אנחנו מדברים על פתיחת פרויקט Data school הראשון שלנו, שעזר לנו להנגיש את עולם הדאטה לאנשים מדיסציפלינות שונות. אורחות: סתיו לוי, Full Stack Developer בצוות ה-big brain ושירלי באומר, Product Manager במאנדיי.קום
אנחנו מדברים על הדרך למקסם הוצאות שיווק באמצעות דאטה ופיתוח הבנה עמוקה של marketing attribution. אורח: דניאל ברוך, Full Stack Developer ב-מאנדיי.קום
אנחנו מדברים על איך נוכל להפוך 30,000 טיקטים בחודש לתובנות שכל אחד בחברה יכול לעבוד איתן. אורחת: אפי ארמן, Head of Customer Success במאנדיי.קוםאפי ארמן, Head of Customer Success בישרא
גיל הירש הצטרף אלינו כדי לדון בחשיבותם של מדדי ביצוע מרכזיים (KPIs), כיצד להגדיר את המתאימים עבור העסק שלך וההשפעה של התהליך על התפתחות המוצר.
אנחנו מדברים על תהליך תאימות ה-GDPR (האסדרה הכללית להגנה על מידע), מ-א' ועד ת'. אורח: אוריאל וייס, Head of Operations
אנחנו מדברים על Data security – הדבר ההכרחי כשלעצמו, אך שקל להתעלם ממנו. אורח: דניאל מיטלמן, מוביל תחום אבטחת המידע במאנדיי.קום
אנחנו מדברים על ההחלטה המוזרה לכאורה של monday.com להקדיש שליש מהמחקר והפיתוח לפיתוח פנימי.אורח: רן דוידוביץ, Bigbrain team leader
1. Assessing the current state Any cultural change should begin with an understanding of the existing culture or belief even before attempting the change. A key component in developing a data-driven culture is changing the way people think about data. In many organizations the data collection process is complicated and ineffective. Many times it’s about …
Five steps to developing a data-driven culture in your organization לקריאה »
Imagine you have a product that you want to tweak and improve. That being said, you’re not sure…
תשאלו אותנו הכל
