סימני מסחר:  הקניין הרוחני האולטימטיבי לסטארטאפים

שמירה על זכויות הפאונדרים בתהליך גיוס כסף

זכויות יוצרים על תוצרים של בינה מלאכותית: האם אתם בעלי זכות יוצרים ביצירה

הצד המשפטי של מכירות: דברים שחשוב לדעת או יותר נכון – ממש לא כדאי לפספס

הקמת חברה בחו״ל - העסקת עובדים

בסשן נלמד על שכר והעסקת עובדים בארה״ב, מיסים ורגולציה שקשורה לדיווחים של חברה ישראלית שמקימה סניף או חברה בת בארה״ב.

הקמת חברה בחו״ל - מבנים בינלאומיים של סטארטאפ

בסשן איל בר-צבי, שותף בהרצוג פוקס נאמן דיבר על סוגי מבנים אפשריים כשמקימים חברה בחו״ל, מדידת שולי רווח של חברות, והיכן להתאגד?

הקמת חברה בחו״ל - פתיחת חשבונות בנק בחו״ל

בסשן דיברנו על הקמת חברות ופתיחת חשבונות בנק בחו״ל, על מוסדות בנקאיים בעולם ומה ההבדלים ביניהם, על דרישת נוכחות מקומית, וסליקה בינלאומית

הקמת חברה בחו״ל - השקעה של קרנות במבנה אמריקאי

בסשן נלמד על ההבדלים בהסכם ההשקעה וההשפעה על בדיקת הנאותות (due diligence) של קרנות במבנה ישראלי ואמריקאי

איך לבנות מצגת משקיעים- יעל אלרואי

איך השתמשתי ב-AI כדי למצוא עבודה

איך כלי AI יכול להפוך לגורם מרכזי שמוביל להצלחה בתהליך חיפוש העבודה? בסשן נלמד איך להשתמש ב-ChatGPT כדי לעשות אופטימיזציה לקורות החיים, איך לשדרג את פרופיל הלינקדאין כך שיבליט בדיוק את הכישורים שהמגייסים מחפשים, ואיך להתכונן לראיונות עבודה בצורה כזו, שאפילו השאלות הקשות ביותר יהפכו לנושאים שקל להתמודד איתם. נועה פרבר עובדת בתעשיית ההייטק ב-15 שנה האחרונות בתפקידי אופרציה בשיווק, מכירות ועסקים, ומתמחה בהובלת תהליכי אופטימיזציה ואוטומציה טכנולוגיים. לאחרונה, לאחר חופשת לידה, היא נאלצה לחפש עבודה בתוך מציאות מאתגרת של מלחמה ואתגרים אישיים. בעזרת הידע שלה בתחום האופטימיזציה, היא נעזרה בכלים מבוססי AI כדי לייעל את תהליך חיפוש העבודה שלה. לינקים שימושיים: קובץ הפרומפטים: https://www.noafarber.com/ai-job-search-guide? utm_source=webinar&utm_medium=presentation&utm_campaign=ai_job_search_guide ChatGPT for Beginners: Save time with Microsoft Excel: https://www.coursera.org/projects/chatgpt-for-beginners-save-time-with-microsoft-excel Prompt Engineering for ChatGPT: https://www.coursera.org/learn/prompt-engineering

מהו Down Round ומהן ההשלכות בטווח הקצר והארוך?

Product Execution Best Practices - PFP event בשיתוף ”Finding a Job Together" & Meta

Product Execution Best Practices -קהילת PFP בשיתוף "Finding a Job Together" & Meta

272: ישראלים ממאדים, אמריקאים מנגה: תקשורת בין ישראלים לאמריקאים בעולם הסטארטאפים

אנחנו מדברים על נקודות חיכוך שישראלים נתקלים בהם בעבודה מול קרנות וקולגות אמריקאים וגם איך אפשר להתמודד איתן.

תיקון חוק הגנת הפרטיות בישראל: איך הסטארטאפ שלכם יכול להפוך את האתגר להזדמנות?

AI אחראי - כבר לא מותרות אלא כורח חיוני

AI למנהלי מוצר - ניתוח נתונים ומחקר מתחרים

AI למנהלי מוצר - אופטימיזציה של פרומפטים למודלי LLM

AI למנהלי מוצר - בניית בוט למוצר, ושדרוג יוזר סטוריז

Israelis Are from Mars, Americans Are from Venus - סדנא עם אמיר שבט על תקשורת מול אמריקאים

כל מה שצריך לדעת כדי לצלוח את פערי התרבות בין ישראלים לאמריקאים, ולבנות תקשורת טובה יותר

צעדים ראשונים בהענקת אופציות לעובדים

פרד קופמן: Business Leadership in Wartime; How to thrive through adversity as one team

פרד קופמן, מי שהיה המנטור של סאטיה נאדלה (Microsoft) ושריל סנדברג (Meta), והיום מכהן כיועץ המנהיגות של גוגל וכנשיא ב- Conscious Business Center International, משתף בלמה חשוב לרתום את הצוות כולו לעבוד למען מטרה משותפת, ואיך עושים את זה בפועל.

אינה ויינר: ניהול בסטארטאפ - לא חייבים להמציא את הגלגל; תובנות ניהול מגוגל שיעזרו לכם להצליח

בעולם הסטארטאפים חדשנות היא שם המשחק, אבל כשזה נוגע לניהול – יש מה ללמוד מהגדולים. אינה משתפת מהניסיון שלה כ-Data&Engineering Manager בגוגל

שלומית וייס: איך להניע אנשים להגיע לתוצאות עסקיות מדהימות (מתוך האופסייט על ניהול ומנהיגות)

האמונה הרווחת היא שאי אפשר לשלב נחישות ודבקות במטרה עם יחסי אנוש מצוינים, חום וחמלה. אבל האם זה אכן ככה? שלומית משתפת דוגמאות משלושים שנות ניסיון הניהול שלה שממחישות כיצד הצבת דרישות גבוהות, בצד דאגה אמיתית וכנה לאדם יכולים לתרום לפתרון סיטואציות מורכבות וליצירת מעורבות ומוטיבציה להשקיע בעבודה ולהשיג תוצאות עסקיות מדהימות.

מנהיגות מוכוונת אימפקט

היכולת לנוע מהר ולעשות אקזקיושן טוב היא חלק משמעותי בהצלחה של חברה, ולכן זה הכרחי לסטאטראפים לשלב בין בניית אסטרטגיה לבין יכולת ביצוע מאוד מהירה. אבל איך מבינים איך להגיע מנקודה א׳ לנקודה ב׳ בצורה הכי יעילה שניתן, ומה התפקיד שלנו כמנהלים בדרך הזו?