• פלטפורמת החיבורים
  • מציאת קו-פאונדר/ית
  • חיבור למשקיעים/ות
  • כל החיבורים
  • דיזיין פרטנרס
  • מאגר המומחים
  • שמורים
עולם התוכן פלטפורמת החיבורים
  • יזמים/ות
    תוכן למסע היזמי
    תוכן למסע היזמי
    • יוצאים לדרך? התחילו כאן
    • כל מה שחשוב לדעת על גיוס כסף
    • גיוס עובדים ראשונים
    • איך בונים מוצר ראשוני (mvp)
    תוכן לפי שלבי הסטארטאפ
    תוכן לפי שלבי הסטארטאפ
    • Ideation - גיבוש הרעיון לסטארטאפ
    • Pre-seed - פיתוח רעיון ראשוני למוצר
    • Seed - ולידציה, לקוחות ראשונים וגיוס כסף
    • Early stage - שיווק, מכירות ו-PMF
    • תוכן לשלב Growth stage
    • תוכן לשלבי Scale/ipo
    משאבים ליזמים/ות
    משאבים ליזמים/ות
    • מערכת למציאת קו-פאונדרים
    • חיבור לחברות דיזיין פרטנרס
    • מערכת לחיבור עם משקיעים
    • פלטפורמה לגיוס עובדים ראשונים
    • טמפלטים משפטיים
    • טמפלטיים לניהול פיננסי
    • טמפלטים לניהול עובדים
  • עובדים/ות בהייטק
    תכנים לעובדי ועובדות הייטק לפי תחום
    תכנים לעובדי ועובדות הייטק לפי תחום
    • הכל על מרקטינג
    • תוכן על AI
    • ניהול מוצר
    • HR, גיוס ותרבות ארגונית
    • ניהול עובדים
    • תוכן למפתחים/ות
    משאבים לעובדים/ות
    משאבים לעובדים/ות
    • מאגר משרות בסטארטאפים
    • טמפלטים לניהול מוצר
    • טמפלטים למנהלי צוותים
    • טמפלטים למנהלי שיווק
    עולם החיבורים
    עולם החיבורים
    • התחברו לאחרים ואחרות באקוסיסטם
    • התייעצו או הציעו עזרה לאחרים
    • הצטרפות כקו-פאונדר/ית בסטארטאפ
  • אירועים
    אירועים קרובים
    אירועים קרובים
    • The Offsite - Soft Skills
    • אירוע האונליין The offsite: Soft skills
    • Building in public - איך עושים את זה נכון?
    • על שימוש באייג׳נטים כדי לרוץ מהר ולהישאר lean
    • וייב קודינג ל-לא טכנולוגיים
    • Pitch Back עם דונה גריפית׳
    • כל האירועים
    אירועי שולחנות עגולים
    אירועי שולחנות עגולים
    • לכל השולחנות העגולים
    • ליצירת שולחן עגול
    אירועים קודמים
    אירועים קודמים
    • איך בונים תקציב? סדנא ליזמים.ות
    • איך לייצר מכירות מלידים קרים?
    • Forming Your Startup in the Age of AI
    • כלי AI למנהלי ומנהלות מוצר
    • איך לנהל תהליך גיוס חכם
    • כלי AI למנהלים
    • איך לאפטם מרקטינג עם AI
    • איך למונייד עושה שיווק בלי תקציבים גבוהים
    • יסודות ב-Go To Market
    • לכל האירועים הקודמים
  • הקהילה
    קהילת הפייסבוק טופס הצטרפות לקהילה
    תכנית המנטורינג
    תכנית המנטורינג
    • הצטרפות לתכנית המנטורינג
    תתי הקהילות שלנו
    תתי הקהילות שלנו
    • הצטרפו לתתי הקהילות
  • תוכן
    כל התכנים
    כל התכנים
    • כל התכנים
    פודקאסט
    פודקאסט
    • Startup for Startup
    • פרודקטיבי - ניהול מוצר
    • פלייליסטים
    • הפודקאסט באנגלית
    • מטריקות לחברות SaaS
    • צעדים ראשונים
    • סדרת אלטרנטיב
    • גיוס הכסף הראשון
    • סדרת הנפקה
    • השיעורים שלמדנו בוול סטריט
    • פרפורמנס מרקטינג
    • SaaS בסקייל
    • פרקים על מוצר
    • פרקים על פיתוח
    • פרקים על שיווק
    • פרקים על ניהול
    • כל הפרקים
    הבלוג
    הבלוג
    • גיוס כסף
    • מוצר
    • AI
    • משאבי אנוש
    • שיווק
    • ניהול
    • שיחות עם יזמים
    • תובנות מהדרך
    • כל הנושאים
    וידאו
    וידאו
    • שיעור אחד שלמדתי
    • משקיעים משתפים
    • הרצאות מאירועים
    • כל הסרטונים
    קורסים
    קורסים
    • קורס מכירות ליזמים.ות
    • קורס ניהול
    • חיפוש עבודה
    • גיוס כסף בשלבים מוקדמים
    • יסודות בניהול מוצר
    • פרפורמנס מרקטינג
    • יסודות ה-SaaS והמדידה
    • צעדים ראשונים בהקמת סטארטאפ
    • הצד המשפטי בהקמת סטארטאפ
    • כל הקורסים
    טמפלטים
    טמפלטים
    • שיווק
    • משפטי
    • מוצר
    • טמפלטים
  • Network
    מציאת קו-פאונדרים
    מציאת קו-פאונדרים
    • מצאו קו-פאונדר/ית
    גיוס כסף
    גיוס כסף
    • מצאו השקעה או חפשו במי להשקיע
    מאגר המומחים
    מאגר המומחים
    • חפשו עזרה
    דיזיין פרטנרס
    דיזיין פרטנרס
    • כל החברות
    • להצטרפות כדיזיין פרטנר
    מאגר הסטארטאפים
    מאגר הסטארטאפים
    • לכל הסטארטאפים
    • סטארטאפים בשלב Pre-seed/seed
    • בוטסטארפ
    • סטארטאפים בתעשיית ה-AI
    • סטארטאפים B2B
    • הצטרפות למאגר
  • משרות בסטארטאפים
    משרות פתוחות בסטארטאפים
    משרות פתוחות בסטארטאפים
    • לכל המשרות
    • פרסום משרה חדשה
  • עלינו
    על Startup for Startup
    על Startup for Startup
    • מי אנחנו
    • למה אנחנו עושים את זה?
    • 5 עקרונות בבנייה וניהול של קהילה
    • איך עושים פודקאסט
    תיבת ההצעות
    תיבת ההצעות
    • תשאלו אותנו הכל
    • שלחו לנו בלוג
    • הציעו הצעה בתיבת ההצעות
    • כל הדרכים לפנות אלינו
    הצטרפו לניוזלטרים שלנו
    הצטרפו לניוזלטרים שלנו
    • הניוזלטר של Startup for Startup
    • ניוזלטר ליזמים ויזמיות בשלבים ראשוניים
    • ניוזלטר למחפשי ומחפשות עבודה
    • ניוזלטר למנהלים/ות
  • מאגר המומחים
  • מציאת קו-פאונדר/ית
  • חיבור למשקיעים/ות
  • כל החיבורים
  • דיזיין פרטנרס
  • שמורים
עולם התוכן פלטפורמת החיבורים
user avatar
    • IL
      • WorldWide
  • logo
    • פלטפורמת החיבורים
    • מציאת קו-פאונדר/ית
    • חיבור למשקיעים/ות
    • כל החיבורים
    • דיזיין פרטנרס
    • מאגר המומחים
    • שמורים
    logo
    עולם התוכן פלטפורמת החיבורים
    • יזמים/ות
      תוכן למסע היזמי
      תוכן למסע היזמי
      • יוצאים לדרך? התחילו כאן
      • כל מה שחשוב לדעת על גיוס כסף
      • גיוס עובדים ראשונים
      • איך בונים מוצר ראשוני (mvp)
      תוכן לפי שלבי הסטארטאפ
      תוכן לפי שלבי הסטארטאפ
      • Ideation - גיבוש הרעיון לסטארטאפ
      • Pre-seed - פיתוח רעיון ראשוני למוצר
      • Seed - ולידציה, לקוחות ראשונים וגיוס כסף
      • Early stage - שיווק, מכירות ו-PMF
      • תוכן לשלב Growth stage
      • תוכן לשלבי Scale/ipo
      משאבים ליזמים/ות
      משאבים ליזמים/ות
      • מערכת למציאת קו-פאונדרים
      • חיבור לחברות דיזיין פרטנרס
      • מערכת לחיבור עם משקיעים
      • פלטפורמה לגיוס עובדים ראשונים
      • טמפלטים משפטיים
      • טמפלטיים לניהול פיננסי
      • טמפלטים לניהול עובדים
    • עובדים/ות בהייטק
      תכנים לעובדי ועובדות הייטק לפי תחום
      תכנים לעובדי ועובדות הייטק לפי תחום
      • הכל על מרקטינג
      • תוכן על AI
      • ניהול מוצר
      • HR, גיוס ותרבות ארגונית
      • ניהול עובדים
      • תוכן למפתחים/ות
      משאבים לעובדים/ות
      משאבים לעובדים/ות
      • מאגר משרות בסטארטאפים
      • טמפלטים לניהול מוצר
      • טמפלטים למנהלי צוותים
      • טמפלטים למנהלי שיווק
      עולם החיבורים
      עולם החיבורים
      • התחברו לאחרים ואחרות באקוסיסטם
      • התייעצו או הציעו עזרה לאחרים
      • הצטרפות כקו-פאונדר/ית בסטארטאפ
    • אירועים
      אירועים קרובים
      אירועים קרובים
      • The Offsite - Soft Skills
      • אירוע האונליין The offsite: Soft skills
      • Building in public - איך עושים את זה נכון?
      • על שימוש באייג׳נטים כדי לרוץ מהר ולהישאר lean
      • וייב קודינג ל-לא טכנולוגיים
      • Pitch Back עם דונה גריפית׳
      • כל האירועים
      אירועי שולחנות עגולים
      אירועי שולחנות עגולים
      • לכל השולחנות העגולים
      • ליצירת שולחן עגול
      אירועים קודמים
      אירועים קודמים
      • איך בונים תקציב? סדנא ליזמים.ות
      • איך לייצר מכירות מלידים קרים?
      • Forming Your Startup in the Age of AI
      • כלי AI למנהלי ומנהלות מוצר
      • איך לנהל תהליך גיוס חכם
      • כלי AI למנהלים
      • איך לאפטם מרקטינג עם AI
      • איך למונייד עושה שיווק בלי תקציבים גבוהים
      • יסודות ב-Go To Market
      • לכל האירועים הקודמים
    • הקהילה
      קהילת הפייסבוק טופס הצטרפות לקהילה
      תכנית המנטורינג
      תכנית המנטורינג
      • הצטרפות לתכנית המנטורינג
      תתי הקהילות שלנו
      תתי הקהילות שלנו
      • הצטרפו לתתי הקהילות
    • תוכן
      כל התכנים
      כל התכנים
      • כל התכנים
      פודקאסט
      פודקאסט
      • Startup for Startup
      • פרודקטיבי - ניהול מוצר
      • פלייליסטים
      • הפודקאסט באנגלית
      • מטריקות לחברות SaaS
      • צעדים ראשונים
      • סדרת אלטרנטיב
      • גיוס הכסף הראשון
      • סדרת הנפקה
      • השיעורים שלמדנו בוול סטריט
      • פרפורמנס מרקטינג
      • SaaS בסקייל
      • פרקים על מוצר
      • פרקים על פיתוח
      • פרקים על שיווק
      • פרקים על ניהול
      • כל הפרקים
      הבלוג
      הבלוג
      • גיוס כסף
      • מוצר
      • AI
      • משאבי אנוש
      • שיווק
      • ניהול
      • שיחות עם יזמים
      • תובנות מהדרך
      • כל הנושאים
      וידאו
      וידאו
      • שיעור אחד שלמדתי
      • משקיעים משתפים
      • הרצאות מאירועים
      • כל הסרטונים
      קורסים
      קורסים
      • קורס מכירות ליזמים.ות
      • קורס ניהול
      • חיפוש עבודה
      • גיוס כסף בשלבים מוקדמים
      • יסודות בניהול מוצר
      • פרפורמנס מרקטינג
      • יסודות ה-SaaS והמדידה
      • צעדים ראשונים בהקמת סטארטאפ
      • הצד המשפטי בהקמת סטארטאפ
      • כל הקורסים
      טמפלטים
      טמפלטים
      • שיווק
      • משפטי
      • מוצר
      • טמפלטים
    • Network
      מציאת קו-פאונדרים
      מציאת קו-פאונדרים
      • מצאו קו-פאונדר/ית
      גיוס כסף
      גיוס כסף
      • מצאו השקעה או חפשו במי להשקיע
      מאגר המומחים
      מאגר המומחים
      • חפשו עזרה
      דיזיין פרטנרס
      דיזיין פרטנרס
      • כל החברות
      • להצטרפות כדיזיין פרטנר
      מאגר הסטארטאפים
      מאגר הסטארטאפים
      • לכל הסטארטאפים
      • סטארטאפים בשלב Pre-seed/seed
      • בוטסטארפ
      • סטארטאפים בתעשיית ה-AI
      • סטארטאפים B2B
      • הצטרפות למאגר
    • משרות בסטארטאפים
      משרות פתוחות בסטארטאפים
      משרות פתוחות בסטארטאפים
      • לכל המשרות
      • פרסום משרה חדשה
    • עלינו
      על Startup for Startup
      על Startup for Startup
      • מי אנחנו
      • למה אנחנו עושים את זה?
      • 5 עקרונות בבנייה וניהול של קהילה
      • איך עושים פודקאסט
      תיבת ההצעות
      תיבת ההצעות
      • תשאלו אותנו הכל
      • שלחו לנו בלוג
      • הציעו הצעה בתיבת ההצעות
      • כל הדרכים לפנות אלינו
      הצטרפו לניוזלטרים שלנו
      הצטרפו לניוזלטרים שלנו
      • הניוזלטר של Startup for Startup
      • ניוזלטר ליזמים ויזמיות בשלבים ראשוניים
      • ניוזלטר למחפשי ומחפשות עבודה
      • ניוזלטר למנהלים/ות
    • הפרופיל שלי
      פלטפורמת החיבורים מציאת קו-פאונדר/ית חיבור למשקיעים/ות כל החיבורים מאגר המומחים מאגר המומחים שמורים עריכת פרופיל
    בית / תוכן / בלוג / 5 טיפים לבניית צוות טכנולוגי
    Frame 23

    עמית אטיאס,

    Co-Founder, CTO, Bigabid

    5 טיפים לבניית צוות טכנולוגי

    2022-06-02

    •

    3 דקות קריאה

    Early stage Seed משאבי אנוש ניהול ניהול עובדים ובניית צוות פיתוח

    בנייה של צוות טכנולוגי הוא נושא שקרוב לליבי מכיוון שאת רוב הטעויות למדתי על בשרי. כל מה שאני יודע, אני יודע מהניסיון האישי שלי. בתור הפאונדר של Bigabid, הייתי צריך ללמוד בעולם האמיתי איך עוברים מפאונדר לניהול, ואשמח להעביר את הידע הזה הלאה.

    אתחיל ואומר שלהיות מנהל זה מקצוע. מקצוע שלאו דווקא בשבילו הקמתם סטארטאפ. אם אתם CTO והקמתם סטארטאפ, הרבה פעמים זה מתוך חוזקה טכנולוגית ואהבה לטכנולוגיה (אני כזה). פתאום אתם צריכים לנהל צוות ולהתעסק בהרבה מסביב וזה מכה לכם בפרצוף שאתם כבר לא ממש מתעסקים בטכנולוגיה במובן ה-Hands-on. מיד אחרי האסימון הזה, אתם מבינים שלהיות מנהלים זה מקצוע בפני עצמו ואם אתם טכנולוגים חזקים זה לא אומר שאתם מנהלים חזקים. אתם מבינים שיש הבדלים בין מנהלים ומנהיגים, ושככל שתעמיקו תגלו כמה התפקיד הרבה יותר מורכב ממה שהוא נראה על פני השטח.

    אז גם אם החלטתם שאתם רוצים להיות מנהלים וגם אם לא, הטיפים האלו יוכלו לעזור לכם.

    1) גיוס כוח אדם דורש הרבה מאוד עבודה

    בתחילת הדרך אתם מביאים את החברים או הקולגות ממעגל ראשון. זה יחסית יותר קל ודורש פחות התעסקות. מניסיוני זה יוצר אשליה שלגייס זה יחסית עניין פשוט: אתם קובעים עם מישהו פגישה או שניים, שולחים זימון לפגישה ושם זה נגמר.

    מיד אחרי הגיוסים הראשונים האלו מתחילים לעבוד עם הד-האנטרים, חברות השמה, חברות השמה וכו׳. הראיונות מתארכים, הכמויות גדלות, פגישות זזות, יש מבחני בית, מו״מ והרבה בלת״מים. זה יכול פתאום להעמיס עליכם מאוד.

    ההמלצה שלי: 

    • אחד הגיוסים הראשונים בסטארטאפ צריך להיות משרת Talent Acquisition לעזרה בכל מה שציינתי. 
    • לדעת לחלק את הראיון הראשון בין חברי הצוות ככה שלא אתם תהיו המראיינים הבלעדיים של הראיון הראשון – שממנו יש הכי הרבה כמובן.
      2) להאציל סמכויות – ביזור במקום ריכוז

      גם אם החלטתם להיות ה-CTO, אף פעם לא מוקדם מדי לגייס VP R&D. ברגע שהצוות גדל לכמה אנשים, כבר יש מספיק עבודה גם של ניהול העבודה השוטפת (ספרינטים, עבודה מול הפרודקט, פיתוח כוח אדם, Roadmap וכו׳) וגם עבודה טכנולוגית/מוצרית ופיתוח החזון מתוך הטכנולוגיה. אם אתם עושים את שני התפקידים (ובנוסף גם מראיינים הרבה) אז אתם ממש דוחפים את עצמכם למקומות שלא נכון לחברה שתהיו בהם.

    גיוס VP R&D בשלב הזה יכול להיות קצת מאיים, אבל תאמינו לי שיש מספיק עבודה ומקום לכולם. המטרה שלכם היא שהחברה תצמח, תגיע ל-Product Market Fit ותצליח. תוכלו לעשות את זה רק אם תהיו פנויים לעבוד על מה שאתם באמת אמורים לעבוד בו.

    עד שיש לכם VP R&D וגם אחרי, אתם תגיעו להרבה מקומות שבהם אתם מבינים שאתם תדלברו קוד הרבה יותר מהר ממישהו אחר אז אולי עדיף שאתם תעשו את המשימה. טעות!

    עם כזה מיינדסט (שאני שגיתי בו כנראה יותר מכולם) אתם תהפכו לצוואר בקבוק, ובעתיד כשהזמן שלכם יהיה אפילו יותר יקר, אתם תשקיעו אותו בלעשות Hand-off במקום דברים אסטרטגיים יותר.

    3) לא לייפות את המציאות למועמד

    ראיינתם עשרות כבר והתאכזבתם לא מעט. מגיע מועמד מדהים שאתם ממש רוצים לגייס. טעות נפוצה היא להגיד לו מה שירצה לשמוע העיקר שיבוא לצוות. אני חושב שזו טעות חמורה.

    אתן דוגמא: מגיע מועמד חזק הוא עם ניסיון מהתעשייה שלכם, עם הטכנולוגיות שלכם וב-DNA שלכם והכל ורדים ושושנים. דבר אחד – הוא לא מחפש משרה שיהיה בה גם DevOps כי לטעמו זה לא כיף או משהו כזה. אצלכם כולם עושים גם קצת DevOps כי זה סטארטאפ וכולם עושים הכל. להתגמש בשבילו ולהגיד לו שהוא לא יעשה זו טעות. אתם רוצים אנשים שמבינים שצריך להתגמש בסטארטאפ, שמחוייבים למה שהמשימה מחייבת, שמבינים שאם כולם נושאים בנטל אז גם הם תחת האלונקה.

    אל תגידו לו שהוא לא יצטרך לעשות ואל תגידו לו שזה ממש מעט. תגידו את האמת. ותסבירו שאתם מצפים להבנה ולרוח צוותית.

    4) לשקף לעובדים את הביזנס והתמונה המלאה

    טיפ חשוב מאוד בעיני. אתם בתחילת הדרך, יש לכם את הפריבילגיה להשאיר את העובדים בלופ ובחיבור לביזנס – פריבילגיה שכשהחברה גדלה לרוב נאבדת.

    שימו לב שאתם יושבים בפגישות הנהלה, פגישות עם לקוחות, משקיעים, פרודקט, מרקטינג וכו׳. כל פיסת מידע כזו שלא קשורה לטכנולוגיה בונה לכם את התמונה בצורה יותר רחבה ומבססת את הידע שלכם בנושא ועוזרת לכם לבסס פתרונות טובים יותר.

    כמה מהארכיטקטורות הטובות ביותר אצלנו במערכת הגיעו מתוך הבנה עסקית של הצוות הטכנולוגי. אל תיקחו כמובן מאליו את כל הידע שאתם צוברים כפאונדרים שרואים את התמונה המלאה – ותגדילו להעביר אותו לצוות הטכנולוגי שאתם בונים, במיוחד ל Core Team שייסדתם בתחילת הדרך. 

    5) להיות קשובים לעובדים

    המטרה: אחוז נטישה נמוך של עובדים. 

    הדרך: דלת פתוחה, שיתוף, הקשבה, הבנה, תקשורת כנה, חשיבה על העובד.

    שימו לב שאתם נותנים מענה לצרכים שלהם, לא שוכחים או ממסמסים את השאלות והבקשות שלהם, משתפים אותם בתהליכי החשיבה וקבלת ההחלטות, מחזקים אותם וסוללים להם את הדרך לגדול יחד איתכם. בכל אלו תועילו לעצמכם מאוד אם תגייסו HR שישקפו לכם ויתנו לכם את הכלים לבצע.

    —-------

    עמית אטיאס הוא ה-Co-Founder ו-CTO של Bigabid, חברת מוצר Data Science שמתעסקת בניתוח דפוסי גלישה במובייל ושימושו לפרסום אפליקציות באמצעות Machine Learning. 

    שתפו את הבלוג:

    Startup for Startup אישי

    קבלו עדכונים על הנושאים שהכי מעניינים אתכם

    Cloud
    Mic Wave

    שלי Startup for Startup

    קבלו עדכון ישר למייל ברגע שיוצא תוכן חדש בנושא.

    אני מאשר.ת לstartup for startup לשלוח אליי תוכן.

    monday.com's policy privacy -לעוד אינפורמציה כנסו ל

    AI
    Early stage
    Growth Stage
    Ideation
    Pre-seed
    Pre-seed/seed
    Scale/IPO
    Seed
    גיוס כספים
    דאטה
    הסדרות שלנו
    הצלחת לקוחות (CS)
    הרצאות מלאות
    השראה
    זווית המשקיע/ה
    יסודות בבניית סטארטאפ
    מוצר
    מכירות
    משאבי אנוש
    משפטי
    ניהול
    עיצוב
    פיננסים
    פיתוח
    שותפויות עסקיות
    שיווק
    שיעור אחד שלמדתי
    תפעול

    הירשמו לאיזור האישי

    צרו פרופיל אישי באתר ותוכלו להתחבר לאחרים ואחרות, לקבל תכנים מותאמים אישית, ולשמור את התכנים שהכי מעניינים אתכם.

    לאיזור האישי
    Startup for Startup

    Startup for Startup

    הירשמו לאיזור האישי
    צרו פרופיל אישי באתר ותוכלו להתחבר לאחרים ואחרות באקוסיסטם,
    לקבל תכנים מותאמים אישית,
    ולשמור את התכנים שהכי מעניינים אתכם.
    לאיזור האישי

    עוד תוכן בנושא:

    על אייקון, גיוס כסף ועבודה מול אמריקאים

    וידאו

    50 דק'

    07/2025

    על אייקון, גיוס כסף ועבודה מול אמריקאים

    Enter Card צפייה בוידאו
    309: על אייקון, גיוס כסף ועבודה מול אמריקאים - שיחה עם יסמין לוקץ׳

    פודקאסט

    50 דק'

    07/2025

    309: על אייקון, גיוס כסף ועבודה מול אמריקאים - שיחה עם יסמין לוקץ׳

    יסמין לוקץ', מייסדת ICON ומשקיעה, מפרקת את האתגרים וההזדמנויות של יזמים ישראלים בסיליקון ואלי - פערי תרבות, גיוס כסף וטעויות שכדאי להימנע מהן.

    #Early stage
    #Pre-seed
    Enter Card האזנה לפרק
    איך בונים מוצר בלי לקודד?

    בלוג

    4 דק'

    07/2025

    איך בונים מוצר בלי לקודד?

    #AI
    #מוצר
    #פיתוח
    Enter Card קריאת הבלוג
    מהפכת ה-No Code והסוכנים האוטונומיים: זוהי רק ההתחלה של עתיד פיתוח התוכנה

    בלוג

    5 דק'

    07/2025

    מהפכת ה-No Code והסוכנים האוטונומיים: זוהי רק ההתחלה של עתיד פיתוח התוכנה

    #AI
    #פיתוח
    Enter Card קריאת הבלוג
    שערי מטבע משתוללים? איך להגן על ה-runway של הסטארטאפ שלכם?

    בלוג

    3 דק'

    07/2025

    שערי מטבע משתוללים? איך להגן על ה-runway של הסטארטאפ שלכם?

    #Early stage
    #Pre-seed
    #Seed
    #דאטה
    #פיננסים
    #פיתוח
    #שיווק
    Enter Card קריאת הבלוג
    וייב קודינג - איך פרומפט אחד שווה למוצר שלם    

    בלוג

    5 דק'

    07/2025

    וייב קודינג - איך פרומפט אחד שווה למוצר שלם    

    #AI
    #Seed
    #דאטה
    #פיתוח
    #שיווק
    Enter Card קריאת הבלוג
    308: על גיוס כסף מאנג׳לים - כל מה שכדאי לדעת (עמית גילון)

    פודקאסט

    47 דק'

    07/2025

    308: על גיוס כסף מאנג׳לים - כל מה שכדאי לדעת (עמית גילון)

    Enter Card האזנה לפרק
    איך לבנות סטארטאפ שישרוד גם כשטכנולוגיות ה- AI משתפרות כל חודש?

    בלוג

    4 דק'

    06/2025

    איך לבנות סטארטאפ שישרוד גם כשטכנולוגיות ה- AI משתפרות כל חודש?

    #AI
    #Pre-seed
    #Seed
    #דאטה
    #שיווק
    Enter Card קריאת הבלוג
    307: הכל על יוזר אקוויזישן (שירלי קרליבך) 

    פודקאסט

    40 דק'

    06/2025

    307: הכל על יוזר אקוויזישן (שירלי קרליבך) 

    #Early stage
    #שיווק
    Enter Card האזנה לפרק
    עקרונות להתמודדות ראשונית עם עובדי סטארטאפ בזמן חירום

    בלוג

    3 דק'

    06/2025

    עקרונות להתמודדות ראשונית עם עובדי סטארטאפ בזמן חירום

    #מכירות
    #משאבי אנוש
    Enter Card קריאת הבלוג
    איך לנהל גיוס ולתפקד כלכלית בזמן מלחמה

    וידאו

    53 דק'

    06/2025

    איך לנהל גיוס ולתפקד כלכלית בזמן מלחמה

    Enter Card צפייה בוידאו
    איך לספר סיפור ששווה השקעה 

    וידאו

    06/2025

    איך לספר סיפור ששווה השקעה 

    #Early stage
    #Pre-seed
    Enter Card צפייה בוידאו

    חזרה להכל >>

    הניוזלטר שלנו

    הירשמו וקבלו עדכונים על פרקים חדשים, כתבות, אירועים ועוד הפתעות!

    רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?

    אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע. 

    כתבו לנו
    iconתשאלו אותנו הכל
    • מי אנחנו
    • האיזור האישי
    • ניוזלטר
    • הקהילה
    • טופס הצטרפות לקהילה
    • WorldWide
    • תיבת הצעות
    • פודקאסט
    • בלוג
    • קורסים
    • Watch & Learn
    • אירועים עתידיים
    • Terms of use
    • Privacy policy
    • פודקאסט
    • פרודקטיבי
    • פלייליסטים
    • פודקאסט באנגלית
    • בלוג
    • שיחות עם יזמים
    • תובנות
    • כל התכנים
    • Watch & Learn
    • גיוס עובדים
    • קורס ניהול
    • בניית מותג ויצירת תוכן
    • גיוס כסף בשלבים מוקדמים
    • צעדים ראשונים בהקמת סטארטאפ
    • חיפוש עבודה
    • ניהול מוצר: הבסיס
    • יסודות ה-SaaS והמדידה
    • Performance Marketing
    • טופס הצטרפות לקהילה
    • אירועים עתידיים
    logo
    • מי אנחנו
    • ניוזלטר
    • האיזור האישי
    • מאגר הסטארטאפים
    • מאגר הטמפלטים
    • תיבת הצעות
    • WorldWide
    • Terms of use
    • Privacy policy
    • Startup for StartupPodcast
    • Video Library
    • Blog – List View
    • Founders
    • Contact Us
    Follow us on Twitter Subscribe to our YouTube Channel Follow us on Instagram Connect with us on LinkedIn Like us on Facebook
    All Rights Reserved © monday.com
    Yitzhak Sadeh 6, Tel Aviv-Yafo
    התוכן נשמר בהצלחה! ניתן לצפות באזור השמורים

    יצירת פרופיל

    מילוי מדויק של הפרטים יאפשר לנו להתאים לך את התוכן הכי רלוונטי עבורך :)

    הציעו עזרה לאחרים

    הקהילה שלנו מבוססת על שיתוף ידע ועזרה הדדית :)
    הצטרפו כמומחים/ות ואפשרו לאנשים לפנות אליכם בתחומי המומחיות

    פרט *
    במידה ולא גייסת כסף אפשר לבחור את השלב המקביל לשלב שלך (לפי כמות עובדים, הכנסות וכו׳)
    העתיקו את הלינק מפרופיל הלינקדאין
    icon
    המייל נשלח!
    נותרו: 0 מיילים לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
    סגור
    icon
    הפגישה נקבעה!
    נותרו: 0 פגישות לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
    סגור
    סגור
    icon
    הבקשה שלך התקבלה, תודה :)
    אנחנו עוברים על כל הפרטים, ובקרוב ניצור איתך קשר בנוגע לשולחן העגול.
    סגור
    icon
    קיבלנו את בקשתך לפתיחת שולחן עגול!
    נעבור על הבקשה ובימים הקרובים ישלח אליך מייל אישור והשולחן יופיע ברשימת השולחנות העגולים.
    סגור
    ✕

    שליחת מייל

    שם מלא*
    תפקיד*
    חברה*
    קצת עליי *
    תוכן המייל*
    ✕

    שליחת מייל למשקיע/ה

    שם מלא*
    תפקיד*
    שם הסטארטאפ*
    לקראת סבב גיוס - או לא*
    תעשיות*
    לינק לאתר
    תוכן הפנייה*
    כדאי לכתוב בקצרה ובנימוס מה אתם מחפשים – השקעה, שותפות אסטרטגית, ייעוץ, סיוע בשוק מסוים וכו', ואם יש לכם משהו חשוב להוסיף עליכם או על הסטארטאפ.
    Pitch deck
    Maximum file size: 128 MB
    * כמה טיפים חשובים על איך כדאי לפנות למשקיעים/ות.

    Startup for Startup

    האם תרצה/י לשתף את הפרופיל שלך עם עוד א.נשים?

    • פרטים אישיים
    Profile picture
    העתיקו את הלינק מפרופיל הלינקדאין

    Startup for Startup

    האם תרצה/י לשתף את הפרופיל שלך עם עוד א.נשים?

    העתיקו את הלינק מפרופיל הלינקדאין
    icon
    אנחנו עוברים על הבקשה שלך :)
    אנחנו עוברים על כל הפרטים, ובזמן הקרוב תקבל/י מייל המעדכן בסטטוס הבקשה למערכת. בינתיים אפשר ליהנות מתוכן מותאם
    icon
    היי , כיף שהצטרפת :)
    עכשיו נוכל להתאים לך תוכן שיהיה רלוונטי עבורך וכמובן תוכל להצטרף לעולם הנטוורק בכל שלב.

    איזה כיף לראות אותך כאן :) איזה כיף לראות אותך כאן :)

    יש לך כבר חשבון? התחבר/י אין לך חשבון? להרשמה

    נראה שיש לך חשבון איתנו, אתה יכול להתחבר כאן

    נראה שאין לך עוד חשבון אצלנו, כאן אפשר להירשם

    Login with Google Login with Linkedin

      avatar איזור אישי
      אזור אישי התייעצות עם מומחה שמורים עריכת פרופיל התנתקות
    • תוכן
      • כל התכנים
      • פודקאסט
        • פודקאסט
        • פרודקטיבי
        • פלייליסטים
        • פודקאסט באנגלית
      • בלוג
        • בלוג
        • שיחות עם יזמים
        • תובנות מהדרך
      • וידאו
      • קורסים
        • חיפוש עבודה
        • צעדים ראשונים בהקמת סטארטאפ
        • גיוס כסף בשלבים מוקדמים
        • גיוס עובדים
        • יסודות בניהול מוצר
        • בניית מותג ויצירת תוכן
        • יסודות ה-SaaS והמדידה
        • Performance Marketing
      • הכל על..
    • אירועים
      • אירועים קרובים
        • איך בונים חברה ש(כמעט) כולה אאוטסורס
      • אירועי שולחנות עגולים
      • אירועים קודמים
    • הקהילה
      • הקהילה
      • טופס הצטרפות לקהילה
    • מי אנחנו
      • על Startup for Startup
      • תיבת הצעות
      • הצטרפו לניוזלטר
    • מאגרים שימושיים
      • מאגר הסטארטאפים
      • מאגר משרות
      • דיזיין פרטנס
      • טמפלטים
      • מאגר הטאלנטים
    • מתחברים
      • מציאת קו-פאונדר
      • גיוס כסף
      • סיוע מקצועי
    • Investors office hours – 3
    • meetings with investors 2024
    • Personal Area –Network Tab
    • Mentoring Program 3
    • Insider speakers
    • HealthTech Founders Startup for Startup
    • Newsletter for stage 1
    • Personal Area – My Content
    • Networks – Network
    • Stage Experience
    • ניוזלטר למחפשי עבודה
    • 1:1 עם משקיעים
    • תתי קהילות
    • ניהול קהילה
    • Debug
    • Mentoring Program December
    • Dec – mentors
    • newsletter for managers
    • Elevate Your Personal Brand with Startup for Startup
    • Forming Your Startup in the Age of AI
    • Angels sign up
    • jal roundtable
    • Round Table Form
    • Networks – Investors
    • Networks – Entrepreneurs
    • Networks – CO-Founders
    • Networks – Help Community
    • Networks – Saved Content
    • Content – Saved Content
    • Networks – Network
    • courseregistrationform
    • moredetails
    • course registration
    • Networks – Design Partners
    • sfs arbic
    • Sales assets
    • טופס פידבק מפגש ראשון
    • FintechX
    • FintechX Form
    • afikoman25
    • Investors Office Hours
    • Test-tag
    • curse-remainder-unsubscribe
    • Test_Monday_board
    • Networks – Hidden
    • Startups in war time
    • Conversations
    • Homepage Strips

    איזה כיף לראות אותך כאן :) איזה כיף לראות אותך כאן :)

    יש לך כבר חשבון? התחבר/י אין לך חשבון? להרשמה

    נראה שיש לך חשבון איתנו, אתה יכול להתחבר כאן

    נראה שאין לך עוד חשבון אצלנו, כאן אפשר להירשם

    Login with Google Login with Linkedin

    מצאת אותי!
    למילוי הפרטים לפרס >