5: פיתוח מוכוון אימפקט

האזינו דרך האפליקציה האהובה עליכם

אם תלכו במסדרון המעגלי של מאנדיי.קום, המילה שתשמעו הכי הרבה היא כנראה ״אימפקט״, ולא רק מהפאונדרים או מנהלי הצוותים אלא גם מכל אחד מהמפתחים.

מה ההבדל בין עשיה שמוכוונת אימפקט לכזו שמטרתה להספיק כמה שיותר או להוציא מוצרים עובדים בלי באגים? איך מייצרים תרבות שבה כולם כולל כולם באים בבוקר כדי לעשות דברים שיזיזו את המחט, ויזיזו אותה הרבה?

על כל זאת ועוד מספר לנו בפרק זה דניאל לריה, מוביל קבוצת הפיתוח בחברה המונה חמישה צוותים. דניאל מסביר את הנושא הלכאורה ערטילאי הזה עם המון דוגמאות כדי לקבל תחושה אמיתית איך הדברים עובדים ואיך תוכלו ליישם פיתוח מוכוון אימפקט אצלכם כבר מחר בבוקר.

הירשמו לניוזלטר שלנו

עוד פרקים בנושא:

אנו פותחים את סדרת ה-R&D שלנו ע”י שיתוף ארבעת העקרונות העומדים בבסיס תרבות המחקר והפיתוח שלנו. אורחים: דניאל לריה, VP R&D and Product וטל הרמתי, Tech Lead במאנדיי.קום. עוד מידע >>

אנחנו מדברים על כיצד להפוך את העבודה מרחוק ליעילה יותר באמצעות תקשורת אסינכרונית. אורחים: דניאל ברוך ושניר דוד, מפתחים במאנדיי.קום. עוד מידע >>

אנחנו מדברים על הפונקציה שמאפשרת עבודה משותפת בין מפתחים לנציגי תמיכה עוד מידע >>

אנחנו חוזרים אחורה ליסודות ונשמע כיצד מחלקת ה-R&D שלנו מנסה “להזיז את המחט” עם כל שורת קוד. אורחים: דניאל לריה, Head of R&D, וערן זינמן, מנכ״ל ומייסד-שותף במאנדיי.קום עוד מידע >>

המפגש הרביעי מכנס “Startup for Startup Unplugged” עם דניאל לריה, Head of R&D, ואביאל הרשקוביץ, R&D Team Leader ב-monday.com עוד מידע >>

המפגש השלישי מכנס “Startup for Startup Unplugged” עם שירלי באומר ומיכל לופו, Product Leaders ב-monday.com עוד מידע >>