בקצרה

הפוסט חושף את כלל מס’ 1 בניהול מוצר לסטארטאפים: להתאהב בבעיה ולא בפתרון, ולהימנע מהטעות הכואבת של יזמים שרצים לבנות MVP בלי הבנה עמוקה של כאב הלקוח, מה שמסרבל אימוץ ופוגע ב-Product Market Fit. בעזרת Customer Discovery קפדני—ראיונות ולידציה עם לקוחות פוטנציאליים מגוונים (כולל כאלה שאינם ICP), צפייה בתהליכי עבודה אמיתיים, הבחנה בין Buyer ל-User, ותיעוד שיטתי—תגיעו מהר יותר ל-Product Market Fit, תחסכו זמן וכסף, ותבנו MVP ומוצר שפותר בעיה אמיתית.

כולם מכירים את הפתגם 'אין חכם כבעל ניסיון', אבל בעולם הסטארטאפים הניסיון הזה לפעמים מגיע עם מחיר כואב. יש טעות אחת, נפוצה וכואבת, שאני רואה יזמים חוזרים עליה שוב ושוב… אותה טעות שגם אני עשיתי, למרות כל תמרורי האזהרה בדרך.

 

מה הבעיה?

הדבר הראשון שלימדו אותי כשנכנסתי לעולם ניהול המוצר היה ״אל תתאהבי ברעיון שלך״. נשמע פשוט, נכון?

התמזל מזלי להיכנס לתחום במסלול קצת פחות שגרתי, התחלתי כג’וניור פרודקט בחברה יחסית גדולה ועברתי הכשרה כחלק מהתפקיד. זה היה ביום הראשון שלי ומנהל המוצר שליווה את ההכשרה פתח עם המסר הזה: ״כמנהלי מוצר, קודם כל עלינו להתמקד בבעיה, לא בפתרון.״

בהמשך, ראש הצוות שלי המליץ לי לקרוא ספרי פרודקט קלאסיים כדי ללמוד גישות חשובות ופריימוורקים מקובלים בתחום, והשאיל לי את 'The Lean Startup' של אריק ריס. כבר בפרקים הראשונים הבנתי את הפואנטה: המטרה היא לא לבנות מוצר, אלא לפתור בעיה אמיתית ללקוח. ואם זה לא מספיק ברור, אורי לוין, מייסד ווייז, תמצת את זה למשפט אחד והשתמש בו ככותרת לספרו: “תתאהב בבעיה, לא בפתרון”.

האמת? חשבתי שהמסר מובן - בעיה, לא פתרון. אבל במקרה הספציפי הזה, המסר לא חלחל.

כמה חודשים לתוך התפקיד, כבר הובלתי את המוצר המרכזי של החברה, מוצר עשיר ומורכב טכנית שפוגש אלפי יוזרים מדי יום. השקנו פיצ׳ר חדש שעבדנו עליו תקופה ארוכה, כזה שצפינו שירגש את היוזרים ויביא בשורה של חדשנות, אולי אפילו לשנות להם את היומיום. השקנו, חיכינו… ואז הדאטה התחיל להגיע. ההתלהבות שציפינו לה פשוט לא הייתה שם.

כדי להבין מה קרה, תיאמתי סדרה של שיחות פידבק. באחת מהן, שוחחתי עם שני משתמשים מצוות של לקוח שמעולם לא פגשתי, ארגון בינוני שמייצג סגמנט חשוב של לקוחות, אך רחוק מלהיות קבוצת ה־“Power Users” שאיתם הייתי רגילה לדבר. ביקשתי מהם להראות לי את תהליך העבודה השוטף שלהם, שלב אחרי שלב, כדי לראות איך הפיצ׳ר החדש משתלב בתהליך העבודה שלהם. 

כבר בדקות הראשונות זה קפץ לי לעין: הם חוזרים שוב ושוב פעולות ידניות, איטיות ומעייפות, שבפועל ניתן היה לבצע אוטומטית בעזרת פיצ’רים קיימים במערכת. הבעיה? זה דרש הבנה טכנית הרבה יותר מתקדמת ממה שהייתה להם.

בהמשך, פגשתי עוד ועוד משתמשים שהמחישו גם הם את הכאב האמיתי. הכאב הזה כלל לא היה חוסר ביכולות חדשות ונוצצות, אלא הנגשה והתאמה לצרכים שלהם. בזמן שאנחנו ניסינו לייצר את ״אפקט הוואו״, פספסנו את הכאב היומיומי שאיתו הם התמודדו: עבודה שוחקת ורפטטיבית שמייצרת עייפות, תסכול, טעויות חוזרות ופניות מיותרות לתמיכה. חלק מהטעויות האלה אפילו גררו בעיות שהמוצר לא תוכנן להתמודד איתן, מה שהעמיס על הפיתוח, הגדיל עלויות והכביד על כולם.

ההבנה הזו לא נחתה עליי ברגע אחד, זה היה כמו נורה שמאירה בהדרגה מעל הראש שלי, שיחה אחרי שיחה. לבסוף המסר באמת חלחל: צריך להתמקד בעולם הבעיה, הכאבים האמיתיים של המשתמשים. וכל זה קרה בזכות הרחבת מעגל הפידבק שלי, אל מעבר לאותה קבוצת משתמשים מוכרת ונוחה.

 

מחיר הטעות מזווית שונה

כמה שנים אחרי, בתפקיד אחר, הפעם בצד של המשקיעים, אני ממשיכה להיתקל באותו דפוס מוכר, רק הפעם אצל יזמים בתחילת הדרך. אני פוגשת שוב ושוב יזמים שבאים לגייס, מלווה מקרוב ומייעצת ליזמים שכבר גייסו ורואה אותם רצים לבנות בכל הכח, להשיק MVP, אבל מבלי לחדור באמת לשורש הבעיה שהם מנסים לפתור.  לפעמים אפילו בלי לשאול את השאלות הקריטיות: מי חווה את הבעיה? מתי? כמה היא כואבת? מה הניסיונות הקיימים לפתור אותה ולמה הם לא עובדים? אך בעיקר, בלי לצאת לשטח ולחפש את התשובות.

הרי Product Market Fit הוא לא רק הגעה למוצר טוב ובשל, אלא התאמה כירורגית בין המוצר לשוק, ו"השוק" כאן הוא הרבה יותר מרק “הלקוח”. הוא כולל את גודל ההזדמנות, את הדחיפות הכואבת של הבעיה, ואת מוכנות הלקוחות להיפתח לשינוי.

כמנהלת מוצר בחברה עם מוצר עובד, הכנסות משמעותיות ומאגר לקוחות גדול, הייתה לי הזכות והיכולת לעשות טעויות. עבור יזמים בחברות צעירות בשלבים מוקדמים המצב שונה. כללי המשחק אחרים. היכולת להתבונן בדפוס הזה שוב, אבל הפעם מזווית אחרת, הובילה אותי לתובנה שהנחות לא מאומתות לגבי הצורך של לקוחות, או בחירה לא נכונה של השוק שאליו מכוונים והמוצר עצמו, עלולים בסבירות גבוהה ״להרוג״ חברה צעירה, גם אם המוצר מדהים והטכנולוגיה מבריקה.

 

איך עושים את זה?

פה נכנס לתמונה ה-Customer Discovery, האמנות של לשאול את השאלות הנכונות כדי להבין מהם צרכי הלקוח, מי הם מקבלי ההחלטות בארגון וכל מידע נוסף שיסייע ״לסגור״ עסקה. אך במקרה הזה לא מדובר בשלב המכירה, אלא כשלב יסוד עוד לפני שכותבים שורת קוד ל-MVP, משקיעים בתכנון המודל העסקי ובטח לפני שמתחילים לחשוב על גיוס כספים.

כאן טמון אחד השלבים הקריטיים ביותר בבניית סטארטאפ ולא מעט יזמים מדלגים עליו או מבצעים אותו בצורה שטחית מדי. כשאתם מחוברים לשטח כבר מהיום הראשון, אתם מצמצמים את הסיכון להשקיע חודשים בפיתוח משהו שאף אחד לא צריך או יצרוך בצורה שחשבתם. 

הרשימה הבאה מבוססת על עקרונות פשוטים אך רבי-ערך, שיכולים לחסוך לכם זמן, כסף ותסכול, ולעזור לכם להגיע ל-Product Market Fit מהר יותר:

  1. תפגשו מגוון לקוחות פוטנציאליים.
    שיחות ולידציה עם סגמנטים מגוונים, בגדלים שונים, מתעשיות שונות וברמות טכניות שונות, יחשפו פערים ותובנות שלא תגלו אם תישארו באזור הנוחות שלכם. לעיתים ההזדמנויות והלקחים החשובים ביותר מגיעים מהכיוונים הפחות צפויים, גם אם המיקוד שלכם הוא בתעשייה ספציפית או בשוק יעד מוגדר.

 

  1. תחשבו גלובלית מהיום הראשון.
    זה אומר לקבוע שיחות עם לקוחות משוק היעד, גם אם הם מחוץ לאקו-סיסטם המקומי. לקוחות כאלה ישקפו בצורה כנה ואובייקטיבית מה באמת נדרש בשוק שאליו אתם מכוונים, בלי ההטיות של סביבה מוכרת. כן, זה דורש יותר מאמץ: להגיע לאנשים שלא מכירים אתכם וליצור קשרים חדשים, אבל המאמץ הזה ישתלם כשיהיו בידיכם תובנות שיבדלו אתכם עוד לפני שתצאו לשוק.

     

  2. דברו עם האנשים שעושים את העבודה בפועל.
    אל תסתפקו בשיחות עם מקבלי ההחלטות (ה-Buyer). הם אמנם מחזיקים בתקציב וחשוב להבין את הכאבים שלהם כדי לסגור עסקה, אבל לרוב הם לא אלה שנמצאים בתוך הכלי שלכם ביום-יום. תמצאו את האנשים שבאמת חווים את הכאב. בסופו של דבר, האימוץ של המשתמשים יקבע אם תצליחו לשרוד מול נטישה (Churn).

     

  3. צפו בהם עובדים.
    אל תסתפקו בלשאול "מה לא עובד?" תצפו בהם בפעולה. הרבה פעמים אנשים לא יודעים להסביר מה באמת מפריע להם. רק צפייה ישירה תחשוף נקודות חיכוך שהם כבר התרגלו אליהן.

     

  4. תנו למשתמש לדבר. הרבה.
    תשאפו לכך שהם ידברו לפחות 80% מהזמן. אתם שם כדי להקשיב, להפיק תובנות ולא כדי למכור.

     

  5. תקליטו את הפגישה.
    בקשו רשות להקליט כדי שתוכלו להקדיש את מלוא תשומת הלב לשיחה עצמה ולא להיות עסוקים בכתיבת הערות.

     

  6. בנו סקריפט קצר ושפרו אותו כל הזמן.
    תכננו לשיחה מבנה ברור שיעבור דרך הנקודות שחשוב לכם לכסות. הסקריפט וכן תיעוד התשובות יעזור לכם לשמור על מיקוד, לאסוף מידע עקבי ולהשוות בין ראיונות בקלות. לאחר כל שיחה תשפרו את הסקריפט לאור התובנות.

     

  7. חישבו לטווח ארוך.
    כשה-MVP שלכם יהיה מוכן, תחזרו למרואיינים. תציעו להם להיות הראשונים להתנסות במוצר, תודו להם על התרומה שלהם לתהליך הבנייה ותשמרו את הקשר בצורה אותנטית מבלי ללחוץ על סגירת עסקה.

לסיכום - ואתגר לסיום

אם אתם רוצים להגיע ל-Product Market Fit, אתם חייבים להכיר את הבעיה טוב יותר מכל אחד אחר בשוק. זה אומר לדבר עם כמות גדולה של לקוחות פוטנציאליים, מגוונים מספיק, כדי לראות את התמונה המלאה, ולא רק את מה שמתאים לנרטיב שלכם.

לתהליך הזה יתרון משמעותי נוסף, הוא מחזק את “שריר” ה-Growth hacking שלכם - פנייה יזומה, יצירת קשרים קרים (cold outreaches), בניית עניין, אמון ועוד. אלה מיומנויות קריטיות לרגע שבו תצאו לשוק ותתחילו למכור. 

כן, בהחלט אפשר להיעזר בסוכני AI ובאוטומציות כדי לייצר פניות, לנתח את הדאטה ולסכם שיחות, אבל אל תוותרו על ההקשבה הפעילה שלכם בשיחות האלה. בלי זה, תאבדו את הקשר האישי והאנושי שמהווה את הלב של התהליך, יחד עם ההבנה העמוקה של הסנטימנט שמסתתר בין המילים, והרגישות הקריטית שבלעדיה תתקשו לזהות את מהות הבעיה שהלקוח הפוטנציאלי באמת חווה.

האתגר לחודש הקרוב: דברו עם לפחות 10 לקוחות פוטנציאליים, חצי העונים להגדרות ה־ICP (פרופיל הלקוח האידיאלי) וחצי שאינם, כדי לפתוח את הראש. חלקו את הזמן בין מקבלי החלטות לבין המשתמשים בפועל. הקשיבו יותר ממה שאתם מדברים, צפו בהם עובדים, ותעדו את התובנות. 

בסוף החודש לא יהיו לכם רק פידבק ותובנות, יהיה לכם מצפן שמכוון אתכם למוצר שבאמת פותר בעיה אמיתית, בשוק שבאמת צריך אותו. כי מוצרים מעולים לא נולדים רק מרעיון מבריק - הם נולדים מהיכרות אינטימית עם הכאב שאתם באים לרפא.

 

תובנות מרכזיות

מהי הטעות הנפוצה ביותר שיזמים עושים בניהול מוצר?

הטעות הנפוצה ביותר שיזמים עושים היא לפתח מוצר לפני שהבינו בצורה עמוקה את הבעיה של הלקוח. במקום זאת, הם מתמקדים בפתרונות טכנולוגיים או רעיונות מבריקים שלא בהכרח עונים על צורך אמיתי בשוק.

מהו כלל מספר 1 בניהול מוצר לפי הפוסט?

הכלל הראשון והחשוב ביותר בניהול מוצר הוא להתחיל מהבעיה ולא מהפתרון. רק כאשר מבינים לעומק את הבעיה של הלקוח, ניתן לפתח מוצר שיביא ערך אמיתי ויש לו סיכוי להצליח.

למה חשוב לערוך ולידציה לרעיון מוצר לפני תחילת הפיתוח?

ולידציה מאפשרת לבדוק אם אכן קיימת בעיה אמיתית שמצדיקה פתרון. כך ניתן לחסוך זמן, משאבים וכסף על מוצר שאולי אין לו צורך אמיתי בשוק, ולוודא שהמאמץ מושקע בכיוון הנכון.

איך ניתן לזהות אם פותרים בעיה אמיתית של לקוחות?

כדי לזהות אם מדובר בבעיה אמיתית, חשוב לדבר עם לקוחות, להבין את ההתנהגות שלהם ולבחון האם הם באמת מחפשים פתרון. שיח בגובה העיניים וגילוי אמפתיה כלפי הלקוח הם כלים מרכזיים לכך.

מה ההשפעה של פתרון בעיה אמיתית על הצלחת המוצר?

כאשר המוצר פותר בעיה אמיתית, הסיכוי שהוא יתקבל בשוק עולה משמעותית. לקוחות יהיו מוכנים לשלם עליו ולהשתמש בו, והחברה תוכל לבנות מודל עסקי יציב שמבוסס על צורך אמיתי.

עוד תוכן בנושא
פרודקטיבי 54: איך מתרגמים תוצאות AI מעולות לחווית משתמש מצויינת?

פודקאסט

23 דק'

פרודקטיבי 54: איך מתרגמים תוצאות AI מעולות לחווית משתמש מצויינת?

אנחנו נוטים להאשים את האלגוריתם שלנו כשהתוצאות לא טובות - אבל יכול להיות שאנחנו לא פוגשים את המשתמשים שלנו מתי ואיפה שהם צריכים אותנו? האזינו

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק

בלוג

4 דק'

איך לגייס פרה-סיד ב־2026 בלי רקע מיחידה טכנולוגית, ניסיון יזמי או נטוורק מקדים

Pre-seed
Seed
גיוס כספים
Enter Card קריאת הבלוג
איך לגייס פרה-סיד ב־2026 בלי רקע מיחידה טכנולוגית, ניסיון יזמי או נטוורק מקדים

בלוג

3 דק'

דממה היא אסטרטגיה - עד הרגע שבו סטארטאפ צריך שיכירו אותו

Pre-seed
Seed
שיווק
Enter Card קריאת הבלוג
דממה היא אסטרטגיה - עד הרגע שבו סטארטאפ צריך שיכירו אותו
פרודקטיבי 53: איך מזהים את הכאב האמיתי של הלקוחות שלנו?

פודקאסט

31 דק'

פרודקטיבי 53: איך מזהים את הכאב האמיתי של הלקוחות שלנו?

מה קורה כשמבינים שהתזה המבריקה שלנו פשוט לא פוגשת את המציאות?

AI
Pre-seed
מוצר
Enter Card האזנה לפרק

בלוג

4 דק'

איך לגייס נכון את ה-VP הראשון שלכם?

משאבי אנוש
Enter Card קריאת הבלוג
איך לגייס נכון את ה-VP הראשון שלכם?

בלוג

4 דק'

יצירת אסטים ליציאה מ-Stealth Mode

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג
יצירת אסטים ליציאה מ-Stealth Mode
אל תכתבו קופי, פשוט

בלוג

4 דק'

אל תכתבו קופי, פשוט "תגנבו" אותו (המדריך לזיהוי השפה הסודית של הלקוחות)

Ideation
Pre-seed
שיווק
Enter Card קריאת הבלוג

פודקאסט

32 דק'

דור המהפכה | איך מנווטים חברות בסקייל בתוך סערת ה-AI? שיחה עם למונייד וארטליסט

במשך עשור ארטליסט עבדו על מוצר מרכזי וביום אחד הכל השתנה. מה עשתה חברת למונייד כדי למנף את מהפכת ה-AI ולצמוח בתקופה הזו? האזינו לפרק באתר.

AI
Early stage
Growth Stage
+4
Enter Card האזנה לפרק
דור המהפכה | איך מנווטים חברות בסקייל בתוך סערת ה-AI? שיחה עם למונייד וארטליסט

בלוג

4 דק'

מקודדים או מנהלים? כך הטמענו תהליכי AI Driven Development

AI
מוצר
פיתוח
Enter Card קריאת הבלוג
מקודדים או מנהלים? כך הטמענו תהליכי AI Driven Development
איך לבנות סטארטאפ שמבוסס על שוק ולא על אגו (מדריך לוולידציה כואבת)

בלוג

4 דק'

איך לבנות סטארטאפ שמבוסס על שוק ולא על אגו (מדריך לוולידציה כואבת)

Ideation
Pre-seed
Enter Card קריאת הבלוג

פודקאסט

27 דק'

דור המהפכה | הראש בעננים, רגליים על הקרקע: השקעות בסטארטפים בתקופת ה-AI

אחרי 25 שנים בעולם ההון סיכון, דני כהן חווה את המהפכות והמשברים הגדולים של התעשייה, והוא מגיע לתת פרספקטיבה עם רגליים על הקרקע על מה באמת השתנה עם כניסת ה-AI ומה נשאר בדיוק אותו הדבר.

AI
Early stage
Growth Stage
+6
Enter Card האזנה לפרק
דור המהפכה | הראש בעננים, רגליים על הקרקע: השקעות בסטארטפים בתקופת ה-AI

בלוג

3 דק'

סקייל בעונת שיא: התובנות שלנו מצמיחה של פי 3 בחודש אחד 

Growth Stage
Pre-seed
Seed
+1
Enter Card קריאת הבלוג
סקייל בעונת שיא: התובנות שלנו מצמיחה של פי 3 בחודש אחד 
דור המהפכה: איך מודדים הצלחה של סטארטאפ בעידן ה-AI?

פודקאסט

27 דק'

דור המהפכה: איך מודדים הצלחה של סטארטאפ בעידן ה-AI?

אנחנו מדברים על מטריקות לסטארטאפים בעידן ה-AI על מודל ה-SaaS והיכולת למדוד הצלחה בעידן החדש.

AI
Ideation
Pre-seed
+6
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

25 דק'

פרודקטיבי 51: איך להפוך ליוזרים של המוצר שלנו מבלי לאבד את כוכב הצפון?

רן וסלאם דנים בפרק כיצד ניתן לרוץ מהר מבלי לאבד את "כוכב הצפון" המוצרי, וכיצד רתימת 30 עובדים ממחלקות שונות כ-Power Users פנימיים אפשרה לזקק כאבים אמיתיים ולפצח Workflow שעובד ב-Scale.

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 51: איך להפוך ליוזרים של המוצר שלנו מבלי לאבד את כוכב הצפון?

פודקאסט

35 דק'

דור המהפכה: שני סטארטאפים בסערה המושלמת

סדרה חדשה! אנחנו מדברים על המשמעות של הקמה וניהול של סטארטאפ בעידן ה-AI. האזינו לפרק באתר.

AI
Early stage
Pre-seed
+2
Enter Card האזנה לפרק
דור המהפכה: שני סטארטאפים בסערה המושלמת
איך עושים מיתוג ב-Stealth Mode

בלוג

4 דק'

איך עושים מיתוג ב-Stealth Mode

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג

וידאו

47 דק'

איך לגייס כסף לחברות קונסיומר?

Seed
גיוס כספים
Enter Card צפייה בוידאו
איך לגייס כסף לחברות קונסיומר?

פודקאסט

32 דק'

פרודקטיבי 50: איך לשבור את המוצר שלנו לחתיכות קטנות שנותנות ערך?

אנחנו מדברים על איך לפרק מוצר לחתיכות קטנות כדי להשיג צמיחה משמעותית בשוק תחרותי.

Early stage
Growth Stage
Scale/IPO
+1
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 50: איך לשבור את המוצר שלנו לחתיכות קטנות שנותנות ערך?
328: איך בנינו שכבת דאטה אחידה בעזרת AI, ואיך היא עזרה לנו להבין את הלקוחות שלנו טוב יותר

פודקאסט

33 דק'

328: איך בנינו שכבת דאטה אחידה בעזרת AI, ואיך היא עזרה לנו להבין את הלקוחות שלנו טוב יותר

איך בניית שכבת דאטה AI יכולה לשפר את חוויית הלקוח ולסנכרן צוותים שונים בארגון.

AI
Growth Stage
דאטה
+2
Enter Card האזנה לפרק

בלוג

4 דק'

למה סטארטאפים ישראלים צריכים לחשב מסלול מחדש

Enter Card קריאת הבלוג
למה סטארטאפים ישראלים צריכים לחשב מסלול מחדש

בלוג

3 דק'

רוצים לבנות יוניקורן? תפסיקו להתנהג כמו סטארטאפ

Pre-seed
Seed
פיננסים
Enter Card קריאת הבלוג
רוצים לבנות יוניקורן? תפסיקו להתנהג כמו סטארטאפ
הפרק האהוב של השנה: סטוריטלינג עסקי - 6 דרכים לספר את הסיפור שלך

פודקאסט

הפרק האהוב של השנה: סטוריטלינג עסקי - 6 דרכים לספר את הסיפור שלך

אנחנו מדברים על טכניקות פרקטיות להצגה עצמית: מסיפור קצר ומדוייק, דרך שימוש במספרים שמספרים את הסיפור שלנו בצורה עוצמתית, שימוש ברגעים קטנים כדי ליצור חיבור אמיתי ועד המודל שעוזר לנו לספר על עצמנו - מבלי להעמיד את עצמנו במרכז. 

Early stage
Growth Stage
הסדרות שלנו
+3
Enter Card האזנה לפרק

פודקאסט

23 דק'

פרודקטיבי 49: איך לעשות אינטגרציה מוצלחת של ספק חיצוני במוצר שלנו

נירה מספרת על תהליך ארוך של שלושה מבחני POC ומסבירה כיצד שני המבחנים הראשונים נכשלו: האחד בגלל כשלון בחוויה הויזואלית, והשני בגלל דרישה לכמות קוד משמעותית מצד צוות הפיתוח שלה. כל כישלון בתהליך שימש כלי למידה לשיפור הבחירה הבאה.

Early stage
Growth Stage
Scale/IPO
+1
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 49: איך לעשות אינטגרציה מוצלחת של ספק חיצוני במוצר שלנו

בלוג

3 דק'

איך מתכננים גיוס כוח אדם בצורה חכמה לקראת השנה החדשה

Early stage
Seed
משאבי אנוש
Enter Card קריאת הבלוג
איך מתכננים גיוס כוח אדם בצורה חכמה לקראת השנה החדשה
פרודקטיבי 54: איך מתרגמים תוצאות AI מעולות לחווית משתמש מצויינת?

פודקאסט

23 דק'

פרודקטיבי 54: איך מתרגמים תוצאות AI מעולות לחווית משתמש מצויינת?

אנחנו נוטים להאשים את האלגוריתם שלנו כשהתוצאות לא טובות - אבל יכול להיות שאנחנו לא פוגשים את המשתמשים שלנו מתי ואיפה שהם צריכים אותנו? האזינו

AI
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
איך לגייס פרה-סיד ב־2026 בלי רקע מיחידה טכנולוגית, ניסיון יזמי או נטוורק מקדים

בלוג

4 דק'

איך לגייס פרה-סיד ב־2026 בלי רקע מיחידה טכנולוגית, ניסיון יזמי או נטוורק מקדים

Pre-seed
Seed
גיוס כספים
Enter Card קריאת הבלוג
דממה היא אסטרטגיה - עד הרגע שבו סטארטאפ צריך שיכירו אותו

בלוג

3 דק'

דממה היא אסטרטגיה - עד הרגע שבו סטארטאפ צריך שיכירו אותו

Pre-seed
Seed
שיווק
Enter Card קריאת הבלוג
פרודקטיבי 53: איך מזהים את הכאב האמיתי של הלקוחות שלנו?

פודקאסט

31 דק'

פרודקטיבי 53: איך מזהים את הכאב האמיתי של הלקוחות שלנו?

מה קורה כשמבינים שהתזה המבריקה שלנו פשוט לא פוגשת את המציאות?

AI
Pre-seed
מוצר
Enter Card האזנה לפרק
איך לגייס נכון את ה-VP הראשון שלכם?

בלוג

4 דק'

איך לגייס נכון את ה-VP הראשון שלכם?

משאבי אנוש
Enter Card קריאת הבלוג
יצירת אסטים ליציאה מ-Stealth Mode

בלוג

4 דק'

יצירת אסטים ליציאה מ-Stealth Mode

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג
אל תכתבו קופי, פשוט

בלוג

4 דק'

אל תכתבו קופי, פשוט "תגנבו" אותו (המדריך לזיהוי השפה הסודית של הלקוחות)

Ideation
Pre-seed
שיווק
Enter Card קריאת הבלוג
דור המהפכה | איך מנווטים חברות בסקייל בתוך סערת ה-AI? שיחה עם למונייד וארטליסט

פודקאסט

32 דק'

דור המהפכה | איך מנווטים חברות בסקייל בתוך סערת ה-AI? שיחה עם למונייד וארטליסט

במשך עשור ארטליסט עבדו על מוצר מרכזי וביום אחד הכל השתנה. מה עשתה חברת למונייד כדי למנף את מהפכת ה-AI ולצמוח בתקופה הזו? האזינו לפרק באתר.

AI
Early stage
Growth Stage
+4
Enter Card האזנה לפרק
מקודדים או מנהלים? כך הטמענו תהליכי AI Driven Development

בלוג

4 דק'

מקודדים או מנהלים? כך הטמענו תהליכי AI Driven Development

AI
מוצר
פיתוח
Enter Card קריאת הבלוג
איך לבנות סטארטאפ שמבוסס על שוק ולא על אגו (מדריך לוולידציה כואבת)

בלוג

4 דק'

איך לבנות סטארטאפ שמבוסס על שוק ולא על אגו (מדריך לוולידציה כואבת)

Ideation
Pre-seed
Enter Card קריאת הבלוג
דור המהפכה | הראש בעננים, רגליים על הקרקע: השקעות בסטארטפים בתקופת ה-AI

פודקאסט

27 דק'

דור המהפכה | הראש בעננים, רגליים על הקרקע: השקעות בסטארטפים בתקופת ה-AI

אחרי 25 שנים בעולם ההון סיכון, דני כהן חווה את המהפכות והמשברים הגדולים של התעשייה, והוא מגיע לתת פרספקטיבה עם רגליים על הקרקע על מה באמת השתנה עם כניסת ה-AI ומה נשאר בדיוק אותו הדבר.

AI
Early stage
Growth Stage
+6
Enter Card האזנה לפרק
סקייל בעונת שיא: התובנות שלנו מצמיחה של פי 3 בחודש אחד 

בלוג

3 דק'

סקייל בעונת שיא: התובנות שלנו מצמיחה של פי 3 בחודש אחד 

Growth Stage
Pre-seed
Seed
+1
Enter Card קריאת הבלוג
דור המהפכה: איך מודדים הצלחה של סטארטאפ בעידן ה-AI?

פודקאסט

27 דק'

דור המהפכה: איך מודדים הצלחה של סטארטאפ בעידן ה-AI?

אנחנו מדברים על מטריקות לסטארטאפים בעידן ה-AI על מודל ה-SaaS והיכולת למדוד הצלחה בעידן החדש.

AI
Ideation
Pre-seed
+6
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 51: איך להפוך ליוזרים של המוצר שלנו מבלי לאבד את כוכב הצפון?

פודקאסט

25 דק'

פרודקטיבי 51: איך להפוך ליוזרים של המוצר שלנו מבלי לאבד את כוכב הצפון?

רן וסלאם דנים בפרק כיצד ניתן לרוץ מהר מבלי לאבד את "כוכב הצפון" המוצרי, וכיצד רתימת 30 עובדים ממחלקות שונות כ-Power Users פנימיים אפשרה לזקק כאבים אמיתיים ולפצח Workflow שעובד ב-Scale.

AI
Early stage
Growth Stage
+2
Enter Card האזנה לפרק
דור המהפכה: שני סטארטאפים בסערה המושלמת

פודקאסט

35 דק'

דור המהפכה: שני סטארטאפים בסערה המושלמת

סדרה חדשה! אנחנו מדברים על המשמעות של הקמה וניהול של סטארטאפ בעידן ה-AI. האזינו לפרק באתר.

AI
Early stage
Pre-seed
+2
Enter Card האזנה לפרק
איך עושים מיתוג ב-Stealth Mode

בלוג

4 דק'

איך עושים מיתוג ב-Stealth Mode

Pre-seed
Seed
עיצוב
Enter Card קריאת הבלוג
איך לגייס כסף לחברות קונסיומר?

וידאו

47 דק'

איך לגייס כסף לחברות קונסיומר?

Seed
גיוס כספים
Enter Card צפייה בוידאו
פרודקטיבי 50: איך לשבור את המוצר שלנו לחתיכות קטנות שנותנות ערך?

פודקאסט

32 דק'

פרודקטיבי 50: איך לשבור את המוצר שלנו לחתיכות קטנות שנותנות ערך?

אנחנו מדברים על איך לפרק מוצר לחתיכות קטנות כדי להשיג צמיחה משמעותית בשוק תחרותי.

Early stage
Growth Stage
Scale/IPO
+1
Enter Card האזנה לפרק
328: איך בנינו שכבת דאטה אחידה בעזרת AI, ואיך היא עזרה לנו להבין את הלקוחות שלנו טוב יותר

פודקאסט

33 דק'

328: איך בנינו שכבת דאטה אחידה בעזרת AI, ואיך היא עזרה לנו להבין את הלקוחות שלנו טוב יותר

איך בניית שכבת דאטה AI יכולה לשפר את חוויית הלקוח ולסנכרן צוותים שונים בארגון.

AI
Growth Stage
דאטה
+2
Enter Card האזנה לפרק
למה סטארטאפים ישראלים צריכים לחשב מסלול מחדש

בלוג

4 דק'

למה סטארטאפים ישראלים צריכים לחשב מסלול מחדש

Enter Card קריאת הבלוג
רוצים לבנות יוניקורן? תפסיקו להתנהג כמו סטארטאפ

בלוג

3 דק'

רוצים לבנות יוניקורן? תפסיקו להתנהג כמו סטארטאפ

Pre-seed
Seed
פיננסים
Enter Card קריאת הבלוג
הפרק האהוב של השנה: סטוריטלינג עסקי - 6 דרכים לספר את הסיפור שלך

פודקאסט

הפרק האהוב של השנה: סטוריטלינג עסקי - 6 דרכים לספר את הסיפור שלך

אנחנו מדברים על טכניקות פרקטיות להצגה עצמית: מסיפור קצר ומדוייק, דרך שימוש במספרים שמספרים את הסיפור שלנו בצורה עוצמתית, שימוש ברגעים קטנים כדי ליצור חיבור אמיתי ועד המודל שעוזר לנו לספר על עצמנו - מבלי להעמיד את עצמנו במרכז. 

Early stage
Growth Stage
הסדרות שלנו
+3
Enter Card האזנה לפרק
פרודקטיבי 49: איך לעשות אינטגרציה מוצלחת של ספק חיצוני במוצר שלנו

פודקאסט

23 דק'

פרודקטיבי 49: איך לעשות אינטגרציה מוצלחת של ספק חיצוני במוצר שלנו

נירה מספרת על תהליך ארוך של שלושה מבחני POC ומסבירה כיצד שני המבחנים הראשונים נכשלו: האחד בגלל כשלון בחוויה הויזואלית, והשני בגלל דרישה לכמות קוד משמעותית מצד צוות הפיתוח שלה. כל כישלון בתהליך שימש כלי למידה לשיפור הבחירה הבאה.

Early stage
Growth Stage
Scale/IPO
+1
Enter Card האזנה לפרק
איך מתכננים גיוס כוח אדם בצורה חכמה לקראת השנה החדשה

בלוג

3 דק'

איך מתכננים גיוס כוח אדם בצורה חכמה לקראת השנה החדשה

Early stage
Seed
משאבי אנוש
Enter Card קריאת הבלוג
רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?
אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע. 
כתבו לנו
iconתשאלו אותנו הכל
icon
המייל נשלח!
נותרו: 0 מיילים לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
icon
הפגישה נקבעה!
נותרו: 0 פגישות לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
סגור
icon
הבקשה שלך התקבלה, תודה :)
אנחנו עוברים על כל הפרטים, ובקרוב ניצור איתך קשר בנוגע לשולחן העגול.
סגור
icon
קיבלנו את בקשתך לפתיחת שולחן עגול!
נעבור על הבקשה ובימים הקרובים ישלח אליך מייל אישור והשולחן יופיע ברשימת השולחנות העגולים.
סגור

שליחת מייל

שליחת מייל למשקיע/ה