Podcast

143: אלטרנטיב – על מכירה של חברה לחברה אחרת. אורח: אסף רפפורט

אנחנו מדברים עם אסף רפפורט, שהיה מייסד שותף ומנכ״ל אדאלום, על המכירה של החברה למייקרוסופט ב320 מיליון דולר תוך שנתיים וחצי מיום הקמתה

143: אלטרנטיב – על מכירה של חברה לחברה אחרת. אורח: אסף רפפורט Read More »

​​​​142: למה החלטנו להקים קליניקה לייעוץ פסיכולוגי במאנדיי

אנחנו מדברים על הסיבות שהובילו אותנו להקמת קליניקה לייעוץ פסיכולוגי בתוך מאנדיי. אורחות: ד״ר טל נצר ומיה הכהן ג׳יקובס, מייסדות EQL

​​​​142: למה החלטנו להקים קליניקה לייעוץ פסיכולוגי במאנדיי Read More »

השמעה חוזרת: 32 – איך שיתוף פעולה עם משקיעים יכול להועיל לסטארטאפים בשלבים מוקדמים. אורח: אבי אייל

אנחנו חוזרים לפרק 32, שבו דיברנו עם אבי אייל, אחד מהמשקיעים הראשונים שלנו במאנדיי, על הדרך בה שיתוף פעולה עם משקיעים היה קריטי עבורנו בתקופה של אי וודאות. אורחים: ערן זינמן, מנכ״ל ומייסד-שותף במאנדיי, ואבי -אייל, שותף מייסד בEntree Capital

השמעה חוזרת: 32 – איך שיתוף פעולה עם משקיעים יכול להועיל לסטארטאפים בשלבים מוקדמים. אורח: אבי אייל Read More »

140: סדרת IPO 07 – יום ההנפקה וסיכום חצי שנה כחברה ציבורית

אנחנו מדברים על יום ההנפקה עצמו, ומסכמים את החיים בתור חברה ציבורית 168 ימים אחרי ההנפקה. אורחים: ערן זינמן ורועי מן, מנכ״לים ומייסדי מאנדיי.קום, ואלירן גלזר,CFO במאנדיי.

140: סדרת IPO 07 – יום ההנפקה וסיכום חצי שנה כחברה ציבורית Read More »

134 : סדרת IPO 06 – השלב האחרון בתהליך ההנפקה: רואדשואו

בפרק השישי של סדרת ההנפקה שלנו, אנחנו מביאים תובנות עיקריות מהשלבים האחרונים של תהליך ההנפקה – הרואדשואו, קביעת השווי ובחירת המשקיעים. אורחים: ערן זינמן ורועי מן, מנכ״לים ושותפים מייסדים ואלירן גלזר, CFO במאנדיי

134 : סדרת IPO 06 – השלב האחרון בתהליך ההנפקה: רואדשואו Read More »

133: סדרת IPO 05 – למה בחרנו לערב את כל העובדים בתהליך ההנפקה

אנחנו מדברים על הסיבות מאחורי ההחלטה לערב את כל העובדים בתהליך ההנפקה. אורחים: אושרת בנימין, VP HR, ואוריאל וייס, VP Operation במאנדיי.קום

133: סדרת IPO 05 – למה בחרנו לערב את כל העובדים בתהליך ההנפקה Read More »

138: איך בוחנים התאמה בין תרבות ארגונית למועמדים

אנחנו מדברים על חשיבות ההתאמה בין תרבות ארגונים למועמדים פוטנציאליים, ועל הדרך לבחון אותה. אורחות: אושרת בנימין, VP HR, ושחף עוז, Senior Talent Acquisition Partner במאנדיי.

138: איך בוחנים התאמה בין תרבות ארגונית למועמדים Read More »

iconתשאלו אותנו הכל
icon
המייל נשלח!
נותרו: 0 מיילים לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
icon
הפגישה נקבעה!
נותרו: 0 פגישות לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
סגור
icon
הבקשה שלך התקבלה, תודה :)
אנחנו עוברים על כל הפרטים, ובקרוב ניצור איתך קשר בנוגע לשולחן העגול.
סגור
icon
קיבלנו את בקשתך לפתיחת שולחן עגול!
נעבור על הבקשה ובימים הקרובים ישלח אליך מייל אישור והשולחן יופיע ברשימת השולחנות העגולים.
סגור

שליחת מייל

שליחת מייל למשקיע/ה