233: אתגרים בניהול – איך מנהלים צוות בשגרת חירום (שחר פולק, ImagenAI)
אנחנו מדברים על איך זה לנהל צוות בשגרת חירום – איך לתמוך באחרים ועדיין לשמור על עצמנו, מה עושים כשמבינים שלא נעמוד ביעדים, ואיך עובדים עם צוות מצומצם.
אנחנו מדברים על איך זה לנהל צוות בשגרת חירום – איך לתמוך באחרים ועדיין לשמור על עצמנו, מה עושים כשמבינים שלא נעמוד ביעדים, ואיך עובדים עם צוות מצומצם.
אנחנו מדברים על כל מה שצריך לדעת על ראנווי – איך מתכננים אותו מה הפרמטרים שצריך לקחת בחשבון, ומה עושים אם התכנון שעשינו מראש השתנה.
אנחנו מדברים עם שלומי בן חיים על המשברים שפגש כיזם שלא היה בטוח שיצא מהם, ועל איך להמשיך לדחוף קדימה גם בתקופות קשות.
אנחנו מדברים עם עינת גז על המשבר שפגש אותה כיזמת שלא הייתה בטוחה איך תצא ממנו, ואיך הוא שינה את הדרך בה היא מתמודדת עם משברים ע״י התכוננות לתרחיש הגרוע ביותר.
אנחנו מדברים עם עופר פמילייר, מייסד-שותף ומנכ״ל Glossai – סטארטאפ עם 35 עובדים, על איך לתרום למאמץ המדיני ולהמשיך לשמור על שגרה בתור סטארטאפ קטן.
אנחנו מדברים על מה אנחנו עושים כדי לשמור על יציבות בתנאי אי-וודאות, ואיך יודעים מה ואם בכלל כדאי לעשות כאשר אין הרבה מידע.
בכל פרק של ׳עם הפנים קדימה׳ נדבר עם יזם או יזמת אחרים שישתפו בדרכים שלהם להתמודד עם משברים, במטרה שיזמים אחרים יוכלו למצוא בזה תקווה, השראה, ואולי גם כלים פרקטים.
אנחנו מדברים עם טל קרת, שותפה מובילה במחלקת דיני עבודה במשרד ארנון-תדמור-לוי, על דיני עבודה בתקופה הנוכחית – מה הזכויות והחובות שלנו כמעסיקים וכעובדים.
אנחנו מדברים עם אמיר שבט, יזם ומשקיע בקרן הון סיכון dark mode, על איך יזמים ויזמות יכולים לשמור על הסטארטאפ שלהם – בין אם דרך גיוס כסף, תקשורת נכונה, או תיעדוף משימות.
אנחנו מדברים עם הילה חדד חמלניק, ממקימות קרן החירום Safe Dome, על הפרטים לגבי הקרן – תנאי ההשקעה, תנאי הקבלה, ואיך מגישים.