69: למה בחרנו להצמיח את מאנדיי.קום בישראל

April 29th, 2020

האזינו דרך:

להקים סטארטאפ בארץ זה די נפוץ  (אנחנו האקוסיסטם השישי בגודלו בעולם, מיד אחרי ערים כמו ניו יורק, סן פרנסיסקו ובייג׳ינג). לעומת זאת, להמשיך ולנהל את החברה מישראל כאשר החברה כבר גדלה, מתפתחת וצומחת  – זה קצת פחות שכיח.

בפרק ריקאפ מיוחד ליום העצמאות, אנחנו מדברים עם רועי מן וערן זינמן, המייסדים של מאנדיי.קום, על למה אנחנו כאן – למה חשוב לנו כחברה להמשיך ולעבוד כשהמטה וההנהלה נמצאים בישראל, ולמה חשוב לנו להשקיע משאבים באקוסיסטם המקומי.

מה הסיבות שהניעו אותם להשאיר את עיקר פעילות החברה בישראל? מה היתרונות בלהקים חברה בארץ? אילו אתגרים מהלך כזה יכול להביא? ולמה אנחנו בוחרים לשתף מדי שבוע את מה שקורה בתוך החברה החוצה לאקוסיסטם?

״יש דברים שקיימים בישראל שיכולים להיות קצת מאתגרים לפעמים, אבל בעיני ישראל היא אחד המקומות הכי טובים בעולם לפתוח בו סטארטאפ. מבחינת האקוסיסטם, מבחינת העזרה ההדדית, מבחינת משקיעים, ומבחינת הכשרון שיש פה.״ (ערן זינמן)

There are some challenging aspects in managing a company in Israel. but to me, Israel is one of the best places in the world to start a company. it’s because of its ecosystem, the mutual collaboration, the investors, and the local talent.” (Eran Zinman)

Israel is known as the “Startup Nation”. Tel Aviv is ranked #6 worldwide, right after major hubs such as New York, Silicon Valley, and Beijing. But, it is not yet known as the “Scale-up Nation”. Hence, us choosing to keep the company and its management in Israel once it has reached global growth is not very common.

In this episode we are talking to Roy Mann and Eran Zinman, monday.com’s founders, about why we are here. Why is it important for us as a company to keep Israel as the location for our headquarters and senior management, along with why is it important for us to invest resources in the local ecosystem.

What are the reasons that drove the founders to keep the company’s main activity in Israel? Which advantages are there to establishing a company in Israel? and what kind of challenges can arise from this decision? And why we choose to share our internal processes and the decisions of the company outside of the ecosystem?


המלצות לעוד פרקים

אנחנו מדברים על הסיבות מאחורי ההחלטה לערב את כל העובדים בתהליך ההנפקה. אורחים: אושרת בנימין, VP HR, ואוריאל וייס, VP Operation במאנדיי.קום עוד מידע >>

אנחנו מדברים על הדרך הטובה ביותר לגרום למשתמשים להמשיך ולהשתמש במוצר שלנו – יצירת הרגל. אורחות: מיכל לופו, Group Product Manager, וסתיו לוי, Product Manager במאנדיי. עוד מידע >>