51: על גיוס שדרה ניהולית בחברת סטארטאפ
אנחנו מדברים על תהליך גיוס המנהלים לסטארט-אפ בהתרחבות. אורח: איילת גביש, Head of HR במאנדיי.קום
50: על הפן האופרטיבי שבעיצוב המשרד
אנחנו מדברים על הדילמות התפעוליות המתעוררות תוך הרחבת שטחי העבודה. אורח: אוריאל ווייס, head of operations במאנדיי.קום.
49: ראיונות משתמשים – דאטה זה לא רק מספרים
אנחנו מדברים על הערך של ראיונות משתמשים. אורחת: שירלי באומר, Product Manager במאנדיי.קום
48: בקצרה – לומדים מטעויות
בפרק הזה של בקצרה, נחזור לשלוש טעויות שביצענו, ובמה למדנו שעלינו להשתפר בזכותן.
47: בקצרה – KPIs and WAPP
בפרק הזה של בקצרה, אנחנו חוזרים אל פרק 28 עם גיל הירש, כדי לשמוע על חשיבותם של מדדי ביצוע מרכזיים (KPIs) והדרכים לבחירת האחד הנכון.
46: איך עיצוב המשרד יכול לתמוך ברוח ובתרבות של חברה
אנחנו חולקים כיצד החלטות לגבי עיצוב המשרד מעצימות את עובדי החברה ואת ערכיה. אורחים: ערן זינמן ורועי מן, מנכ״לים ומייסדים-שותפים במאנדיי.קום.
45: איך צוותים עם יעדים שונים יכולים לעבוד יחד
אנחנו חולקים כיצד סנכרון הייעדים בין מכירות למוצר, יוצר סכום הגדול מסך חלקיו. אורח: ניר גולדשטיין – Sales Director, ובן רוזנפלד – Product Manager במאנדיי.קום
43: קניית מדיה – על יצירת ערוצי שיווק נוספים
אנחנו מדברים על media buying כמנוע צמיחה שיווקי. אורח: גיל פלדמן, Media Buying lead במאנדיי.קום
42: משנים את מודל התמחור
אנחו משתפים במאבקים מאחורי שינוי מודל התמחור של החברה. אורח: אלירן זגביב – Product Manager, ואסף בן דוד – R&D Team Lead ב-מאנדיי.קום
41: דאטה סקול – איך הופכים דאטה לנגיש עבור כל עובדי החברה
אנחנו מדברים על פתיחת פרויקט Data school הראשון שלנו, שעזר לנו להנגיש את עולם הדאטה לאנשים מדיסציפלינות שונות. אורחות: סתיו לוי, Full Stack Developer בצוות ה-big brain ושירלי באומר, Product Manager במאנדיי.קום
40: על איך גייסנו 150 מיליון דולר
אנחנו מדברים על השיעורים שלמדנו במהלך תהליך הגיוס של 150 מיליון דולר. אורחים: רועי מן וערן זינמן, מנכ״לים ומייסדים-שותפים במאנדיי.קום.
39: היום שאחרי ההשקעה – בניית מערכות יחסים מוצלחות עם משקיעים. אורח: קן פוקס (English)
קן פוקס, Managing Partner ב-Stripes Group, דן בשיטות התקשורת הטובות ביותר לבניית מערכת יחסים יעילה בין משקיעים ויזמים.
תשאלו אותנו הכל
