197: על גיוס מפתחים בחו״ל 
אנחנו מדברים על האתגרים והפרקטיקות שפגשנו בתהליך גיוס מפתחים למרכז הפיתוח החדש שלנו בפולין
Hebrew
196: הכל על מחקר מתחרים
אנחנו מדברים על כל מה שצריך לדעת על מחקר מתחרים, מה ההזדמנות, מאיזה טעויות כדאי להימנע, ואיך להפוך אותו לפרקטי.
195: צעדים ראשונים 06 – מציאת לקוחות ראשונים ודיזיין פרטנרס עם דניאל דפני, Peech
אנחנו מדברים על איך מוצאים את הלקוחות הראשונים של הסטארטאפ שלנו, ואיך לעבוד עם דיזיין פרטנרס
194: השיעורים שלמדנו בוול-סטריט: 01 – מסכמים שנה וחצי (עם ערן זינמן ואלירן גלזר)
בפרק הראשון של הסדרה החדשה שלנו, אנחנו מדברים על השנה וחצי האחרונות כדי להבין מה השתנה אצלנו מאז ההנפקה, ובעיקר מה השתנה בפרפקטיבה שלנו לגבי החברה והקשר שלנו מול השוק.
193: על אסטרטגיית Go-To-Market עם רועי מן ומיכל לופו
אנחנו מדברים על אסטרטגיית הגו-טו-מרקט שלנו במאנדיי, ואיך בנינו את תהליך העבודה שלנו על מוצר חדש סביבה.
192: צעדים ראשונים 05 – גיוס כסף מאנג׳לים עם אמיר שבט, Twitter ו-Twitch
אנחנו מדברים עם אמיר שבט על גיוס כסף מאנג׳לים – איך עובד התהליך, מה כדאי לדעת, ובמי כדאי לבחור כמשקיע.
191: אלטרנטיב – ממוצר חינמי למכירות לאנטרפרייז עם שלומי בן-חיים, Jfrog
אנחנו מדברים עם שלומי בן חיים, מנכ״ל ומייסד שותף ב-Jfrog, על המודל העסקי שמאחוריה הגעה ממוצר חינמי למכירות לאנטרפרייז
190: הכל על שיחות ההערכה השנתיות
אנחנו מדברים על כל מה שצריך לדעת לקראת שיחות ההערכה השנתיות – איך מתכוננים, מה המטרה בשיחה, ואיך להתמודד עם שיחות קשות.
189: תובנות מגיוס הכסף הראשון באדאלום עם אסף רפפורט, Wiz
אנחנו חוזרים לפרק שהקלטנו עם אסף רפפורט ומשתפים בקטעים שלא שודרו ובהם אסף משתף בתובנות מגיוס הכסף הראשון לאדאלום.
188: איך מקרבים את המוצר למשתמשים, או; על עבודה משותפת של מוצר ו-CX
אנחנו מדברים על איך עבודה משותפת ושוטפת בין צוותי המוצר לצוותי שירות הלקוחות (CX) עוזרת לנו לקרב את המוצר למשתמשים
187: צעדים ראשונים 04 – גיוס כסף ראשון מקרן הון סיכון עם גיל בן ארצי, UpWest
אנחנו מדברים על כל מה שצריך לדעת כשמגיעים לגייס כסף בשלבים מוקדמים מקרן הון סיכון.
השמעה חוזרת: 137 – איך למצוא את התפקיד שהכי מתאים לנו עם אביגיל לוין, ׳מה בתפקיד׳
אנחנו חוזרים לפרק 137 שבו דיברנו עם אביגיל לוין, מגישת הפודקאסט ׳מה בתפקיד׳, על הדרך למצוא תפקיד שמתאים לניסיון שלנו במקום להתאים את עצמנו לתפקיד.
תשאלו אותנו הכל
