אחת השאלות הגדולות שהופכות רעיון לסטארטאפ וסטארטאפ ליוניקורן הוא האם יש או אין שוק למוצר/שירות מסוים.  בשביל לדעת אם יש שוק, צריך לדעת איך עורכים מחקר שוק, יש די חברות בשוק שעושות את זה (גילוי נאות: גם אנחנו עושים), אבל אין דבר יותר טוב מלדעת לעשות זאת לבד.

 מרעיון למוצר

לפני שאנחנו מתחילים לעבוד על המוצר שלנו (או לפחות בזמן שהמוצר עוד בחיתולים ולא הוצאנו מאות אלפי דולרים על פיתוח עדיין), אנחנו צריכים להבין אם יש לו שוק בכלל. השוק יכול להיות קטנצ'יק ומקומי והשוק יכול להיות ברמה העולמית אבל איפה אנחנו מוצאים מידע?

1. חברות ממשלתיות, כמו משרד המסחר האמריקאי, ה-OECD וכיוצ"ב - לכולם יש מידע זמין על השוק עצמו, כיצד הוא מחולק ומה השווי שלו.

2. אם לא מופיע גודל השוק באתרים כאלה, יש כלים נוספים למצוא את המידע כגון סטטיסטה וכלים אחרים. אל תתביישו פשוט להיכנס לגוגל ולכתוב: "Market size of X" ותעברו אחד-אחד עד  שתמצאו את המידע הרלוונטי לכם. ברבות הפעמים, מישהו כבר בנה התפלגות של השוק לפי מגדר, שפה, מצב סוציו-אקונומי וכיוצ"ב אז לא הכול צריך לעשות מאפס. כמובן שצריך לוודא שמדובר בשוק שלכם או לפחות שוק משיק שעליו אפשר לצאת מנקודת ההנחה שיהפך לשוק שלכם.

 מי המתחרים שלי (מחקר מתחרים)

אחת השאלות הראשונות שישאל אתכם שותף או משקיע פוטנציאלי היא - מי המתחרים שלכם?  אין תשובה שמעידה על חוסר הבנת השוק מאשר "אין לנו מתחרים".

כל אחד פוטנציאלית הוא:

א. מתחרה ישיר: דהיינו מתחרה בדיוק על אותו השוק שאנחנו מתחרים בו.

ב. מתחרה עקיף: דהיינו מתחרה על שוק דומה או שוק משיק ומחר יכול להחליט להתחרות בנו ראש בראש.

לעולם אל תקלו ראש בנושא הזה ותגידו "אין לנו מתחרים" או "אין דבר כזה" - אף אחד פה לא פתית שלג נדיר ותמיד יש משהו כזה או משהו שמישהו אחר חשב עליו ולא יצא עמו אל הפועל (שזה אומר אגב שאתם תצטרכו לבדוק למה זה נכשל/לא יצא אל הפועל).

 מי המתחרים שלי (השוואה פנימית)

כאשר אנו משווים עצמנו למתחרים שלנו, אנחנו צריכים לבדוק מה החוזקות שלנו ומה החוזקות שלהם. מה החולשות שלנו ומה החולשות שלהם. לא סתם לחפש מידע X ומידע Y על סמך מה הם פרסמו אצלם באתר, אלא על איזה כאב הם לא עונים שאנחנו כן נוכל לענות עליו. זה הבידול העיקרי שלנו מהם ומה שנותן לנו את היתרון התחרותי העיקרי.

אנחנו צריכים לבדוק את המתחרים שלנו מבחינת גודל השוק שהם תופסים (שוב, מידע שמופיע בסטטיסטה או לחפש לפי שם המתחרה אפילו בגוגל) ולבדוק האם אנחנו יכולים להתחרות בהם ישירות בשוק שלהם או שאולי יש להם שוק לא מנוצל (נישתי - "אוקיינוס כחול").

אין לנו מה להשוות את עצמנו לחברות ענק כגון אפל, גוגל, טסלה וכיוצ"ב - אנחנו לא שם ולא נהיה שם בשנים הקרובות. יש לחפש מי שמתחרה אתנו באמת ולא מי שאנחנו גג נהווה מטרה נוחה לרכישה בעוד 5-7 שנים לכשנגדל (אם וכאשר).

אחרי שסיימנו להשוות, אנחנו צריכים לבדוק שאנחנו באמת יכולים לתת מענה על מה שהמתחרים שלנו לא מסוגלים לתת מענה עליו. ברגע שנדע שיש בידינו לעשות זאת, מצאנו את היתרון התחרותי שלנו.

 מיתוג ובניית מודל עסקי

אחרי שאספנו את כל המידע על המתחרים שלנו, אנחנו יכולים להתחיל באסטרטגיית בניית המודל העסקי שלנו.

מודל עסקי מתחלק לשני נושאים:

1. איך אנחנו נשתכר מהמוצר/שירות באופן ישיר (מכירות/פרסומות)

2. איך אנחנו נשתכר מהמוצר/שירות באופן עקיף (פרסומות, מכירת מידע, שת"פ)

#2 זאת גם אחת מאסטרטגיות ה"אקזיט" שלנו, אז חשוב להבין אותה בשביל לדעת שיש לנו שוק אמיתי ושאפשר להרוויח מההשקעה.

 בשביל להבין כמה מוצר/שירות צריך לעלות, אנחנו משווים שני דברים:

1. כמה עולה לנו לפתח את המוצר/שירות (תמחיר) וכמה נרצה להרוויח עליו (המחרה)

2. כמה המתחרים שלנו גובים בעבורו

מרגע שנוכל לענות על השאלות האלה, נוכל לדעת איזו אסטרטגיה עדיפה לנו לנקוט:

1. מנהיג עלות - אני זול אבל מספק סחורה לכולם (נתח שוק גדול, שולי רווח נמוכים יותר)

2. מנהיג בידול - המוצר שלנו מבודל הרבה יותר מהמתחרים שלנו (מציע משהו שאף אחד אחר לא מציע) וניתן לגבות על המוצר יותר כסף (שולי רווח גבוהים). הבידול יכול להיות ברמת זמן השהיה נמוך במיוחד, יכול להיות מערכת סגורה ומאובטחת הרבה יותר וכיוצ"ב

3. מנהיג נישה - אנחנו המתחרים היחידים או מהיחידים בפלח שוק הזה ("אוקיינוס כחול") ואנחנו יכולים לגבות יותר על המוצר (שולי רווח גבוהים)

מכאן ניתן אח"כ לגזור את ההכנסות הצפויות לנו בכל שנה ושנה ולא לבסס אותן נטו על מה המתחרים שלנו מרוויחים. כל עוד לא הרווחנו גרוש, מדובר בלא יותר מההערכות.

 מי המתחרים שלי (מטריצה)

אחד הדברים שמכווינים בצורה מיטבית שותפים ו/או משקיעים פוטנציאלים להחלטה האם להתקדם אתנו או לא היא מי אנחנו ביחס למתחרים שלנו.

את המידע שמצאנו קודם לכן, אנחנו נכניס למטריצה שמשווה קריטריה רלוונטים כגון:

1. טכנולוגיה - מה יש לנו ואין למתחרים

2. תכונות - מה אנחנו יכולים לתת שהמתחרה לא נותן (משלוח תוך 24 שעות, חביון [זמן השהיה] נמוך, אוטומציה וכיוצ"ב)

3. קלות השימוש במוצר - האם יש לנו חיבור API לX או לY בצורה מיטבית, עלות-תועלת גבוהה משמעותית מהמתחרים ועוד

 השוק עצמו (מה אנחנו חושבים שאנחנו יודעים, מה אנחנו יודעים ומה אנחנו לא יודעים בכלל)

טעות קרדינלית שחוזרת על עצמה היא כאשר סטארטאפ מגיע לשותף או משקיע פוטנציאלי ואומר לו "השוק שווה 50 מיליארד דולר וגדל בקצב של 23% בשנה בממוצע".

מה הבעיה?

השאלה הבאה שתצוץ היא "אוקיי, וכמה מתוך זה אתם מוכרים?"

בשביל להימנע מהשאלה הזאת ולבוא מוכנים לפגישה, אנחנו נחלק את השוק שלנו לשלושה חלקים:

1. גודל השוק בכללותו (TAM) - מה הדרישה (ביקוש) בפועל למוצר/שירות כמו שלנו. בדרך כלל מדובר בשוק שיכול להיות בשקט כמה מאות מיליוני אנשים בעולם. זה לא באמת השוק שלנו ואנחנו לא נגיע אליו לעולם (חוץ מיחידי סגולה), אבל ממנו גוזרים את ההחלטה אם יש שוק או אין שוק (bottom-up) בכדי להגיע אליו.

2. גודל השוק שניתן להשיג בפועל (SAM) - זה השוק (נתח השוק יותר נכון) שניתן לפנות אליו עם המוצר/שירות שלנו ובהתאם למודל העסקי שבנינו מעלה. ככל שנאסוף יותר מידע מהימן ממגוון מקורות (כולל מקורות שהם המתחרים שלנו), יהיה קל לנו יותר לענות על השאלה הזאת.

3. גודל השוק הזמין שניתן לתת לו שירות (SOM) - הקרם דה לה קרם והפילוח הכי חשוב שניתן להשיג הוא מה גודל השוק האמיתי שלנו והוא בעצם האחוז שאנו מצפים להשיג מהSOM שמצאנו.

בואו נאמר לצורך העניין שגודל השוק בכללותו הוא 50 מיליארד דולר, כן?

מתוכו גילינו שאנחנו נוכל לתת מענה ל20% מהשוק, דהיינו 10 מיליארד דולר, כן?

מתוך זה, אנחנו מבינים שנוכל לתת מענה בחמש שנים הקרובות לכ-5% מהשוק הזה, זאת אומרת נוכל למכור בסך של חצי מיליארד דולר - זה השוק האמיתי שלנו.

כל דבר אחר זה נחמד בשביל לאמוד אם יש או אין שוק למוצר הזה.

אחרי שיש לנו את המידע הזה ומחקר השוק שלנו מספיק מקיף בשביל לתת לנו מידע מהימן, אנחנו גם יכולים להחליט אם שווה לנו או לא שווה לנו להתקדם עם המוצר/שירות הזה והאם יש לו "זכות קיום". ככה גם יהיה פשוט יותר לעשות פיבוט, כי יש לנו מחקר שוק מקיף שנותן לנו מענה גם על כל שינוי פוטנציאלי בשוק וניתן להתאים אותו בכל פעם מחדש למידע שנתגלה לפנינו.

—-------------------

אבישי סגל הוא שותף מנהל בחברת הייעוץ Exponential Growth Partners

עוד תוכן בנושא
365: דמוקרטיזציה של קוד - איך אנחנו מנגישים אייג׳נט פול-סטאק לכל עובד

פודקאסט

33 דק'

365: דמוקרטיזציה של קוד - איך אנחנו מנגישים אייג׳נט פול-סטאק לכל עובד

אנחנו מדברים על על המשמעות של דמוקרטיזציה של פיתוח תוכנה, איך קפצנו מפיתוח כמות של 1,500 דשבורדים שעוזרים לעובדים להציג דאטה לאורך חמש שנים - למעל 2,000 דשבורדים בכמה חודשים בודדים, ומה ההזדמנויות והאתגרים שזה מביא איתו.

AI
דאטה
מוצר
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

39 דק'

364: לנצח את הלופ - הפסיכולוגיה של הפאונדר.ית (השמעה חוזרת)

״אם אתם יזמים או יזמות ומרגישים על רכבת הרים רגשית – אתם לא לבד". זו פחות או יותר שורת הפתיחה שלנו בפרק שבו רוני הרניב מארחת את ד"ר אלדד רום, פסיכולוג ארגוני ושותף ב-Team8 שמלווה יזמים ופאונדרים בשגרה ובחירום. למה קרן הון סיכון צריכה פסיכולוג? כי הנתונים מראים שבין 35% ל-65% מהסטארטאפים נכשלים בגלל בעיות בין […]

השראה
משאבי אנוש
Enter Card האזנה לפרק
364: לנצח את הלופ - הפסיכולוגיה של הפאונדר.ית (השמעה חוזרת)

פודקאסט

30 דק'

פרודקטיבי 65: איך עושים פרסונליזציה למוצר מבלי להבריח משתמשים

בפרק השבוע רן ארז מדבר עם שקד מקטובי בכר מחברת Rylo בשיחה על המתח שבין פרסנוליזציה לפרטיות.

מוצר
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 65: איך עושים פרסונליזציה למוצר מבלי להבריח משתמשים
פרודקטיבי 64: איך פותחים את המוצר שלנו לשיתוף פעולה עם כלים חיצוניים

פודקאסט

29 דק'

פרודקטיבי 64: איך פותחים את המוצר שלנו לשיתוף פעולה עם כלים חיצוניים

אנחנו מדברים על המהלך של פתיחת הפלטפורמה לאג'נטים חיצוניים (כמו אלה של מיקרוסופט ואנתרופיק). יואב מסביר איך הם התמודדו עם דילמות של אבטחת מידע על ידי יצירת יישות של "Agent User", איך מאזנים בין שונות בשלב ההגדרה לאחידות בשימוש השוטף, ואיך זיהו את הצורך בשוק עוד לפני שהלקוחות עצמם ידעו לבקש אותו, זאת אומרת איך המהלך נבע מהזדמנות ולאו דווקא מכאב קיים.

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

42 דק'

363: איך AI משנה את המודל העסקי והתמחור של חברות מוצר?

אנחנו מדברים על השינויים שה-AI הביא למודלים העסקיים והתמחור של חברות המוצר

AI
יסודות בבניית סטארטאפ
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
363: איך AI משנה את המודל העסקי והתמחור של חברות מוצר?

פודקאסט

28 דק'

פרודקטיבי 63: איך יוצרים פריקשן שעוזר למשתמשים לאמץ את המוצר שלנו

ניצן פודה מבייס44 מספרת על השלבים השונים שבהם הם מציגים חיכוך מול היוזרים כדי לעזור לו להשתמש במוצר באופן מיטבי.

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 63: איך יוצרים פריקשן שעוזר למשתמשים לאמץ את המוצר שלנו
כבר לא לפי משתמש: משוואת התמחור החדשה של ענקיות ה-AI ומלכודת ה-SaaS של הסטארטאפים

בלוג

4 דק'

כבר לא לפי משתמש: משוואת התמחור החדשה של ענקיות ה-AI ומלכודת ה-SaaS של הסטארטאפים

AI
Pre-seed
Seed
Enter Card קריאת הבלוג

פודקאסט

14 דק'

פרודקטיבי 62: תובנות מהשטח על בניית אייג׳נטים

איך באמת נראית הבנייה והעבודה עם סוכני AI ביום-יום? הפרק השבוע הוקלט במהלך כנס האייג׳נטים הגדול של Startup for Startup, שם עצרנו את המאזינים ומנהלי המוצר מהאקוסיסטם כדי לשמוע על הניסיון שלהם. הפרק צולל ללמידה מהאתגרים בשטח ומציג דוגמאות ליישום אמיתי: החל מניקוי ותעדוף של בורד עם 600 בקשות פיצ'רים בשש שעות בלבד במקום חודש […]

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 62: תובנות מהשטח על בניית אייג׳נטים

פודקאסט

31 דק'

358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?

גיוס האנשים הנכונים ובניית הרגלים, ריטואלים, ותרבות – הם חלק בלתי נפרד מהצלחה של חברה. אבל איך עושים את זה נכון? בפרק השבוע אירחנו את אופיר ארליך, קו-פאונדר ומנכ״ל חברת EON, ועוז אלון, קו פאונדר ומנכ״ל חברת HoneyBook, לשיחה על האתגרים והדילמות שמגיעים עם בניית הצוות הראשון: איך מגייסים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, איך יוצרים […]

Early stage
Growth Stage
משאבי אנוש
Enter Card האזנה לפרק
358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?
357: בונים את אייג׳נט טאלנט (פרק 1): מי אחראי על המוצר הזה?

פודקאסט

37 דק'

357: בונים את אייג׳נט טאלנט (פרק 1): מי אחראי על המוצר הזה?

איך נראית הקמת סטארטאפ בתוך חברה גדולה, ואיך מנווטים את הצעדים הראשונים בעידן ה-AI? הפרק השבוע פותח את סדרת הפרקים החדשה שלנו, שבה נלווה מקרוב את ההקמה והפעילות של Agent Talent, פרוייקט ששואף לפצח שוק חדש של מרקט-פלייס שמחבר בין חברות שמעוניינות לשכור אייג׳נטים כעובדים מצד אחד, לבילדרים שבונים אייג׳נטים מהצד השני. לאורך הסדרה נביא […]

AI
Early stage
Ideation
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

32 דק'

פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?

מהפכת ה-AI הציבה אתגר מורכב בפני חברות מוצר רבות: כיצד משמרים את הערך המוצרי מול מודלי שפה גנריים שהולכים ומשתכללים במהירות. בפרק זה, נדב לוי, Senior Product Manager בסולה סקיוריטי (Sola Security), משתף בדילמה שפגשה החברה, כאשר לקוחות תהו מדוע לא לבנות את הפתרון בעצמם באמצעות חיבור ישיר ל-API של מודל Frontier קלאסי. במקום להילחם […]

AI
Pre-seed
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?

בלוג

3 דק'

איך לגרום למשתמשים להבין באמת את הערך של המוצר שלכם?

Pre-seed
Seed
מוצר
Enter Card קריאת הבלוג
איך לגרום למשתמשים להבין באמת את הערך של המוצר שלכם?
איך מחזקים את המותג באמצעות AI

בלוג

4 דק'

איך מחזקים את המותג באמצעות AI

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג

פודקאסט

26 דק'

353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

אנחנו מדברים על איך בנינו מוח ארגוני שמאגד את כל הקונטקסט של העבודה ומשרת את המפתחים, המעצבים ואנשי המוצר ביום-יום.

AI
Early stage
Growth Stage
Enter Card האזנה לפרק
353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

בלוג

3 דק'

להפוך כל פיצ'ר לקמפיין: למה מנהלי מוצר צריכים להתחיל לייצר סרטוני וידאו?

AI
מוצר
שיווק
Enter Card קריאת הבלוג
להפוך כל פיצ'ר לקמפיין: למה מנהלי מוצר צריכים להתחיל לייצר סרטוני וידאו?
פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

פודקאסט

29 דק'

פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

האם MVP עדיין רלוונטי בעידן של Vibe Coding? האזינו לפרק

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

39 דק'

352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

קצב ההתפתחות של ה-AI הפך להיות כל כך מהיר, שהכלים משתנים כמעט כל שבוע וחברות תוכנה פשוט לא יכולות להרשות לעצמן לשבת על הגדר ולחכות שהשוק יתייצב. כדי לרוץ בקצב הזה בלי לזעזע את מוצר הליבה, הקימו במאנדיי את ה-Agent Labs, מגרש משחקים פנימי וקטן שנועד לבחון אייג׳נטים בזמן אמת ולאפשר לחברה להישאר בחזית הטכנולוגיה. […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

פודקאסט

39 דק'

351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

איך רותמים 3,000 עובדים לחזון ומוצר חדשים של החברה? דיברנו בחודשים האחרונים על השינוי הענק שמאנדיי עוברת בעקבות מהפכת ה-AI, ועכשיו הגיע הזמן לרתום את כלל החברה בפועל לטרנספורמציה המוצרית והעסקית. אבל איך עושים את זה? במאנדיי בחרו במהלך של Agentic Week, שבוע של מאמץ מרוכז שבו הארגון כולו הופך ל-Customer Zero של עצמו. בפרק […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI
350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי

פודקאסט

33 דק'

350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי

מאחורי הקלעים של הרכישה הראשונה של מאנדיי, הסטארטאפ הישראלי OneAI.

Early stage
Growth Stage
Pre-seed
+2
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

25 דק'

פרודקטיבי 59: איך לנתח מידע איכותני בסקייל בעזרת AI?

התהליך של זיהוי הזדמנויות צמיחה בנקודת זמן שבה הארגון נדרש להשתנות ולהתרחב.

AI
דאטה
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 59: איך לנתח מידע איכותני בסקייל בעזרת AI?

פודקאסט

40 דק'

348: דמוקרטיזציה של דאטה - איך בנינו אייג׳נט שמנגיש מידע לכל עובד בחברה

אנחנו מדברים על הבנייה של "קרמר", דאטה-אייג'נט שמתפקד כשותף אנליטי אישי הזמין לכלל עובדי החברה.

AI
דאטה
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
348: דמוקרטיזציה של דאטה - איך בנינו אייג׳נט שמנגיש מידע לכל עובד בחברה
פרודקטיבי 58: איך מכניסים AI לחברת ריטייל ותיקה?

פודקאסט

26 דק'

פרודקטיבי 58: איך מכניסים AI לחברת ריטייל ותיקה?

מה קורה כשחברות מסורתיות רוצות לאמץ בינה מלאכותית

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

31 דק'

347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?

איך אפשר להתמודד עם טענות של עובדות ועובדים שמתקשים להתרגל למציאות חדשה? האזינו לפרק.

AI
Early stage
Pre-seed
+1
Enter Card האזנה לפרק
347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?

וידאו

01 דק'

AI-First Company: איך בונים סטארטאפ עם צוות מצומצם וחבורת אייג’נטים

AI
Ideation
Pre-seed
+1
Enter Card צפייה בוידאו
AI-First Company: איך בונים סטארטאפ עם צוות מצומצם וחבורת אייג’נטים
365: דמוקרטיזציה של קוד - איך אנחנו מנגישים אייג׳נט פול-סטאק לכל עובד

פודקאסט

33 דק'

365: דמוקרטיזציה של קוד - איך אנחנו מנגישים אייג׳נט פול-סטאק לכל עובד

אנחנו מדברים על על המשמעות של דמוקרטיזציה של פיתוח תוכנה, איך קפצנו מפיתוח כמות של 1,500 דשבורדים שעוזרים לעובדים להציג דאטה לאורך חמש שנים - למעל 2,000 דשבורדים בכמה חודשים בודדים, ומה ההזדמנויות והאתגרים שזה מביא איתו.

AI
דאטה
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
364: לנצח את הלופ - הפסיכולוגיה של הפאונדר.ית (השמעה חוזרת)

פודקאסט

39 דק'

364: לנצח את הלופ - הפסיכולוגיה של הפאונדר.ית (השמעה חוזרת)

״אם אתם יזמים או יזמות ומרגישים על רכבת הרים רגשית – אתם לא לבד". זו פחות או יותר שורת הפתיחה שלנו בפרק שבו רוני הרניב מארחת את ד"ר אלדד רום, פסיכולוג ארגוני ושותף ב-Team8 שמלווה יזמים ופאונדרים בשגרה ובחירום. למה קרן הון סיכון צריכה פסיכולוג? כי הנתונים מראים שבין 35% ל-65% מהסטארטאפים נכשלים בגלל בעיות בין […]

השראה
משאבי אנוש
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 65: איך עושים פרסונליזציה למוצר מבלי להבריח משתמשים

פודקאסט

30 דק'

פרודקטיבי 65: איך עושים פרסונליזציה למוצר מבלי להבריח משתמשים

בפרק השבוע רן ארז מדבר עם שקד מקטובי בכר מחברת Rylo בשיחה על המתח שבין פרסנוליזציה לפרטיות.

מוצר
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 64: איך פותחים את המוצר שלנו לשיתוף פעולה עם כלים חיצוניים

פודקאסט

29 דק'

פרודקטיבי 64: איך פותחים את המוצר שלנו לשיתוף פעולה עם כלים חיצוניים

אנחנו מדברים על המהלך של פתיחת הפלטפורמה לאג'נטים חיצוניים (כמו אלה של מיקרוסופט ואנתרופיק). יואב מסביר איך הם התמודדו עם דילמות של אבטחת מידע על ידי יצירת יישות של "Agent User", איך מאזנים בין שונות בשלב ההגדרה לאחידות בשימוש השוטף, ואיך זיהו את הצורך בשוק עוד לפני שהלקוחות עצמם ידעו לבקש אותו, זאת אומרת איך המהלך נבע מהזדמנות ולאו דווקא מכאב קיים.

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
363: איך AI משנה את המודל העסקי והתמחור של חברות מוצר?

פודקאסט

42 דק'

363: איך AI משנה את המודל העסקי והתמחור של חברות מוצר?

אנחנו מדברים על השינויים שה-AI הביא למודלים העסקיים והתמחור של חברות המוצר

AI
יסודות בבניית סטארטאפ
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 63: איך יוצרים פריקשן שעוזר למשתמשים לאמץ את המוצר שלנו

פודקאסט

28 דק'

פרודקטיבי 63: איך יוצרים פריקשן שעוזר למשתמשים לאמץ את המוצר שלנו

ניצן פודה מבייס44 מספרת על השלבים השונים שבהם הם מציגים חיכוך מול היוזרים כדי לעזור לו להשתמש במוצר באופן מיטבי.

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
כבר לא לפי משתמש: משוואת התמחור החדשה של ענקיות ה-AI ומלכודת ה-SaaS של הסטארטאפים

בלוג

4 דק'

כבר לא לפי משתמש: משוואת התמחור החדשה של ענקיות ה-AI ומלכודת ה-SaaS של הסטארטאפים

AI
Pre-seed
Seed
Enter Card קריאת הבלוג
פרודקטיבי 62: תובנות מהשטח על בניית אייג׳נטים

פודקאסט

14 דק'

פרודקטיבי 62: תובנות מהשטח על בניית אייג׳נטים

איך באמת נראית הבנייה והעבודה עם סוכני AI ביום-יום? הפרק השבוע הוקלט במהלך כנס האייג׳נטים הגדול של Startup for Startup, שם עצרנו את המאזינים ומנהלי המוצר מהאקוסיסטם כדי לשמוע על הניסיון שלהם. הפרק צולל ללמידה מהאתגרים בשטח ומציג דוגמאות ליישום אמיתי: החל מניקוי ותעדוף של בורד עם 600 בקשות פיצ'רים בשש שעות בלבד במקום חודש […]

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?

פודקאסט

31 דק'

358: איך בונים את הצוות והתרבות הארגונית שמתאימים לסטארטאפ שלנו?

גיוס האנשים הנכונים ובניית הרגלים, ריטואלים, ותרבות – הם חלק בלתי נפרד מהצלחה של חברה. אבל איך עושים את זה נכון? בפרק השבוע אירחנו את אופיר ארליך, קו-פאונדר ומנכ״ל חברת EON, ועוז אלון, קו פאונדר ומנכ״ל חברת HoneyBook, לשיחה על האתגרים והדילמות שמגיעים עם בניית הצוות הראשון: איך מגייסים אנשים שאפשר לסמוך עליהם, איך יוצרים […]

Early stage
Growth Stage
משאבי אנוש
Enter Card האזנה לפרק
357: בונים את אייג׳נט טאלנט (פרק 1): מי אחראי על המוצר הזה?

פודקאסט

37 דק'

357: בונים את אייג׳נט טאלנט (פרק 1): מי אחראי על המוצר הזה?

איך נראית הקמת סטארטאפ בתוך חברה גדולה, ואיך מנווטים את הצעדים הראשונים בעידן ה-AI? הפרק השבוע פותח את סדרת הפרקים החדשה שלנו, שבה נלווה מקרוב את ההקמה והפעילות של Agent Talent, פרוייקט ששואף לפצח שוק חדש של מרקט-פלייס שמחבר בין חברות שמעוניינות לשכור אייג׳נטים כעובדים מצד אחד, לבילדרים שבונים אייג׳נטים מהצד השני. לאורך הסדרה נביא […]

AI
Early stage
Ideation
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?

פודקאסט

32 דק'

פרודקטיבי 61: איך לוודא שהמודלים הגדולים לא אוכלים לנו את המוצר?

מהפכת ה-AI הציבה אתגר מורכב בפני חברות מוצר רבות: כיצד משמרים את הערך המוצרי מול מודלי שפה גנריים שהולכים ומשתכללים במהירות. בפרק זה, נדב לוי, Senior Product Manager בסולה סקיוריטי (Sola Security), משתף בדילמה שפגשה החברה, כאשר לקוחות תהו מדוע לא לבנות את הפתרון בעצמם באמצעות חיבור ישיר ל-API של מודל Frontier קלאסי. במקום להילחם […]

AI
Pre-seed
Enter Card האזנה לפרק
איך לגרום למשתמשים להבין באמת את הערך של המוצר שלכם?

בלוג

3 דק'

איך לגרום למשתמשים להבין באמת את הערך של המוצר שלכם?

Pre-seed
Seed
מוצר
Enter Card קריאת הבלוג
איך מחזקים את המותג באמצעות AI

בלוג

4 דק'

איך מחזקים את המותג באמצעות AI

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג
353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

פודקאסט

26 דק'

353: איך בנינו ״מוח צוותי״ שמתעדכן לבד

אנחנו מדברים על איך בנינו מוח ארגוני שמאגד את כל הקונטקסט של העבודה ומשרת את המפתחים, המעצבים ואנשי המוצר ביום-יום.

AI
Early stage
Growth Stage
Enter Card האזנה לפרק
להפוך כל פיצ'ר לקמפיין: למה מנהלי מוצר צריכים להתחיל לייצר סרטוני וידאו?

בלוג

3 דק'

להפוך כל פיצ'ר לקמפיין: למה מנהלי מוצר צריכים להתחיל לייצר סרטוני וידאו?

AI
מוצר
שיווק
Enter Card קריאת הבלוג
פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

פודקאסט

29 דק'

פרודקטיבי 60: איך AI משנה את תהליך ה-MVP?

האם MVP עדיין רלוונטי בעידן של Vibe Coding? האזינו לפרק

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

פודקאסט

39 דק'

352: מעבדת האייג'נטים: איך בנינו מגרש משחקים למוצר ה-AI הבא

קצב ההתפתחות של ה-AI הפך להיות כל כך מהיר, שהכלים משתנים כמעט כל שבוע וחברות תוכנה פשוט לא יכולות להרשות לעצמן לשבת על הגדר ולחכות שהשוק יתייצב. כדי לרוץ בקצב הזה בלי לזעזע את מוצר הליבה, הקימו במאנדיי את ה-Agent Labs, מגרש משחקים פנימי וקטן שנועד לבחון אייג׳נטים בזמן אמת ולאפשר לחברה להישאר בחזית הטכנולוגיה. […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

פודקאסט

39 דק'

351: שבוע האייג׳נטים - איך גורמים לכל החברה לעבוד עם AI

איך רותמים 3,000 עובדים לחזון ומוצר חדשים של החברה? דיברנו בחודשים האחרונים על השינוי הענק שמאנדיי עוברת בעקבות מהפכת ה-AI, ועכשיו הגיע הזמן לרתום את כלל החברה בפועל לטרנספורמציה המוצרית והעסקית. אבל איך עושים את זה? במאנדיי בחרו במהלך של Agentic Week, שבוע של מאמץ מרוכז שבו הארגון כולו הופך ל-Customer Zero של עצמו. בפרק […]

AI
Early stage
Growth Stage
+3
Enter Card האזנה לפרק
350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי

פודקאסט

33 דק'

350: איך קונים סטארטאפ | על ה-M&A הראשון של מאנדיי

מאחורי הקלעים של הרכישה הראשונה של מאנדיי, הסטארטאפ הישראלי OneAI.

Early stage
Growth Stage
Pre-seed
+2
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 59: איך לנתח מידע איכותני בסקייל בעזרת AI?

פודקאסט

25 דק'

פרודקטיבי 59: איך לנתח מידע איכותני בסקייל בעזרת AI?

התהליך של זיהוי הזדמנויות צמיחה בנקודת זמן שבה הארגון נדרש להשתנות ולהתרחב.

AI
דאטה
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
348: דמוקרטיזציה של דאטה - איך בנינו אייג׳נט שמנגיש מידע לכל עובד בחברה

פודקאסט

40 דק'

348: דמוקרטיזציה של דאטה - איך בנינו אייג׳נט שמנגיש מידע לכל עובד בחברה

אנחנו מדברים על הבנייה של "קרמר", דאטה-אייג'נט שמתפקד כשותף אנליטי אישי הזמין לכלל עובדי החברה.

AI
דאטה
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 58: איך מכניסים AI לחברת ריטייל ותיקה?

פודקאסט

26 דק'

פרודקטיבי 58: איך מכניסים AI לחברת ריטייל ותיקה?

מה קורה כשחברות מסורתיות רוצות לאמץ בינה מלאכותית

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?

פודקאסט

31 דק'

347: חמשת שלבי ההתנגדות - למה קשה לנו לאמץ AI בעבודה?

איך אפשר להתמודד עם טענות של עובדות ועובדים שמתקשים להתרגל למציאות חדשה? האזינו לפרק.

AI
Early stage
Pre-seed
+1
Enter Card האזנה לפרק
AI-First Company: איך בונים סטארטאפ עם צוות מצומצם וחבורת אייג’נטים

וידאו

01 דק'

AI-First Company: איך בונים סטארטאפ עם צוות מצומצם וחבורת אייג’נטים

AI
Ideation
Pre-seed
+1
Enter Card צפייה בוידאו
רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?
אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע. 
כתבו לנו
iconשאלות / פידבק
icon
המייל נשלח!
נותרו: 0 מיילים לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
icon
הפגישה נקבעה!
נותרו: 0 פגישות לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
סגור
icon
הבקשה שלך התקבלה, תודה :)
אנחנו עוברים על כל הפרטים, ובקרוב ניצור איתך קשר בנוגע לשולחן העגול.
סגור
icon
קיבלנו את בקשתך לפתיחת שולחן עגול!
נעבור על הבקשה ובימים הקרובים ישלח אליך מייל אישור והשולחן יופיע ברשימת השולחנות העגולים.
סגור

שליחת מייל

שליחת מייל למשקיע/ה