88: מנהיגות מוכוונת אימפקט – חלק 2 (English)

האזינו דרך האפליקציה האהובה עליכם

How can we practice Impact-Driven Leadership?

In the first part of this topic, Eran Zinman and Lior Krengel discussed the ideas that stand at the core of our work processes at monday.com. They talked about how important it is to focus on execution in order to succeed in our tasks, and about how perfection is only attainable through iteration.

Some of the questions we received following the previous episode were about concerns we all experience regarding this topic: What if we feel we simply ‘can’t’ do something? How can we still move fast in this case?

This week Lior and Eran talk about how to practice impact-driven leadership in our day-to-day, discuss our role as leaders, and share techniques for overcoming the fear of moving fast and the “I can’t” approach.


איך להוביל באמצעות אימפקט?


בפרק הראשון בנושא, ערן זינמן וליאור קרנכל דיברו על הרעיונות שעומדים מאחורי פילוסופיית העבודה שלנו במאנדיי.קום – על כמה חשוב להתמקד בביצוע בשביל להצליח במשימות שלנו, על התקדמות מהירה בין שלב לשלב, ועל איך ניתן להשיג תוצאות מעולות באמצעות איטרציות (מצרפים לינק לפרק בתגובות).

חלק מהשאלות שקיבלנו בהמשך לפרק הקודם נגעו בחששות שהנושא הזה מעלה כמעט אצל כל אחד מאיתנו – מה אם אנחנו מרגישים שאנחנו פשוט ׳לא יכולים׳ לעשות משהו? איך אפשר להתקדם מהר כשמרגישים ככה?

השבוע ערן וליאור ממשיכים את השיחה ועונים על השאלות האלו. הם מסבירים איך לוקחים את הרעיונות האלה לפרקטיקה, מדברים על התפקיד והאחריות שלנו כמנהיגים, ומשתפים בטכניקות להתגברות על הפחד מהתקדמות מהירה.

עוד פרקים בנושא:

אנחנו חוגגים 4 שנים ליציאת הפרק הראשון שלנו, נזכרים בשינויים שעברנו כיוזמה (וגם כחברה), ועונים על שאלות מהקהילה. עוד מידע >>

אנחנו מביאים הקלטה של מפגש בנושא ׳עקרונות בניהול׳ שערכנו עם רועי מן על פרקטיקות ניהוליות שמלוות אותו עוד מתחילת הדרך. עוד מידע >>

אנחנו מדברים עם אלון גמזו, מייסד-שותף ומנכ״ל Roundforest, על הסיבות שהובילו אותם להקים חברת בוטסטראפ, ועל הדרך לעשות סקייל בלי מימון חיצוני. עוד מידע >>

אנחנו מדברים על הדרך לבנות צוות שיכול לרוץ לבד ולא להיות תלוי במנהל שמוביל אותו, ועל האתגרים שמגיעים עם שחרור כזה. עוד מידע >>

אנחנו מדברים על הסיבות מאחורי ההחלטה להקים את מאנדיי יו, אקדמיה להסבת עובדים להייטק, דרך הסיפור של האקדמיה להכשרת עובדי מכירות. אורחים: רועי מן וניר גולדשטיין עוד מידע >>

אנחנו מדברים עם תומר בר זאב, מנכ״ל ומייסד-שותף באיירון סורס, על ההחלטה לבחור במיזוגים ורכישות כאסטרטגיית צמיחה, ואיך עושים זה מהשנה הראשונה. עוד מידע >>