הירשמו לאיזור האישי
צרו פרופיל אישי באתר ותוכלו להתחבר לאחרים ואחרות, לקבל תכנים מותאמים אישית, ולשמור את התכנים שהכי מעניינים אתכם.
הירשמו לאיזור האישי
צרו פרופיל אישי באתר ותוכלו להתחבר לאחרים ואחרות, לקבל תכנים מותאמים אישית, ולשמור את התכנים שהכי מעניינים אתכם.
רוצים להתעדכן בכל וידאו חדש שיוצא? לחצו "Subscribe"
Startup for Startup אישי
קבלו עדכונים על הנושאים שהכי מעניינים אתכם
שלי Startup for Startup
קבלו עדכון ישר למייל ברגע שיוצא תוכן חדש בנושא.
שתפו את הוידאו:
עוד תוכן בנושא:

בלוג
4 דק'
07/2025
MVP ב‑2025: בין Demo ל‑MLP – ללא פשרות

בלוג
4 דק'
07/2025
איך בונים מוצר בלי לקודד?

פודקאסט
28 דק'
07/2025
פרודקטיבי 38: איך עושים גרות׳ למוצר שלנו? (שיר ירקוני, מאנדיי)
איך ניגשים לעשות גרות׳ במוצר קיים, איך משלבים בין דאטה למחקר ומשתמשים ואיך מעמיקים מעבר למה שהמשתמשי אומרים לנו כדי לייצר הזדמנויות במוצר שלנו

בלוג
4 דק'
06/2025
הצעת ערך שמוכרת: הכלי האסטרטגי שכל יזם צריך לשלוט בו

בלוג
3 דק'
06/2025
לשמור על יצירתיות בימי משבר

פודקאסט
28 דק'
06/2025
פרודקטיבי 37: איך עושים רי-דיסקאברי לעולם הבעיה? (ליאור סאסי, Lightricks)
מה קורה כשמוצר שהגיע ל-Product-Market Fit פתאום מאבד רלוונטיות בגלל שינוי תרבותי עמוק? בפרק השבוע, רן ארז מארח את ליאור סאסי, מנהלת מוצר בחברת Lightricks, לשיחה מעמיקה על אחד האתגרים הכי מעניינים בעולמות ה-AI והקריאייטיב.

וידאו
06/2025
איך לייעל את העבודה שלכם עם MCP

וידאו
06/2025
מה זה MCP ולמה זה אמור להיות חשוב לכם

פודקאסט
27 דק'
05/2025
פרודקטיבי 36: האם הפיצ׳ר המנצח שלנו באמת מנצח?
איך ניגשים לשיפור פיצ'ר קיים עם עומק חדש? איך בודקים אם פיצ'ר באמת משפיע על מטריקות עסקיות? ולמה חשוב דווקא להסתכל על יוזרים שלא מצליחים?

פודקאסט
5 דק'
05/2025
בקצרה - איך מנהלים צוות שהיית חלק ממנו?
בפרק הקצר שמבוסס על הבלוג של אוהד אלעל, R&D Team Leader בארטליסט, הוא משתף בתהליך האישי שעבר כשמצא את עצמו מקבל הצעה לנהל את הצוות שלו, למרות שחבריו לצוות ותיקים ממנו בחברה.

פודקאסט
26 דק'
05/2025
פרודקטיבי 35: איך צמצום נכון במוצר יוצר אימפקט גדול (ליאת פלד, פנגו)
איך מצמצמים פיצ’ר מורכב ל־MVP שנותן ערך אמיתי? ליאת פלד, VP Product בפנגו, משתפת בתהליך העבודה על MVP לפיצ’ר סריקת שלטי חניה. מהרעיון בהאקתון ועד מוצר מדויק שפותר בעיה אמיתית ביומיום של משתמשים בתל אביב.

בלוג
5 דק'
04/2025
AI חכם מתחיל בדאטה חכם
הניוזלטר שלנו
הירשמו וקבלו עדכונים על פרקים חדשים, כתבות, אירועים ועוד הפתעות!
רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?
אם גם אתם רוצים להצטרף למשימה שלנו להעשיר את האקוסיסטם בידע ותובנות, אם אתם רוצים לשאול אותנו משהו, אם אתם מרגישים שיש משהו שעזר לכם וכולם צריכים לדעת, נשמח לשמוע.
איילת פז-אקלר
כשנכנסתי כמעצבת הראשונה לסטארטאפ מצאתי את עצמן, מן הסתם, עולה על רכבת נוסעת. לצוותים כבר יש את תהליכי העבודה שלהם, ואני צריכה מצד אחד להשתלב בקיים בצורה חלקה ומצד שני לייצר תהליכים ודרכי עבודה חדשים שיתמכו בדבר שלשמו הגעתי: להקים את תחום הפרודקט דיזיין בחברה.
אני איילת פז אקלר, כיום Lead Product Design בחברת Applitools. בעבר עבדתי בחברות גדולות ומוכרות כמו צ׳קפוינט ונייס, ולפני שלוש שנים החלטתי לעשות שינוי ולעבור לעבוד בסטארטאפ. מאז הספקתי להקים פרודקט דיזיין בשני סטארטאפים, ואני שמחה לשתף מהתובנות שלי בקהילה הנהדרת פה 🙂
את האתגרים בלהגיע כמעצבת ראשונה לסטארטאפ אפשר לחלק לכמה מישורים: ראשית, הלבד. לשמחתי באתי אחרי כמה שנים טובות בתעשייה, ונעזרתי במעצבים ומעצבות שהכרתי לאורך הדרך בהתלבטויות שהיו לי. מעבר לזה, האתגר אולי הכי משמעותי זה להקים יסודות: גם יסודות תהליכיים, וגם יסודות עיצוביים.
ביסודות תהליכיים אני מתכוונת להשתתה של שילוב הדיזיין בתהליך המוצרי. כל עוד אין מעצבת אין-האוס, סטארטאפים רבים נוטים להתייחס לעיצוב כביצועיסט ותו לא. כשאני הגעתי כמעצבת ראשונה, היה לי חשוב להכניס לשגרת העבודה את השילוב שלי בתהליך, ולבסס את זה שהעיצוב הוא חלק אינטגרלי כבר משלב מוקדם של החשיבה המוצרית. הדבר הזה כולל בתוכו גם שילוב של טקסים שלא הכירו בחברה ודגש על דברים שלא בוצעו, או בוצעו מעט לפני הגעתי: design thinking, design review, מחקר משתמשים עם אוריינטציה עיצובית, דיזיין ספרינט, ועוד.
מבחינת היסודות העיצוביים אז זה אתגר לא פחות גדול. אמנם לא הגעתי לואקום מוחלט – הסטארטאפים שנכנסתי אליהם עבדו קודם לכן עם מעצבים פרילנאסרים, כך שכן היה עם מי לעבוד – אבל כן היה חשוב לחזור להתחלה ולשבת על האסטים העיצוביים, דיזיין סיסטם, ולהבין איך אני משלבת עבודה על הדברים החיוניים האלה במקביל לעבודה השוטפת על פיצ׳רים או מוצרים חדשים שרוצים להוציא. בהקשר הזה מאוד עזר לי לעבוד עם פרילנסרית שהתייחסתי אליה כעובדת אין-האוס לכל דבר ועניין, כך שהיא עשתה אונבורדינג לחברה כאילו היא עובדת מן המניין, הכירה את המוצר לעומק, וככה הייתי יכולה לנהל את העבודה בראש שקט שאני יודעת שאם אני עובדת בספרינט הקרוב על פיצ׳ר מסוים, יש לי פרילנסרית שמכירה את המוצר לעומק שבמקביל אליי עובדת על הדיזיין סיסטם או כל דבר אחר שראיתי לנכון.
על כל זה ועוד מאוד שמחתי לדבר בוידאו החדש של Startup for Startup, ואני מאוד מקווה שתמצאו את זה מועיל ועוזר.
מוזמנים לשאול follow-up פה בתגובות, אני זמינה לכל תהייה ועצה 🙂