159: בקצרה – על העקרונות שבבסיס התרבות הארגונית שלנו
אנחנו חוזרים לאחד הפרקים הראשונים שלנו, ומדברים על העקרונות שנמצאים בבסיס התרבות הארגונית הארגונית שלנו – עוד מהיום הראשון.
159: בקצרה – על העקרונות שבבסיס התרבות הארגונית שלנו Read More »
Hebrew
158: אלטרנטיב – על ההבדל בין הקמה של עסק לסטארטאפ. אורחת: עינת גז (פאפאיה גלובל)
אנחנו מדברים עם עינת גז, מנכ״לית ומייסדת פאפאיה גלובל, על השיעורים שלמדה מהקמת עסקים ואיך הם תרמו להקמה וניהול של הסטארטאפ שלה.
158: אלטרנטיב – על ההבדל בין הקמה של עסק לסטארטאפ. אורחת: עינת גז (פאפאיה גלובל) Read More »
157: על פרסומת הסופרבול הראשונה שלנו
אנחנו מדברים על ההחלטה להפיק פרסומת בסופרבול, איך נערכים לקמפיין שיווקי כל כך גדול, ואיך מודדים את ההשפעה שלו. אורחים: גיא שריקי ואורי ארד רשף
157: על פרסומת הסופרבול הראשונה שלנו Read More »
156: איך אנחנו משתמשים בפידבק ככלי עבודה
אנחנו מדברים על הדרך שבה שילבנו את הפידבק בתרבות שלנו, על איך נותנים אותו בצורה קונסטרוקטיבית ועל איך אפשר לקבל ולהכיל פידבק. אורחים: ערן זינמן ואושרת בנימין
156: איך אנחנו משתמשים בפידבק ככלי עבודה Read More »
155: איך בונים דף בית שמשרת את המוצר
אנחנו מדברים על על מה שלמדנו מעבודה על עמוד הבית שלנו – החל מהמבנה, ועד איך מודדים הצלחה. אורחים: אלון בר דוד וערן הוברמן
155: איך בונים דף בית שמשרת את המוצר Read More »
154: על מנועי צמיחה של סטאטראפ
אנחנו מדברים על המשמעות של מנועי צמיחה של סטארטאפ, וההזדמנות שהם מגלמים. אורחים: ערן זינמן ורועי מן
154: על מנועי צמיחה של סטאטראפ Read More »
153: אלטרנטיב – על העברת השליטה בחברה. אורחים: נדיר יזרעאל ויבגני דיברוב (ארמיס)
אנחנו מדברים עם נדיר יזרעאל ויבגני דיברוב, מייסדי ארמיס, על ההחלטה למכור את רוב מניות החברה לקרן אינסייט
153: אלטרנטיב – על העברת השליטה בחברה. אורחים: נדיר יזרעאל ויבגני דיברוב (ארמיס) Read More »
152: איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטאראטפ
אנחנו מדברים על המנגנונים השונים שהפעלנו לאורך חיי החברה שאפשרו לעובדים לפגוש כסף. אורחים: שירן נאוי ונוח זיוון
152: איפה עובדים יכולים לפגוש כסף במהלך חיי סטאראטפ Read More »
151: איך עושים פרפורמנס מרקטינג בעידן של הגבלות פרטיות
אנחנו מדברים על איך אנחנו מצליחים לקשר בין אנשים שצפו בפרסומות שלנו למשתמשים של מאנדיי, גם בעידן שבו בכל שבוע מצטרפות הגבלות פרטיות חדשות. אורחות: נעה קינד ונעמי רוזנוולד
151: איך עושים פרפורמנס מרקטינג בעידן של הגבלות פרטיות Read More »
150: למה החלטנו לעבור למודל של העסקה ישירה
אנחנו מדברים על הסיבות שהובילו אותנו להעביר את צוות הניקיון שלנו למודל של העסקה ישירה, ועל איך התמודדנו עם האתגרים שעלו.
150: למה החלטנו לעבור למודל של העסקה ישירה Read More »
149: על משבר של שלושה חודשים ומה למדנו ממנו
אנחנו מדברים על משבר שלקח לנו שלושה חודשים לצאת ממנו, ההתמודדות איתו, ועל איך מתקשרים משבר לצוות ושומרים על מוטביציה. אורחים: רון רפאלוביץ׳ ובקה כץ
149: על משבר של שלושה חודשים ומה למדנו ממנו Read More »
השמעה חוזרת: 28 – איך מגדירים ומודדים הצלחה. אורח: גיל הירש
אנחנו חוזרים לפרק 28, בו דיברנו על תהליך הגדרת המדדים לפיהם אנחנו מגדירים ומודדים את ההצלחה שלנו. אורחים: ערן זינמן, מנכ״ל ומייסד-שותף במאנדיי, וגיל הירש, מנכ״ל ומייסד ב-StreamElement
השמעה חוזרת: 28 – איך מגדירים ומודדים הצלחה. אורח: גיל הירש Read More »
שאלות / פידבק
