197: על גיוס מפתחים בחו״ל
האזינו דרך האפליקציה האהובה עליכם ולחצו "Follow" או "Subscribe"
קצת על הפרק:
מה צריך לקחת בחשבון כשחושבים על מדינה לגייס בה מפתחים? איך בונים פרופיל מצוינות בתרבות שאנחנו לא מכירים? ואיך בונים תשתית לעבודה משותפת מהארץ ומחו״ל?
לפני שנה וחצי, כחלק מהרחבת מאמצי הגיוס שלנו בארץ, הבנו שכדי להצליח לגייס בכמות ובאיכות שאנו רוצים אנחנו צריכים לעשות כמה שינויים, והתחלנו לחשוב על הרחבת הגיוס שלנו לחו״ל. יש לא מעט אתגרים שנתקלים בהם במהלך כזה, כמו להבין באיזה מדינה נכון לגייס, מה מודל ההעסקה הנכון, ואיך בכלל להגיע למועמדים השונים. במהלך השנה האחרונה צברנו לא מעט למידות בנושא הזה, ולא יכולנו שלא לחשוב שאם היה לנו את הפרק הזה לפני שנה וחצי היו הרבה טעויות שיכולנו להימנע מהן.
אז השבוע, אדוה שיסגל מדברת עם גל אשל, Talent Acquisition Team Lead, וגל נגרי פסטרנק, Senior Talent Acquisition Partner, שהובילו את תהליך הגיוס. הן משתפות בעבודה מול חברות ההשמה ולמה החליטו לעבוד איתן, איך בונים תהליך גיוס שמתחשב בפערים תרבותיים, ואיך בונים מיתוג מעסיק במקומות שונים בעולם.
שתפו את הפודקאסט:
Startup for Startup אישי
קבלו עדכונים על הנושאים שהכי מעניינים אתכם
שלי Startup for Startup
קבלו עדכון ישר למייל ברגע שיוצא תוכן חדש בנושא.
עוד תוכן בנושא:
פודקאסט
40 דק'
03/2023
202: איך בונים שיתוף פעולה מוצרי בין חברות (ערן זינמן ואמיר כהן)
אנחנו מדברים על שיתוף פעולה מוצרי בין חברות שונות - מה המשמעות שלו, איך בונים אותו בצורה אידיאלית, ומה האתגרים.
פודקאסט
38 דק'
03/2023
199: צעדים ראשונים 07 - על גיוס עובדים ראשונים לסטארטאפ עם עמית רפפורט, Compete
אנחנו מדברים על גיוס העובדים הראשונים בסטארטאפ, החל מהפרופיל שנחפש ועד לתנאים שאפשר להציע
פודקאסט
40 דק'
02/2023
197: על גיוס מפתחים בחו״ל 
אנחנו מדברים על האתגרים והפרקטיקות שפגשנו בתהליך גיוס מפתחים למרכז הפיתוח החדש שלנו בפולין
פודקאסט
42 דק'
01/2023
194: החיים כחברה ציבורית 01 - מסכמים שנה וחצי (עם ערן זינמן ואלירן גלזר)
בפרק הראשון של הסדרה החדשה שלנו, אנחנו מדברים על השנה וחצי האחרונות כדי להבין מה השתנה אצלנו מאז ההנפקה, ובעיקר מה השתנה בפרפקטיבה שלנו לגבי החברה והקשר שלנו מול השוק.
וידאו
42 דק'
01/2023
איך למצוא את העבודה הבאה
חן יחיאל קורח ודנה רנרט, מגייסות בחברת מאנדיי, משתפות בהרצאה טיפים על מציאת העבודה הבאה ואיך אפשר להתכונן לכל שלב בתהליך המיון - מקורות החיים ועד שלב הממליצים.
פודקאסט
48 דק'
01/2023
190: הכל על שיחות ההערכה השנתיות
אנחנו מדברים על כל מה שצריך לדעת לקראת שיחות ההערכה השנתיות - איך מתכוננים, מה המטרה בשיחה, ואיך להתמודד עם שיחות קשות.
פודקאסט
38 דק'
12/2022
צעדים ראשונים 07 - על גיוס עובדים ראשונים לסטארטאפ עם עמית רפפורט, Compete
אנחנו מדברים על גיוס העובדים הראשונים בסטארטאפ, החל מהפרופיל שנחפש ועד לתנאים שאפשר להציע
פודקאסט
46 דק'
11/2022
183: על גיוס ושילוב ג׳וניורים בחברה
אנחנו מדברים על תהליכי גיוס של ג׳וניורים, בין אם ללא ניסיון כלל או בתעשיה אחרת, ועל איך נכון לבנות תהליכי שילוב שלהם בצוותים.
פודקאסט
56 דק'
10/2022
180: אלטרנטיב - על הקמת חברת הייטק בשוק לא טכנולוגי
אנחנו מדברים עם Veev על האתגרים וההזדמנויות שמגיעים עם בניית חברת הייטק בשוק לא טכנולוגי.
בלוג
8 דק'
02/2023
הערכת עובדים בעולם החדש
הניוזלטר שלנו
הירשמו וקבלו עדכונים על פרקים חדשים, כתבות, אירועים ועוד הפתעות!
רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?
אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע.
Gal Negri Pasternak, Senior Talent Acquisition Partner, monday.com
מה למדנו במאנדיי מגיוס למרכז פיתוח חדש בחו״ל?
לפני כשנה גל אשל, Talent Acquisition Team Lead במאנדיי, שיתפה אותי במהלך של פתיחת הסייט שלנו בוורשה, באתגרים עד כה ובחזון קדימה והציעה לי להצטרף אליה לאתגר המטורף הזה. מיד הסתקרנתי וביחד יצאנו למסע.
כחלק מהרחבת מאמצי הגיוס שלנו בארץ, הבנו שכדי להצליח לגייס בכמות ובאיכות שאנחנו רוצים אנחנו צריכים לעשות כמה שינויים, כשחלק מהרעיונות שהעלינו היו גיוס ג׳וניורים, אקדמיה להכשרת עובדים, וגם הרחבת הגיוס שלנו לחו״ל. הנושא האחרון היה המאתגר ביותר. הפשלנו שרוולים ויצאנו לדרך עם מבול של שאלות והתלבטויות שהיינו צריכים לפתור:
# באיזה מדינה נכון להקים מרכז פיתוח?
# מה מודל העסקה הנכון?
# איך מגיעים למועמדים מצוינים? איך בכלל מזהים מצוינות?
# איך בונים מיתוג מעסיק באתרים שונים בעולם?
# האם נדרש לעשות התאמות של תהליך הגיוס שלנו? ואיך משמרים על התרבות הארגונית שלנו למרות השוני התרבותי?
מי מאיתנו שהתנסה בגיוס גלובלי מכיר טוב את האתגרים הרבים הטמונים בו. האתגר בהקמת מרכז פיתוח הראשון של מאנדיי בפולין חשף אותי לעולם עבודה חדש של תרבות, תהליכים וחוקי עבודה שלא הכרתי – הידעתם שבפולין שני הצדדים מחויבים לחתום על חוזה העסקה בדיו רטוב? כןכן, הבנתם נכון, אין docusign, היינו צריכים להטיס מעטפות עם חוזים הלוך ושוב.
אני מזמינה אתכם להאזין למסע שלנו סביב פתיחה של מרכז פיתוח חדש בוורשה. החל מהקמת התשתיות לחברה מקומית, דרך סוגיות פרקטיות שונות שנתקלנו בהן לאורך הדרך ועד המאמצים לשמירה על הערכים החשובים לנו בתרבות הארגונית במאנדיי.
הפודקאסט שהקלטנו יכול לעזור לכל מי שחושב להתחיל (או שכבר התחיל) תהליך של גיוס גלובלי בכלל וגיוס טכנולוגי בפרט.
נשמח שתשתפו איתנו מחשבות וטיפים מהניסיון שלכם וכמובן שאנחנו כאן לכל שאלה (:
Dror Adi
Startup for Startup
מעניין מאוד ! תודה רבה