי עם 0 קשרים ל-100 שיחות ולידציה בפחות משנה?

בלוג

4 דק'

איך הגעתי עם 0 קשרים ל-100 שיחות ולידציה בפחות משנה?

Ideation
Seed
Enter Card קריאת הבלוג

בלוג

5 דק'

איך לתווך לעובדים אמריקאים מה הקולגות הישראלים שלהם צריכים בתקופת המלחמה

משאבי אנוש
Enter Card קריאת הבלוג
איך לתווך לעובדים אמריקאים מה הקולגות הישראלים שלהם צריכים בתקופת המלחמה

פודקאסט

44 דק'

340: עדכון גרסה | למה השוק הציבורי מעניש את חברות התוכנה?

אנחנו מדברים על מה קורה למניות של חברות ה-SaaS בזמן מהפכת ה-AI.

AI
Early stage
Growth Stage
Enter Card האזנה לפרק
340: עדכון גרסה | למה השוק הציבורי מעניש את חברות התוכנה?
359: איך מגדירים, מגייסים ומודדים מפתחים בעידן ה-AI

פודקאסט

41 דק'

359: איך מגדירים, מגייסים ומודדים מפתחים בעידן ה-AI

תפקיד המפתח השתנה והתפתח לאורך השנים, אך מאז ומתמיד ליבת המקצוע התמקדה בכתיבת קוד. העובדה הזו השתנתה דרמטית עם כניסת כלי AI שיודעים לכתוב קוד בצורה טובה, מהירה ובנפחים גדולים. ארגוני פיתוח מוכרחים לבחון כיום מחדש את תהליכי העבודה, כאשר היומיום של המפתחים עובר בהדרגה מכתיבת הקוד עצמו למקום של ניהול ובקרה על אייג׳נטים שמבצעים […]

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
כבר לא לפי משתמש: משוואת התמחור החדשה של ענקיות ה-AI ומלכודת ה-SaaS של הסטארטאפים

בלוג

4 דק'

כבר לא לפי משתמש: משוואת התמחור החדשה של ענקיות ה-AI ומלכודת ה-SaaS של הסטארטאפים

AI
Pre-seed
Seed
Enter Card קריאת הבלוג
358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?

פודקאסט

31 דק'

358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?

גיוס האנשים הנכונים ובניית הרגלים, ריטואלים, ותרבות – הם חלק בלתי נפרד מהצלחה של חברה. אבל איך עושים את זה נכון? בפרק השבוע אירחנו את אופיר ארליך, קו-פאונדר ומנכ״ל חברת EON, ועוז אלון, קו פאונדר ומנכ״ל חברת HoneyBook, לשיחה על האתגרים והדילמות שמגיעים עם בניית הצוות הראשון: איך מגייסים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, איך יוצרים […]

Early stage
Growth Stage
משאבי אנוש
Enter Card האזנה לפרק
על הדילמות והאתגרים שמגיעים עם בניית הצוות הראשון

וידאו

על הדילמות והאתגרים שמגיעים עם בניית הצוות הראשון

הרצאות מלאות
Enter Card צפייה בוידאו
357: בונים את אייג׳נט טאלנט (פרק 1): מי אחראי על המוצר הזה?

פודקאסט

37 דק'

357: בונים את אייג׳נט טאלנט (פרק 1): מי אחראי על המוצר הזה?

איך נראית הקמת סטארטאפ בתוך חברה גדולה, ואיך מנווטים את הצעדים הראשונים בעידן ה-AI? הפרק השבוע פותח את סדרת הפרקים החדשה שלנו, שבה נלווה מקרוב את ההקמה והפעילות של Agent Talent, פרוייקט ששואף לפצח שוק חדש של מרקט-פלייס שמחבר בין חברות שמעוניינות לשכור אייג׳נטים כעובדים מצד אחד, לבילדרים שבונים אייג׳נטים מהצד השני. לאורך הסדרה נביא […]

AI
Early stage
Ideation
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?

פודקאסט

32 דק'

פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?

מהפכת ה-AI הציבה אתגר מורכב בפני חברות מוצר רבות: כיצד משמרים את הערך המוצרי מול מודלי שפה גנריים שהולכים ומשתכללים במהירות. בפרק זה, נדב לוי, Senior Product Manager בסולה סקיוריטי (Sola Security), משתף בדילמה שפגשה החברה, כאשר לקוחות תהו מדוע לא לבנות את הפתרון בעצמם באמצעות חיבור ישיר ל-API של מודל Frontier קלאסי. במקום להילחם […]

AI
Pre-seed
Enter Card האזנה לפרק
איך לגרום למשתמשים להבין באמת את הערך של המוצר שלכם?

בלוג

3 דק'

איך לגרום למשתמשים להבין באמת את הערך של המוצר שלכם?

Pre-seed
Seed
מוצר
Enter Card קריאת הבלוג
איך מחזקים את המותג באמצעות AI

בלוג

4 דק'

איך מחזקים את המותג באמצעות AI

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג
354: לבנות אייג׳נטים אמינים בלי להעמיס קונטקסט

פודקאסט

12 דק'

354: לבנות אייג׳נטים אמינים בלי להעמיס קונטקסט

פיתוח אייג׳נטים הפך לחלק מרכזי בבניית מוצרים טכנולוגיים, אך לצד הפוטנציאל הגדול, צוותי פיתוח רבים נתקלים בקשיי אמינות ובעלויות גבוהות. כדי לגרום לאייגנט לבצע משימות מורכבות, הנטייה הטבעית היא להעמיס עליו כמה שיותר מידע, הנחיות היסטוריות וכלים בתוך קונטקסט אחד גדול. דורון בלייברג, Solutions Architect ב-AWS, הציג בכנס האחרון שלנו -The Third Wave את הבעייתיות […]

AI
Seed
Enter Card האזנה לפרק
353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

פודקאסט

26 דק'

353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

אנחנו מדברים על איך בנינו מוח ארגוני שמאגד את כל הקונטקסט של העבודה ומשרת את המפתחים, המעצבים ואנשי המוצר ביום-יום.

AI
Early stage
Growth Stage
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

פודקאסט

29 דק'

פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

האם MVP עדיין רלוונטי בעידן של Vibe Coding? האזינו לפרק

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

פודקאסט

39 דק'

352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

קצב ההתפתחות של ה-AI הפך להיות כל כך מהיר, שהכלים משתנים כמעט כל שבוע וחברות תוכנה פשוט לא יכולות להרשות לעצמן לשבת על הגדר ולחכות שהשוק יתייצב. כדי לרוץ בקצב הזה בלי לזעזע את מוצר הליבה, הקימו במאנדיי את ה-Agent Labs, מגרש משחקים פנימי וקטן שנועד לבחון אייג׳נטים בזמן אמת ולאפשר לחברה להישאר בחזית הטכנולוגיה. […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

פודקאסט

39 דק'

351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

איך רותמים 3,000 עובדים לחזון ומוצר חדשים של החברה? דיברנו בחודשים האחרונים על השינוי הענק שמאנדיי עוברת בעקבות מהפכת ה-AI, ועכשיו הגיע הזמן לרתום את כלל החברה בפועל לטרנספורמציה המוצרית והעסקית. אבל איך עושים את זה? במאנדיי בחרו במהלך של Agentic Week, שבוע של מאמץ מרוכז שבו הארגון כולו הופך ל-Customer Zero של עצמו. בפרק […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי

פודקאסט

33 דק'

350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי

מאחורי הקלעים של הרכישה הראשונה של מאנדיי, הסטארטאפ הישראלי OneAI.

Early stage
Growth Stage
Pre-seed
+2
Enter Card האזנה לפרק
347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?

פודקאסט

31 דק'

347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?

איך אפשר להתמודד עם טענות של עובדות ועובדים שמתקשים להתרגל למציאות חדשה? האזינו לפרק.

AI
Early stage
Pre-seed
+1
Enter Card האזנה לפרק
AI-First Company: איך בונים סטארטאפ עם צוות מצומצם וחבורת אייג’נטים

וידאו

01 דק'

AI-First Company: איך בונים סטארטאפ עם צוות מצומצם וחבורת אייג’נטים

AI
Ideation
Pre-seed
+1
Enter Card צפייה בוידאו
לתקשר החוצה דיפ-טק: כאן נכנס המותג

בלוג

4 דק'

לתקשר החוצה דיפ-טק: כאן נכנס המותג

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג
345: איך בנינו נבחרת אייג׳נטים שמנהלת אלפי לידים ברבעון

פודקאסט

36 דק'

345: איך בנינו נבחרת אייג׳נטים שמנהלת אלפי לידים ברבעון

אנחנו מדברים על שילוב הפיכת תהליך המכירות לאייג׳נט, איך ניגשנו לאתגר הזה ומה למדנו בדרך.

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
344: סטארטאפ בזמן מלחמה - קבלת החלטות בשגרת חירום 

פודקאסט

47 דק'

344: סטארטאפ בזמן מלחמה - קבלת החלטות בשגרת חירום 

איך ממשיכים לנהל בתפקוד המקצועי שלנו כתקופה בלתי אפשרית? האזינו לפרק

Early stage
Growth Stage
ניהול
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 57: איך לבנות מוצר מאפס ללקוחות משלמים תוך 30 יום?

פודקאסט

27 דק'

פרודקטיבי 57: איך לבנות מוצר מאפס ללקוחות משלמים תוך 30 יום?

האם ניתן בעזרת כלי AI ובשעה אחת בלבד ביום, לאתר בעיה אמיתית, לפתח לה פתרון טכנולוגי ולהגיע ללקוחות משלמים תוך חודש אחד בלבד?

AI
Early stage
Pre-seed
+1
Enter Card האזנה לפרק
עשר טעויות שאנחנו עושים ב-B2C

בלוג

4 דק'

עשר טעויות שאנחנו עושים ב-B2C

Pre-seed
Seed
מוצר
Enter Card קריאת הבלוג
איך הגעתי עם 0 קשרים ל-100 שיחות ולידציה בפחות משנה?

בלוג

4 דק'

איך הגעתי עם 0 קשרים ל-100 שיחות ולידציה בפחות משנה?

Ideation
Seed
Enter Card קריאת הבלוג
איך לתווך לעובדים אמריקאים מה הקולגות הישראלים שלהם צריכים בתקופת המלחמה

בלוג

5 דק'

איך לתווך לעובדים אמריקאים מה הקולגות הישראלים שלהם צריכים בתקופת המלחמה

משאבי אנוש
Enter Card קריאת הבלוג
340: עדכון גרסה | למה השוק הציבורי מעניש את חברות התוכנה?

פודקאסט

44 דק'

340: עדכון גרסה | למה השוק הציבורי מעניש את חברות התוכנה?

אנחנו מדברים על מה קורה למניות של חברות ה-SaaS בזמן מהפכת ה-AI.

AI
Early stage
Growth Stage
Enter Card האזנה לפרק
רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?
אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע. 
כתבו לנו
iconשאלות / פידבק
icon
המייל נשלח!
נותרו: 0 מיילים לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
icon
הפגישה נקבעה!
נותרו: 0 פגישות לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
סגור
icon
הבקשה שלך התקבלה, תודה :)
אנחנו עוברים על כל הפרטים, ובקרוב ניצור איתך קשר בנוגע לשולחן העגול.
סגור
icon
קיבלנו את בקשתך לפתיחת שולחן עגול!
נעבור על הבקשה ובימים הקרובים ישלח אליך מייל אישור והשולחן יופיע ברשימת השולחנות העגולים.
סגור

שליחת מייל

שליחת מייל למשקיע/ה