

נעמה יקואל-יעקובסון ,
Founder, Homaze.com & CTO, Michal Sela Forum
איך מצאנו דיזיין פרטנרס
2023-06-06
•
5 דקות קריאה
לפני כמה חודשים, שאל מישהו בקהילה על דיזיין פרטנרס, הגבתי בתת שרשור שאשמח לשתף מנסיוני. מאז פעם בכמה זמן, אני מקבלת פניה ממישהו שעשה חיפוש על הנושא, ראה את הצעתי ומבקש ללמוד גם.
אז לפני שמתחילה 2 מילים על עצמי ועל החברה שהקמתי.
נעמה, אדריכלית בהכשרה ובנסיון, אחרי מעל 10 שנים משמעותיות בתעשיה החלטתי לעשות סוויצ' ועברתי לעבוד כמנהלת מוצר תוכנה לאפליקציה בתחום הבניה, ואחרי כ-3 שנים שם הקמתי עם שותפתי את הומייז. הומייז היא מערכת סאאס לניהול ההתקשרות הפיננסית בין הקבלן ללקוח, על בסיס ריל טיים דאטא.
ועכשיו לענין שלשמו התכנסנו.
כשהתחלתי לאפיין את המוצר, הבנתי שלמרות שאני מכירה את השוק מעולה, וניהלתי עשרות פרוייקטי שיפוץ ועבדתי עם קבלנים צמוד. אף פעם לא הייתי קבלן בעצמי. ככל ששוחחתי איתם וחקרתי לעומק הבנתי, שאני צריכה איתי במסע את הלקוחות העתידיים שלי.
וככה נתחיל מסע של חיפוש דיזיין פרטנר.
שלב ראשון-הגדרת השותפים העתידיים
מי היינו רוצים וצריכים מבחינת מקצועית שיחבור אלינו, יש סגמנטים שונים של קבלנים בשוק בארה"ב, ישנן גדלים שונים של חברות, עם צרכים שונים ובעיות שונות. אז השלב הראשון היה להגדיר לאן אנחנו מכוונים, למי רוצים להגיע, מה הסגמנט ובאיזה תחום מתמחה כל אחד.
שימו לב, חלק משלב זה גם להגדיר את מי היינו רוצים כשותפים מבחינת אישית. מי האנשים מבחינה פרסונלית שאני רוצה לרוץ איתם יד ביד. היה לי ברור שנעבוד צמוד יחד ושהשותפות הזו צריכה להיות מבוססת על כימיה אישית ועל ראיה עין בעין מקצועית את המוצר והחזון.
שלב שני- הגדרת הדרך להגיע אליהם
אנחנו החלטנו להגיע לשותפים שלנו רק מהמלצות והיכרות של אנשים שאנחנו סומכים עליהם, ואכן, לכל השותפים שלנו, הגענו דרך גורם שלישי שסמכנו עליו וחיבר אותנו.
שלב שלישי-מה אנחנו רוצים מהם ומה מציעים להם בתמורה
אז קודם כל, מה כוללת השותפות ? מה רוצים מהם?, באיזה אופן היא תבוא לידי ביטוי, מספר השעות? מי האנשים שיעבדו איתנו? שיתוף המידע? חשיפה לתהליכים פנים חברתיים?
אז הגדרנו מראש את הצרכים שלנו ואיך אנחנו חושבים שנכון שתראה השותפות.
מה מציעים להם?
כאן יש משמעות לסוג החברה שאליה פונים, האם הצ'מפיון בחברה הוא גם הבעלים? המנכ"ל? או שהוא עובד בכיר?
לאחר מכן, מיפוי למי רוצים להגיע,(רמז: למי שהכי סובל מבעיה שאנחנו פותרים) ואז לפי הענין הגשנו הצעה.
יש כמה אלטרנטיבות, זה באמת ספציפי לסוג הסטארטפ/השותפות, אלה השתיים שראיתי שהכי רווחות.
- שותפות חברה מול חברה, מה תקבל החברה שלהם שתכנס לשותפות? שימוש חינם? הנחה לזמן מסויים? שיפורים במערכת? השפעה על פיתוחים מסוימים שתואמים לצרכים?
- אדוויזורי בורד כשחושבים שלצ'מפיון יש משמעות ומה לתרום גם כיועץ צמוד.
שלב רביעי - העבודה המשותפת
אני כאחראית על המוצר מקצה לקצה, נפגשתי איתם ברמה שבועית חקרנו ניתחנו, ראיינו, ניסינו, חשבנו, עיצבנו, בדקנו, שינינו עד שהגענו להסכמות והבנות מה הצורה הנכונה.
במהלך התקופה הזו יצרתי קשרים אישיים וחברים עם כל אחד מהשותפים האלה. השקעתי בזה.
גם היום, כשהמוצר כבר הולך לבד, אנחנו ממשיכים להיפגש, לפי הצורך כדי לקבל פידבקים ולהמשיך לעבוד על המוצר לפי הרודמאפ.
זהו כרגע, אם יש שאלות, אשמח לענות.
אסיים בסיפור חמוד, כשראיינו מועמדים לשותפות, עלה קבלן אחד ששמענו עליו המלצות, פתח את השיחה ואמר,
"אני כאן כי x ביקש. והוא חבר טוב. אני לא איש טכנולוגיה, לא מאמין שאפשר בעזרת טכנולוגיה לפתור את הבעיה של השוק. אני לא מאמין במה שאתם מציעים, חצי שעה והייתי כאן..."
והתחילה שיחה, בה סיפרתי לו על זה שגם אני ככה חשבתי פעם על הטכנולוגיה, שגם אני הגעתי מהתעשייה, וגם אני חששתי שאנשי המחשבים לא באמת מבינים את הכאבים של השוק, ואז הוא שאל: "אז איך בגדת ועברת צד?", וכשהסברתי לו למה התאהבתי במה שאני עושה, הוא הקשיב בלב פתוח.
היום הוא השותף הכי נלהב שלנו. תרם רבות, בא לפגישות עם רעיונות ומחשבות ותובנות משלו, וממליץ על המוצר בחום.
אחרי שמצאתם דיזיין פרטנרס, איך מייצרים ערך ראשוני באמצעות דיזיין פרטנרס?
שתפו את הבלוג:
Startup for Startup אישי
קבלו עדכונים על הנושאים שהכי מעניינים אתכם
שלי Startup for Startup
קבלו עדכון ישר למייל ברגע שיוצא תוכן חדש בנושא.
הירשמו לאיזור האישי
צרו פרופיל אישי באתר ותוכלו להתחבר לאחרים ואחרות, לקבל תכנים מותאמים אישית, ולשמור את התכנים שהכי מעניינים אתכם.
עוד תוכן בנושא:
בלוג
3 דק'
06/2025
לא למכור ללקוחות. למכור ל״pockets״
פודקאסט
28 דק'
06/2025
״על הספה״ - עם יזמת ששמעה 100 פעמים ״לא״ לפני הכסף הראשון
רומי גובס, מייסדת ומנכ״לית Sensi.Ai, מספרת על הדרך שעברה מיזמת שלא מצליחה להביא את עצמה בצורה הטובה ביותר מול משקיעים לגיוס של עשרות מיליוני דולרים והובלת עשרות עובדים.
פודקאסט
36 דק'
06/2025
305: אתגרים בסגירת סטארטאפ, ותובנות שאספנו בדרך
גבריאל עמרם, קו-פאונדר שסגר את החברה שלו אחרי 4 שנות פעילות, עשרות עובדים, והשקעות של יותר מ-13 מיליון דולר. הוא משתף ברגע שבו הבין שהגיע הזמן לעצור את החברה ואת החלום סביבה.
וידאו
63 דק'
06/2025
יש מוצרֿ מה עכשיו? יסודות בגו טו מרקט
ים רגב, הדר סבג (Lightricks) וליטל פיקר (monday.com) בפאנל מרתק על הדרך להגיע לגו טו מרקט ואיך להתחיל לעשות מרקטינג בסטארטאפ
פודקאסט
33 דק'
05/2025
הכל על PLG ו-SLG: איך אסטרטגיית הצמיחה שלנו משפיעה על המרקטינג?
רועי מן Co-CEO ומייסד מאנדיי מדבר על האופן שבו איך משתנה המרקטינג בחברה שצומחת דרך המוצר (PLG), כשמוסיפים מנוע צמיחה שמונע דרך מכירות (SLG). האזינו לפרק באתר
פודקאסט
35 דק'
05/2025
303: ארבעה סגנונות תקשורת בעבודה, ויצירת סביבה שמותר לטעות בה
איך אפשר להגיד בדיוק את אותו משפט ולקבל תגובה שונה לגמרי, רק כי הדרך שבה אמרנו אותו השתנתה? מה מניע את חברי הצוות שלנו בתקשורת איתנו, ואיך אנחנו משתקפים למי שעובד איתנו?
פודקאסט
38 דק'
05/2025
איך בונים סיפור שלם מאחורי הברנד שלנו
שיחה שמפרקת שלב אחר שלב איך לבנות סיפור סביב מוצר, למה לא מספיק להגיד “המוצר שלנו הוא הכי טוב”, ואיך יוצרים מסר שגורם לאנשים להזדהות ולא רק ללחוץ על מודעה.
בלוג
3 דק'
05/2025
שיווק בסטארט אפ: איפה מתחילים?
בלוג
3 דק'
05/2025
״לאף אחד לא איכפת מהמוצר שלך, ועוד פחות ממך. כשזה ברור, אפשר להתחיל״.
וידאו
58 דק'
05/2025
ניהול חכם של תהליך גיוס וכיצד להימנע מטעויות ב-Cap Table – שיחה עם אמיר שבט
פודקאסט
53 דק'
05/2025
301: מרקטינג גדול לסטארטאפ קטן (אודי לדרגור, Gong)
אנחנו מדברים על איך סטארטאפ קטן יכול לתפוס את תשומת הלב של לקוחות אנטרפרייז, גם בלי תקציבי ענק? בפרק השבוע אנחנו חוזרים לארח את אודי לדרגור, צ’יף אוונגליסט ו־CMO לשעבר בגונג, לשיחה על שיווק חכם, יצירתי ומדויק, שמאפשר גם לחברות בתחילת הדרך לשחק במגרש של הגדולים.
בלוג
3 דק'
04/2025
מאיפה אפשר לקבל מענקים ממשלתיים והאם זה כדאי?
הניוזלטר שלנו
הירשמו וקבלו עדכונים על פרקים חדשים, כתבות, אירועים ועוד הפתעות!
רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?
אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע.
Startup for Startup