פודקאסט
פודקאסט
54 דק'
אדם פישר
אנחנו מדברים על הנקודות החשובות בפגישה ראשונה של יזמים עם קרנות הון סיכון, איך יוצרים קשר, מה הטעויות הנפוצות שיזמים עושים ועל מה חשוב לו במצגת שבניתם. אדם משתף בתובנות על התנהלות נכונה בפגישות, היכולת להעביר את הסיפור נכון וגם איל להתנהל לאחר הפגישה כדי להגדיל את סיכויי ההצלחה לפגישה נוספת.
פודקאסט
פודקאסט
40 דק'
אורלי שואבי... ורוני שטר...
אנחנו מדברים על איך למצוא את הקו-פאונדר שמתאים לך, על חלוקת העבודה והטייטלים, איך מתמודדים יחד עם קשיים שפוגשים בדרך ואיך אפשר לתחזק חברות קרובה לצד השותפות העסקית.
פודקאסט
פודקאסט
31 דק'
נועה דנון ...
אנחנו מדברים על מה אנחנו יכולים לעשות כשפיצ׳ר אחד כבר לא מספיק. נועה דנון מספרת לרן ארז איך לשמור על מומנטום, איך להתמודד עם churn ואיך להבטיח שהלקוחות לא רק ישתמשו במוצר – אלא גם יישארו נאמנים לאורך זמן.
פודקאסט
פודקאסט
34 דק'
ברק זיגדון ...
איך עבודה עם פרטנרים יכולה להקפיץ את ההכנסות של החברה? למה צריך מחלקת פרטנרשיפס כשיש צוותי מכירות חזקים? איך מפיקים את המירב משיתוף פעולה עם הפרטנרים שלנו? יותר מ-250 מיליון דולר מהכסף שמאנדיי מנהלת (ז״א רבע מכלל ה-ARR של החברה) נכנס ממכירות שמבצעים הפרטנרים שלה, ז״א חברות חיצוניות שעובדות בשיתוף פעולה עם מאנדיי, מוכרות ומטמיעות …
280: איך לוקחים את הפרטנר העסקי שלך מאפס למיליון דולר (ברק זיגדון) לקריאה »
פודקאסט
פודקאסט
33 דק'
אלמוג רוס ... ורועי סעד...
אנחנו מדברים על איך להוביל שינוי בקריירה שלנו בתוך הארגון, איך מזהים הזדמנויות לצמיחה וממנפים אותן, ואיך רותמים אחרים למסע שלנו. האזינו לפרק
פודקאסט
פודקאסט
26 דק'
רועי פייג ...
אנחנו מדברים על תהליך בניית האמון מול משתמשי המוצר שלהם.
פודקאסט
פודקאסט
34 דק'
יוליה פרגו ...
אנחנו מדברים על איך כותבים תוכנית OKR לתרגום אסטרטגיה לתוכנית פעולה באופן נכון ואפקטיבי.
פודקאסט
פודקאסט
46 דק'
שירן נאווי... ויוליה פר...
אנחנו מדברים על המסע המתמשך של עבודה עם OKR, האתגרים בהטמעת תוכנית אסטרטגית חדשה בארגון, ועל איך שומרים על גמישות בתהליך.
פודקאסט
פודקאסט
23 דק'
יערה משעולי ...
אנחנו מדברים על בניית פלטפורמה, איך צעד כזה יכול לאפשר לקבוצות שונות לפתח בצורה מהירה ועצמאית יותר, להימנע מצווארי בקבוק, כיצד היא מאפשרת לייצר סטנדרטיזציה של חוויות משתמש ומה מדדים להצלחת פלטפורמה.