103: סדרת R&D 01 - העקרונות שעומדים בבסיס תרבות ה-R&D שלנו

האזינו דרך האפליקציה האהובה עליכם

איזה כיף – סדרה חדשה בפודקאסט! 🙂

פרק ראשון במיני סדרה שלנו על R&D –  סדרה שבמהלכה נשתף בעקרונות, בתרבות ובתהליכים של מחלקת ה-engineering במאנדיי.קום. מפתחים, מנהלי פיתוח וכל מי שעולם ה-engineering מעניין אותו – הסדרה הזו היא בשבילכם.

איך מוודאים שכל מפתח ומפתחת יכולים לרוץ מהר על המטרות שלהם? איך נשארים פתוחים לשינויים מהותיים במבנה המחלקה או המוצר? ואיך לוקחים באז-וורד כמו אימפקט ומביאים אותה לפרקטיקה?

בפרק הראשון אנחנו מדברים עם דניאל לריה, VP R&D and Product, וטל הרמתי, ה-Tech Lead של מחלקת ה-R&D במאנדיי.קום, על העקרונות שעומדים בבסיס תרבות ה-R&D שלנו, ועל איך הם עוזרים לנו להתמודד עם האתגרים שהולכים ומשתנים ככל שהחברה גדלה.

פרקים נוספים בנושא:

5: פיתוח מוכוון אימפקט – https://www.startupforstartup.com/impact-driven-rd/

18: הובלה מתוך מנהיגות – https://www.startupforstartup.com/individual-contributor-leadership

הירשמו לניוזלטר שלנו

עוד פרקים בנושא:

אנחנו מדברים על כיצד להפוך את העבודה מרחוק ליעילה יותר באמצעות תקשורת אסינכרונית. אורחים: דניאל ברוך ושניר דוד, מפתחים במאנדיי.קום. עוד מידע >>

אנחנו מדברים על הפונקציה שמאפשרת עבודה משותפת בין מפתחים לנציגי תמיכה עוד מידע >>

אנחנו חוזרים אחורה ליסודות ונשמע כיצד מחלקת ה-R&D שלנו מנסה “להזיז את המחט” עם כל שורת קוד. אורחים: דניאל לריה, Head of R&D, וערן זינמן, מנכ״ל ומייסד-שותף במאנדיי.קום עוד מידע >>

המפגש הרביעי מכנס “Startup for Startup Unplugged” עם דניאל לריה, Head of R&D, ואביאל הרשקוביץ, R&D Team Leader ב-monday.com עוד מידע >>

המפגש השלישי מכנס “Startup for Startup Unplugged” עם שירלי באומר ומיכל לופו, Product Leaders ב-monday.com עוד מידע >>