A/B Testing – המדריך למתחילים
A/B Testing – המדריך למתחילים Read More »
פיתוח
27: על חילופי מפתחים בין חברות ומה יצא לנו מזה
רודיק חנוקייב, Full Stack Developer ב- Chegg, חולק איתנו את החוויות שלו מהשתתפות בתכנית חילופי מפתחים עם מאנדיי. אורח: דניאל לריה, VP R&D and product במאנדיי.קום
27: על חילופי מפתחים בין חברות ומה יצא לנו מזה Read More »
18: הובלה מתוך מנהיגות – Individual Contributor
אנחנו עוסקים בשאלה האם קידום בהכרח משמעו ניהול? נרחיב ונפרט על התפיסה של הובלה מתוך מנהיגות (Individual Contributor). אורח: טל הרמתי, Tech Lead במאנדיי.קום
18: הובלה מתוך מנהיגות – Individual Contributor Read More »
17: כשמפתחים ונציגי תמיכה עובדים יחד – Dev of the Day
אנחנו מדברים על התפקיד של "Dev of the Day" – הדרך שלנו לשיתוף פעולה בין נציגי התמיכה לבין המפתחים בחברה. אורח: גיא אסינובסקי, מפתח במאנדיי.קום.
17: כשמפתחים ונציגי תמיכה עובדים יחד – Dev of the Day Read More »
11: עוד על פיתוח מוכוון אימפקט
אנחנו מדברים על יצירת מוטיבציה במשימות שאי אפשר לראות את התוצאה שלהן באופן מיידי, ועל פיתוח מוכוון אימפקט. אורח: דניאל לריה, Head of R&D במאנדיי.קום
11: עוד על פיתוח מוכוון אימפקט Read More »
5: פיתוח מוכוון אימפקט
אם תלכו במסדרון המעגלי של מאנדיי.קום, המילה שתשמעו הכי הרבה היא כנראה ״אימפקט״, ולא רק מהפאונדרים או מנהלי הצוותים אלא גם מכל אחד מהמפתחים.
מה ההבדל בין עשיה שמוכוונת אימפקט לכזו שמטרתה להספיק כמה שיותר או להוציא מוצרים עובדים בלי באגים? איך מייצרים תרבות שבה כולם כולל כולם באים בבוקר כדי לעשות דברים שיזיזו את המחט, ויזיזו אותה הרבה?
על כל זאת ועוד מספר לנו בפרק זה דניאל לריה, מוביל קבוצת הפיתוח בחברה המונה חמישה צוותים. דניאל מסביר את הנושא הלכאורה ערטילאי הזה עם המון דוגמאות כדי לקבל תחושה אמיתית איך הדברים עובדים ואיך תוכלו ליישם פיתוח מוכוון אימפקט אצלכם כבר מחר בבוקר.
5: פיתוח מוכוון אימפקט Read More »
2: איך הופכים את צוות העיצוב לחלק אינטגרלי מהמוצר
אנחנו מדברים על תפקיד המעצב במאנדיי – החל מהתקופה ששישה אנשים עבדו בדירת חדר ועד לחברה של 126 עובדים ו300,000 משתמשים. אורחת: רותם וייסמן
2: איך הופכים את צוות העיצוב לחלק אינטגרלי מהמוצר Read More »
שאלות / פידבק
