פרודקטיבי: מה למדנו מלהשיק מוצר בחודש (רן ארז ועמיחי אבן חן)
רן ארז מספר על השקת מוצר חדש תוך זמן קצר, איך עשה את זה ומה למד מכך. האזינו לפרק באתר
Podcast
261: סדרת SaaS בסקייל פרק 3 – מטריקות מרכזיות לחברה בצמיחה
אנחנו מדברים על NDR ועל Gross Retention, מטריקות מרכזיות לחברות שעוברות תהליך סקייל.
פרקטיקות ניהוליות – קל להגיד וקשה לעשות
אנחנו מדברים על איך מתרגמים את פרקטיקות ניהוליות לשטח, איפה זה מאתגר, ועל למה חשוב לא לוותר למרות זאת.
259: על שיתוף פעולה בין מנהלים ומנהלות של צוותים שונים
אנחנו מדברים על האתגרים שבעבודה משותפת של כמה מנהלים או מנהלות, ואיך אפשר להתמודד איתם.
הפרקים שהכי אהבתם – 173: אתגרים במעבר לניהול (ליאור מדואל ואבירם גבאי)
אנחנו מדברים על אתגרים שמלווים מעבר לניהול -בין אם זה ציפיות שונות, תקשורת נכונה, או שמירה על פוקוס.
257: איך בנינו תוכנית המשכיות עסקית לשעת חירום
אנחנו מדברים על התוכנית של מאנדיי לאירועי קיצון ומה אפשר ללמוד ממנה
קידום לניהול או Individual Contributor? (אודיו-בלוג)
אנחנו מדברים על שתי עמדות שונות בכל הנוגע לאפשרות של עובדים ועובדות להתקדם בקריירה שלהם.ן. האחת כ-Individual Contributor והשנייה בתפקיד ניהולי.
פרודקטיבי: איך יוצרים אימפקט בקרב משתמשים קיימים?
אנחנו מדברים על ואיך אפשר למדוד את הצמיחה של היוזרים הקיימים שלנו
256: אתגרים בניהול צוותים גלובאליים
אנחנו מדברים על אתגרים של מנהלים עם חברי צוות בארץ ובחו״ל, ואיך אפשר להתמודד איתם.
איך קרנות הון סיכון מבצעות בדיקת נאותות לפני ההחלטה להשקיע?
משקיעה מקרן הון סיכון משתפת בשלבי בדיקת הנאותות בקרן שלה, מה השאלות שחשוב לה לברר, מהיכן היא אוספת את המידע, ומה יגרום לה לקחת צעד אחורה מחברה. האזינו לפרק.
255: איך מגדירים ומודדים הצלחה 2.0 (
אנחנו מדברים על האתגרים שמגיעים עם מדידת החברה ועל מטריקות שיכולות לדחוף את החברה קדימה
אופציות, מניות ומה שביניהם – מדריך לעובדים (אודיו בלוג)
אנחנו מדברים על שיטות תגמול שונות של חברות הייטק לעובדים – כמו אופציות ומניות. האזינו לפרק באתר
תשאלו אותנו הכל
