166: בקצרה - איך יודעים שהגיע הזמן לשינוי במבנה הארגוני?
האזינו דרך האפליקציה האהובה עליכם ולחצו "Follow" או "Subscribe"
שתפו אותנו מהניסיון שלכם בתגובות:
שתפו אותנו מהניסיון שלכם:
Startup for Startup אישי
קבלו עדכונים על הנושאים שהכי מעניינים אתכם
שלי Startup for Startup
קבלו עדכון ישר למייל ברגע שיוצא תוכן חדש בנושא.
קצת על הפרק:
איך יודעים שהגיע הזמן לשינוי במבנה הארגוני? מה הסיכונים שמלווים שינוי כזה? ואיך מתקשרים את השינוי לעובדים?
ככל שחברה הולכת וצומחת, היא חווה לא מעט שינויים. דברים שעבדו בתחילת הדרך אולי לא יעבדו בהמשך, וחשוב להישאר עם היד על הדופק ולעשות שינויים לאורך הדרך. אחד האזורים שבהם חברה יכולה לחוות כאבי גדילה משמעותיים כאלה זה במבנה הארגוני שלה, כמו שחווינו בעצמנו בסוף 2019.
דברים שעבדו לנו מעולה בצוות של חמישה אנשים לא רצו כל כך חלק כשהיינו מחלקה של 30 אנשים, ואחרי תקופה של חריקות משמעותיות הגענו להבנה שצריך לעשות שינוי במבנה הארגוני של צוותי הפיתוח, המוצר והעיצוב בחברה. צוותי האד-הוק שבהם עבדנו עד אז הוחלפו בדומיינים – צוותים קבועים שמפתחים מוחמיות ומבינים לעומק תחום מסוים במוצר.
השבוע אנחנו חוזרים לתובנות עיקריות מפרק 77 שבו ליאור קרנכל דיברה עם דניאל לריה, VP Product & R&D ועם ערן הלפט, Product Group Leader, על המעבר שעשינו מטאסק-פורס לדומיינים, על החששות והאתגרים שהגיעו עם השינוי, ועל איך אפשר לדעת שהמבנה החדש עובד.
עוד תוכן בנושא:

וידאו
07 דק'
07/2022
השיקולים מאחורי ההשקעות בסטארטאפים
שלושה מהמשקיעים הבולטים בארץ משתפים מה הם בוחנים לפני שהם בוחרים להשקיע בחברות בשלבי Early Growth ו-Growth.

וידאו
01 דק'
05/2022
עקרונות בניהול עם ערן יניב
ערן יניב, מנכ״ל ומייסד פרפקטו, משתף את השיעורים שלו מהקמת הסטארטאפ, היחסים עם המשקיעים, והאקזיט שבסוף הדרך.

וידאו
48 דק'
05/2022
Perfection through Iteration
שירלי באומר, Group PM Lead במאנדיי.קום, מדברת על העקרון שמאפשר לה להגיע למצוינות דרך ניסוי וטעיה על בסיס קבוע.

וידאו
58 דק'
05/2022
הטעויות שעשינו במהלך ה-Scaling שלנו
רועי מן וערן זינמן, מייסדי מאנדיי, משתפים בתובנות מהגדילה המהירה של החברה.

וידאו
50 דק'
04/2022
איך לייצר ולמדוד Brand Awareness?
גיא שריקי, Head of brand awareness & offline marketing במאנדיי; מאשה קוסקי זקס, Director of brand באלמנטור; ועידו כהן, Director of global brand communication בלייטריקס - הגיעו לשתף אותנו במאחורי הקלעים של העבודה שלהם.

וידאו
12/2021
כלים לפיתוח נגיש
הצעדים הראשונים בהפיכת הפיתוח שלנו לנגיש לבעלי מוגבלויות יכולים להיות מאתגרים. באירוע משותף, מפתחים מ-Wix ומאנדיי שיתפו במסע שלהם לנגישות , ובניית תשתית שתעמוד בסקייל.

וידאו
10/2021
איך עושים ומודדים פרפורמנס מרקטינג
צוות הפרפורמנס מרקטינג במאנדיי יענו על כל שאלה שקשורה לפרפורמנס מרקטינג - החל מאיך עושים אותו נכון, ועד לאיך יודעים שהצלחנו

פודקאסט
58 דק'
08/2022
171: אלטרנטיב - על הקמה של חברת B2C עם יובל קמינקא, סימפלי (ג׳ויטונס)
אנחנו מדברים עם יובל קמינקא, מייסד-שותף ומנכ״ל סימפלי (לשעבר ג׳ויטונס) על הקמה, רווחיות, סקייל וגיוס כספים בחברת B2C.

פודקאסט
51 דק'
07/2022
169: למה החלטנו לבנות סטארטאפ בתוך מאנדיי 
אנחנו מדברים על למה החלטנו להקים סטארטאפ בתוך מאנדיי, איך עשינו את זה, ומה גורם ליזם שסגר את החברה שלו להצטרף כיזם בתוך חברה קיימת.

וידאו
04/2021
Challenge Accepted - איך הופכים תהליכי קידום אישי לעובדים לגורם מניע עבור החברה?
דיברנו עם עדי עזריה, CEO ב-Workiz, על האתגרים והאפשרויות הטמונות ביצירת תהליכי קידום אישי לעובדים
הניוזלטר שלנו
הירשמו וקבלו עדכונים על פרקים חדשים, כתבות, אירועים ועוד הפתעות!
רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?
אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע.
Startup for Startup
יש לכם תובנה או זווית מעניינת על הפרק? שתפו אותנו!
אדם סיגולובסקי
מפתח
נושא מאוד מאתגר. אני חושב שלא הרבה חברות שהייתי בהן צלחו את האתגר הזה בהצלחה. שווה ללמוד ולדבר על הנושא הזה יותר